92723 / 2011-03-22 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Kluczborku (Kluczbork)

Zgodny z tuszem T048640 Light Purpurowy marki FullPrint

Cena: 9.84 PLN

Operator koparko-ładowarek kl. III

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn OPERATOR KOPARKO-ŁADOWAREK KL.III
Szkolenie ma przygotować uczestników do obsługi koparko-ładowarek kl. III.
1.Ilość osób:
W szkoleniu weźmie udział 10 osób .
Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy .
2.Miejsce szkolenia i ilość godzin:
Ilość godzin: teoria - 90 h, praktyka - 68 h, w tym staż wstępny - min. 20 , łącznie - 158 godzin szkolenia
-szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina = 60 minut, w tym ewentualne przerwy pomiędzy poszczególnymi zajęciami),
-nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami i skumulowania ich na końcu danego dnia,
-Nie przewiduje się podziału 10-osobowej grupy na mniejsze,
-Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń),
-harmonogram szkolenia musi zostać przedstawiony najpóźniej w dniu podpisania umowy z rozpisaniem na poszczególne dni i godziny zegarowe w danym dniu,
-harmonogram szkolenia nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie szkolenia, zakończenie szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny,
W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do:
-Zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
-zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego,
-koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu,
-zorganizowanie państwowego egzaminu w zakresie operator koparko-ładowarek kl. III (tj. ustalenie terminu przeprowadzenia ww egzaminów oraz pokrycie kosztów pierwszego egzaminu państwowego),
-koszt egzaminu państwowego wliczony w koszt kursu,
-zorganizowanie badań lekarskich
-koszt badań lekarskich wliczony w koszt kursu,
-Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia.
Zaświadczenie musi zawierać:
1) numer z rejestru;
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość;
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie;
4) formę i nazwę szkolenia;
5) okres trwania szkolenia;
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych;
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
9) logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Termin realizacji:
Szkolenie ma być zrealizowane w terminie: rozpoczęcie nie wcześniej niż 13.06.2011r, ale nie później niż 27.06.2011r; zakończenie najpóźniej 31.07.2011r - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty.
-zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie,
4. Miejsce szkolenia:
W przypadku zajęć poza siedzibą Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów w związku z:
-dojazdem uczestników szkolenia z Kluczborka do miejsca odbywania zajęć i z powrotem zgodnie z harmonogramem zajęć.
5. Program szkolenia:
Wymagany minimalny program szkolenia:
1. Użytkowanie eksploatacyjne
- podstawowe pojęcia z zakresu eksploatacji,
- materiały eksploatacyjne,
- zadania operatora w procesie użytkowania koprko-ładowarek,
2. Dokumentacja techniczna
- ogólne wiadomości o rysunku technicznym,
- schematy instalacji elektrycznych,
- schematy układów hydraulicznych i pneumatycznych,
- dokumentacja techniczna,
3. Bezpieczeństwo i higiena pracy
- podstawowe przepisy prawne dotyczące bhp i p. poż,
- podstawowe zasady higieny pracy,
- zasady bezpiecznej obsługi maszyny,
- ochrona przeciwpożarowa,
- pierwsza pomoc w nagłych wypadkach,
4. Podstawy elektrotechniki
- podstawowe wielkości elektryczne,
- elementy instalacji elektrycznych,
- użytkowanie i obsługa akumulatora,
- ogólne wiadomości o maszynach elektrycznych,
- bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze urządzeń elektrycznych,
5. Silniki spalinowe
- podział i ogólna budowa silników spalinowych,
- układy zapłonowe i rozruchowe,
- obsługa i eksploatacja silników spalinowych,
- diagnozowanie pracy silnika,
- bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze silników spalinowych,
6. Elementy hydrauliki
- ogólna informacja o napędach hydraulicznych,
- budowa hydraulicznych układów napędowych,
- bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze układów hydraulicznych,
7. Budowa koparko-ładowarek
- budowa i charakterystyka techniczna koparko-ładowarek,
- budowa i działanie mechanizmów osprzętu koparowego,
- budowa i działanie mechanizmów osprzętu ładowarkowego,
- układy napędowe i jezdne stosowane w koparko-ładowarkach,
- rodzaje i budowa kabin stosowanych w koparko-ładowarkach oraz ich wyposażenie,
8. Technologia robót
- organizacja robót ziemnych i ich mechanizacja,
- dokumentacja produkcyjna,
- klasyfikacja gruntu,
- technika pracy koparko-ładowarkami,
- technologia robót,
- zasady bezpiecznej pracy,
9. Zajęcia praktyczne staż wstępny
- instruktaż wstępny na poligonie, organizacja zajęć i przestrzeganie przepisów bhp,
- przygotowanie stanowiska pracy i maszyny do prac zgodnie z instrukcją obsługi,
- wykonywanie ruchów roboczych bez obciążenia,
- doskonalenie umiejętności sterowania koparko-ładowarką,
- praca koparko-ładowarką,
- wykonywanie obsług technicznych,
- zasady sprawdzania stanu technicznego, regulacji oraz usuwania usterek,
- zasady przygotowania maszyny do transportu,
- zasady wypełniania dokumentacji eksploatacyjnej,
6. Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych:
-1 koparko-ładowarka,
-skrypty dla każdego uczestnika szkolenia,
-komputer lub laptop,
-rzutnik multimedialny
-plansze tematyczne, schematy, instrukcje, tabele, itp.,
-slajdy,
-makiety przekroju części maszyn,
-materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 92723

Data publikacji: 2011-03-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Ulica: ul. Sienkiewicza 22

Numer domu: 22

Miejscowość: Kluczbork

Kod pocztowy: 46-200

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4471388

Numer faxu: 077 4187788

Regon: 53159595300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Operator koparko-ładowarek kl. III

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kluczborku pn OPERATOR KOPARKO-ŁADOWAREK KL.III
Szkolenie ma przygotować uczestników do obsługi koparko-ładowarek kl. III.
1.Ilość osób:
W szkoleniu weźmie udział 10 osób .
Kurs przeznaczony jest dla osób bezrobotnych ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, powyżej 50 roku życia, do 25 roku życia, pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, niepełnosprawnych oraz innych osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy .
2.Miejsce szkolenia i ilość godzin:
Ilość godzin: teoria - 90 h, praktyka - 68 h, w tym staż wstępny - min. 20 , łącznie - 158 godzin szkolenia
-szkolenie powinno trwać nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina = 60 minut, w tym ewentualne przerwy pomiędzy poszczególnymi zajęciami),
-nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy zajęciami i skumulowania ich na końcu danego dnia,
-Nie przewiduje się podziału 10-osobowej grupy na mniejsze,
-Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do zaplecza socjalnego (zapewnienie uczestnikom szkolenia kawy, herbaty, wody mineralnej, naczyń),
-harmonogram szkolenia musi zostać przedstawiony najpóźniej w dniu podpisania umowy z rozpisaniem na poszczególne dni i godziny zegarowe w danym dniu,
-harmonogram szkolenia nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie szkolenia, zakończenie szkolenia oraz na egzamin wewnętrzny,
W ramach kursu Wykonawca zobowiązany jest do:
-Zapewnienia uczestnikom kursu stanowisk pracy wyposażonych w niezbędne akcesoria konieczne do przeprowadzenia zajęć praktycznych,
-zorganizowanie i przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego,
-koszt egzaminu wewnętrznego wliczony w koszt kursu,
-zorganizowanie państwowego egzaminu w zakresie operator koparko-ładowarek kl. III (tj. ustalenie terminu przeprowadzenia ww egzaminów oraz pokrycie kosztów pierwszego egzaminu państwowego),
-koszt egzaminu państwowego wliczony w koszt kursu,
-zorganizowanie badań lekarskich
-koszt badań lekarskich wliczony w koszt kursu,
-Wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, które uczestnik szkolenia otrzyma po ukończeniu szkolenia.
Zaświadczenie musi zawierać:
1) numer z rejestru;
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość;
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie;
4) formę i nazwę szkolenia;
5) okres trwania szkolenia;
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych;
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
9) logo UE, PO KL i informację, że projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Termin realizacji:
Szkolenie ma być zrealizowane w terminie: rozpoczęcie nie wcześniej niż 13.06.2011r, ale nie później niż 27.06.2011r; zakończenie najpóźniej 31.07.2011r - zgodne z programem, który jest załącznikiem do formularza oferty.
-zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie,
4. Miejsce szkolenia:
W przypadku zajęć poza siedzibą Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest do pokrycia kosztów w związku z:
-dojazdem uczestników szkolenia z Kluczborka do miejsca odbywania zajęć i z powrotem zgodnie z harmonogramem zajęć.
5. Program szkolenia:
Wymagany minimalny program szkolenia:
1. Użytkowanie eksploatacyjne
- podstawowe pojęcia z zakresu eksploatacji,
- materiały eksploatacyjne,
- zadania operatora w procesie użytkowania koprko-ładowarek,
2. Dokumentacja techniczna
- ogólne wiadomości o rysunku technicznym,
- schematy instalacji elektrycznych,
- schematy układów hydraulicznych i pneumatycznych,
- dokumentacja techniczna,
3. Bezpieczeństwo i higiena pracy
- podstawowe przepisy prawne dotyczące bhp i p. poż,
- podstawowe zasady higieny pracy,
- zasady bezpiecznej obsługi maszyny,
- ochrona przeciwpożarowa,
- pierwsza pomoc w nagłych wypadkach,
4. Podstawy elektrotechniki
- podstawowe wielkości elektryczne,
- elementy instalacji elektrycznych,
- użytkowanie i obsługa akumulatora,
- ogólne wiadomości o maszynach elektrycznych,
- bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze urządzeń elektrycznych,
5. Silniki spalinowe
- podział i ogólna budowa silników spalinowych,
- układy zapłonowe i rozruchowe,
- obsługa i eksploatacja silników spalinowych,
- diagnozowanie pracy silnika,
- bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze silników spalinowych,
6. Elementy hydrauliki
- ogólna informacja o napędach hydraulicznych,
- budowa hydraulicznych układów napędowych,
- bezpieczeństwo przy użytkowaniu i obsłudze układów hydraulicznych,
7. Budowa koparko-ładowarek
- budowa i charakterystyka techniczna koparko-ładowarek,
- budowa i działanie mechanizmów osprzętu koparowego,
- budowa i działanie mechanizmów osprzętu ładowarkowego,
- układy napędowe i jezdne stosowane w koparko-ładowarkach,
- rodzaje i budowa kabin stosowanych w koparko-ładowarkach oraz ich wyposażenie,
8. Technologia robót
- organizacja robót ziemnych i ich mechanizacja,
- dokumentacja produkcyjna,
- klasyfikacja gruntu,
- technika pracy koparko-ładowarkami,
- technologia robót,
- zasady bezpiecznej pracy,
9. Zajęcia praktyczne staż wstępny
- instruktaż wstępny na poligonie, organizacja zajęć i przestrzeganie przepisów bhp,
- przygotowanie stanowiska pracy i maszyny do prac zgodnie z instrukcją obsługi,
- wykonywanie ruchów roboczych bez obciążenia,
- doskonalenie umiejętności sterowania koparko-ładowarką,
- praca koparko-ładowarką,
- wykonywanie obsług technicznych,
- zasady sprawdzania stanu technicznego, regulacji oraz usuwania usterek,
- zasady przygotowania maszyny do transportu,
- zasady wypełniania dokumentacji eksploatacyjnej,
6. Wykaz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych:
-1 koparko-ładowarka,
-skrypty dla każdego uczestnika szkolenia,
-komputer lub laptop,
-rzutnik multimedialny
-plansze tematyczne, schematy, instrukcje, tabele, itp.,
-slajdy,
-makiety przekroju części maszyn,
-materiały biurowe dla uczestników (zeszyt, długopis).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 13/06/2011

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca składa wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby wykonawcy.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca musi wykazać, że przeprowadził co najmniej 3 szkolenia grupowe w zakresie objętym zamówieniem w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem przedmiotu, daty wykonania i odbiorców wraz z załączeniem dokumentu potwierdzającego, że usługi zostały wykonane należycie (np. referencje).

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie definiuje szczegółowego opisu sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował co najmniej 3 osobami
(w tym 1 osoba posiadająca niezbędne kwalifikacje w zakresie przeprowadzenia szkolenia BHP, p.poż, oraz pierwszej pomocy), które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia i będą posiadały doświadczenie zawodowe z zakresu objętego zamówieniem.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie definiuje szczegółowego opisu sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. zmniejszenia do 10 % liczby osób i kosztu szkolenia, gdy liczba zainteresowanych szkoleniem osób bezrobotnych będzie mniejsza niż planowana w umowie,
2.miejsca szkolenia:
a) w przypadku, gdy Wykonawca zaproponuje lepsze warunki lokalowe niż wymienione w ofercie,
b) w przypadku awarii sali szkoleniowej lub budynku uniemożliwiającej przeprowadzenie zajęć,
c) kiedy umowa miedzy Wykonawca a właścicielem sali przeznaczonej na szkolenie zostanie rozwiązana z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy,
3. Harmonogramu przeprowadzonych zajęć, w przypadku, kiedy wykładowca przewidziany do realizacji danego modułu ze względów zdrowotnych lub zawodowych nie może przeprowadzić zajęć w danym terminie lub gdy zajdą przesłanki z pkt 28.5.4
4. Kadry dydaktycznej, w przypadku, gdy zostanie rozwiązana umowa miedzy Wykonawcą a wykładowcą lub kiedy wykładowca przewidziany do realizacji danego modułu z przyczyn nie leżących po stronie Wykonawcy nie może kontynuować zlecenia zastrzegając jednocześnie, że nowy wykładowca musi spełniać wymagania określone dla danego wykładowcy co najmniej takie jak w składanej ofercie lub wyższe.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 35

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: Doświadczenie Wykonawcy

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5: Pomoce dydaktyczne

Znaczenie kryterium 5: 15

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
46-200 Kluczbork
ul. Sienkiewicza 22b

Data składania wniosków, ofert: 30/03/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
46-200 Kluczbork
ul. Sienkiewicza 22b
parter, sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt POSTAW NA SIEBIE jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi