53388 / 2015-03-11 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Lubaczów)

Świadczenie dla uczestników projektu Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanego w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, usług szkoleniowych na terenie miasta Lubaczowa tj. szkoleń zawodowych, treningu kompetencji i umiejętności społecznych, poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - Etap III

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie kursów i szkoleń przewidzianych w projekcie Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Opis uczestników: W projekcie weźmie udział 10 uczestników. Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Część I :
1. Zdobywanie nowych kompetencji i umiejętności zawodowych (szkolenia zawodowe) - 6 rodzajów kursów dla 10 osób tj:
Kurs 1: Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 180
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu sprzedawcy - handlowca z umiejętnością obsługi kas fiskalnych i komputera
Kurs 2: Opiekun w domu pomocy społecznej
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 180
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej
Kurs 3: Kucharz
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 200
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu kucharza
Kurs 4: Pracownik ds. kadr i płac z elementami księgowości
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 200
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka prowadzenia spraw kadrowych, naliczania wynagrodzeń oraz podstaw księgowości
Kurs 5: Magazynier z obsługą wózków widłowych, komputera i kasy fiskalnej
Ilość osób: 1
Ilość godzin: 130
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu magazyniera wraz z obsługą wózka widłowego, komputera i kasy fiskalnej
Kurs 6: Krawiec
Ilość osób: 1
Ilość godzin: 150
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka kroju i szycia
Część II :
Trening kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych
Zajęcia grupowe w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa
Ilość osób: 10
Ilość godzin: 40
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: lipiec - sierpień 2015 r.
Program treningu: podstawy psychologii zmiany, podstawy komunikacji interpersonalnej, aktywne słuchanie, udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem i złością, nauka wyrażania uczuć, rozwiązywania problemów osobistych i zachowania w sytuacjach trudnych, asertywność, poznanie grupy wsparcia jako metody radzenia sobie ze stresem, łagodzenie skutków długotrwałego pozostawania bez pracy.
Część III :
Poradnictwo grupowe w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych
Ilość osób: 10 (jedna grupa)
Ilość godzin: 20
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: sierpień wrzesień 2015 r.
Program kursu: nauka pisania CV, listu motywacyjnego, autoprezentacji, zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min i obejmuje 45 min. zajęć oraz przerwę liczącą średnio 15 min.
4. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ilości i rodzaju szkoleń. Harmonogram kursów należy ustalić i przedstawić do akceptacji kierownikowi MOPS Lubaczów przed podpisaniem umowy.
5. Blok szkoleniowy należy zakończyć spotkaniem podsumowującym z wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu. Kursy zawodowe należy zakończyć wydaniem certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216 z późniejszymi zmianami). Wydane certyfikaty i zaświadczenia muszą zawierać aktualne logo Kapitału Ludzkiego, Unii Europejskiej, oraz informację, że projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.
6. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny i audiowizualny, materiały szkoleniowe dla wszystkich uczestników (oznakowane aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzone informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego) zgodne z tematyką szkolenia oraz przed każdym spotkaniem poinformuje beneficjentów, że szkolenia organizowane są przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie i współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca przeniesie na Zamawiającego prawa autorskie do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez niego do celów realizacji szkoleń będących przedmiotem niniejszego zamówienia. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać przed każdym blokiem szkoleniowym harmonogram szkolenia w formie papierowej i materiały dydaktyczne w formie papierowej.
7. Wykonawca jest zobowiązany przygotować i prowadzić w wersji papierowej dokumentację kursu (oznakowaną aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzoną informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego), w tym listy obecności uczestników, plany zajęć, listy odbioru materiałów szkoleniowych, certyfikatów i zaświadczeń i po zakończeniu bloku szkoleniowego przekazać Zamawiającemu listy obecności uczestników, kserokopie wydanych certyfikatów, potwierdzenia odbioru zaświadczeń, certyfikatów i materiałów szkoleniowych.
8. Wykonawca zapewnia kadrę o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i pozostałych zajęć tj. do realizacji:
kursów zawodowych: kadra posiadająca uprawnienia, wykształcenie, wiedzę doświadczenie umożliwiające prowadzenie wymienionych w niniejszej specyfikacji szkoleń, min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami,
do realizacji: treningu kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych oraz poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - psycholog min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z osobami bezrobotnymi, potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami.
9. W wyjątkowych sytuacjach Zamawiający dopuszcza wymianę kadry na osoby o podobnych lub wyższych kwalifikacjach. Wymaga to niezwłocznego uzgodnienia z Zamawiającym oraz dostarczenia do Zamawiającego w terminie trzech dni stosownej informacji i dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowej osoby.
10. Do kontaktu z Zamawiającym Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnioną do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami.
11. Zamawiający wymaga aby szkolenia odbywały się w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku.
12. Uczestnikom należy zapewnić odpowiednie warunki BHP oraz
1) w czasie realizacji kursów zawodowych i treningu kompetencji i umiejętności społecznych, każdego dnia w czasie przerwy wyżywienie tj.
kawa (bez ograniczeń),
herbata (bez ograniczeń),
cukier (bez ograniczeń),
mleko (bez ograniczeń),
ciastka kruche (bez ograniczeń),
ciepły posiłek,
2) w czasie realizacji poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych:
kawa (bez ograniczeń),
herbata (bez ograniczeń),
cukier (bez ograniczeń), mleko (bez ograniczeń),
ciastka kruche (bez ograniczeń),
13. Sala szkoleniowa powinna mieć powierzchnię nie mniejszą niż 25m2, być wyposażona w stoliki i miejsca siedzące dla każdej osoby biorącej udział w szkoleniu, być przystosowana do szkolenia co najmniej 10 osób, oświetlona światłem naturalnym, ogrzewana i przewietrzana oraz odizolowana od innych pomieszczeń. W sali szkoleniowej należy umieścić widoczne logo Kapitału Ludzkiego oraz Unii Europejskiej, informację, o nazwie szkolenia, czasie jego trwania oraz współfinansowaniu projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego.
14. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia, ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
15. Wykonawca jest zobowiązany do sporządzenia sprawozdania podsumowującego każdy blok szkoleniowy. Sprawozdanie powinno zawierać określenie celów, podjęte działania i osiągnięte rezultaty (na zajęciach indywidualnych i grupowych), a także do rozprowadzenia i zebrania ankiet ewaluacyjnych w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym, podsumowania ankiet w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym.
16. Wykonawca umożliwi przeprowadzenie niezapowiedzianych kontroli realizowanych szkoleń w miejscy ich przeprowadzania przez osobę wyznaczoną przez Zamawiającego lub Instytucję Pośredniczącą

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 53388

Data publikacji: 2015-03-11

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 4

Numer domu: 4

Miejscowość: Lubaczów

Kod pocztowy: 37-600

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 16 632 91 65

Numer faxu: 16 632 90 45

Adres strony internetowej: www.mops.lubaczow.iap.pl

Regon: 00507134100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie dla uczestników projektu Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanego w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, usług szkoleniowych na terenie miasta Lubaczowa tj. szkoleń zawodowych, treningu kompetencji i umiejętności społecznych, poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - Etap III

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie kursów i szkoleń przewidzianych w projekcie Czas na aktywność w Gminie Miejskiej Lubaczów realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Opis uczestników: W projekcie weźmie udział 10 uczestników. Cel pracy z grupą: aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Część I :
1. Zdobywanie nowych kompetencji i umiejętności zawodowych (szkolenia zawodowe) - 6 rodzajów kursów dla 10 osób tj:
Kurs 1: Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 180
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu sprzedawcy - handlowca z umiejętnością obsługi kas fiskalnych i komputera
Kurs 2: Opiekun w domu pomocy społecznej
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 180
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej
Kurs 3: Kucharz
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 200
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu kucharza
Kurs 4: Pracownik ds. kadr i płac z elementami księgowości
Ilość osób: 2
Ilość godzin: 200
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka prowadzenia spraw kadrowych, naliczania wynagrodzeń oraz podstaw księgowości
Kurs 5: Magazynier z obsługą wózków widłowych, komputera i kasy fiskalnej
Ilość osób: 1
Ilość godzin: 130
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka zawodu magazyniera wraz z obsługą wózka widłowego, komputera i kasy fiskalnej
Kurs 6: Krawiec
Ilość osób: 1
Ilość godzin: 150
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: kwiecień - lipiec 2015 r.
Program kursu: nauka kroju i szycia
Część II :
Trening kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych
Zajęcia grupowe w formie warsztatów prowadzonych przez psychologa
Ilość osób: 10
Ilość godzin: 40
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: lipiec - sierpień 2015 r.
Program treningu: podstawy psychologii zmiany, podstawy komunikacji interpersonalnej, aktywne słuchanie, udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem i złością, nauka wyrażania uczuć, rozwiązywania problemów osobistych i zachowania w sytuacjach trudnych, asertywność, poznanie grupy wsparcia jako metody radzenia sobie ze stresem, łagodzenie skutków długotrwałego pozostawania bez pracy.
Część III :
Poradnictwo grupowe w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych
Ilość osób: 10 (jedna grupa)
Ilość godzin: 20
Miejsce szkolenia: na terenie miasta Lubaczowa
Termin: sierpień wrzesień 2015 r.
Program kursu: nauka pisania CV, listu motywacyjnego, autoprezentacji, zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min i obejmuje 45 min. zajęć oraz przerwę liczącą średnio 15 min.
4. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany ilości i rodzaju szkoleń. Harmonogram kursów należy ustalić i przedstawić do akceptacji kierownikowi MOPS Lubaczów przed podpisaniem umowy.
5. Blok szkoleniowy należy zakończyć spotkaniem podsumowującym z wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu. Kursy zawodowe należy zakończyć wydaniem certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31 poz. 216 z późniejszymi zmianami). Wydane certyfikaty i zaświadczenia muszą zawierać aktualne logo Kapitału Ludzkiego, Unii Europejskiej, oraz informację, że projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.
6. Wykonawca zapewnia: sale szkoleniowe, sprzęt dydaktyczny i audiowizualny, materiały szkoleniowe dla wszystkich uczestników (oznakowane aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzone informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego) zgodne z tematyką szkolenia oraz przed każdym spotkaniem poinformuje beneficjentów, że szkolenia organizowane są przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie i współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca przeniesie na Zamawiającego prawa autorskie do materiałów dydaktycznych przygotowanych przez niego do celów realizacji szkoleń będących przedmiotem niniejszego zamówienia. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać przed każdym blokiem szkoleniowym harmonogram szkolenia w formie papierowej i materiały dydaktyczne w formie papierowej.
7. Wykonawca jest zobowiązany przygotować i prowadzić w wersji papierowej dokumentację kursu (oznakowaną aktualnym logo POKL, Unii Europejskiej oraz opatrzoną informacją, że projekt jest realizowany przez MOPS Lubaczów i współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego), w tym listy obecności uczestników, plany zajęć, listy odbioru materiałów szkoleniowych, certyfikatów i zaświadczeń i po zakończeniu bloku szkoleniowego przekazać Zamawiającemu listy obecności uczestników, kserokopie wydanych certyfikatów, potwierdzenia odbioru zaświadczeń, certyfikatów i materiałów szkoleniowych.
8. Wykonawca zapewnia kadrę o odpowiednim wykształceniu i doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń i pozostałych zajęć tj. do realizacji:
kursów zawodowych: kadra posiadająca uprawnienia, wykształcenie, wiedzę doświadczenie umożliwiające prowadzenie wymienionych w niniejszej specyfikacji szkoleń, min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami,
do realizacji: treningu kompetencji i umiejętności społecznych w zakresie budowy pozytywnej samooceny i umiejętności komunikacyjnych oraz poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych - psycholog min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z osobami bezrobotnymi, potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami.
9. W wyjątkowych sytuacjach Zamawiający dopuszcza wymianę kadry na osoby o podobnych lub wyższych kwalifikacjach. Wymaga to niezwłocznego uzgodnienia z Zamawiającym oraz dostarczenia do Zamawiającego w terminie trzech dni stosownej informacji i dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowej osoby.
10. Do kontaktu z Zamawiającym Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za dbałość o wysoką jakość zajęć i upoważnioną do podejmowania wiążących decyzji w kwestiach związanych z realizowanymi szkoleniami.
11. Zamawiający wymaga aby szkolenia odbywały się w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku.
12. Uczestnikom należy zapewnić odpowiednie warunki BHP oraz
1) w czasie realizacji kursów zawodowych i treningu kompetencji i umiejętności społecznych, każdego dnia w czasie przerwy wyżywienie tj.
kawa (bez ograniczeń),
herbata (bez ograniczeń),
cukier (bez ograniczeń),
mleko (bez ograniczeń),
ciastka kruche (bez ograniczeń),
ciepły posiłek,
2) w czasie realizacji poradnictwa grupowego w zakresie podniesienia umiejętności społeczno-zawodowych:
kawa (bez ograniczeń),
herbata (bez ograniczeń),
cukier (bez ograniczeń), mleko (bez ograniczeń),
ciastka kruche (bez ograniczeń),
13. Sala szkoleniowa powinna mieć powierzchnię nie mniejszą niż 25m2, być wyposażona w stoliki i miejsca siedzące dla każdej osoby biorącej udział w szkoleniu, być przystosowana do szkolenia co najmniej 10 osób, oświetlona światłem naturalnym, ogrzewana i przewietrzana oraz odizolowana od innych pomieszczeń. W sali szkoleniowej należy umieścić widoczne logo Kapitału Ludzkiego oraz Unii Europejskiej, informację, o nazwie szkolenia, czasie jego trwania oraz współfinansowaniu projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego.
14. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia, ubezpiecza uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
15. Wykonawca jest zobowiązany do sporządzenia sprawozdania podsumowującego każdy blok szkoleniowy. Sprawozdanie powinno zawierać określenie celów, podjęte działania i osiągnięte rezultaty (na zajęciach indywidualnych i grupowych), a także do rozprowadzenia i zebrania ankiet ewaluacyjnych w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym, podsumowania ankiet w wersji papierowej po każdym bloku szkoleniowym.
16. Wykonawca umożliwi przeprowadzenie niezapowiedzianych kontroli realizowanych szkoleń w miejscy ich przeprowadzania przez osobę wyznaczoną przez Zamawiającego lub Instytucję Pośredniczącą

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/09/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia:
- Oświadczenie, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 potwierdzające prawo do ubiegania się o przedmiotowe zamówienie publiczne

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy spełnią warunek jeżeli wykażą i udokumentują, że w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonują, usługi w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia.
Zamawiający żąda, aby Wykonawcy wykazali wykonanie lub wykonywanie:
- dla części I - co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, dla grupy co najmniej 10 osób
- dla części II i III - co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem usłudze stanowiącej przedmiot zamówienia, dla grupy co najmniej 10 osób

Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia:
- Wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie

Potencjał techniczny:
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia:
- Oświadczenie, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1, potwierdzające prawo do ubiegania się o przedmiotowe zamówienie publiczne

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje osobami o wymaganych kwalifikacjach i doświadczeniu.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku:
Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów, metodą spełnia - nie spełnia:
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za przeprowadzenie szkoleń (warsztatów) wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami:
- kadra posiadająca uprawnienia, wykształcenie, wiedzę doświadczenie umożliwiające prowadzenie wymienionych w niniejszej specyfikacji szkoleń zawodowych, min. 2 lata pracy w zawodzie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, umiejętności społeczne - potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający dokonana oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu poprzez zweryfikowanie wymaganych dokumentów metodą spełnia - nie spełnia:
- Oświadczenie, że Wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1, potwierdzające prawo do ubiegania się o przedmiotowe zamówienie publiczne

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie Wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.lubaczow.iap.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Na wniosek Wykonawcy SIWZ można odebrać w siedzibie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie, ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4, 37-600 Lubaczów lub za zaliczeniem pocztowym

Data składania wniosków, ofert: 23/03/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
w siedzibie zamawiającego
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaczowie
ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego 4
37-600 Lubaczów
pokój nr 1

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zadanie współfinansowane w ramach priorytetu VII, Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Podobne przetargi