192518 / 2015-07-29 - / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Åšwidnica)

Etykieta do drukarek 11354 57mm x 32mm marki Dymo

Cena: 100.86 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2015-07-10 pod pozycją 102947. Zobacz ogłoszenie 102947 / 2015-07-10 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 192518

Data publikacji: 2015-07-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. M. Skłodowskiej-Curie 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Świdnica

Kod pocztowy: 58-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 8561818

Numer faxu: 074 8561813

Adres strony internetowej: www.praca.powiat.swidnica.pl

Regon: 89107652700000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 102947

Data wydania biuletynu: 2015-07-10

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.4)

Przed wprowadzeniem zmainy:
Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 45 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy. Zamówienie podzielono na 4 części. CZĘŚĆ 1 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 10.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. zastosowanie elektryczności do spawania łukowego 2. urządzenia spawalnicze 3. bezpieczeństwo i higiena pracy 4. bezpieczna praca na hali produkcyjnej 5. materiały dodatkowe do spawania 6. spawanie w praktyce 7. oznaczanie i wymiarowanie spoin 8. metody przygotowania złączy do spawania 9. kwalifikowanie spawaczy 10. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG 11. charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry 12. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali 13. złącza spawane blach 14. spawalność stali 15. skurcz, naprężenia i odkształcenia 16. niezgodności spawalnicze 17. przegląd procesów spawania 18. bezpieczna praca na montażu 19. kontrola i badania 20. zapewnienie jakości w spawalnictwie 21. instruktaż wstępny 22. ćwiczenia praktyczne 23. umiejętność poszukiwania zatrudnienia Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Szkolenie dotyczy dwóch metod spawania, w związku z powyższym po każdej metodzie należy przeprowadzić egzamin zewnętrzny, który jest regulowany stosownymi przepisami/normami/wytycznymi z przedmiotowego zakresu (tj. IS lub UDT lub TÜV). Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 262 godziny zegarowe, w tym: - zajęć teoretycznych: 42 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 220 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. podstawowe, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną: c) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), d) książeczkę spawacza, e) uprawnienie IS lub UDT albo TÜV - w sytuacji przeprowadzenia egzaminu państwowego przez właściwą Instytucję zewnętrzną wyznaczoną w tym zakresie odrębnymi przepisami. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność spawania prostych konstrukcji, - wykonywać spoiny, - uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, - dobierać odpowiednie parametry spawania, - wykrywać zaburzenia w pracy, - odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, - stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku spawacza (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie kosztu, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 2 Opiekun osoby starszej z podstawami opieki przedmedycznej i nauką języka obcego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 24.08.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi, 2. rozwiązywanie problemów podopiecznego, 3. opieka nad podopiecznymi, 4. umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi, 5. udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, 6. profilaktyka zdrowotna, 7. nauka języka niemieckiego, 8. umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Zagadnienia dotyczące nauki języka niemieckiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć w głównej mierze języka branżowego. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 210 godz. zegarowych, z czego: 150 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia b) zajęć praktycznych: 40 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. podstawowe, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą, - znać zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, - znać język niemiecki (w tym branżowy) na poziomie biegłości A1. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, rekwizyty niezbędne do wykonywania ćwiczeń oraz realizacji zajęć praktycznych, 10 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego), d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy, - dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 3 Referent kadrowo-płacowy z elementami księgowości i nauką języka obcego - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 07.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. kadry, 2. płace, 3. ubezpieczenia społeczne, 4. prawo pracy, 5. klasyfikacja podmiotów gospodarczych, 6. obsługa programów kadrowo - płacowych (w tym rozliczanie małych firm w programach komputerowych), 7. program Płatnik, 8. rozliczanie gotówkowe i bezgotówkowe firmy, 9. pozyskiwanie funduszy europejskich, 10. nauka języka angielskiego, 11. umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Zagadnienia dotyczące nauki języka angielskiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć również języka branżowego. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 160 godz. zegarowych, z czego: 80 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia b) zajęć praktycznych: 90 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. średnie. GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - posiadać umiejętność obsługi biura, - znać podstawowe przepisy z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, - posiadać wiedzę z zakresu zasad obowiązujących przy pozyskiwania funduszy europejskich, - znać obsługę programów kadrowo-płacowych, - umieć zorganizować sobie pracę w sekretariacie, księgowości, kadrach. - znać język angielski (również branżowy) na poziomie biegłości A2. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz programami kadrowo - płacowymi i Płatnikiem, sprzęt biurowy, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, 15 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego), d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy, - dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 4 Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 21.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1) przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego, 2) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego, 3) kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego, 4) obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC, 5) budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy, 6) przygotowanie programu do uruchomienia, 7) uruchomienie i przebieg programu obróbki, 8) szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych, 9) praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC, 10) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 180 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 60 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 120 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego), - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego. Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.: - obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie, - dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania, - rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze, - rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu, - stosować cykle obróbkowe do toczenia, - symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki, - interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty, - wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu, - ustawiać i mocować narzędzia skrawające, - wprowadzać program sterujący do obrabiarki, - sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC, - posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi, - przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowisko tokarek i frezarek CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku operatora CNC (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

Po wprowadzeniu zmiany:
Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 45 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy. Zamówienie podzielono na 4 części. CZĘŚĆ 1 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 10.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. zastosowanie elektryczności do spawania łukowego 2. urządzenia spawalnicze 3. bezpieczeństwo i higiena pracy 4. bezpieczna praca na hali produkcyjnej 5. materiały dodatkowe do spawania 6. spawanie w praktyce 7. oznaczanie i wymiarowanie spoin 8. metody przygotowania złączy do spawania 9. kwalifikowanie spawaczy 10. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG 11. charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry 12. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali 13. złącza spawane blach 14. spawalność stali 15. skurcz, naprężenia i odkształcenia 16. niezgodności spawalnicze 17. przegląd procesów spawania 18. bezpieczna praca na montażu 19. kontrola i badania 20. zapewnienie jakości w spawalnictwie 21. instruktaż wstępny 22. ćwiczenia praktyczne 23. umiejętność poszukiwania zatrudnienia Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Szkolenie dotyczy dwóch metod spawania, w związku z powyższym po każdej metodzie należy przeprowadzić egzamin zewnętrzny, który jest regulowany stosownymi przepisami/normami/wytycznymi z przedmiotowego zakresu (tj. IS lub UDT lub TÜV). Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 262 godziny zegarowe, w tym: - zajęć teoretycznych: 42 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, - zajęć praktycznych: 220 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. podstawowe, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) dodatkowy dokument potwierdzający nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych zweryfikowany w wyniku egzaminu przeprowadzonego po szkoleniu. Druk musi być zgodny z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji. - w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną: c) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), d) książeczkę spawacza, e) uprawnienie IS lub UDT albo TÜV - w sytuacji przeprowadzenia egzaminu państwowego przez właściwą Instytucję zewnętrzną wyznaczoną w tym zakresie odrębnymi przepisami. Wymagane kwalifikacje/kompetencje zawodowe, jakie absolwent kursu musi posiadać po pozytywnym wyniku egzaminu: (UWAGA: poprzez kwalifikacje należy rozumieć formalny wynik oceny i walidacji, który uzyskuje się w sytuacji, kiedy właściwy organ uznaje, że dana osoba osiągnęła efekty uczenia się spełniające określone standardy). Osoba wykonująca zawód spawacza metodą MAG (721204) posiada uprawnienia i kompetencje zawodowe: 1) w zakresie wiedzy: zna fakty, zasady, procesy i pojęcia ogólne w zawodzie spawacza metodą MAG; zna i rozumie poszerzony zbiór elementarnych faktów, prostych pojęć oraz zależności między wybranymi zjawiskami w zawodzie; 2) w zakresie umiejętności: posiada umiejętności wymagane do realizacji zadań i rozwiązywania problemów poprzez wybieranie podstawowych narzędzi, materiałów i informacji związanych ze spawaniem metodą MAG; potrafi wykonywać proste zadania według ogólnej instrukcji, najczęściej w typowych warunkach; umie rozwiązywać proste typowe problemy najczęściej w standardowych warunkach; odbierać i formułować proste wypowiedzi, także najprostsze wypowiedzi w języku obcym. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku spawacza (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie kosztu, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 2 Opiekun osoby starszej z podstawami opieki przedmedycznej i nauką języka obcego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 24.08.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi, 2. rozwiązywanie problemów podopiecznego, 3. opieka nad podopiecznymi, 4. umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi, 5. udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, 6. profilaktyka zdrowotna, 7. nauka języka niemieckiego, 8. umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Zagadnienia dotyczące nauki języka niemieckiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć w głównej mierze języka branżowego. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 210 godz. zegarowych, z czego: 150 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia b) zajęć praktycznych: 40 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. podstawowe, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) dodatkowy dokument potwierdzający nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych zweryfikowany w wyniku egzaminu przeprowadzonego po szkoleniu. Druk musi być zgodny z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji. Osoba wykonująca zawód opiekuna domowego (513301) posiada kwalifikacje ogólnozawodowe: 1) w zakresie wiadomości: zna zasady organizacji pracy, potrzeby biopsychospołeczne osób starszych, niepełnosprawnych, niezaradnych oraz zasady komunikowania się z osobami starszymi, niepełnosprawnymi, niezaradnymi. 2) w zakresie umiejętności: komunikuje się z podopiecznym, jego rodziną lub prawnymi opiekunami w ramach opieki domowej, wprowadza usprawnienia organizacyjne we własnej pracy opiekunki domowej, rozpoznaje potrzeby biopsychospołeczne podopiecznego w czasie opieki domowej, rozpoznaje ryzyko zagrożenia życia podopiecznego podczas opieki domowej, okazuje podopiecznym szacunek w czasie opieki domowej. 3) w zakresie cech psychofizycznych: wykazuje się odpowiedzialnością za innych. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, rekwizyty niezbędne do wykonywania ćwiczeń oraz realizacji zajęć praktycznych, 10 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego), d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy, - dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 3 Referent kadrowo-płacowy z elementami księgowości i nauką języka obcego - 15 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 07.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1. kadry, 2. płace, 3. ubezpieczenia społeczne, 4. prawo pracy, 5. klasyfikacja podmiotów gospodarczych, 6. obsługa programów kadrowo - płacowych (w tym rozliczanie małych firm w programach komputerowych), 7. program Płatnik, 8. rozliczanie gotówkowe i bezgotówkowe firmy, 9. pozyskiwanie funduszy europejskich, 10. nauka języka angielskiego, 11. umiejętność poszukiwania zatrudnienia. Zagadnienia dotyczące nauki języka angielskiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć również języka branżowego. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 160 godz. zegarowych, z czego: 80 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia b) zajęć praktycznych: 90 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. średnie. GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) dodatkowy dokument potwierdzający nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych zweryfikowany w wyniku egzaminu przeprowadzonego po szkoleniu. Druk musi być zgodny z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji. Osoba wykonująca zawód pracownika biurowego (419101) posiada kwalifikacje ogólnozawodowe: 1) w zakresie wiadomości: zna zasady sporządzania pism w edytorze tekstu, znakowania dokumentacji biurowej, sporządzania dokumentów, użytkowania urządzeń łączności, źródła pozyskiwania informacji, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych, zasady zabezpieczania dokumentów, mierzenia efektywności działań na poszczególnych stanowiskach pracy, public relations, potrafi obsługiwać komputerowe programy bazodanowe oraz komputerowe programy do prowadzenia korespondencji biurowe. 2) w zakresie umiejętności: sporządza pisma w edytorze tekstu, oznacza dokumenty symbolami komórek organizacyjnych przedsiębiorstwa, prowadzi i oznacza teczki akt, obsługuje nowoczesne środki łączności, prowadzi korespondencję elektroniczną w języku polskim, wyszukuje informacje dotyczące kontrahentów i konkurentów, korzystając z zasobów Internetu i innych źródeł, tworzy i aktualizuje bazy danych, stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych, wyszukuje, przechowuje i aktualizuje posiadane akty prawne, porządkuje i zabezpiecza dane oraz programy na komputerze, niszczy dokumenty, które utraciły ważność, kreuje wizerunek przedsiębiorstwa, mierzy efektywność działań własnych zgodnie z przyjętymi procedurami, weryfikuje działania zawodowe zgodnie z wynikami badań. 3) w zakresie cech psychofizycznych: potrafi koncentrować uwagę, ma zdolność nawiązywania kontaktów, jest dyspozycyjna i potrafi dokonywać samokontroli pracy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz programami kadrowo - płacowymi i Płatnikiem, sprzęt biurowy, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, 15 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego), d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego: - zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 8:00, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 20:00, - pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy, - dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00. CZĘŚĆ 4 Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 21.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy. Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy: 1) przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego, 2) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego, 3) kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego, 4) obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC, 5) budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy, 6) przygotowanie programu do uruchomienia, 7) uruchomienie i przebieg programu obróbki, 8) szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych, 9) praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC, 10) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia. Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń. Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 180 godzin zegarowych, w tym: a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 60 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, b) zajęć praktycznych: 120 godz. zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego, - ukończone 18 lat, - wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego), - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie) GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: - osoby powyżej 50 roku życia - kobiety, - osoby niepełnosprawne, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne). Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty: - w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń. b) dodatkowy dokument potwierdzający nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych zweryfikowany w wyniku egzaminu przeprowadzonego po szkoleniu. Druk musi być zgodny z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta programów polityki spójności 2014-2020 w zakresie informacji i promocji. Osoba wykonująca zawód tokarza/frezera obrabiarek sterowanych numerycznie (722313) posiada kompetencje zawodowe: 1) w zakresie wiedzy: zna podstawowe fakty, zasady, procesy i pojęcia ogólne; zna i rozumie podstawowe zależności w zawodzie tokarza/frezera obrabiarek sterowanych numerycznie oraz w szerszym zakresie elementarne uwarunkowania prowadzonej działalności w branży obróbki mechanicznej; 2) w zakresie umiejętności: ma umiejętności wymagane do realizacji niezbyt prostych zadań i rozwiązywania prostych, typowych problemów w zawodzie tokarza/frezera obrabiarek sterowanych numerycznie poprzez dobieranie podstawowych metod, narzędzi, materiałów i informacji; potrafi wykonywać zadania według ogólnej instrukcji, w częściowo zmiennych warunkach; umie odbierać i formułować niezbyt złożone wypowiedzi, także bardzo proste wypowiedzi w języku obcym. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: stanowisko tokarek i frezarek CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku operatora CNC (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym: a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00, b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych, c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00

Miejsce składania: IV.4.4)

Przed wprowadzeniem zmainy:
Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 31.07.2015 godzina 08:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój nr 12.

Po wprowadzeniu zmiany:
Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 06.08.2015 godzina 08:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 58-100 Świdnica pokój nr 12.

Podobne przetargi