146508 / 2013-04-15 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Bydgoszczy (Bydgoszcz)

Oryginalny toner 37050010=37050085 Czarny marki Kyocera = Mita

Cena: 212.48 PLN

USŁUGA SZKOLENIOWA REALIZOWANA DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BYDGOSZCZY O NAZWIE OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa o nazwie Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, realizowana dla Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy.

Liczba szkoleń i uczestników szkolenia
Liczba szkoleń - 3.
Termin realizacji jednego szkolenia - 35 dni.
Liczba uczestników wszystkich szkoleń (całego zamówienia) - 30 uczestników
Maksymalna liczba uczestników jednego szkolenia wynosi - 10 uczestników.
Minimalna liczba uczestników jednego szkolenia wynosi - 8 uczestników.

Termin realizacji szkoleń
Planowane miesiące rozpoczęć szkoleń w 2013 roku: czerwiec i lipiec.
Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji dwóch szkoleń jednocześnie.
Zamawiający wymaga żeby zajęcia odbywały się 5 razy w tygodniu, od poniedziałku do piątku po 8 godzin zegarowych dziennie. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone w jednej grupie szkoleniowej. Zamawiający wyklucza możliwość organizacji zajęć weekendowych lub popołudniowych (tj. po godz. 17.00) oraz w święta, będące dniami ustawowo wolnymi od pracy.

Miejsce realizacji szkoleń
Miejscem realizacji zajęć teoretycznych musi być miasto Bydgoszcz w miejscu umożliwiającym dogodne połączenie miejską komunikacją publiczną (np. MZK, bus). Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji zajęć praktycznych poza Bydgoszczą. W takim przypadku wykonawca zobowiązany jest zapewnić na własny koszt dojazd w to miejsce uczestnikom szkolenia.

Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy
w Bydgoszczy.

Grupa docelowa
Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy, które nie korzystały ze wsparcia finansowanego ze środków EFS w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL, Poddziałania 6.1.3 PO KL lub Działania 6.2 PO KL, realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy w latach 2008-2012: długotrwale bezrobotne, w wieku 50 - 64 lat, niepełnosprawne, w wieku 15 - 30 lat bez kwalifikacji zawodowych, w wieku 15 - 30 lat bez doświadczenia zawodowego, w wieku 15 - 30 lat bez wykształcenia średniego, w wieku 15 - 30 lat samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, w wieku 15 - 30 lat, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bez kwalifikacji zawodowych lub bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego za zgodą koordynatora.

Cel szkolenia
Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom pozyskania kwalifikacji uprawniających do pracy w żłobkach oraz klubach dziecięcych na stanowisku opiekuna.

Program szkolenia
Program szkolenia obejmuje 280 godzin zegarowych przeprowadzonych w 35 dni i musi być zrealizowany zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z:
- rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.),
- ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2011 r. Nr 45, poz. 235),
- rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. z 2011 r. Nr 69, poz. 368).
Zamawiający wymaga przeprowadzenia zajęć praktycznych w wymiarze co najmniej 80 godzin zegarowych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.

Szkolenie musi zakończyć się wydaniem zaświadczenia zgodnego z postanowieniami zawartymi w umowie w sprawie zamówienia publicznego. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest zaliczenie zajęć teoretycznych (na zakończenie każdego bloku tematycznego wykonawca przeprowadza krótki sprawdzian wiedzy) oraz odbycie praktyk zawodowych.

Organizacja badań przed rozpoczęciem szkolenia
Przed rozpoczęciem szkolenia Zamawiający zorganizuje (na własny koszt) dla kandydatów na szkolenie, badania lekarskie w celu wydania orzeczenia o istnieniu lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowiskach związanych ze sprawowaniem opieki nad dziećmi.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 146508

Data publikacji: 2013-04-15

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Ulica: ul. Toruńska 147

Numer domu: 147

Miejscowość: Bydgoszcz

Kod pocztowy: 85-950

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 36-04-300

Numer faxu: 052 36-04-341

Adres strony internetowej: www.pup.bydgoszcz.pl

Regon: 09253428200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGA SZKOLENIOWA REALIZOWANA DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W BYDGOSZCZY O NAZWIE OPIEKUN W ŻŁOBKU LUB KLUBIE DZIECIĘCYM

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa o nazwie Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, realizowana dla Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy.

Liczba szkoleń i uczestników szkolenia
Liczba szkoleń - 3.
Termin realizacji jednego szkolenia - 35 dni.
Liczba uczestników wszystkich szkoleń (całego zamówienia) - 30 uczestników
Maksymalna liczba uczestników jednego szkolenia wynosi - 10 uczestników.
Minimalna liczba uczestników jednego szkolenia wynosi - 8 uczestników.

Termin realizacji szkoleń
Planowane miesiące rozpoczęć szkoleń w 2013 roku: czerwiec i lipiec.
Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji dwóch szkoleń jednocześnie.
Zamawiający wymaga żeby zajęcia odbywały się 5 razy w tygodniu, od poniedziałku do piątku po 8 godzin zegarowych dziennie. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut. Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone w jednej grupie szkoleniowej. Zamawiający wyklucza możliwość organizacji zajęć weekendowych lub popołudniowych (tj. po godz. 17.00) oraz w święta, będące dniami ustawowo wolnymi od pracy.

Miejsce realizacji szkoleń
Miejscem realizacji zajęć teoretycznych musi być miasto Bydgoszcz w miejscu umożliwiającym dogodne połączenie miejską komunikacją publiczną (np. MZK, bus). Zamawiający dopuszcza możliwość realizacji zajęć praktycznych poza Bydgoszczą. W takim przypadku wykonawca zobowiązany jest zapewnić na własny koszt dojazd w to miejsce uczestnikom szkolenia.

Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy
w Bydgoszczy.

Grupa docelowa
Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy, które nie korzystały ze wsparcia finansowanego ze środków EFS w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL, Poddziałania 6.1.3 PO KL lub Działania 6.2 PO KL, realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy w latach 2008-2012: długotrwale bezrobotne, w wieku 50 - 64 lat, niepełnosprawne, w wieku 15 - 30 lat bez kwalifikacji zawodowych, w wieku 15 - 30 lat bez doświadczenia zawodowego, w wieku 15 - 30 lat bez wykształcenia średniego, w wieku 15 - 30 lat samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, w wieku 15 - 30 lat, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bez kwalifikacji zawodowych lub bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego za zgodą koordynatora.

Cel szkolenia
Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom pozyskania kwalifikacji uprawniających do pracy w żłobkach oraz klubach dziecięcych na stanowisku opiekuna.

Program szkolenia
Program szkolenia obejmuje 280 godzin zegarowych przeprowadzonych w 35 dni i musi być zrealizowany zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z:
- rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.),
- ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2011 r. Nr 45, poz. 235),
- rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. z 2011 r. Nr 69, poz. 368).
Zamawiający wymaga przeprowadzenia zajęć praktycznych w wymiarze co najmniej 80 godzin zegarowych polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym.

Szkolenie musi zakończyć się wydaniem zaświadczenia zgodnego z postanowieniami zawartymi w umowie w sprawie zamówienia publicznego. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest zaliczenie zajęć teoretycznych (na zakończenie każdego bloku tematycznego wykonawca przeprowadza krótki sprawdzian wiedzy) oraz odbycie praktyk zawodowych.

Organizacja badań przed rozpoczęciem szkolenia
Przed rozpoczęciem szkolenia Zamawiający zorganizuje (na własny koszt) dla kandydatów na szkolenie, badania lekarskie w celu wydania orzeczenia o istnieniu lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowiskach związanych ze sprawowaniem opieki nad dziećmi.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielania zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6 ustawy - Prawo zamówień publicznych

Czas: D

Data zakończenia: 31/08/2013

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Na potwierdzenie spełnienia warunku wykonawca musi wykazać, że posiada:
-aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonych przez wojewódzki urząd pracy właściwy dla siedziby wykonawcy, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).
- zatwierdzony w drodze decyzji administracyjnej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej program 280 godzinnego szkolenia zgodnie z wymogiem art. 48 i 49 ustawy o opiece nad dziećmi wieku do 3 lat (Dz. U. z 2011 r., Nr 45, poz. 235 ze zm.).

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie

Potencjał techniczny:
Na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania potencjałem technicznym wykonawca musi wykazać, że dysponuje lub będzie dysponować podczas wykonania zamówienia:
-co najmniej 1 salą szkoleniową umożliwiającą realizację zajęć teoretycznych, dostosowaną do ilości osób szkolonych o zlikwidowanych barierach architektonicznych umożliwiającą osobom niepełnosprawnym udział w szkoleniu. Pomieszczenia muszą być zgodne z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69 z późn. zm.), rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. z 2002 r. Nr 75 poz. 690 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. z 2010 r. Nr 109, poz. 719).
-sprzętem oraz pomocami dydaktycznymi niezbędnymi do praktycznej nauki opieki nad dzieckiem tj. fantomemem dziecka, pokazowymi zestawami ratowniczymi, zestawami pozoryzacji ran oraz lalkami - naturalnej wielkości niemowląt. Wykonawca zobowiązany jest zagwarantować sprzęt oraz pomoce dydaktyczne w liczbie zapewniającej możliwość samodzielnej pracy każdego uczestnika szkolenia.
-miejscem umożliwiającym realizację zajęć praktycznych - odbycie praktyki w żłobku lub klubie dziecięcym wpisanym do rejestru żłobków i klubów dziecięcych, o którym mowa w art. 26 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235 ze zm.).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Na potwierdzenie spełnienia warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia wykonawca musi wykazać, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień, tj. uprawnienia konieczne do prowadzenia:
- bloków tematycznych, o których mowa w rozporządzeniu MPIPS z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz.U. Nr 69, poz. 368) oraz
- zajęć praktycznych zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 04.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. Nr 45, poz. 235 z późn. zm.).

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie

Za ile lat obrotowych sprawozdanie finansowe: 1

lata_obrotowe_2: 1

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5: Nie dotyczy

inne_dokumenty:
1) oferta szkoleniowa (Zamawiający wymaga złożenia przez wykonawcę oferty szkoleniowej na wzorze zamawiającego - załącznik nr 2 do SIWZ zgodnej z opisem przedmiotu zamówienia zawartym w załączniku nr 1 do SIWZ).
2) pełnomocnictwo.
3) Informacja o tym, że wykonawca nie należy do grupy kapitałowej poprzez złożenie oświadczenia o powiązaniu kapitałowym - załącznik nr 8 do SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1) zmiany miejsca realizacji szkolenia, w sytuacji, gdy zmiana miejsca będzie spowodowana przyczynami niezależnymi od wykonawcy (np. działanie siły wyższej, zdarzenia nadzwyczajne, zewnętrzne i niemożliwe do zapobieżenia i przewidzenia np. awaria prądu, zniszczenie obiektu). Wykonawca zobowiązany będzie do przedstawienia zamawiającemu pisemnie powodów, dla których chce zmienić miejsce realizacji szkolenia wraz ze wskazaniem nowego adresu i opisem nowej bazy dydaktycznej. Nowa miejsce realizacji szkolenia musi spełniać wymagania zamawiającego określone w SIWZ.

2) zmiany terminu realizacji szkolenia, w sytuacji, gdy zmiana terminu będzie spowodowana przyczynami niezależnymi od wykonawcy lub zamawiającego (np. działanie siły wyższej, zdarzenia nadzwyczajne, zewnętrzne i niemożliwe do zapobieżenia i przewidzenia w tym np. śmierć, choroba wykładowcy). Zamawiający wyznaczy w porozumieniu z wykonawcą nowy termin wykonania zamówienia.

3) zmiany osób zdolnych do wykonania zamówienia (kadry dydaktycznej), w sytuacji, gdy zmiana będzie spowodowana przyczynami niezależnymi od wykonawcy (np. działanie siły wyższej, zdarzenia nadzwyczajne, zewnętrzne i niemożliwe do zapobieżenia i przewidzenia w tym np. śmierć, choroba wykładowcy). Wykonawca zobowiązany będzie do przedstawienia zamawiającemu powodów, dla których chce zmienić osobę/y wraz ze wskazaniem nowej osoby z imienia i nazwiska, tematu zajęć edukacyjnych które będą przez osobę prowadzone oraz przewidywanej daty dokonania zmiany. Wykonawca zobowiązany jest oświadczyć na piśmie, że nowa osoba posiada wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie i uprawnienia (jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania) niezbędne do realizacji zamówienia oraz przygotowanie merytoryczne i praktyczne w pracy z osobami bezrobotnymi z uwzględnieniem grupy docelowej.


4) zmiany liczby uczestników szkolenia w przypadku:
a) niepodjęcia lub rezygnacji uczestnika ze szkolenia,
b) niestawienia się uczestnika na szkoleniu,
c) przerwania przez uczestnika udziału w szkoleniu,
d) stwierdzenia niezdolności uczestnika do udziału w szkoleniu.

5) zmiany dokumentacji szkolenia, jeżeli przyczyny te są obiektywne, nieleżące po stronie wykonawcy lub zamawiającego, których nie można było wcześniej przewidzieć (np. zmiana przepisów prawnych), a zmiany te są niezbędne do prawidłowego i efektywnego zakończenia szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie do przedstawienia zamawiającemu nowego dokumentu, który uległ zmianie.
W przypadku wystąpienia zmian, o których mowa powyżej Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia zamawiającemu nowego harmonogramu szkolenia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
Dokument potwierdzający jakość świadczonych usług

Znaczenie kryterium 2: 50

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.pup.bydgoszcz.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, ul. Toruńska 147, II piętro, pokój 207

Data składania wniosków, ofert: 23/04/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, ul. Toruńska 147, II piętro, pokój 207

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie będzie współfinansowane z Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, projekt Uczymy się, pracujemy, zostajemy - Poddziałanie 6.1.3

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi