70109 / 2010-03-30 - Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał / Zakład Karny w Tarnowie-Mościcach (Tarnów)

Oryginalny toner TK-8325K Czarny marki Kyocera = Mita

Cena: 295.20 PLN

Przeprowadzenie szkoleń aktywizacyjnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie na terenie Zamawiającego zajęć aktywizacyjnych dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności, w 2 grupach po 12 osób.
Celem zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej jest zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.
Szczegółowe cele zajęć:
a)uczestnicy dokonują analizy swoich mocnych stron,
b)uczestnicy odkrywają i określają swój potencjał,
c)uczestnicy określają swoje preferencje dotyczące pracy,
d)uczestnicy uczą się poruszać na jawnym i ukrytym rynku pracy,
e)uczestnicy uczą się pisać CV i list motywacyjny oraz rozmawiać z pracodawcą.

Zajęcia powinny swym zakresem tematycznym objąć następujące moduły:

a)Odkrywanie własnych możliwości i umiejętności
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
umiejętności i kompetencje, historia zawodowa jako źródło wiedzy o własnych umiejętnościach,
identyfikacja umiejętności podstawowych zainteresowań, odkrywanie własnych możliwości - określenie mocnych i słabych stron osobowości.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zwiększenie poczucia pewności siebie,
identyfikacja umiejętności, słabych i mocnych stron,
wzmocnienie przekonania, że znalezienie pracy jest możliwe.

b)Rynek pracy
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
określenie podstawowych pojęć rynku pracy: towar, sprzedawca, nabywca, transakcja,
ukryty i jawny rynek pracy,
tendencje na rynku pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy,
demitologizacja rynku pracy,
nabycie umiejętności analizowania różnych form pracy.

c)Znajdowanie ofert pracy
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
ABC poszukiwania pracy oraz źródła informacji o wolnych miejscach pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad ułatwiających poszukiwanie pracy,
zapoznanie z technikami znajdowania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technologii (Internet).

d)Dokumenty aplikacyjne
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
rola dokumentów aplikacyjnych w poszukiwaniu pracy,
zasady pisania życiorysu zawodowego,
zasady pisania listy motywacyjnego.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad sporządzania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego,
nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego.

e)Rozmowa kwalifikacyjna
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
pytania i odpowiedzi przy rozmowie kwalifikacyjnej,
próbne rozmowy kwalifikacyjne,
autoprezentacja.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
przygotowanie do rozmowy,
przebieg rozmowy,
analiza popełnianych błędów.

f)Nowa praca.
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
pierwszy dzień w nowej pracy,
świadectwo pracy a prawny stosunek pracy,
rodzaje umów o pracę,
elastyczne formy zatrudnienia.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
określenie pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy,
zapoznanie się z rodzajami umów regulujących stosunek pracy.

Do sugerowanych przez Zamawiającego metod pracy należą:
a)praca w grupach,
b)praca indywidualna,
c)wykład,
d)studium przypadku,
e)ćwiczenie scenek,
f)burza mózgów,
g)dyskusja.

Wykonawca jest zobowiązany do przeprowadzenia zajęć na terenie siedziby Zamawiającego. Zajęcia w swojej formie prowadzone będą z wykorzystaniem nowoczesnej technologii, tj. laptopa i rzutnika. W ramach kwoty przeznaczonej na zakup usługi Wykonawca zobowiązany jest opracować i dostarczyć materiały szkoleniowe (skrypt) oraz materiały biurowe niezbędne do czynnego udziału w zajęciach. Wymaga się od Wykonawcy przygotowania materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie multimedialnej (w postaci prezentacji multimedialnych).

Zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych Wykonawca dokona w ramach kwoty przeznaczonej na zakup usługi szkoleniowej, w wielkości nie przekraczającej 40% kosztu ogólnego usługi szkoleniowej.

Wykonawca w ramach wynagrodzenia dokona ubezpieczenia NW jego uczestników.

Zajęcia mają trwać 20 godzin dydaktycznych, co zajmie maksymalnie 6 dni roboczych/kalendarzowych (maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie) i odbywać się mogą od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za osoby, które ukończą zajęcia z wynikiem pozytywnym i otrzymają zaświadczenie o ich ukończeniu.

Warunkiem zaliczenia zajęć jest min. 80% frekwencja.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 70109

Data publikacji: 2010-03-30

Nazwa: Zakład Karny w Tarnowie-Mościcach

Ulica: ul. Jędrzeja Śniadeckiego 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Tarnów

Kod pocztowy: 33-101

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 014 6319300

Numer faxu: 014 6319305

Adres strony internetowej: www.sw.gov.pl

Regon: 00032001200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń aktywizacyjnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie na terenie Zamawiającego zajęć aktywizacyjnych dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności, w 2 grupach po 12 osób.
Celem zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej jest zdobycie wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.
Szczegółowe cele zajęć:
a)uczestnicy dokonują analizy swoich mocnych stron,
b)uczestnicy odkrywają i określają swój potencjał,
c)uczestnicy określają swoje preferencje dotyczące pracy,
d)uczestnicy uczą się poruszać na jawnym i ukrytym rynku pracy,
e)uczestnicy uczą się pisać CV i list motywacyjny oraz rozmawiać z pracodawcą.

Zajęcia powinny swym zakresem tematycznym objąć następujące moduły:

a)Odkrywanie własnych możliwości i umiejętności
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
umiejętności i kompetencje, historia zawodowa jako źródło wiedzy o własnych umiejętnościach,
identyfikacja umiejętności podstawowych zainteresowań, odkrywanie własnych możliwości - określenie mocnych i słabych stron osobowości.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zwiększenie poczucia pewności siebie,
identyfikacja umiejętności, słabych i mocnych stron,
wzmocnienie przekonania, że znalezienie pracy jest możliwe.

b)Rynek pracy
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
określenie podstawowych pojęć rynku pracy: towar, sprzedawca, nabywca, transakcja,
ukryty i jawny rynek pracy,
tendencje na rynku pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy,
demitologizacja rynku pracy,
nabycie umiejętności analizowania różnych form pracy.

c)Znajdowanie ofert pracy
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
ABC poszukiwania pracy oraz źródła informacji o wolnych miejscach pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad ułatwiających poszukiwanie pracy,
zapoznanie z technikami znajdowania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technologii (Internet).

d)Dokumenty aplikacyjne
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
rola dokumentów aplikacyjnych w poszukiwaniu pracy,
zasady pisania życiorysu zawodowego,
zasady pisania listy motywacyjnego.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad sporządzania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego,
nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego.

e)Rozmowa kwalifikacyjna
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
pytania i odpowiedzi przy rozmowie kwalifikacyjnej,
próbne rozmowy kwalifikacyjne,
autoprezentacja.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
przygotowanie do rozmowy,
przebieg rozmowy,
analiza popełnianych błędów.

f)Nowa praca.
W ramach modułu muszą zostać omówione następujące tematy:
pierwszy dzień w nowej pracy,
świadectwo pracy a prawny stosunek pracy,
rodzaje umów o pracę,
elastyczne formy zatrudnienia.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
określenie pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy,
zapoznanie się z rodzajami umów regulujących stosunek pracy.

Do sugerowanych przez Zamawiającego metod pracy należą:
a)praca w grupach,
b)praca indywidualna,
c)wykład,
d)studium przypadku,
e)ćwiczenie scenek,
f)burza mózgów,
g)dyskusja.

Wykonawca jest zobowiązany do przeprowadzenia zajęć na terenie siedziby Zamawiającego. Zajęcia w swojej formie prowadzone będą z wykorzystaniem nowoczesnej technologii, tj. laptopa i rzutnika. W ramach kwoty przeznaczonej na zakup usługi Wykonawca zobowiązany jest opracować i dostarczyć materiały szkoleniowe (skrypt) oraz materiały biurowe niezbędne do czynnego udziału w zajęciach. Wymaga się od Wykonawcy przygotowania materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie multimedialnej (w postaci prezentacji multimedialnych).

Zakupu materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć praktycznych Wykonawca dokona w ramach kwoty przeznaczonej na zakup usługi szkoleniowej, w wielkości nie przekraczającej 40% kosztu ogólnego usługi szkoleniowej.

Wykonawca w ramach wynagrodzenia dokona ubezpieczenia NW jego uczestników.

Zajęcia mają trwać 20 godzin dydaktycznych, co zajmie maksymalnie 6 dni roboczych/kalendarzowych (maksymalnie 8 godzin dydaktycznych dziennie) i odbywać się mogą od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za osoby, które ukończą zajęcia z wynikiem pozytywnym i otrzymają zaświadczenie o ich ukończeniu.

Warunkiem zaliczenia zajęć jest min. 80% frekwencja.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/06/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga złożenia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają zaświadczenie właściwego organu o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) z numerem tego wpisu. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

Wiedza i doświadczenie:
O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy zrealizowali w roku 2009 min. 2-krotnie zajęcia z zakresu aktywizacji, w każdych zajęciach uczestniczyło min. 12 uczestników. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

Potencjał techniczny:
O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają własne pomoce dydaktyczne niezbędne do przeprowadzenia zajęć. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy posiadają min. 2 osoby/instruktorów posiadających uprawnienia do nauczania w dziedzinie objętej usługą, przy czym ze względu na bezpieczeństwo Zamawiającego osoby mające pracować w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi nie mogą być osobami karanymi. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

Sytuacja ekonomiczna:
O udzielenie Zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, których obrót w 2009 roku wyniósł min. 20 000 zł. Spełnianie tego warunku oceniane będzie na podstawie oświadczeń Wykonawców.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: w siedzibie Zamawiającego

Data składania wniosków, ofert: 07/04/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania: w siedzibie Zamawiającego

On: D

Termin związania ofertą, data do: 06/05/2010

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest realizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013, Priorytet I, Działanie 1.3., Poddziałanie 1.3.4.
pn. Cykl szkoleniowo-aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu ma rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi