158056 / 2010-06-07 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Nowy Dwór Mazowiecki)

Oryginalny bęben 42126673 Czarny marki Oki

Cena: 562.11 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-05-27 pod pozycją 147444. Zobacz ogłoszenie 147444 / 2010-05-27 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 158056

Data publikacji: 2010-06-07

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Słowackiego 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Nowy Dwór Mazowiecki

Kod pocztowy: 05-100

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 7759242 do 44

Numer faxu: 022 7752855

Regon: 01618965700000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 147444

Data wydania biuletynu: 2010-05-27

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 147444

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla osób bezrobotnych lub/i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej dla 30 osób bezrobotnych lub/i poszukujących pracy (2 grupy po 15 osób) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim , 1 grupa: Operator koparko- ładowarki oraz koparki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II,
2 grupa: Operator koparko-ładowarki oraz ładowarki jednonaczyniowej kl. III
z rozszerzeniem o typ. w kl. II

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: WR

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy:
Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, Ośrodek Szkolenia Operatorów Maszyn

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Racjonalizacji 6/8

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 02-673

ID województwa: 6

Województwo / kraj: mazowieckie

Data udzielenie zamówienia: 04/06/2010

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 120000,00

Cena wybranej oferty: 120000,00

Cena minimalna: 120000,00

Cena maksymalna: 120000,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Postępowanie prowadzone jest w trybie zapytanie o cenę na podstawie art.: 66 w związku z art.5

Uzasadnienia wyboru trybu:
-Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa niepriorytetowa wymieniona w kategorii nr 24 Załącznika nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym ( Dz. U. Nr 12, poz. 68).
-Zastosowanie wnioskowanego trybu zamówienia z wolnej ręki umożliwi: - terminowość realizacji zadania, - zapewni zachowanie zasad celowego, oszczędnego i efektywnego dokonania wydatków związanych z realizacją zadania, - doprecyzowanie programu szkolenia, tak aby jego specyfika była jak najbardziej zbliżona do potrzeb osób bezrobotnych lub,i, poszukujących pracy, które mają wrócić na rynek pracy i do których powinna być skierowana oferta programowa, - uzgodnienie terminu wykonania zamówienia tak, aby był on zgodny z terminami podanymi we wniosku, tj. w okresie od czerwca 2010 r. do listopada 2010 r.
-Zastosowanie innego trybu mogłoby skutkować uniemożliwieniem terminowej realizacji zadań statutowych jakie zostały nałożone na Powiatowy Urząd Pracy oraz groziłoby naruszeniem zasad celowego dokonania wydatków, oszczędnego gospodarowania finansami publicznymi i efektywnej realizacji głównego zadania, do którego Urząd został powołany tj. promocji zatrudnienia i minimalizowania skutków bezrobocia.
- Przedmiot zamówienia jest finansowany w ramach środków Funduszu Pracy. Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest minister właściwy do spraw pracy. Głównym zadaniem Funduszu Pracy jest łagodzenie skutków bezrobocia oraz finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych i innych uprawnionych osób;
- Wieloletnie doświadczenie PUP w organizacji szkoleń, pozwala oszacować wartość zamówienia na podstawie analizy cen rynkowych, w oparciu o bazę ofert handlowych dostępnych drogą elektroniczną lub pocztową.
- Zebrała się grupa osób bezrobotnych lub,i, poszukujących pracy zainteresowanych ukończeniem szkolenia uprawniającego do obsługi koparko - ładowarki, dla której, po sprawnym i szybkim (terminowym) przeszkoleniu istnieje szansa na uzyskanie zatrudnienia, co doprowadzi do spadku bezrobocia;
- Na koniec 2009 r. stan bezrobocia powiecie nowodworskim wyniósł 2866 osób, w tym kobiety stanowiły 47, 48 %, a mężczyźni 52,52% ogółu bezrobotnych. Jednym z głównych problemów na nowodworskim rynku pracy jest niski poziom wykształcenia i brak kwalifikacji dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy, w tym niedostateczna ilość operatorów koparko-ładowarki z aktualnymi uprawnieniami;
- Rozpoznanie zapotrzebowania na kwalifikacje na lokalnym rynku pracy uzyskane na podstawie analizy statystyk prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim oraz informacji pozyskiwanych przez pracowników urzędu dotyczących indywidualnych potrzeb bezrobotnych i pracodawców posłużyło do opracowania rocznego planu szkoleń, na które pozyskano środki finansowe.
-Zgodnie z przyjętym harmonogramem, przystępujemy do organizacji i realizacji szkolenia: Operator koparko-ładowarki: - oraz koparki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II - oraz ładowarki jednonaczyniowej kl. III z rozszerzeniem o typ. w kl. II.
-Uzyskana w 2009 r. efektywność po ukończeniu w.w szkolenia wyniosła 100%, co wskazuje na wysoką skuteczność zastosowania tej formy wsparcia. Ukończenie w 2009 r. przez osoby uprawnione kursu w zakresie operatora koparko - ładowarki pozwoliło na uzyskanie uprawnień i zapewniło zatrudnienie, co w konsekwencji prowadziło do zmiany sytuacji zawodowej osób bezrobotnych z biernej na aktywną wpływając na stan bezrobocia.
-Negocjacje z wyłonionym Wykonawcą pozwolą określić optymalne warunki umowy, które przyczynią się do zapewnienia wysokiej jakości szkolenia przy zachowaniu konkurencyjnej ceny.

Podobne przetargi