160444 / 2013-04-23 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Otwocku (Otwock)

Oryginalny toner AR202T - AR201T Czarny marki Sharp

Cena: 219.85 PLN

usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie :
Część 1 Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Ogólne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ.
Opiekun osób starszych
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 160: w tym teoria min. 40 godzin, min. 5 godzin na zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy oraz praktyka min. 115 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy.
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do profesjonalnej opieki nad osobą starszą.
Program nauczania obejmujący zagadnienia min.:
Ogólne warsztaty psychologiczne, etyka w zawodzie opiekuna, cechy opiekuna i współpraca ze środowiskiem, struktura organizacji społecznej, higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, postępowanie w czasie choroby i zdrowienia, zasady zdrowienia, rodzaje diet, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, psychologia starości, czuwanie i pomoc dla umierającego, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, praktyka w Domu Pomocy Społecznej lub innym ośrodku opiekuńczym
Zakończenie szkolenia szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenia o ukończeniu kursu zawodowego w języku polskim zgodnym z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r.
Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja.
Murarz, tynkarz, glazurnik;
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, w tym teoria min. 50 godzin, praktyka min.145 godzin, 5 godzin na zajęcia aktywnego poszukiwania pracy, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy.
Celem szkolenia: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu murowania, tynkowania oraz układania glazury i terakoty.
Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne związane z .:
Robotami murowymi
Zagadnienia ogólne, BHP na placu budowy, narzędzia, maszyny, urządzenia, wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót, układanie elementów, mieszanie zaprawy, układanie wiązania, rysunek zawodowy, kształtowanie spoin, cięcie elementów, elementy łączące warstwy i kotwy, materiałoznawstwo, technologia robót murarskich, postępowanie przy wnoszeniu ścian i elementów konstrukcyjnych o różnej funkcji w budynku, specjalistyczne zagadnienia konstrukcji murowych, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych w budynku, łuki, ściany krzywoliniowe, konstrukcja kominków,
Roboty Tynkarskie
Zagadnienia ogólne, narzędzia, maszyny, urządzenia, podstawowe umiejętności praktyczne, mieszanie zaprawy, technologia robót tynkarskich tzn. rodzaje tynków, przygotowanie podłoża pod tynki, tynkowanie mechaniczne
Roboty okładzinowe z materiałów ceramicznych glazurnik
Materiałoznawstwo, technologia robót okładzinowych, zasady BHP, rozplanowanie układu płytek, układanie posadzek, technologia robót okładzinowych, układanie okładzin ściennych, wymagania techniczne przy odbiorze robót okładzinowych.
Zakończenie szkolenia - szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenie w języku polskim zgodnie z rozp. MEiN z dnia 03 lutego 2006r.
Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja.
Wykonawca ubezpieczy uczestnika szkoleń od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
Nie przewiduje się zawierania umowy ramowej.
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759.
Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych.
Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki.
Wskazane terminy realizacji szkoleń :
Część 1 Opiekun osób starszych od maja 2013r. do lipca 2013r.
Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik od maja 2013r. do lipca 2013r.
Liczba godzin szkolenia:
1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych 15 minut przerwy
Część 1 Opiekun osób starszych min. 160 godz.,
Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik min. 200 godz.,
Proponowany sposób organizacji szkolenia:
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu biorąc pod uwagę pełne tygodnie, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.
Szkolenie dla osób skierowanych przez Zamawiającego zgodnie z SIWZ szkolenie zamknięte. Zamawiający nie pozwala na dołączenie do grup szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia osób nie skierowanych przez Zamawiającego.
Program szkolenia:
Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne:
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku; powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.
Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu.
Materiały szkoleniowe i pomoce szkoleniowe oferowane uczestnikom szkolenia na własność:
Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki książki oryginalne wydawnictwa z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik format A4, twarda oprawa, długopis oraz teczki na materiały dydaktyczne. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników.
Materiały przekazane na własność dla każdego uczestnika, które zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 04 lutego 2009r., muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o współfinansowaniu: Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja.
Catering dla uczestników szkolenia
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka w wysokości do 20 zł na osobę dziennie.
Osoby przewidziane do realizacji zamówienia
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. Dz.U.Nr 31, poz.216, w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 160444

Data publikacji: 2013-04-23

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Ulica: ul. Górna 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Otwock

Kod pocztowy: 05-400

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 7793714

Numer faxu: 022 7793714

Adres strony internetowej: www.pup.powiat-otwocki.pl

Regon: 01626171600000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie :
Część 1 Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,
Ogólne kierunki szkolenia stanowią odrębne części zamówienia i mogą być realizowane przez różnych wykonawców na każdą część zamówienia należy złożyć odrębną ofertę.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do SIWZ.
Opiekun osób starszych
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 160: w tym teoria min. 40 godzin, min. 5 godzin na zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy oraz praktyka min. 115 godzin , przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy.
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do profesjonalnej opieki nad osobą starszą.
Program nauczania obejmujący zagadnienia min.:
Ogólne warsztaty psychologiczne, etyka w zawodzie opiekuna, cechy opiekuna i współpraca ze środowiskiem, struktura organizacji społecznej, higiena chorego i zabiegi pielęgnacyjne, postępowanie w czasie choroby i zdrowienia, zasady zdrowienia, rodzaje diet, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, psychologia starości, czuwanie i pomoc dla umierającego, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej, praktyka w Domu Pomocy Społecznej lub innym ośrodku opiekuńczym
Zakończenie szkolenia szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenia o ukończeniu kursu zawodowego w języku polskim zgodnym z roz. MEiN z dnia 3 luty 2006r.
Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja.
Murarz, tynkarz, glazurnik;
Przedmiotem tej części zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu w przedmiotowym zakresie dla jednej 10 osobowej grupy osób bezrobotnych skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku w okresie od maja 2013r. do lipca 2013r.
Ilość godzin na jednego uczestnika min. 200 godzin, w tym teoria min. 50 godzin, praktyka min.145 godzin, 5 godzin na zajęcia aktywnego poszukiwania pracy, przy czym jedną godzinę zajęć należy rozumieć jako 60 min w tym 45 minut zajęć 15 minut przerwy.
Celem szkolenia: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu murowania, tynkowania oraz układania glazury i terakoty.
Program nauczania obejmujący min zagadnienia tematyczne związane z .:
Robotami murowymi
Zagadnienia ogólne, BHP na placu budowy, narzędzia, maszyny, urządzenia, wykonywanie obmiaru i przedmiaru robót, układanie elementów, mieszanie zaprawy, układanie wiązania, rysunek zawodowy, kształtowanie spoin, cięcie elementów, elementy łączące warstwy i kotwy, materiałoznawstwo, technologia robót murarskich, postępowanie przy wnoszeniu ścian i elementów konstrukcyjnych o różnej funkcji w budynku, specjalistyczne zagadnienia konstrukcji murowych, wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych w budynku, łuki, ściany krzywoliniowe, konstrukcja kominków,
Roboty Tynkarskie
Zagadnienia ogólne, narzędzia, maszyny, urządzenia, podstawowe umiejętności praktyczne, mieszanie zaprawy, technologia robót tynkarskich tzn. rodzaje tynków, przygotowanie podłoża pod tynki, tynkowanie mechaniczne
Roboty okładzinowe z materiałów ceramicznych glazurnik
Materiałoznawstwo, technologia robót okładzinowych, zasady BHP, rozplanowanie układu płytek, układanie posadzek, technologia robót okładzinowych, układanie okładzin ściennych, wymagania techniczne przy odbiorze robót okładzinowych.
Zakończenie szkolenia - szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym, po którym zostanie wydane zaświadczenie w języku polskim zgodnie z rozp. MEiN z dnia 03 lutego 2006r.
Zaświadczenie certyfikat dyplom zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o wspófinansowaniu Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja.
Wykonawca ubezpieczy uczestnika szkoleń od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku gdy uczestnikowi nie będzie przysługiwało stypendium oraz który w trakcie szkolenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Wyżej wymienione ubezpieczenie ma obejmować okres od dnia podjęcia zatrudnienia do dnia zakończenia szkolenia
Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
Nie przewiduje się zawierania umowy ramowej.
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759.
Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych.
Miejsce odbywania szkoleń: miasto Warszawa, powiat Otwocki.
Wskazane terminy realizacji szkoleń :
Część 1 Opiekun osób starszych od maja 2013r. do lipca 2013r.
Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik od maja 2013r. do lipca 2013r.
Liczba godzin szkolenia:
1 godzina zegarowa obejmująca 45 min lekcyjnych 15 minut przerwy
Część 1 Opiekun osób starszych min. 160 godz.,
Część 2 Murarz, tynkarz, glazurnik min. 200 godz.,
Proponowany sposób organizacji szkolenia:
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu biorąc pod uwagę pełne tygodnie, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 25 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny. Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.
Szkolenie dla osób skierowanych przez Zamawiającego zgodnie z SIWZ szkolenie zamknięte. Zamawiający nie pozwala na dołączenie do grup szkoleniowych będących przedmiotem zamówienia osób nie skierowanych przez Zamawiającego.
Program szkolenia:
Powinien być zgodny ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazie danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Wymagana jakość pomieszczeń oraz wyposażenie jednostki w sprzęt i pomoce dydaktyczne:
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku; powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.
Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu.
Materiały szkoleniowe i pomoce szkoleniowe oferowane uczestnikom szkolenia na własność:
Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi na własność: podręczniki książki oryginalne wydawnictwa z zakresu tematyki zajęć zgodnie z aktualnym stanem prawnym, notatnik format A4, twarda oprawa, długopis oraz teczki na materiały dydaktyczne. Nie dopuszcza się sporządzania kserokopii podręczników.
Materiały przekazane na własność dla każdego uczestnika, które zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 04 lutego 2009r., muszą zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informację o współfinansowaniu: Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz hasło określone dla PO KL Człowiek najlepsza inwestycja.
Catering dla uczestników szkolenia
Uczestnicy kursu mają mieć zapewniony catering jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka w wysokości do 20 zł na osobę dziennie.
Osoby przewidziane do realizacji zamówienia
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. Dz.U.Nr 31, poz.216, w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających, o których mowa w art.67, ust.1, pkt.6 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych Dz.U. z 2010r. Nr 113, poz.759.

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2013

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy pzp :
Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. Wykonawcy powinni udokumentować, że zakres ich działalności odpowiada przedmiotowi zamówienia poprzez przedłożenie dokumentu. Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych wojewódzkiego Urzędu Pracy aktualny wpis lub potwierdzenie aktualizacji wpisu na rok 2013. Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganych dokumentów na zasadzie spełniania wymaganego warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie, zrealizowali należycie co najmniej dwa szkolenia grupowe (dla minimum 5 osób, przy liczbie godzin szkolenia - minimum 120) w żądanym lub zbliżonym zakresie tematycznym.Spełnienie wymaganych warunków opisanych wyżej będzie oceniane na podstawie treści wymaganych oświadczeń i wymaganych dokumentów na zasadzie spełniania wymaganego warunku.

Potencjał techniczny:
Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują salą dydaktyczną, posiadającą minimum 10 stanowisk (w zależności od danego szkolenia), spełniającą polskie normy BHP, posiadającą zaplecze sanitarne; dysponują odpowiednimi urządzeniami i sprzętem dydaktycznym (wymagania minimalne: laptop z rzutnikiem multimedialnym lub rzutnik pisma, tablica lub flipchart), z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 10 uczestników w zależności od zamawiającego szkolenia i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, salę lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć, tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.
Sale, w których realizowane będzie szkolenie powinny zostać oznaczona poprzez wywieszenie plakatu, naklejki, tablicy informacyjnej lub innego rodzaju materiału zawierającego informacje, że szkolenie jest realizowane w ramach projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku pt. CZAS NA ZMIANY. Informacja musi zawierać dwa podstawowe logotypy: Logo PO KL i flagę Unii Europejskiej z dwoma podpisami oraz informacje o realizowaniu szkolenia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu.

Wykazu niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i techniczno-dydaktycznej (sprzętu i urządzeń, jakimi dysponuje wykonawca z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami). W przypadku gdy zaproponowana baza lokalowa i wykazany przed wykonawcę sprzęt dydaktyczny nie są własnością wykonawcy należy przedstawić pisemne oświadczenie lub umowę najmu podmiotu wynajmującego zasoby (zał. nr 3 do Formularza Ofertowego).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna obejmować co najmniej dwie osoby wyznaczone do realizacji niniejszego zamówienia, które posiadają kwalifikacje zawodowe, związane ze specyfiką szkolenia, posiadają minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu tego typu szkoleń czy nauczania danego przedmiotu w szkole lub przeprowadziły co najmniej trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, specjalności, doświadczenia zawodowego, niezbędnymi do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego).

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków udziału na spełnienie lub nie spełnienie wymaganego warunku.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych

Znaczenie kryterium 3: 10

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.powiat-otwocki.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul.Górna 11,05-400 Otwock
pokój nr 7

Data składania wniosków, ofert: 14/05/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ul.Górna 11,05-400 Otwock
pokój nr 7

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Opiekun osób starszych

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie : Opiekun osób starszych dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Murarz, tynkarz, glazurnik

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu CZAS NA ZMIANY współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki- Priorytet VI. Działanie 6.1 Podziałanie 6.1.3 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku w zakresie :
Część 2 - Murarz, tynkarz, glazurnik dla 10 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku,

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2013

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wyjonawców w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoznacznych

Znaczenie kryterium 3: 10

Podobne przetargi