111658 / 2013-03-20 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Trzebnicy (Trzebnica)

Oryginalny wywoływacz 37094110 Czarny marki Kyocera = Mita

Cena: 217.16 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń
w kierunku MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Trzebnicy.

Opis zamówienia

Planowane jest przeszkolenie ogółem do 85 osób, w 6 grupach liczących 10-15 osób. Szkolenia będą zlecane przez Zamawiającego do końca sierpnia br. zgodnie z jego potrzebami.
Zamawiający przewiduje przeprowadzenie szkoleń w terminach:
I grupa : kwiecień 2013r. ( przewidywany termin 15.04.2013r. - 26.04.2013r.)
II grupa : maj 2013r. ( przewidywany termin 13.05.2013r. - 24.05.2013r.)
III grupa: czerwiec 2013r. ( przewidywany termin 03.06.2013r. - 14.06.2013r.)
IV grupa: czerwiec 2013r. ( przewidywany termin 17.06.2013r. - 28.06.2013r.)
V grupa: lipiec 2013 ( przewidywany termin 01.07.2013r. - 12.07.2013r.)
VI grupa: sierpień 2013 ( przewidywany termin 19.08.2013r. - 30.08.2013r.)
Podstawą do przeprowadzenia szkolenia grupy uczestników będzie zlecenie Zamawiającego określające termin, liczbę uczestników szkolenia oraz źródło finansowania.
Szkolenie skierowane jest dla osób zakwalifikowanych przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru, posiadających już jasno określone, sprecyzowane cele zawodowe, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą, a wymagających rzetelnej, aktualnej wiedzy i praktycznych wskazówek dla założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.
Zakres szkolenia ma na celu przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym nabycie umiejętności sporządzania wniosków dotyczących ubiegania się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej wraz z biznes planem.
Program szkolenia powinien zostac przygotowany zgodnie Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ).
Zakres i jakośc oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl lub www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl)
Program szkolenia przygotowany na 70 godzin powinien zawierać w szczególności: zagadnienia formalno-prawne związane z założeniem i prowadzeniem działalności gospodarczej, zwłaszcza jednoosobowej, nie więcej niż 7 godzin; -formy opodatkowania, co najmniej 10 godzin; zasady rozliczeń finansowych, nie więcej niż 7 godzin; budowanie strategii i tworzenie biznes planu, co najmniej 7 godzin; wskazówki w wypełnianiu wniosków na rozpoczęcie działalności gospodarczej w oparciu o formularz wniosku obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy ( zajęcia przygotowujące do samodzielnego sporządzenia wniosku ), co najmniej 7 godzin; zagadnienia z zarządzania i marketingu, co najmniej 10 godzin; zagadnienia reklamy i promocji w firmie, co najmniej 10 godzi; wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy i zasad BHP, nie więcej niż 4 godziny; informacje na temat możliwości i źródeł pozyskiwania środków finansowych dla prowadzonej działalności ospodarczej, nie więcej niż 3 godziny.
Zamawiający nie wymaga zajęć wspomaganych obsługą komputera.
Szkolenie dla każdej grupy musi być przeprowadzone w oparciu o jednakowy program nauczania.
Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 8.
Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia.
Integralną częścią programu ma być egzamin końcowy, który powinien wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu
i ilości godzin przewidzianych na egzamin.

Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru,imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca będącego załącznikiem do programu szkolenia Wykonawca przekaże najpóźniej w dniu podpisania umowy.
Czas trwania szkolenia dla każdej grupy: 10 dni roboczych, od poniedziałku do piątku
(z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), 70 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia między godzinami 8.00 - 16.00, średnio po 7 godzin zegarowych dziennie. Dzienny wymiar godzin nie powinien być mniejszy niż 6 i nie większy 8.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.
Miejscem realizacji szkolenia ma być miasto Trzebnica w sali wykładowej dostosowanej dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażonej w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki oraz ochrony przeciwpożarowej. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić salę szkoleniową - przestronną z odpowiednim dla grupy 15-osobowej metrażem i wysokością pomieszczenia, z odpowiednim oświetleniem naturalnym i sztucznym, przystosowaną do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych z zapewnionym nieograniczonym dostępem do Internetu i wyposażoną w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Zajęcia nie mogą odbywać się w suterenach. Sala dostosowana do liczby uczestników szkolenia musi zapewniać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka). W przypadku, gdy w programie szkolenia zaplanowane zostaną zajęcia z wspomagane obsługą komputera Wykonawca zobowiązany jest zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia oraz dostęp do Internetu.
Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do toalety zaopatrzonej w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego Wykonawca zobowiązany jest podać informacje o podstawie jego dysponowania - według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6.
Miejsce szkolenia musi by oznakowane poprzez wywieszenie informacji zawierającej:
nazwę szkolenia, termin, nazwę Wykonawcy, nazwę Zamawiającego.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia podręcznik
z zakresu obejmującego treści szkolenia (nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, informacje na nośnikach elektronicznych ) oraz artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu ( notatnika ), długopisu, zakreślacza itp. które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia.
Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji szkolenia a po jego zakończeniu do przekazania Zamawiającemu oryginałów dokumentów lub uwierzytelnionych kopii:dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia,protokołu i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone,wykazu osób, które szkolenia nie ukończyły, nie zdały egzaminu bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia; zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, ankiet przeprowadzonych w trakcie i na zakończenie szkolenia służących do oceny szkolenia, pisemnej analizy wyników ankiet uczestników szkolenia potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych przez uczestników szkolenia, które przeszły w ich posiadanie, polisy ubezpieczeniowej w przypadku dokonania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób skierowanych przez Zamawiającego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 111658

Data publikacji: 2013-03-20

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Ulica: ul. Kościuszki 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Trzebnica

Kod pocztowy: 55-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 312-11-54, 387-05-65

Numer faxu: 71 312-11-54

Adres strony internetowej: www.praca.trzebnica.pl

Regon: 93210482100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń
w kierunku MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Trzebnicy.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Planowane jest przeszkolenie ogółem do 85 osób, w 6 grupach liczących 10-15 osób. Szkolenia będą zlecane przez Zamawiającego do końca sierpnia br. zgodnie z jego potrzebami.
Zamawiający przewiduje przeprowadzenie szkoleń w terminach:
I grupa : kwiecień 2013r. ( przewidywany termin 15.04.2013r. - 26.04.2013r.)
II grupa : maj 2013r. ( przewidywany termin 13.05.2013r. - 24.05.2013r.)
III grupa: czerwiec 2013r. ( przewidywany termin 03.06.2013r. - 14.06.2013r.)
IV grupa: czerwiec 2013r. ( przewidywany termin 17.06.2013r. - 28.06.2013r.)
V grupa: lipiec 2013 ( przewidywany termin 01.07.2013r. - 12.07.2013r.)
VI grupa: sierpień 2013 ( przewidywany termin 19.08.2013r. - 30.08.2013r.)
Podstawą do przeprowadzenia szkolenia grupy uczestników będzie zlecenie Zamawiającego określające termin, liczbę uczestników szkolenia oraz źródło finansowania.
Szkolenie skierowane jest dla osób zakwalifikowanych przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru, posiadających już jasno określone, sprecyzowane cele zawodowe, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą, a wymagających rzetelnej, aktualnej wiedzy i praktycznych wskazówek dla założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.
Zakres szkolenia ma na celu przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym nabycie umiejętności sporządzania wniosków dotyczących ubiegania się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej wraz z biznes planem.
Program szkolenia powinien zostac przygotowany zgodnie Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ).
Zakres i jakośc oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl lub www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl)
Program szkolenia przygotowany na 70 godzin powinien zawierać w szczególności: zagadnienia formalno-prawne związane z założeniem i prowadzeniem działalności gospodarczej, zwłaszcza jednoosobowej, nie więcej niż 7 godzin; -formy opodatkowania, co najmniej 10 godzin; zasady rozliczeń finansowych, nie więcej niż 7 godzin; budowanie strategii i tworzenie biznes planu, co najmniej 7 godzin; wskazówki w wypełnianiu wniosków na rozpoczęcie działalności gospodarczej w oparciu o formularz wniosku obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy ( zajęcia przygotowujące do samodzielnego sporządzenia wniosku ), co najmniej 7 godzin; zagadnienia z zarządzania i marketingu, co najmniej 10 godzin; zagadnienia reklamy i promocji w firmie, co najmniej 10 godzi; wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy i zasad BHP, nie więcej niż 4 godziny; informacje na temat możliwości i źródeł pozyskiwania środków finansowych dla prowadzonej działalności ospodarczej, nie więcej niż 3 godziny.
Zamawiający nie wymaga zajęć wspomaganych obsługą komputera.
Szkolenie dla każdej grupy musi być przeprowadzone w oparciu o jednakowy program nauczania.
Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 8.
Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia.
Integralną częścią programu ma być egzamin końcowy, który powinien wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu
i ilości godzin przewidzianych na egzamin.

Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru,imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca będącego załącznikiem do programu szkolenia Wykonawca przekaże najpóźniej w dniu podpisania umowy.
Czas trwania szkolenia dla każdej grupy: 10 dni roboczych, od poniedziałku do piątku
(z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), 70 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia między godzinami 8.00 - 16.00, średnio po 7 godzin zegarowych dziennie. Dzienny wymiar godzin nie powinien być mniejszy niż 6 i nie większy 8.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.
Miejscem realizacji szkolenia ma być miasto Trzebnica w sali wykładowej dostosowanej dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażonej w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki oraz ochrony przeciwpożarowej. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić salę szkoleniową - przestronną z odpowiednim dla grupy 15-osobowej metrażem i wysokością pomieszczenia, z odpowiednim oświetleniem naturalnym i sztucznym, przystosowaną do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych z zapewnionym nieograniczonym dostępem do Internetu i wyposażoną w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Zajęcia nie mogą odbywać się w suterenach. Sala dostosowana do liczby uczestników szkolenia musi zapewniać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka). W przypadku, gdy w programie szkolenia zaplanowane zostaną zajęcia z wspomagane obsługą komputera Wykonawca zobowiązany jest zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia oraz dostęp do Internetu.
Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do toalety zaopatrzonej w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego Wykonawca zobowiązany jest podać informacje o podstawie jego dysponowania - według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6.
Miejsce szkolenia musi by oznakowane poprzez wywieszenie informacji zawierającej:
nazwę szkolenia, termin, nazwę Wykonawcy, nazwę Zamawiającego.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia podręcznik
z zakresu obejmującego treści szkolenia (nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, informacje na nośnikach elektronicznych ) oraz artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu ( notatnika ), długopisu, zakreślacza itp. które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia.
Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji szkolenia a po jego zakończeniu do przekazania Zamawiającemu oryginałów dokumentów lub uwierzytelnionych kopii:dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia,protokołu i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone,wykazu osób, które szkolenia nie ukończyły, nie zdały egzaminu bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia; zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, ankiet przeprowadzonych w trakcie i na zakończenie szkolenia służących do oceny szkolenia, pisemnej analizy wyników ankiet uczestników szkolenia potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych przez uczestników szkolenia, które przeszły w ich posiadanie, polisy ubezpieczeniowej w przypadku dokonania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób skierowanych przez Zamawiającego.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Powtórzenie zamówienia podstawowego do 50% wartości zamówienia podstawowego tj. zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia będącego przedmiotem zamówienia dla maksymalnie 44 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy

Czas: D

Data zakończenia: 31/08/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych, a także przedłoży oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku (Dz.U. z 2008 roku, Nr.69, poz. 415 ze zmianami oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 roku, Nr 236 poz. 2365).

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni ww. warunek gdy wykaże: że należycie wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności szkoleniowej jest krótszy - w tym okresie - usługi szkoleniowe odpowiadające przedmiotowi niniejszego zamówienia, tj. co najmniej 4 szkolenia grupowe dla grup minimum 12-osobowych lub dla ogółem minimum 50 osób z zakresu PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, PRZYGOTOWANIA DO ROZPOCZĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin. W tematyce szkolenia powinny znaleźć się zagadnienia związane z działalnością gospodarczą czyli m.in. zagadnieniami formalno-prawnymi związanymi z założeniem i prowadzeniem działalności gospodarczej, zasadami rozliczeń finansowych, formami opodatkowania, tworzeniem biznes planu, zarządzaniem i marketingiem. Jeżeli Wykonawca w wykazie szkoleń wskaże szkolenie zawodowe poszerzone o tematykę przedsiębiorczości zobowiązany będzie wskazać ilość godzin składających się na zakres przedsiębiorczości; Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy wskaże miejsce szkolenia dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki oraz ochrony przeciwpożarowej; Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni ww. warunek gdy wskaże kadrę dydaktyczną, składającą się z minimum 2 osób, z których każda musi posiadać co najmniej: wykształcenie wyższe i doświadczenie w realizacji co najmniej 4 szkoleń/zajęć w zakresie tematycznym odpowiadającym swoim zakresem przedmiotowi zamówienia; Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
wypełniony formularz oferty - Załącznik nr 4 niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia,
program szkolenia - przygotowany przez Wykonawcę zgodnie z § 75 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.) - Załącznik nr 8 niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia,
preliminarz kosztów szkolenia - Załącznik nr 9 niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia . Ryzyko konieczności wykonania wszelkich prac towarzyszących, mogących pojawić się w trakcie realizacji zamówienia obciąża Wykonawcę i należy uwzględnić je w ofercie. Wszystkie wartości, powinny być liczone w walucie polskiej z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku w rozumieniu ustawy z dnia 5 lipca 2001 r. o cenach (Dz. U. z 2002 r. Nr 97, poz. 1050 ze zm.) oraz ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o denominacji złotego (Dz. U. z 1994 r. Nr 84, poz. 386 z późn. zm.). Cena brutto oferty powinna zawierać wszystkie koszty i składniki związane z wykonaniem zamówienia z uwzględnieniem podatku od towarów i usług, jakie poniesie Wykonawca wykonując zleconą usługę szkoleniową, w tym m.in.: wynagrodzenie, wynajem (eksploatacja, dzierżawa) sal, wynajem (eksploatacja, dzierżawa) sprzętu, materiały szkoleniowe, w tym przeznaczone na własność dla uczestników, itd. W cenie nie należy ujmować kosztów ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Preliminarz szkolenia należy przygotować dla grupy 15-osobowej.
pełnomocnictwo - w przypadku gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik; Wykonawca dostarczy pełnomocnictwo podpisane przez osoby reprezentujące Wykonawcę i określające zakres tego pełnomocnictwa w formie oryginału lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie.
certyfikaty jakości usług jeśli Wykonawca posiada

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Dopuszczalna jest zmiana umowy dotycząca: ilości osób skierowanych na szkolenie, terminu realizacji szkolenia, miejsca realizacji szkolenia, kadry wykładowców
w sytuacjach, gdy zmiana taka wynika z przyczyn niezależnych, których nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy np. choroby, pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, potwierdzonego odpowiednim zaświadczeniem lekarskim na druku ZUS ZLA, zdarzenia losowe, awarie, wypowiedzenie umowy najmu (dzierżawa) sal wykładowych, wypowiedzenie umów dot. świadczenia pracy przez wykładowców, zaistnienia okoliczności niezależnych od Zamawiającego uniemożliwiających rozpoczęcie szkolenia przez maksymalną liczbę osób na skutek nieprzewidzianych okoliczności m.in.: zwolnienia lekarskiego, nie zgłoszenia się po skierowanie, podjęcia pracy przez bezrobotnego w sytuacji, gdy nie ma możliwości skierowania kolejnej osoby. Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji i przedstawić propozycję dokonania zmiany. W przypadku prośby o zmianę wykładowcy Wykonawca zobowiązany jest przedstawić zastępstwo tej osoby przez osobę o kwalifikacjach zawodowych co najmniej równych co osoba zastępowana. Ponadto Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu wraz z wnioskiem wypełniony Załącznik nr 7 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. W przypadku zmiany miejsca szkolenia Wykonawca zobowiązany jest zapewnić warunku lokalowe co najmniej równoważne do poprzednich. Ponadto Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu wraz z wnioskiem wypełniony Załącznik nr 6 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. Wszelkie zmiany mogą nastąpić wyłącznie wtedy, gdy Zamawiający wyrazi na nie zgodę.
Żadna ze zmian nie może wpłynąć na zmianę ceny szkolenia w przeliczeniu na 1 uczestnika.

Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany osób przewidzianych do realizacji szkolenia, jeżeli będzie miał zastrzeżenia do wykonywania ich obowiązków. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany osób realizujących zamówienie i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe osoby spełniające wymogi Zamawiającego. Osoby zastępowane muszą spełniać co najmniej warunki określone dla kadry szkoleniowej w niniejszym zamówieniu.
Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany miejsca szkolenia, jeżeli Zamawiający będzie miał zastrzeżenia do spełnienia wymagań zadeklarowanych przez Wykonawcę w postępowaniu o udzielenie zamówienia. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany miejsca szkolenia i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe miejsce spełniające wymogi Zamawiającego. Miejsce szkolenia musi spełniać co najmniej warunki określone dla opisu miejsca szkolenia w niniejszym zamówieniu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.praca.trzebnica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Kościuszki 10
55-100 Trzebnica

Data składania wniosków, ofert: 28/03/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy przy ulicy Kościuszki 10
III piętro w pok. nr 302

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi