102947 / 2015-07-10 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Åšwidnica)

Oryginalny toner TFC28EY Żółty (6AJ00000049) marki Toshiba

Cena: 456.33 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu Aktywizacja osób w wieku od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie świdnickim realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, dla 45 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (RPO)

Opis zamówienia

Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 45 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy.
Zamówienie podzielono na 4 części.
CZĘŚĆ 1
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) - 10 osób
Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 10.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
2. urządzenia spawalnicze
3. bezpieczeństwo i higiena pracy
4. bezpieczna praca na hali produkcyjnej
5. materiały dodatkowe do spawania
6. spawanie w praktyce
7. oznaczanie i wymiarowanie spoin
8. metody przygotowania złączy do spawania
9. kwalifikowanie spawaczy
10. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
11. charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry
12. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali
13. złącza spawane blach
14. spawalność stali
15. skurcz, naprężenia i odkształcenia
16. niezgodności spawalnicze
17. przegląd procesów spawania
18. bezpieczna praca na montażu
19. kontrola i badania
20. zapewnienie jakości w spawalnictwie
21. instruktaż wstępny
22. ćwiczenia praktyczne
23. umiejętność poszukiwania zatrudnienia
Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach.
Szkolenie dotyczy dwóch metod spawania, w związku z powyższym po każdej metodzie należy przeprowadzić egzamin zewnętrzny, który jest regulowany stosownymi przepisami/normami/wytycznymi z przedmiotowego zakresu (tj. IS lub UDT lub TÜV).

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 262 godziny zegarowe, w tym:
- zajęć teoretycznych: 42 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia,
- zajęć praktycznych: 220 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. podstawowe,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie)
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego
- w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną:
c) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania),
d) książeczkę spawacza,
e) uprawnienie IS lub UDT albo TÜV - w sytuacji przeprowadzenia egzaminu państwowego przez właściwą Instytucję zewnętrzną wyznaczoną w tym zakresie odrębnymi przepisami.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- posiadać umiejętność spawania prostych konstrukcji,
- wykonywać spoiny,
- uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze,
- dobierać odpowiednie parametry spawania,
- wykrywać zaburzenia w pracy,
- odczytywać rysunki konstrukcji spawanych,
- stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku spawacza (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie kosztu, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

CZĘŚĆ 2
Opiekun osoby starszej z podstawami opieki przedmedycznej i nauką języka obcego - 10 osób

Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 24.08.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi,
2. rozwiązywanie problemów podopiecznego,
3. opieka nad podopiecznymi,
4. umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi,
5. udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej,
6. profilaktyka zdrowotna,
7. nauka języka niemieckiego,
8. umiejętność poszukiwania zatrudnienia.
Zagadnienia dotyczące nauki języka niemieckiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć w głównej mierze języka branżowego.

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym:
a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 210 godz. zegarowych, z czego: 150 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia
b) zajęć praktycznych: 40 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. podstawowe,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie)
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą,
- znać zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
- znać język niemiecki (w tym branżowy) na poziomie biegłości A1.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, rekwizyty niezbędne do wykonywania ćwiczeń oraz realizacji zajęć praktycznych, 10 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego),
d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego:
- zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000,
- pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy,
- dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

CZĘŚĆ 3
Referent kadrowo-płacowy z elementami księgowości i nauką języka obcego - 15 osób

Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 07.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. kadry,
2. płace,
3. ubezpieczenia społeczne,
4. prawo pracy,
5. klasyfikacja podmiotów gospodarczych,
6. obsługa programów kadrowo - płacowych (w tym rozliczanie małych firm w programach komputerowych),
7. program Płatnik,
8. rozliczanie gotówkowe i bezgotówkowe firmy,
9. pozyskiwanie funduszy europejskich,
10. nauka języka angielskiego,
11. umiejętność poszukiwania zatrudnienia.
Zagadnienia dotyczące nauki języka angielskiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć również języka branżowego.

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym:
a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 160 godz. zegarowych, z czego: 80 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia
b) zajęć praktycznych: 90 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. średnie.
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- posiadać umiejętność obsługi biura,
- znać podstawowe przepisy z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- posiadać wiedzę z zakresu zasad obowiązujących przy pozyskiwania funduszy europejskich,
- znać obsługę programów kadrowo-płacowych,
- umieć zorganizować sobie pracę w sekretariacie, księgowości, kadrach.
- znać język angielski (również branżowy) na poziomie biegłości A2.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz programami kadrowo - płacowymi i Płatnikiem, sprzęt biurowy, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, 15 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego),
d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego:
- zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000,
- pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy,
- dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

CZĘŚĆ 4
Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób

Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 21.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1) przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego,
2) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego,
3) kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego,
4) obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC,
5) budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy,
6) przygotowanie programu do uruchomienia,
7) uruchomienie i przebieg programu obróbki,
8) szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych,
9) praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC,
10) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia.
Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń.

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 180 godzin zegarowych, w tym:
a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 60 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia,
b) zajęć praktycznych: 120 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego),
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie)
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie,
- dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania,
- rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze,
- rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu,
- stosować cykle obróbkowe do toczenia,
- symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki,
- interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty,
- wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu,
- ustawiać i mocować narzędzia skrawające,
- wprowadzać program sterujący do obrabiarki,
- sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC,
- posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi,
- przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
stanowisko tokarek i frezarek CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku operatora CNC (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 102947

Data publikacji: 2015-07-10

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. M. Skłodowskiej-Curie 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Świdnica

Kod pocztowy: 58-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 8561818

Numer faxu: 074 8561813

Adres strony internetowej: www.praca.swidnica.pl

Regon: 89107652700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych finansowanych w ramach projektu Aktywizacja osób w wieku od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie świdnickim realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego, dla 45 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy jako bezrobotne. (RPO)

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szkoleniami, realizowanymi w formie kursu, zostanie objętych łącznie 45 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy.
Zamówienie podzielono na 4 części.
CZĘŚĆ 1
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) - 10 osób
Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 10.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
2. urządzenia spawalnicze
3. bezpieczeństwo i higiena pracy
4. bezpieczna praca na hali produkcyjnej
5. materiały dodatkowe do spawania
6. spawanie w praktyce
7. oznaczanie i wymiarowanie spoin
8. metody przygotowania złączy do spawania
9. kwalifikowanie spawaczy
10. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
11. charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry
12. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali
13. złącza spawane blach
14. spawalność stali
15. skurcz, naprężenia i odkształcenia
16. niezgodności spawalnicze
17. przegląd procesów spawania
18. bezpieczna praca na montażu
19. kontrola i badania
20. zapewnienie jakości w spawalnictwie
21. instruktaż wstępny
22. ćwiczenia praktyczne
23. umiejętność poszukiwania zatrudnienia
Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach.
Szkolenie dotyczy dwóch metod spawania, w związku z powyższym po każdej metodzie należy przeprowadzić egzamin zewnętrzny, który jest regulowany stosownymi przepisami/normami/wytycznymi z przedmiotowego zakresu (tj. IS lub UDT lub TÜV).

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 262 godziny zegarowe, w tym:
- zajęć teoretycznych: 42 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia,
- zajęć praktycznych: 220 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. podstawowe,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie)
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego
- w terminie do 30 dni kalendarzowych licząc od daty zdania egzaminu państwowego/zewnętrznego, wystawione przez Instytucję do tego uprawnioną:
c) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania),
d) książeczkę spawacza,
e) uprawnienie IS lub UDT albo TÜV - w sytuacji przeprowadzenia egzaminu państwowego przez właściwą Instytucję zewnętrzną wyznaczoną w tym zakresie odrębnymi przepisami.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- posiadać umiejętność spawania prostych konstrukcji,
- wykonywać spoiny,
- uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze,
- dobierać odpowiednie parametry spawania,
- wykrywać zaburzenia w pracy,
- odczytywać rysunki konstrukcji spawanych,
- stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku spawacza (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie kosztu, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

CZĘŚĆ 2
Opiekun osoby starszej z podstawami opieki przedmedycznej i nauką języka obcego - 10 osób

Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 24.08.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi,
2. rozwiązywanie problemów podopiecznego,
3. opieka nad podopiecznymi,
4. umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi,
5. udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej,
6. profilaktyka zdrowotna,
7. nauka języka niemieckiego,
8. umiejętność poszukiwania zatrudnienia.
Zagadnienia dotyczące nauki języka niemieckiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć w głównej mierze języka branżowego.

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym:
a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 210 godz. zegarowych, z czego: 150 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia
b) zajęć praktycznych: 40 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. podstawowe,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie)
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- posiadać umiejętność sprawowania opieki nad osobą starszą,
- znać zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
- znać język niemiecki (w tym branżowy) na poziomie biegłości A1.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, rekwizyty niezbędne do wykonywania ćwiczeń oraz realizacji zajęć praktycznych, 10 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego),
d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego:
- zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000,
- pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy,
- dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

CZĘŚĆ 3
Referent kadrowo-płacowy z elementami księgowości i nauką języka obcego - 15 osób

Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 07.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. kadry,
2. płace,
3. ubezpieczenia społeczne,
4. prawo pracy,
5. klasyfikacja podmiotów gospodarczych,
6. obsługa programów kadrowo - płacowych (w tym rozliczanie małych firm w programach komputerowych),
7. program Płatnik,
8. rozliczanie gotówkowe i bezgotówkowe firmy,
9. pozyskiwanie funduszy europejskich,
10. nauka języka angielskiego,
11. umiejętność poszukiwania zatrudnienia.
Zagadnienia dotyczące nauki języka angielskiego powinny być zgodne z wytycznymi Rady Europy zawartymi w Europejskim Systemie Opisu Kształcenia Językowego (poziom biegłości A2) i muszą dotyczyć również języka branżowego.

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 250 godzin zegarowych, w tym:
a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 160 godz. zegarowych, z czego: 80 godzin zegarowych przypada na naukę języka obcego i 5 godz. zegarowych na umiejętność poszukiwania zatrudnienia
b) zajęć praktycznych: 90 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. średnie.
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- posiadać umiejętność obsługi biura,
- znać podstawowe przepisy z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- posiadać wiedzę z zakresu zasad obowiązujących przy pozyskiwania funduszy europejskich,
- znać obsługę programów kadrowo-płacowych,
- umieć zorganizować sobie pracę w sekretariacie, księgowości, kadrach.
- znać język angielski (również branżowy) na poziomie biegłości A2.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
min. 15 stanowisk komputerowych z zainstalowanymi programami użytkowymi oraz programami kadrowo - płacowymi i Płatnikiem, sprzęt biurowy, odtwarzacz DVD lub magnetowid, telewizor, projektor multimedialny, tematyczne filmy wideo lub płyty CD/DVD do zajęć, 15 kompletów książek oraz ćwiczeń do nauki języka obcego (tj. po 1 egzemplarzu dla każdego uczestnika szkolenia, które przechodzą na własność osoby szkolonej - dopuszcza się formę ksero), zbiory biblioteczne, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (za wyłączeniem realizacji modułu nauki języka obcego),
d) w przypadku zajęć teoretycznych modułu nauki języka obcego:
- zajęcia nie mogą się rozpocząć wcześniej niż o godzinie 800, trwać dłużej niż 5 godzin zegarowych dziennie i zakończyć się nie później niż o godzinie 2000,
- pomiędzy jednym dniem zajęć, a kolejnym musi być co najmniej 1 dzień przerwy,
- dopuszcza się możliwość łączenia w jednym dniu zajęć modułu nauki języka obcego z innymi modułami.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

CZĘŚĆ 4
Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób

Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 21.09.2015 r. i zakończyć w dniu 30.10.2015 r.
UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość skrócenia lub przedłużenia terminu zakończenia szkolenia do 5 dni roboczych, przy zachowaniu wytycznych ujętych w opisie przedmiotu zamówienia.

Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne należy przeprowadzić na terenie powiatu świdnickiego, Wałbrzycha lub Wrocławia, przy czym w przypadku organizacji zajęć praktycznych poza powiatem świdnickim w koszt kursu należy wliczyć dodatkowo przewóz uczestników na miejsce realizacji zajęć oraz ich powrót do Świdnicy.

Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1) przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego,
2) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego,
3) kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego,
4) obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC,
5) budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy,
6) przygotowanie programu do uruchomienia,
7) uruchomienie i przebieg programu obróbki,
8) szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych,
9) praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC,
10) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia.
Szkolenie winno zostać zrealizowane w formie zajęć teoretycznych i praktycznych, przy czym zajęcia teoretyczne obejmujące zagadnienia wskazane w pozycjach 2-7 muszą zostać przeprowadzone również w postaci ćwiczeń.

Ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień:
Na jednego uczestnika szkolenia przypada 180 godzin zegarowych, w tym:
a) zajęć teoretycznych oraz ćwiczeń: 60 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia,
b) zajęć praktycznych: 120 godz. zegarowych.

Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- osoby zarejestrowane w tut. Urzędzie posiadające status bezrobotnego,
- ukończone 18 lat,
- wykształcenie min. zawodowe (preferowane mechaniczne ze znajomością rysunku technicznego),
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie)
GRUPA DOCELOWA: osoby bezrobotne od 30 roku znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
- osoby powyżej 50 roku życia
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby niskowykwalifikowane (posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne).

Wykonawca wyda uczestnikom szkolenia m.in. następujące dokumenty:
- w terminie do 3 dni roboczych licząc od daty zakończenia szkolenia:
a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający, o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość), nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca posiada stosowny wpis do Ewidencji Placówek Niepublicznych w myśl przepisów o systemie oświaty dopuszcza się wystawienie odpowiedniego zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622) - pod warunkiem załączenia dodatkowego suplementu zawierającego wszelkie brakujące elementy, które Zamawiający określił wyżej, jako wymóg konieczny dla zaświadczeń.
b) certyfikat potwierdzający realizację szkolenia w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego.

Po zakończonym szkoleniu absolwent kursu powinien m.in.:
- obsługiwać tokarkę i frezarkę sterowaną numerycznie,
- dobierać narzędzia i optymalne warunki skrawania,
- rozróżniać funkcje parametrów skrawania narzędzi i funkcje pomocnicze,
- rozróżniać i stosować kompensację promienia narzędzia przy toczeniu,
- stosować cykle obróbkowe do toczenia,
- symulować program w warunkach odpowiadających pracy rzeczywistej tokarki oraz frezarki,
- interpretować komunikaty o ewentualnych błędach i wprowadzać ewentualne korekty,
- wybierać i kompletować narzędzia do wykonania zadanego przedmiotu,
- ustawiać i mocować narzędzia skrawające,
- wprowadzać program sterujący do obrabiarki,
- sprawdzać poprawność działania zespołów obrabiarki CNC,
- posługiwać się narzędziami i przyrządami pomiarowymi,
- przestrzegać przepisy BHP podczas pracy na obrabiarkach.

Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały:
stanowisko tokarek i frezarek CNC, narzędzia pomiarowe - suwmiarki, mikrometry, średnicówki czujnikowe, płytki wzorcowe, kątomierze, mikroskop warsztatowy, czujniki zegarowe itp., stanowiska komputerowe wyposażone w odpowiednie oprogramowanie użytkowe do realizacji przedmiotowego szkolenia, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. W cenę szkolenia należy wliczyć kompletne ubranie ochronne, niezbędne do wykonywania zajęć praktycznych - zgodne z wytycznymi BHP dotyczącymi pracy na stanowisku operatora CNC (szczegółowy opis kosztów dotyczących przedmiotowego odzienia należy ująć jako załącznik do preliminarza kosztów, wykazując tym samym zarówno kategorie, jak i ceny wyszacowane za przedmiotowy zakup). Odbiór wyszacowanego w preliminarzu kosztów ubrania ochronnego, uczestnicy szkolenia muszą potwierdzić pisemnie, stosownym oświadczeniem. Ubranie ochronne używane w trakcie kursu przez każdą osobę szkoloną przechodzi na własność kursanta po zakończeniu szkolenia.

Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem sobót i niedziel oraz dni świątecznych), przy czym:
a) zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 8:00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20:00,
b) dzienny wymiar zajęć na jednego uczestnika musi wynosić nie mniej niż 6 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych,
c) szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
UWAGA! W przypadku organizacji szkolenia poza obszarem powiatu świdnickiego godzina wyjazdu uczestników szkolenia ze Świdnicy nie może być wcześniejsza niż 8:00; natomiast powrót kursantów do Świdnicy nie może zakończyć się później niż o godz. 20:00.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/10/2015

Informacja na temat wadium: brak

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
zaktualizowany na bieżący rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. z 2014 r. poz. 781 ) wydany na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z póź. zm.). Zamawiający dokona sprawdzenia spełnienia powyższego warunku poprzez weryfikację danych w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych, dostępnym na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy.

Wiedza i doświadczenie:
zorganizowali w okresie ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe o tematyce zbliżonej do przedmiotu zamówienia ( za szkolenie grupowe uważa się szkolenie w którym uczestniczy co najmniej 8 osób). Zamawiający dokona sprawdzenia spełniania powyższego warunku poprzez weryfikację zapisu części I Załącznika do formularza oferta - rubryka Doświadczenie Wykonawcy w zakresie organizacji szkoleń grupowych oraz załączyć referencje do każdego szkolenia ujętego w tym wykazie.

Potencjał techniczny:
wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność uwzględnia wielkość grupy szkoleniowej, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych ( tj. pełny adres) i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. W przypadku organizacji szkolenia poza siedzibą firmy należy dodatkowo załączyć stosowny dokument (porozumienie/umowa), potwierdzający prawo do dysponowania lokalem na czas trwania szkolenia. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku należy wypełnić rubrykę Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych części III załącznika do formularza oferta.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora/wykładowcy - przy czym w przypadku kursów opisanych w Części 1 oraz 4 dopuszczalne jest zamiennie posiadanie przez osobę prowadzącą zajęcia doświadczenia zawodowego ( dłuższego niż 1 rok) w pracy na stanowisku objętym tematyką szkolenia. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej. Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączyć do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca musi mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć tj. przeprowadził co najmniej 2 szkolenia grupowe odpowiadające tematyce przedmiotu zamówienia w ciągu ostatnich 3 lat. Zakres lub nazwy przeprowadzonych szkoleń oraz ich termin należy wskazać w załączniku do formularza oferta w poz. II pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Dodatkowo Wykonawca powinien posiadać potencjał ludzki umożliwiający zapewnienie zastępstwa osób prowadzących zajęcia, w przypadku niedostępności personelu określonego w wykazie kadry szkoleniowej. W takim przypadku zastępstwo to powinno być powierzone osobie lub osobom o odpowiednim przygotowaniu zawodowym nie gorszym od przygotowania zawodowego osoby lub osób zastępowanych.

Sytuacja ekonomiczna: oświadczenie

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmian postanowień zawartych w umowie w stosunku do treści oferty w przypadku:
zmiany liczby uczestników szkolenia do 20% w sytuacji gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia, bądź gdy wyniknie nieoczekiwana konieczność zwiększenia liczby uczestników szkolenia. W takim przypadku zmianie ulega również całkowity koszt szkolenia liczony jako iloczyn opłaty za jednego uczestnika szkolenia (wraz z egzaminem państwowym/zewnętrznym) i ilości osób skierowanych na kurs.
konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem,
konieczności zmiany warunków płatności, o ile powstałe okoliczności wykażą zasadność takowego działania,
gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji szkolenia nie stanowią inaczej,
zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy:
1. niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej),
2. pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana.
zmiany w wykazie kadry, którą dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu,
zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem wytycznych opisanych w SIWZ,
zmiany w harmonogramie zajęć, programie szkolenia oraz we wzorach wydanych zaświadczeń, jednakże wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego,
pozyskania przez Zamawiającego nowych informacji dotyczących szczegółowych wytycznych z zakresu finansowania szkoleń w ramach projektu Aktywizacja osób w wieku od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie świdnickim realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: certyfikat jakości usług lub inny dokument

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 4: 10

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.praca.swidnica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. M. Skłodowskiej - Curie 5
58-100 Świdnica
pokój nr 12

Data składania wniosków, ofert: 31/07/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. M. Skłodowskiej - Curie 5
58-100 Świdnica
pokój nr 12

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
finansowanie w ramach projektu Aktywizacja osób w wieku od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie świdnickim realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) oraz blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) - 10 osób

Opis:
Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. zastosowanie elektryczności do spawania łukowego
2. urządzenia spawalnicze
3. bezpieczeństwo i higiena pracy
4. bezpieczna praca na hali produkcyjnej
5. materiały dodatkowe do spawania
6. spawanie w praktyce
7. oznaczanie i wymiarowanie spoin
8. metody przygotowania złączy do spawania
9. kwalifikowanie spawaczy
10. budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG
11. charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry
12. wprowadzenie do zagadnień wytwarzania stali
13. złącza spawane blach
14. spawalność stali
15. skurcz, naprężenia i odkształcenia
16. niezgodności spawalnicze
17. przegląd procesów spawania
18. bezpieczna praca na montażu
19. kontrola i badania
20. zapewnienie jakości w spawalnictwie
21. instruktaż wstępny
22. ćwiczenia praktyczne
23. umiejętność poszukiwania zatrudnienia

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/10/2015

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: certyfikat jakości usług lub inny dokument

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Opiekun osoby starszej z podstawami opieki przedmedycznej i nauką języka obcego - 10 osób

Opis:
Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. psychospołeczne uwarunkowania pracy z podopiecznymi,
2. rozwiązywanie problemów podopiecznego,
3. opieka nad podopiecznymi,
4. umiejętności wspomagające pracę z podopiecznymi,
5. udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej,
6. profilaktyka zdrowotna,
7. nauka języka niemieckiego,
8. umiejętność poszukiwania zatrudnienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/10/2015

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: certyfikat jakości usług lub inny dokument

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Referent kadrowo-płacowy z elementami księgowości i nauką języka obcego - 15 osób

Opis:
Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1. kadry,
2. płace,
3. ubezpieczenia społeczne,
4. prawo pracy,
5. klasyfikacja podmiotów gospodarczych,
6. obsługa programów kadrowo - płacowych (w tym rozliczanie małych firm w programach komputerowych),
7. program Płatnik,
8. rozliczanie gotówkowe i bezgotówkowe firmy,
9. pozyskiwanie funduszy europejskich,
10. nauka języka angielskiego,
11. umiejętność poszukiwania zatrudnienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/10/2015

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z blokiem rysunku technicznego - 10 osób

Opis:
Zakres szkolenia powinien zawierać m.in. następujące elementy:
1) przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obszaru zawodowego,
2) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego,
3) kompletowanie, analiza i czytanie rysunku technicznego,
4) obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC,
5) budowa obrabiarek CNC. Sterowanie i obsługa obrabiarek CNC. Przygotowanie obrabiarki CNC do pracy,
6) przygotowanie programu do uruchomienia,
7) uruchomienie i przebieg programu obróbki,
8) szkolenie praktyczne na maszynach produkcyjnych,
9) praktyczna nauka obsługi tokarki oraz frezarki CNC,
10) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania zatrudnienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/10/2015

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: certyfikat jakości usług lub inny dokument

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4: doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 4: 10

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi