71047 / 2014-04-02 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Opole)

Oryginalny toner 10B041C Błękitny marki Lexmark

Cena: 1006.45 PLN

Magazynier (uprawnienia na obsługę wózka jezdniowego, podstawy komputera + książeczka sanepidowska) dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego pn. MAGAZYNIER ( uprawnienia na obsługę wózka jezdniowego, podstawy komputera + książeczka sanepidowska ) dla 10 uczestników ( 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu ) realizowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie j; Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych; projektu pn. HERKULES.
Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do podjęcia pracy na stanowisku pracownika hurtowni i magazynu.
Program szkolenia obejmuje 150 godzin szkolenia 1 uczestnika projektu, w tym 67 godzin modułu operator wózków widłowych 1 uczestnika projektu. Godzina kursu w części teoretycznej i praktycznej liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, z tym, że przerwy mogą być ustalane elastycznie. Godziny zajęć praktycznych u pracodawców powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodne z wymaganiami stanowiska pracy.
Program szkolenia powinien obejmować następujące tematy:
Moduł pracownik hurtowni magazynu 51 godzin:
-bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostkach hurtowo-magazynowych, przy transporcie ręcznym i mechanicznym, ochrona przeciwpożarowa,
-obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego,
-towaroznawstwo,
-organizacja procesu sprzedaży,
-ewidencja obrotu towarowego,
-odpowiedzialność materialna,
-dokumentacja organizacji magazynu i hurtowni,
-kultura zawodu,
-obsługa programów komputerowych wykorzystywanych w hurtowni i magazynie, w wymiarze minimum 24 godzin szkolenia.
Moduł operator wózków widłowych 67 godzin w tym 47 godzin teorii i 20 godzin praktyki:
Typy stosowanych wózków jezdniowych
Budowa wózka
Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami -8 godzin
Czynności operatora w czasie pracy z wózkami
Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
Wiadomości z zakresu BHP
Wiadomości o dozorze technicznym
Praktyczna nauka jazdy - 15 godzin1 uczestnika szkolenia
Wiadomości związane z wymianą butli gazowych -
Wymiana butli gazowych - pokaz przez instruktora i samodzielna wymiana przez kursantów - 5 godzin (praktyka) 1 uczestnika szkolenia.
Moduł podstaw obsługi komputera 32 godziny teorii i praktyki przy pracy na komputerze:
Podstawowe informacje o komputerze: 1 godzina,
Dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb: 1 godzin,
Organizacja i zarządzanie danymi: 2 godzin,
Aplikacje użytkowe: 2 godzin,
Obsługa urządzeń zewnętrznych: 2 godzin,
Edytor tekstów MS Word: 8 godzin,
Poczta elektroniczna i Internet: 8 godzin,
Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excell; 8 godzin.
UWAGA: W trosce o dobro osób bezrobotnych, a także aby program szkolenia był jak najbardziej dopasowany do potrzeb osób bezrobotnych, za zgodą Zamawiającego dopuszcza się zmianę ilości godzin pomiędzy poszczególnymi tematami w części dotyczącej obsługi komputera. Dokonane zmiany nie mogą jednakże pomniejszyć łącznego wymiaru 32 godzin.
Zagadnienia organizacyjne:
1)Szkolenie ( zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne ) realizowane będzie na terenie miasta Opola w miejscu umożliwiającym dogodny dojazd autobusami MZK.
2)Zajęcia (zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyka) realizowane będą od poniedziałku do piątku, od godziny 9.00 - 15.00 w wymiarze 30 godzin tygodniowo. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający, po uzgodnieniu z Wykonawcą, przewiduje możliwość zmiany tylko i wyłącznie godzin szkolenia, a nie dni. Nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy godzinami zajęć teoretycznych celem skrócenia zajęć w danym dniu.
3) Wykonawca zobowiązuje się do przedstawienia harmonogramu szkolenia, w ciągu 7 dni od daty podpisania umowy, nie później jednak niż na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Harmonogram nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie i zakończenie szkolenia oraz egzamin wewnętrzny.
4)Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikom szkolenia sali wykładowych z wyposażeniem multimedialnym oraz sali wyposażonej w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć praktycznych tj. osobnego stanowiska komputerowego dla każdego uczestnika szkolenia z licencjonowanym programem fakturowo - magazynowym. Wykonawca musi dysponować co najmniej dwoma rodzajami wózków, w tym jezdniowym wózkiem podnośnikowym z napędem akumulatorowym lub spalinowym oraz jezdniowym wózkiem podnośnikowym zasilanym paliwem gazowym.
5)Wykonawca zobowiązany jest wyposażyć każdego uczestnika szkolenia w niezbędne materiały dydaktyczne zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia. Materiały te powinny zostać oznakowane zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów POKL. Wykonawca wyposaża uczestników kursu w niezbędne materiały biurowe i piśmienne. Odbiór materiałów dydaktycznych potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia.
6)Wykonawca zobowiązuje się zapewnić co najmniej 4 prowadzących szkolenie, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. Szkolenie powinno być prowadzone przez wykładowców posiadających udokumentowaną wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu budowy i obsługi wózków oraz spełniać wszystkie wymagania zgodnie z rozporządzeniami dotyczącymi prowadzenia ośrodków szkoleniowych oraz zatrudnienia kadry dydaktycznej. Instruktorzy prowadzący zajęcia praktyczne muszą mieć ukończony kurs operatorów wózków widłowych oraz spełniać wszystkie wymagania zgodnie z rozporządzeniami dotyczącymi prowadzenia ośrodków szkoleniowych oraz zatrudnienia kadry dydaktycznej.
7)Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do serwisu kawowego.
8)Wykonawca zobowiązuje się do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób, które nie pobierają stypendium szkoleniowego (od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia). Listę tych osób Zamawiający przekaże Wykonawcy najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia w wysokości zgodnej z załączonymi dokumentami ( polisą ).
9)Wykonawca zapewnia obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia (tj. m.in. prowadzenie dokumentacji zgodnie z zapisami umowy, przygotowanie list obecności, przygotowanie danych do zaświadczeń, wprowadzenie szkolenia na stronę www.inwestycjawkadry.pl).
10)Wykonawca zobowiązuje się do podania w formularzu oferty osoby do kontaktu, odpowiedzialną za szkolenie (kierownika kursu), telefonu stacjonarnego i komórkowego do tej osoby, adresu email.
11)Wykonawca zobowiązuje się do zorganizowania i przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego ( koszt egzaminu wewnętrznego wliczony jest w koszt szkolenia) oraz egzaminu przed komisją UDT.
12)Wykonawca zobowiązuje się do zorganizowania i przeprowadzenia badań lekarskich przeprowadzonych przez lekarza medycyny pracy. Badania mają na celu stwierdzenie zdolności do odbycia szkolenia oraz podjęcia zatrudnienia zgodnego z kierunkiem odbytego szkolenia. Badania te muszą odbyć się przed rozpoczęciem szkolenia oraz mają zostać ujęte w koszcie szkolenia (w cenie oferty).
13)Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienie i przeprowadzenie badania w sanepidzie których pozytywny wynik skutkował będzie wydaniem książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Badania te mają się rozpocząć w pierwszych dwóch dnia szkolenia, oraz mają zostać ujęte w koszcie szkolenia (w cenie oferty).
14)Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń określonych w § 18 ust 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz dołączenia do nich następujących informacji: okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych oraz zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego.
15)Wykonawca zobowiązany jest do wykonania usługi, zgodnie z ogólnymi przepisami BHP (Dz.U. nr 169 z 2003r.) i p.poż.
16)Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, zobowiązany jest oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów POKL.
17)Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 71047

Data publikacji: 2014-04-02

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. majora Hubala 21

Numer domu: 21

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-266

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4422929

Numer faxu: 077 4422928

Regon: 53159856100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Magazynier (uprawnienia na obsługę wózka jezdniowego, podstawy komputera + książeczka sanepidowska) dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego pn. MAGAZYNIER ( uprawnienia na obsługę wózka jezdniowego, podstawy komputera + książeczka sanepidowska ) dla 10 uczestników ( 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu ) realizowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie j; Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych; projektu pn. HERKULES.
Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do podjęcia pracy na stanowisku pracownika hurtowni i magazynu.
Program szkolenia obejmuje 150 godzin szkolenia 1 uczestnika projektu, w tym 67 godzin modułu operator wózków widłowych 1 uczestnika projektu. Godzina kursu w części teoretycznej i praktycznej liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, z tym, że przerwy mogą być ustalane elastycznie. Godziny zajęć praktycznych u pracodawców powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodne z wymaganiami stanowiska pracy.
Program szkolenia powinien obejmować następujące tematy:
Moduł pracownik hurtowni magazynu 51 godzin:
-bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostkach hurtowo-magazynowych, przy transporcie ręcznym i mechanicznym, ochrona przeciwpożarowa,
-obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego,
-towaroznawstwo,
-organizacja procesu sprzedaży,
-ewidencja obrotu towarowego,
-odpowiedzialność materialna,
-dokumentacja organizacji magazynu i hurtowni,
-kultura zawodu,
-obsługa programów komputerowych wykorzystywanych w hurtowni i magazynie, w wymiarze minimum 24 godzin szkolenia.
Moduł operator wózków widłowych 67 godzin w tym 47 godzin teorii i 20 godzin praktyki:
Typy stosowanych wózków jezdniowych
Budowa wózka
Czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami -8 godzin
Czynności operatora w czasie pracy z wózkami
Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
Wiadomości z zakresu BHP
Wiadomości o dozorze technicznym
Praktyczna nauka jazdy - 15 godzin1 uczestnika szkolenia
Wiadomości związane z wymianą butli gazowych -
Wymiana butli gazowych - pokaz przez instruktora i samodzielna wymiana przez kursantów - 5 godzin (praktyka) 1 uczestnika szkolenia.
Moduł podstaw obsługi komputera 32 godziny teorii i praktyki przy pracy na komputerze:
Podstawowe informacje o komputerze: 1 godzina,
Dostosowanie systemu MS Windows do własnych potrzeb: 1 godzin,
Organizacja i zarządzanie danymi: 2 godzin,
Aplikacje użytkowe: 2 godzin,
Obsługa urządzeń zewnętrznych: 2 godzin,
Edytor tekstów MS Word: 8 godzin,
Poczta elektroniczna i Internet: 8 godzin,
Praca z arkuszem kalkulacyjnym Excell; 8 godzin.
UWAGA: W trosce o dobro osób bezrobotnych, a także aby program szkolenia był jak najbardziej dopasowany do potrzeb osób bezrobotnych, za zgodą Zamawiającego dopuszcza się zmianę ilości godzin pomiędzy poszczególnymi tematami w części dotyczącej obsługi komputera. Dokonane zmiany nie mogą jednakże pomniejszyć łącznego wymiaru 32 godzin.
Zagadnienia organizacyjne:
1)Szkolenie ( zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne ) realizowane będzie na terenie miasta Opola w miejscu umożliwiającym dogodny dojazd autobusami MZK.
2)Zajęcia (zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyka) realizowane będą od poniedziałku do piątku, od godziny 9.00 - 15.00 w wymiarze 30 godzin tygodniowo. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający, po uzgodnieniu z Wykonawcą, przewiduje możliwość zmiany tylko i wyłącznie godzin szkolenia, a nie dni. Nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy godzinami zajęć teoretycznych celem skrócenia zajęć w danym dniu.
3) Wykonawca zobowiązuje się do przedstawienia harmonogramu szkolenia, w ciągu 7 dni od daty podpisania umowy, nie później jednak niż na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Harmonogram nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie i zakończenie szkolenia oraz egzamin wewnętrzny.
4)Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikom szkolenia sali wykładowych z wyposażeniem multimedialnym oraz sali wyposażonej w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć praktycznych tj. osobnego stanowiska komputerowego dla każdego uczestnika szkolenia z licencjonowanym programem fakturowo - magazynowym. Wykonawca musi dysponować co najmniej dwoma rodzajami wózków, w tym jezdniowym wózkiem podnośnikowym z napędem akumulatorowym lub spalinowym oraz jezdniowym wózkiem podnośnikowym zasilanym paliwem gazowym.
5)Wykonawca zobowiązany jest wyposażyć każdego uczestnika szkolenia w niezbędne materiały dydaktyczne zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia. Materiały te powinny zostać oznakowane zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów POKL. Wykonawca wyposaża uczestników kursu w niezbędne materiały biurowe i piśmienne. Odbiór materiałów dydaktycznych potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia.
6)Wykonawca zobowiązuje się zapewnić co najmniej 4 prowadzących szkolenie, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości. Szkolenie powinno być prowadzone przez wykładowców posiadających udokumentowaną wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu budowy i obsługi wózków oraz spełniać wszystkie wymagania zgodnie z rozporządzeniami dotyczącymi prowadzenia ośrodków szkoleniowych oraz zatrudnienia kadry dydaktycznej. Instruktorzy prowadzący zajęcia praktyczne muszą mieć ukończony kurs operatorów wózków widłowych oraz spełniać wszystkie wymagania zgodnie z rozporządzeniami dotyczącymi prowadzenia ośrodków szkoleniowych oraz zatrudnienia kadry dydaktycznej.
7)Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do serwisu kawowego.
8)Wykonawca zobowiązuje się do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osób, które nie pobierają stypendium szkoleniowego (od dnia rozpoczęcia szkolenia do dnia zakończenia szkolenia). Listę tych osób Zamawiający przekaże Wykonawcy najpóźniej w dniu poprzedzającym rozpoczęcie szkolenia. Do kosztów szkolenia wynikających z zawartej umowy Wykonawca ma prawo doliczyć koszty ubezpieczenia w wysokości zgodnej z załączonymi dokumentami ( polisą ).
9)Wykonawca zapewnia obsługę administracyjno - organizacyjną szkolenia (tj. m.in. prowadzenie dokumentacji zgodnie z zapisami umowy, przygotowanie list obecności, przygotowanie danych do zaświadczeń, wprowadzenie szkolenia na stronę www.inwestycjawkadry.pl).
10)Wykonawca zobowiązuje się do podania w formularzu oferty osoby do kontaktu, odpowiedzialną za szkolenie (kierownika kursu), telefonu stacjonarnego i komórkowego do tej osoby, adresu email.
11)Wykonawca zobowiązuje się do zorganizowania i przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego teoretycznego i praktycznego ( koszt egzaminu wewnętrznego wliczony jest w koszt szkolenia) oraz egzaminu przed komisją UDT.
12)Wykonawca zobowiązuje się do zorganizowania i przeprowadzenia badań lekarskich przeprowadzonych przez lekarza medycyny pracy. Badania mają na celu stwierdzenie zdolności do odbycia szkolenia oraz podjęcia zatrudnienia zgodnego z kierunkiem odbytego szkolenia. Badania te muszą odbyć się przed rozpoczęciem szkolenia oraz mają zostać ujęte w koszcie szkolenia (w cenie oferty).
13)Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienie i przeprowadzenie badania w sanepidzie których pozytywny wynik skutkował będzie wydaniem książeczki sanitarno-epidemiologicznej. Badania te mają się rozpocząć w pierwszych dwóch dnia szkolenia, oraz mają zostać ujęte w koszcie szkolenia (w cenie oferty).
14)Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia odpowiednich zaświadczeń określonych w § 18 ust 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz dołączenia do nich następujących informacji: okresu trwania szkolenia, tematów i wymiaru godzin zajęć edukacyjnych oraz zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego z Urzędu Dozoru Technicznego.
15)Wykonawca zobowiązany jest do wykonania usługi, zgodnie z ogólnymi przepisami BHP (Dz.U. nr 169 z 2003r.) i p.poż.
16)Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia, zobowiązany jest oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów POKL.
17)Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2014

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W postępowaniu mogą wziąć udział wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. l ustawy Pzp
posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
O udzielnie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, spełniający warunek, o którym mowa w przepisach art. 20 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wykonawca potwierdza spełnianie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 3 do SIWZ).Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych nie jest wymagany na etapie składania ofert. Dokument ten będzie wymagany od wykonawcy, z którym będzie zawierana umowa, jako załącznik do umowy.
O udzielnie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy posiadający akredytację, stanowiącą potwierdzenie spełnienia określonych wymogów i zapewnienia wysokiej jakości prowadzonego kształcenia, przyznaną przez Kuratora Oświaty właściwego dla siedziby lub placówki ośrodka zgodnie z art. 68b ustawy z dnia 7.09.1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z p. zm.)
Akredytacja ma być przyznana na szkolenia z zakresu przedmiotu zamówienia lub o tematyce tożsamej z przedmiotem niniejszego zamówienia.
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia -nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 3 do SIWZ).
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia -nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 3 do SIWZ).
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia -nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 3 do SIWZ).
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia -nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 3 do SIWZ).
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawcy zostanie dokonana według formuły spełnia -nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zmiany postanowień umowy mogą nastąpić wyłącznie w szczególnie uzasadnionych przypadkach o obiektywnym charakterze, niezależnie od Wykonawcy, za zgodą obu stron, w formie pisemnego aneksu. zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych. W przypadku wystąpienia okoliczności o których mowa w ust. 1, Wykonawca zobowiązany jest niezwłocznie zawiadomić Zamawiającego, złożyć pisemne wyjaśnienie zaistniałych okoliczności oraz przedstawić propozycje zmian, które muszą być korzystne dla Zamawiającego. Zamawiający dokonuje oceny przesłanek do zmiany umowy i podejmuje decyzję o ich uwzględnieniu. W przypadku zmiany składu personelu wskazanego w ofercie oraz zmiany w zakresie miejsca odbywania zajęć praktycznych - zmiana wskazanych zmiennych nie może być jakościowo gorsza od zaoferowanej przez Wykonawcę w ofercie

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.opole.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
ul. mjr Hubala 21,
45-266 Opole
I piętro, pok. 18

Data składania wniosków, ofert: 11/04/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
ul. mjr Hubala 21,
45-266 Opole
sekretariat, I piętro, pok. 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie współfinansowane będzie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich; Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie j; Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych; projektu
pn. HERKULES.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi