310560 / 2010-09-29 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach (Łosice)

Oryginalny toner C3220K0 Czarny marki Lexmark

Cena: 356.70 PLN

usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia Kurs księgowości małych i średnich firm dla 12 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach w zakresie:
teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy na stanowisku księgowej,
podstawowe zagadnienia kadrowo - płacowe,
obsługa komputera i urządzeń biurowych,
obsługa podstawowych użytkowych programów księgowych.
Celem szkolenia będzie przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia podstawowej księgowości i spraw kadrowych w małej i średniej firmie.
Miejsce odbywania kursu: Łosice.
Termin realizacji szkolenia : październik do połowy grudnia 2010.
Liczba godzin szkolenia: minimum 300 godzin zegarowych, w tym 300 godzin dydaktycznych plus przerwy.
Zagadnienia, jakie powinien zawierać plan nauczania, zawarty w programie szkolenia:
Szkolenie BHP wstępne stanowiskowe około 7 godz;Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w księgowości małych i średnich podmiotów gospodarczych około 80 godz; Podstawowe zagadnienia kadrowe - płacowe około 70 godz;
Obsługa komputera i urządzeń biurowych około 50 godz; Obsługa użytkowych programów komputerowych wykorzystywanych w księgowości i dziale kadrowo płacowym około 93 godz.
Absolwent szkolenia powinien znać podstawowe przepisy prawa pracy i BHP, podstawowe zagadnienia i operacje księgowe. Absolwent kursu powinien umieć postępować z dokumentami i dowodami księgowymi, umieć prowadzić akta osobowe pracownika, sporządzić listę płac i odprowadzić składki na ubezpieczenie i podatek dochodowy od osób fizycznych. Dodatkowo będzie potrafił praktycznie posłużyć się urządzeniami biurowymi i podstawowymi programami pakietu Microsoft Office (Word, Excel), internetem oraz programami komputerowym typu Płatnik, dwoma użytkowymi programami księgowymi typu Symfonia, Raks lub innymi równoważnymi, licencjonowanymi programami użytkowymi do ewidencji księgowej. Dopuszcza się modyfikacje programu jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień, niewielkie modyfikacje jeżeli chodzi o liczbę godzin w ramach bloków programowych i ewentualne dodanie pewnych elementów. Zajęcia mają być prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń i warsztatów.
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 18.00, maksymalnie 7 - 8 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 12 uczestników i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, sala lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach należy wykorzystać materiały dydaktyczne typu podręczniki, foliogramy lub prezentacje multimedialne dotyczące zakresu szkolenia, druki i wzory innych dokumentów, używanych w księgowości i dziale kadrowym.
Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 12 samodzielnych stanowisk
( jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z uczestników szkolenia na swoim stanowisku musi mieć dostęp do wszystkich nauczanych programów komputerowych.
Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręczniki lub skrypty dotyczący zagadnień poruszanych na kursie z materiałami pomocniczymi, notes i przyrządy do pisania oraz pomoce dydaktyczne typu: dobrej jakości kalkulator biurowy i nośnik informacji - Pen Drive (min. 4 GB) oraz teczkę na materiały.Uczestnicy kursu spoza Łosic mają mieć zapewniony catering ( jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka).
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe i uprawnienia do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie.
Wykładowcy powinni posiadać wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia, co najmniej roczne doświadczenie w nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub roczne doświadczenie w pracy związanej z powierzonym im zakresem szkolenia, lub przeprowadzili minimum trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 310560

Data publikacji: 2010-09-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Ulica: ul. Narutowicza 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Łosice

Kod pocztowy: 08-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 083 3573330

Numer faxu: 083 3573330

Adres strony internetowej: walo@praca.gov.pl

Regon: 03001774400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia Kurs księgowości małych i średnich firm dla 12 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach w zakresie:
teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy na stanowisku księgowej,
podstawowe zagadnienia kadrowo - płacowe,
obsługa komputera i urządzeń biurowych,
obsługa podstawowych użytkowych programów księgowych.
Celem szkolenia będzie przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia podstawowej księgowości i spraw kadrowych w małej i średniej firmie.
Miejsce odbywania kursu: Łosice.
Termin realizacji szkolenia : październik do połowy grudnia 2010.
Liczba godzin szkolenia: minimum 300 godzin zegarowych, w tym 300 godzin dydaktycznych plus przerwy.
Zagadnienia, jakie powinien zawierać plan nauczania, zawarty w programie szkolenia:
Szkolenie BHP wstępne stanowiskowe około 7 godz;Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w księgowości małych i średnich podmiotów gospodarczych około 80 godz; Podstawowe zagadnienia kadrowe - płacowe około 70 godz;
Obsługa komputera i urządzeń biurowych około 50 godz; Obsługa użytkowych programów komputerowych wykorzystywanych w księgowości i dziale kadrowo płacowym około 93 godz.
Absolwent szkolenia powinien znać podstawowe przepisy prawa pracy i BHP, podstawowe zagadnienia i operacje księgowe. Absolwent kursu powinien umieć postępować z dokumentami i dowodami księgowymi, umieć prowadzić akta osobowe pracownika, sporządzić listę płac i odprowadzić składki na ubezpieczenie i podatek dochodowy od osób fizycznych. Dodatkowo będzie potrafił praktycznie posłużyć się urządzeniami biurowymi i podstawowymi programami pakietu Microsoft Office (Word, Excel), internetem oraz programami komputerowym typu Płatnik, dwoma użytkowymi programami księgowymi typu Symfonia, Raks lub innymi równoważnymi, licencjonowanymi programami użytkowymi do ewidencji księgowej. Dopuszcza się modyfikacje programu jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień, niewielkie modyfikacje jeżeli chodzi o liczbę godzin w ramach bloków programowych i ewentualne dodanie pewnych elementów. Zajęcia mają być prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń i warsztatów.
Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 18.00, maksymalnie 7 - 8 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 12 uczestników i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, sala lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach należy wykorzystać materiały dydaktyczne typu podręczniki, foliogramy lub prezentacje multimedialne dotyczące zakresu szkolenia, druki i wzory innych dokumentów, używanych w księgowości i dziale kadrowym.
Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 12 samodzielnych stanowisk
( jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z uczestników szkolenia na swoim stanowisku musi mieć dostęp do wszystkich nauczanych programów komputerowych.
Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręczniki lub skrypty dotyczący zagadnień poruszanych na kursie z materiałami pomocniczymi, notes i przyrządy do pisania oraz pomoce dydaktyczne typu: dobrej jakości kalkulator biurowy i nośnik informacji - Pen Drive (min. 4 GB) oraz teczkę na materiały.Uczestnicy kursu spoza Łosic mają mieć zapewniony catering ( jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka).
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe i uprawnienia do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie.
Wykładowcy powinni posiadać wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia, co najmniej roczne doświadczenie w nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub roczne doświadczenie w pracy związanej z powierzonym im zakresem szkolenia, lub przeprowadzili minimum trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawcy powinni udokumentować, że posiadają uprawnienia do szkolenia osób bezrobotnych i poszukujących pracy, zarejestrowanych w urzędach pracy (zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) poprzez przedłożenie zaświadczenia o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Spełnienie wymaganego warunku oceniane będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie zrealizowali na zlecenie innych instytucji należycie co najmniej trzy szkolenia grupowe w żądanym lub zbliżonym zakresie tematycznym.W tym celu należy przedłożyć Wykaz przeprowadzonych przez wykonawcę w ostatnich trzech latach przed upływem terminu składania ofert szkoleń grupowych (dla minimum 30 osób) w zakresie będącym przedmiotem zamówienia Kurs księgowości małych i średnich firm lub zbliżonym, np. Kurs księgowości, Kurs pracownika działu kadr i płac, z podaniem wartości przedmiotu zamówienia, dat wykonania, liczby odbiorców usług, wskazaniem zleceniodawców (do wykazanych szkoleń należy dołączyć referencje, potwierdzające należyte wykonanie usługi) a w przypadku krótszego okresu prowadzenia działalności wykaz szkoleń prowadzonych w tym okresie (zał. nr 3 do SIWZ) Spełnienie wymaganego warunku oceniane będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Potencjał techniczny:
Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują salą wykładową dostosowaną do grupy 12 uczestników i spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne (WC, umywalka, sala lub kącik do spożycia posiłku); sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny. Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują 12 samodzielnymi stanowiskami komputerowymi (jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Wymagany jest Wykaz niezbędnej do wykonania zamówienia bazy lokalowej i techniczno-dydaktycznej (sprzętu i urządzeń), jakimi dysponuje wykonawca z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami. W przypadku gdy zaproponowana baza lokalowa i wykazany przed wykonawcę sprzęt dydaktyczny nie są własnością wykonawcy należy przedstawić pisemne oświadczenie lub umowę najmu podmiotu wynajmującego zasoby (zał. nr 3 do Formularza Ofertowego) Spełnienie wymaganego warunku oceniane będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawcy powinni wykazać, że kadra dydaktyczna, którą dysponują, posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe i uprawnienia do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie. Wskazani wykładowcy posiadają wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia, co najmniej roczne doświadczenie w nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub co najmniej roczne doświadczenie w pracy związanej z powierzonym im zakresem szkolenia lub przeprowadzili minimum trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować. Wymagany jest Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, specjalności, posiadanych uprawnień i doświadczenia zawodowego niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności. Należy dołączyć pełne CV wykładowców z kopiami dyplomów i dokumentów, potwierdzających wymagane uprawnienia i doświadczenie w zakresie objętym umową wraz z pisemnym oświadczeniem każdej z osób, nie będących pracownikami wykonawcy, że wyrażają zgodę na prowadzenie szkolenia. (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego) Spełnienie wymaganego warunku oceniane będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie precyzuje szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena na podstawie Oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych (zał. nr 2 do SIWZ) zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
posiadanie certyfikatu jakości usług lub dokumentów równoważnych

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5: prowadzenie nadzoru wewnętrznego

Znaczenie kryterium 5: 5

Nazwa kryterium 6: sposób sprawdzania efektów szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.puplosice.pl (zakładka - dokumenty do pobrania)

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ul. Narutowicza 6 08-200 Łosice, pokój nr 59

Data składania wniosków, ofert: 07/10/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ul. Narutowicza 6 08-200 Łosice, sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi