98390 / 2009-04-09 - Inny: jednostka badawczo-rozwojowa / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)

Oryginalny tusz PGI-9Y Żółty marki Canon

Cena: 63.96 PLN

Projekt badawczy: Programy praca-życie jako czynnik konkurencyjności firm i kształtowania społecznego środowiska pracy

Opis zamówienia

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:
1. cel projektu, w ramach którego realizowane będzie badanie (ogólnie): analiza wpływu działań WLB na funkcjonowanie firm i kształtowanie społecznego środowiska pracy,
2. Przedmiot zamówienia:
1) obszar badania: problemy równowagi praca-życie w polityce firm i świadomości pracowników, determinanty tych problemów, przeciwdziałanie, ocena rezultatów.
2) technika badań + objętość narzędzia badawczego:
a) wywiady indywidualne kwestionariuszowe (IDI). Kwestionariusz wywiadu z pracodawcami składa się z dwóch części: kwestionariusza firmy, liczącego 21 pytań charakteryzujących firmę oraz kwestionariusza wywiadu, liczącego 50 pytań, w tym pytania dwa pytania otwarte.
b) wywiady audytoryjne. Kwestionariusz dla pracowników składa się z liczącej 8 pytań metryczki oraz liczącego 41 pytań kwestionariusza podstawowego, zawierającego zarówno pytania zamknięte, półotwarte , jak i siedem pytań otwartych.
3. wielkość próby objętej badaniem (dla każdej osobna, jeśli jest kilka prób)
1) 100 pracodawców w dwóch równolicznych, porównywalnych grupach (50 osób z firm posiadających programy WLB i 50 z firm, które nie posiadają takich programów),
2) 2000 pracowników zatrudnionych w firmach, w których badani będą pracodawcy, w dwóch równolicznych (1000 osób z firm posiadających programy WLB i 1000 z firm, które nie posiadają takich programów), porównywalnych grupach

4. etapy - badanie jednoetapowe
5. pozostały zakres prac wykonawcy:

Wykonawca:
- Przeprowadzi konsultację metodologiczną narzędzi badawczych z Zamawiającym
- Przeszkoli ankieterów pod kątem specyfiki badania
- Dokona składu oraz druku odpowiedniej liczby kwestionariuszy wywiadu
- Wykona badania wywiadu audytoryjnego
- Wykona wywiady IDI
- Opracuje klucz kodowy we współpracy z Zamawiającym
- Dokona losowania próby do badania pracowników i bezrobotnych wg założeń opracowanych przez Zamawiającego.

6. sposób zaliczenia pracy wykonawcy: Wykonawca przedstawi raport syntetyczny z realizacji badań, bazę danych w wersji elektronicznej (format MS Excel oraz SPSS), sumy marginesowe (brzegowe) w wersji elektronicznej (format jw.), korelacje, wypisy odpowiedzi otwartych,
7. wskazówki dla doboru próby,
1. Dobór próby badawczej ze zbioru firm (każda z dwóch 50-osobowych grup) powinien odpowiadać krajowej strukturze wg. wielkości firm mierzonej liczbą zatrudnionych, sektora działalności, formy własności, branży EKD oraz alokacji wg regionów kraju.
2. Dobór pracowników w ramach firmy powinien dodatkowo uwzględniać kryterium płci, wykształcenia, stażu pracy w firmie i stanowisk (grup stanowisk).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 98390

Data publikacji: 2009-04-09

Nazwa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Ulica: ul. Bellottiego 3B

Numer domu: 3B

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-022

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5267511

Numer faxu: 022 5367514

Adres strony internetowej: www.ipiss.com.pl

Regon: 00018023000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: jednostka badawczo-rozwojowa

Inny rodzaj zamawiającego: jednostka badawczo-rozwojowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Projekt badawczy: Programy praca-życie jako czynnik konkurencyjności firm i kształtowania społecznego środowiska pracy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:
1. cel projektu, w ramach którego realizowane będzie badanie (ogólnie): analiza wpływu działań WLB na funkcjonowanie firm i kształtowanie społecznego środowiska pracy,
2. Przedmiot zamówienia:
1) obszar badania: problemy równowagi praca-życie w polityce firm i świadomości pracowników, determinanty tych problemów, przeciwdziałanie, ocena rezultatów.
2) technika badań + objętość narzędzia badawczego:
a) wywiady indywidualne kwestionariuszowe (IDI). Kwestionariusz wywiadu z pracodawcami składa się z dwóch części: kwestionariusza firmy, liczącego 21 pytań charakteryzujących firmę oraz kwestionariusza wywiadu, liczącego 50 pytań, w tym pytania dwa pytania otwarte.
b) wywiady audytoryjne. Kwestionariusz dla pracowników składa się z liczącej 8 pytań metryczki oraz liczącego 41 pytań kwestionariusza podstawowego, zawierającego zarówno pytania zamknięte, półotwarte , jak i siedem pytań otwartych.
3. wielkość próby objętej badaniem (dla każdej osobna, jeśli jest kilka prób)
1) 100 pracodawców w dwóch równolicznych, porównywalnych grupach (50 osób z firm posiadających programy WLB i 50 z firm, które nie posiadają takich programów),
2) 2000 pracowników zatrudnionych w firmach, w których badani będą pracodawcy, w dwóch równolicznych (1000 osób z firm posiadających programy WLB i 1000 z firm, które nie posiadają takich programów), porównywalnych grupach

4. etapy - badanie jednoetapowe
5. pozostały zakres prac wykonawcy:

Wykonawca:
- Przeprowadzi konsultację metodologiczną narzędzi badawczych z Zamawiającym
- Przeszkoli ankieterów pod kątem specyfiki badania
- Dokona składu oraz druku odpowiedniej liczby kwestionariuszy wywiadu
- Wykona badania wywiadu audytoryjnego
- Wykona wywiady IDI
- Opracuje klucz kodowy we współpracy z Zamawiającym
- Dokona losowania próby do badania pracowników i bezrobotnych wg założeń opracowanych przez Zamawiającego.

6. sposób zaliczenia pracy wykonawcy: Wykonawca przedstawi raport syntetyczny z realizacji badań, bazę danych w wersji elektronicznej (format MS Excel oraz SPSS), sumy marginesowe (brzegowe) w wersji elektronicznej (format jw.), korelacje, wypisy odpowiedzi otwartych,
7. wskazówki dla doboru próby,
1. Dobór próby badawczej ze zbioru firm (każda z dwóch 50-osobowych grup) powinien odpowiadać krajowej strukturze wg. wielkości firm mierzonej liczbą zatrudnionych, sektora działalności, formy własności, branży EKD oraz alokacji wg regionów kraju.
2. Dobór pracowników w ramach firmy powinien dodatkowo uwzględniać kryterium płci, wykształcenia, stażu pracy w firmie i stanowisk (grup stanowisk).

Kody CPV:
793150005 (Usługi badań społecznych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2009

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

opis_war:
O udzielenie zamówienia mogą się ubiegać wykonawcy, którzy spełniają następujące warunki:
1) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;
2) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia.
a) dysponują ogólnopolską siecią ankieterską zapewniającą przeprowadzenie badań ilościowych w wyznaczonym terminie,
b) posiadają odpowiednie doświadczenie tj. w ciągu trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonali co najmniej :
- badanie przy zastosowaniu techniki wywiadu indywidualnego kwestionariuszowego (IDI) na grupie pracodawców na próbie co najmniej 100 osób, oraz
- badanie przy zastosowaniu techniki wywiadu audytoryjnego na grupie pracowników przedsiębiorstw - wielkość próby co najmniej 500 osób;oraz
- 2 badania jakościowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi o wartości nie niższej niż 60 000 złotych brutto każde

3) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;
4) nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy Pzp.
5) W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, warunek udziału w postępowaniu określony w pkt 4 muszą spełnić wszyscy Wykonawcy, a warunki określone w pkt 1 - 3 muszą zostać spełnione łącznie przez wszystkich Wykonawców.

inf_osw:
W celu potwierdzenia spełniania warunków, o których powyżej Wykonawca ma obowiązek złożyć następujące dokumenty:
1) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich;
2) wypełnione i podpisane oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu. Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokument ten składa każdy z nich.
3) wykaz wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, nazwy zamawiającego, wartości, krótkiego opisu przedmiotu (w tym oznaczenie grupy podmiotów badanych, wielkości próby, metod badawczych) i dat wykonania, wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane należycie.
4) oświadczenie o dysponowaniu ogólnopolską secią ankieterską.
Jeżeli Wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia dokumenty wskazane w pkt 3 i 4 składa co najmniej jeden z nich.
Wymagane dokumenty powinny być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy za wyjątkiem oświadczenia, o którym mowa w pkt 2), które należy przedstawić w oryginale lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie.
5) Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentu, o którym mowa w pkt 1 składa dokument lub dokumenty, wystawione w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające, że nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości.
6) Jeżeli w kraju pochodzenia osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa w pkt 5, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania.
7) Dokumenty, o których mowa w pkt 5 i 6, powinny być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
8) Dokumenty sporządzone w języku obcym są składane wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez wykonawcę.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ipiss.com.pl/zamowienia_publiczne.htm.

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa tel./fax 53 67 636 72 00, 636 72 10.

Data składania wniosków, ofert: 17/04/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa

On: on

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Podobne przetargi