97262 / 2015-04-28 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu (Wrocław)

Zgodny z tonerem CLP-Y350A Żółty marki Cartridge Web

Cena: 73.80 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).
2. Liczba uczestników szkolenia: maksymalnie 36 osób, nie mniej niż 30 osób, w 3 grupach liczących po 10-12 osób w grupie.
3. Szkolenie adresowane jest do osób uprawnionych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu, z wykształceniem co najmniej zawodowym, które zostaną skierowane na kurs przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru i badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy przy obsłudze obrabiarek sterowanych numerycznie.
4. Liczba godzin szkolenia: Szkolenie musi obejmować część stacjonarną: zajęcia teoretyczne, praktyczne, egzamin oraz praktykę u pracodawcy. Łącznie 384 godziny, w tym 160 godzin praktyki u pracodawcy. Do czasu trwania szkolenia wlicza się czas przeznaczony na końcowy egzamin.
5. Źródło finansowania: Szkolenie będzie finansowane ze środków Funduszu Pracy.
6. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2015r.
Planowany termin rozpoczęcia I grupy szkolenia: II kwartał 2015r.
Planowany termin rozpoczęcia II grupy szkolenia: II/III kwartał 2015r.
Planowany termin rozpoczęcia III grupy szkolenia: III kwartał 2015r.
Zamawiający zastrzega możliwość rozpoczęcia szkolenia kolejnej grupy przed upływem terminu zakończenia szkolenia poprzedniej grupy.
7. Miejsce wykonywania usługi szkoleniowej (zajęcia teoretyczne, zajęcia praktyczne, egzamin i praktyka u pracodawców): Miasto Wrocław.
8. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności niezbędnych przy obsłudze obrabiarek sterowanych numerycznie (tokarek, frezarek), w tym zdobycie umiejętności czytania rysunku technicznego oraz praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności poprzez odbycie praktyki u pracodawcy.
9. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
Moduł I: programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie - 224 godziny
- przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obsługi i pracy na obrabiarkach CNC,
- nauka czytania rysunku technicznego,
- wprowadzenie do CNC, istota funkcjonowania sterowania numerycznego,
- zapoznanie ze strukturą programu sterującego, programowaniem ruchów narzędzi, układami współrzędnych, narzędziami, obróbką gwintów na obrabiarkach CNC oraz programowaniem parametrycznym i programowaniem cykli obróbkowych,
- obsługa komputera, w tym programów 2D i 3D wspomagających programowanie,
- samodzielne opracowywanie programów sterujących obróbką (toczenie, frezowanie),
- zajęcia praktyczne na sterowniku tokarki z układem sterowania i centrum frezarskim z układem sterowania,
- słownictwo techniczne w języku angielskim;
Moduł II: praktyka u pracodawcy - 160 godzin.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
Program szkolenia należy opracować zgodnie z § 71 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667)
10. Organizacja szkolenia:
10.1 Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego 40 godzin zegarowych w tygodniu. Jedną godzinę Zamawiający rozumie jako 60 minut z czego na zajęcia edukacyjne przypada 45 minut a na przerwę 15 minut, przy czym długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny; praktyka u pracodawcy musi odbywać się w pełnym wymiarze czasu pracy tj. po 8 godzin zegarowych dziennie;
10.2 Zajęcia muszą się odbywać w godz. między 07.00 - 19.00 (praktyka może być realizowana w innych godzinach, jednak w ramach godzin pracy danego zakładu pracy, wyłączając godziny nocne) od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), w kolejno następujących po sobie dniach liczba godzin dziennie nie może przekroczyć 8. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest przeprowadzenie zajęć w soboty. Praktyka u pracodawcy musi rozpocząć się w pierwszym dniu roboczym po zakończeniu zajęć teoretyczno-praktycznych odbywających się w instytucji szkoleniowej;
10.3 Wykonawca przygotuje program szkolenia w oparciu o zakres, o którym mowa w pkt. 9. Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w jego skład. Egzamin musi być ujęty w programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin, a także w harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu i liczby godzin przewidzianych na egzamin;
10.4 Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, kontakty z uczestnikami szkolenia oraz z Zamawiającym;
10.5 Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.;
10.6 Zajęcia muszą się odbywać w salach przystosowanych do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych w tym zajęć z wykorzystaniem komputera, wyposażoną w 12 komputerów. Sale muszą być przestronne, jasno oświetlone, dostosowane do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki określone przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, z osobnymi miejscami do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiającymi swobodne sporządzanie notatek (stolik, krzesło) oraz muszą być wyposażone w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, ploter itp.). Zajęcia praktyczne z obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie należy przeprowadzić w pracowni wyposażonej w pulpity sterownicze identyczne jak w obrabiarce i w inne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia maszyny (tokarki i frezarki) wraz z odpowiednim oprzyrządowaniem i materiałami do obróbki. W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych, w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne oraz dostęp do zaplecza socjalnego;
10.7 Wykonawca zakupi i przekaże każdemu uczestnikowi szkolenia na pierwszych zajęciach praktycznych bezzwrotne, nowe indywidualne środki ochrony w postaci fartucha ochronnego. Uwaga: Wykonawca obowiązany jest w przypadku zużycia środków ochrony indywidualnej niezwłocznie do ich wymiany na nowe;
10.8 Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników szkolenia, wskazanych przez Zamawiającego, od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem;
10.9 Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia, w tym wykaz miejsc praktyk u pracodawców i harmonogram realizowanych zajęć na cały okres szkolenia;
10.10 Każdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy na własność co najmniej jeden podręcznik/skrypt z zakresu obejmującego treści szkolenia (podręcznik nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe i dydaktyczne, artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu, długopisu. Dodatkowe materiały (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości) mogą być przekazywane w trakcie zajęć, zgodnie z ich tematyką;
10.11 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: dziennik zajęć edukacyjnych, indywidualne listy obecności uczestników szkolenia, protokoły z egzaminów, karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności, a także zobowiązany do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia;
10.12 Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększania pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania;
10.13 W trakcie szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej dostarczonej przez Zamawiającego w dniu podpisania umowy;
10.14 W ramach realizowanego zamówienia Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników szkolenia miejsca praktyk u pracodawcy. Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców, u których będą realizowane praktyki oraz opiekunów uczestników praktyk. Wykonawca winien wskazać w ofercie co najmniej czterech pracodawców, u których realizowana będzie praktyka. Poprzez określenie praktyka u pracodawcy Zamawiający rozumie odbycie u wskazanych przez Wykonawcę pracodawców praktyki polegającej na możliwości zastosowania w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych przez uczestników szkolenia podczas zajęć teoretycznych i praktycznych.
Wykaz miejsc praktyk oraz oświadczenia pracodawców (w oryginale) o zobowiązaniu przyjęcia na praktykę Wykonawca załącza do oferty.
10.15 Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni przeprowadzenie w sposób bezstronny i obiektywny egzaminu potwierdzającego nabycie umiejętności. Egzamin ma być przeprowadzony przynajmniej w formie testu wiedzy lub kompetencji przez podmiot/instytucję zewnętrzną lub Wykonawcę szkolenia, z wyłączeniem osób prowadzących dane szkolenie;
10.16 Po pozytywnym zakończeniu szkolenia, Wykonawca wyda jego absolwentom zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności zawierające, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 71 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 z późn. zm.) należy do zaświadczenia dołączyć suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Uwaga: wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca dołącza do oferty.
10.17 Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego.
Szczegółowe warunki realizacji zamówienia zawarte zostały w projekcie umowy (załącznik nr 9 do SIWZ)

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 97262

Data publikacji: 2015-04-28

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Ulica: ul. Gliniana 20-22

Numer domu: 20-22

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 50-525

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 7701 600

Numer faxu: 71 7701 633

Regon: 93211248200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia grupowego w zakresie: Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie + 4-tygodniowa praktyka u pracodawcy (w pełnym wymiarze czasu pracy).
2. Liczba uczestników szkolenia: maksymalnie 36 osób, nie mniej niż 30 osób, w 3 grupach liczących po 10-12 osób w grupie.
3. Szkolenie adresowane jest do osób uprawnionych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu, z wykształceniem co najmniej zawodowym, które zostaną skierowane na kurs przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru i badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy przy obsłudze obrabiarek sterowanych numerycznie.
4. Liczba godzin szkolenia: Szkolenie musi obejmować część stacjonarną: zajęcia teoretyczne, praktyczne, egzamin oraz praktykę u pracodawcy. Łącznie 384 godziny, w tym 160 godzin praktyki u pracodawcy. Do czasu trwania szkolenia wlicza się czas przeznaczony na końcowy egzamin.
5. Źródło finansowania: Szkolenie będzie finansowane ze środków Funduszu Pracy.
6. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2015r.
Planowany termin rozpoczęcia I grupy szkolenia: II kwartał 2015r.
Planowany termin rozpoczęcia II grupy szkolenia: II/III kwartał 2015r.
Planowany termin rozpoczęcia III grupy szkolenia: III kwartał 2015r.
Zamawiający zastrzega możliwość rozpoczęcia szkolenia kolejnej grupy przed upływem terminu zakończenia szkolenia poprzedniej grupy.
7. Miejsce wykonywania usługi szkoleniowej (zajęcia teoretyczne, zajęcia praktyczne, egzamin i praktyka u pracodawców): Miasto Wrocław.
8. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności niezbędnych przy obsłudze obrabiarek sterowanych numerycznie (tokarek, frezarek), w tym zdobycie umiejętności czytania rysunku technicznego oraz praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności poprzez odbycie praktyki u pracodawcy.
9. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
Moduł I: programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie - 224 godziny
- przepisy BHP i ergonomia pracy w zakresie obsługi i pracy na obrabiarkach CNC,
- nauka czytania rysunku technicznego,
- wprowadzenie do CNC, istota funkcjonowania sterowania numerycznego,
- zapoznanie ze strukturą programu sterującego, programowaniem ruchów narzędzi, układami współrzędnych, narzędziami, obróbką gwintów na obrabiarkach CNC oraz programowaniem parametrycznym i programowaniem cykli obróbkowych,
- obsługa komputera, w tym programów 2D i 3D wspomagających programowanie,
- samodzielne opracowywanie programów sterujących obróbką (toczenie, frezowanie),
- zajęcia praktyczne na sterowniku tokarki z układem sterowania i centrum frezarskim z układem sterowania,
- słownictwo techniczne w języku angielskim;
Moduł II: praktyka u pracodawcy - 160 godzin.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
Program szkolenia należy opracować zgodnie z § 71 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667)
10. Organizacja szkolenia:
10.1 Szkolenie należy zrealizować według planu nauczania obejmującego 40 godzin zegarowych w tygodniu. Jedną godzinę Zamawiający rozumie jako 60 minut z czego na zajęcia edukacyjne przypada 45 minut a na przerwę 15 minut, przy czym długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny; praktyka u pracodawcy musi odbywać się w pełnym wymiarze czasu pracy tj. po 8 godzin zegarowych dziennie;
10.2 Zajęcia muszą się odbywać w godz. między 07.00 - 19.00 (praktyka może być realizowana w innych godzinach, jednak w ramach godzin pracy danego zakładu pracy, wyłączając godziny nocne) od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), w kolejno następujących po sobie dniach liczba godzin dziennie nie może przekroczyć 8. W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest przeprowadzenie zajęć w soboty. Praktyka u pracodawcy musi rozpocząć się w pierwszym dniu roboczym po zakończeniu zajęć teoretyczno-praktycznych odbywających się w instytucji szkoleniowej;
10.3 Wykonawca przygotuje program szkolenia w oparciu o zakres, o którym mowa w pkt. 9. Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w jego skład. Egzamin musi być ujęty w programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin, a także w harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu i liczby godzin przewidzianych na egzamin;
10.4 Wykonawca wyznaczy osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, kontakty z uczestnikami szkolenia oraz z Zamawiającym;
10.5 Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.;
10.6 Zajęcia muszą się odbywać w salach przystosowanych do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych w tym zajęć z wykorzystaniem komputera, wyposażoną w 12 komputerów. Sale muszą być przestronne, jasno oświetlone, dostosowane do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki określone przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, z osobnymi miejscami do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiającymi swobodne sporządzanie notatek (stolik, krzesło) oraz muszą być wyposażone w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, ploter itp.). Zajęcia praktyczne z obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie należy przeprowadzić w pracowni wyposażonej w pulpity sterownicze identyczne jak w obrabiarce i w inne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia maszyny (tokarki i frezarki) wraz z odpowiednim oprzyrządowaniem i materiałami do obróbki. W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych, w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne oraz dostęp do zaplecza socjalnego;
10.7 Wykonawca zakupi i przekaże każdemu uczestnikowi szkolenia na pierwszych zajęciach praktycznych bezzwrotne, nowe indywidualne środki ochrony w postaci fartucha ochronnego. Uwaga: Wykonawca obowiązany jest w przypadku zużycia środków ochrony indywidualnej niezwłocznie do ich wymiany na nowe;
10.8 Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników szkolenia, wskazanych przez Zamawiającego, od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem;
10.9 Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia, w tym wykaz miejsc praktyk u pracodawców i harmonogram realizowanych zajęć na cały okres szkolenia;
10.10 Każdy uczestnik szkolenia otrzyma od Wykonawcy na własność co najmniej jeden podręcznik/skrypt z zakresu obejmującego treści szkolenia (podręcznik nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe i dydaktyczne, artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu, długopisu. Dodatkowe materiały (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości) mogą być przekazywane w trakcie zajęć, zgodnie z ich tematyką;
10.11 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: dziennik zajęć edukacyjnych, indywidualne listy obecności uczestników szkolenia, protokoły z egzaminów, karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności, a także zobowiązany do sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia;
10.12 Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększania pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania;
10.13 W trakcie szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej dostarczonej przez Zamawiającego w dniu podpisania umowy;
10.14 W ramach realizowanego zamówienia Wykonawca zapewnia dla wszystkich uczestników szkolenia miejsca praktyk u pracodawcy. Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców, u których będą realizowane praktyki oraz opiekunów uczestników praktyk. Wykonawca winien wskazać w ofercie co najmniej czterech pracodawców, u których realizowana będzie praktyka. Poprzez określenie praktyka u pracodawcy Zamawiający rozumie odbycie u wskazanych przez Wykonawcę pracodawców praktyki polegającej na możliwości zastosowania w praktyce wiedzy i umiejętności zdobytych przez uczestników szkolenia podczas zajęć teoretycznych i praktycznych.
Wykaz miejsc praktyk oraz oświadczenia pracodawców (w oryginale) o zobowiązaniu przyjęcia na praktykę Wykonawca załącza do oferty.
10.15 Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni przeprowadzenie w sposób bezstronny i obiektywny egzaminu potwierdzającego nabycie umiejętności. Egzamin ma być przeprowadzony przynajmniej w formie testu wiedzy lub kompetencji przez podmiot/instytucję zewnętrzną lub Wykonawcę szkolenia, z wyłączeniem osób prowadzących dane szkolenie;
10.16 Po pozytywnym zakończeniu szkolenia, Wykonawca wyda jego absolwentom zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności zawierające, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 71 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 z późn. zm.) należy do zaświadczenia dołączyć suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Uwaga: wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Wykonawca dołącza do oferty.
10.17 Przedmiot zamówienia nie obejmuje świadczenia przez Wykonawcę usług cateringowych na rzecz uczestniczących w szkoleniu osób bezrobotnych skierowanych przez Zamawiającego.
Szczegółowe warunki realizacji zamówienia zawarte zostały w projekcie umowy (załącznik nr 9 do SIWZ)

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2015

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Posiadanie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy dla siedziby instytucji szkoleniowej, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2015r., poz. 149 ze zmianami) oraz rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236, poz. 2365 z późn. zm.);
warunek ten zostanie spełniony, jeżeli instytucja szkoleniowa złoży wraz z ofertą stosowne oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych;

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał z należytą starannością co najmniej 1 szkolenie grupowe dla łącznie minimum 8 osób z zakresu nauki obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie, w wymiarze nie krótszym niż 80 godzin, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane.

Zamawiający przez szkolenie grupowe rozumie minimum 8 osób szkolących się w tym samym miejscu i w tym samym czasie tj. na tych samych zajęciach.
W myśl art. 2 ust. 1 pkt 37 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004r. (Dz. U. z 2013r., poz. 674 ze zm.) szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.

Wykonawca musi udokumentować, że wymienione w wykazie wykonanych szkoleń grupowych, stanowiącym Załącznik nr 4 do SIWZ, usługi zostały należycie wykonane załączając dowody tj. poświadczenia potwierdzające, że każde ze zrealizowanych szkoleń zostało wykonane należycie (zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 lutego 2013r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy, oraz form w jakich te dokumenty mogą być składane - Dz. U. z 2013r., poz. 231).
Wykonawca jest zobowiązany dołączyć do wykazu wykonanych usług oprócz poświadczeń również inne dokumenty lub informacje przedstawiające zakres tematyczny wykonanych szkoleń, jeżeli nie wynika to jednoznacznie z nazwy poszczególnego szkolenia, wskazanego w wykazie lub z dołączonych poświadczeń, potwierdzających należyte wykonanie usługi.
Uwaga: Jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze Wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia może przedłożyć oświadczenie. Wykonawca musi wykazać istnienie obiektywnej przyczyny niemożności uzyskania poświadczenia, o którym mowa wyżej;

Potencjał techniczny:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował co najmniej 2 salami przystosowanymi do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, w tym zajęć z wykorzystaniem komputera i zajęć z obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie. Sale szkoleniowe muszą być przestronne, jasno oświetlone, dostosowane do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki zgodne z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, z osobnymi miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiającymi swobodne sporządzanie notatek (stolik, krzesło) oraz muszą być wyposażone w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj tablica, rzutnik, flipchart, ploter itp.). Zajęcia z obsługi komputera muszą odbywać się w pracowniach komputerowych, wyposażonych w 12 komputerów każda oraz w meble, w których należy zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia legalne oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia. Na jednego uczestnika szkolenia musi przypadać jedno stanowisko komputerowe, posiadające napęd CD RW/DVD-RW i stały dostęp do Internetu. Zajęcia praktyczne z obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie należy przeprowadzić w pracowni wyposażonej w pulpity sterownicze identyczne jak w obrabiarce i w inne niezbędne do przeprowadzenia szkolenia maszyny (tokarki i frezarki) wraz z odpowiednim oprzyrządowaniem i materiałami do obróbki. W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne) oraz do zaplecza socjalnego.
W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego musi załączyć dokument potwierdzający, że będzie dysponował lokalem lub sprzętem innego podmiotu na czas realizacji danego zamówienia.
W ramach realizowanego zamówienia Wykonawca musi zapewnić miejsca praktyk u pracodawców z branży związanej z przedmiotem zamówienia dla wszystkich uczestników szkolenia, tj. dla 36 osób.
W oświadczeniu dotyczącym organizacji miejsc praktyk u pracodawców, którego wzór stanowi Załącznik nr 12 do SIWZ Wykonawca musi wskazać nazwy i adresy pracodawców u których będą realizowane praktyki. Wykonawca winien wskazać co najmniej czterech pracodawców. Wykonawca musi wskazać tylko takich pracodawców, którzy zapewnią każdemu przyjętemu na praktykę uczestnikowi szkolenia odpowiednie stanowisko pracy. Wraz z w/w wykazem miejsc praktyk do oferty muszą być załączone oryginały oświadczeń każdego z pracodawców zobowiązujących się do przyjęcia na praktykę uczestników szkolenia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował kadrą dydaktyczną składającą się z:
a) co najmniej trzech osób do prowadzenia zajęć z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie oraz obsługi komputera, z których każda osoba musi posiadać wykształcenie wyższe techniczne i doświadczenie w realizacji co najmniej 2 szkoleń grupowych dla łącznie minimum 16 osób w zakresie tematycznym odpowiadającym zakresowi prowadzonych zajęć, zdobyte w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert. W przypadku nauczycieli za doświadczenie uznaje się posiadanie rocznego stażu pracy dydaktycznej związanej z zakresem prowadzonych zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat,
b) co najmniej jednej osoby do prowadzenia zajęć z zakresu nauki języka angielskiego, która musi posiadać wykształcenie wyższe o kierunku anglistyka i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu nauki języka angielskiego dla łącznie minimum 16 osób, zdobyte w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert. W przypadku nauczycieli za doświadczenie uznaje się posiadanie minimum rocznego stażu pracy dydaktycznej związanej z zakresem prowadzonych zajęć, zdobytego w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert,
c) opiekunów uczestników praktyk realizowanych u pracodawców;

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1 Wypełniony Formularz oferty, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do SIWZ.
2 Program szkolenia przygotowany przez Wykonawcę i opracowany zgodnie z § 71 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667), według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do SIWZ.
3 Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i nabycie umiejętności opracowany zgodnie z wymaganiami określonymi w § 71 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 667). W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 z późn. zm.) należy dołączyć do zaświadczenia suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
4 Oświadczenie dotyczące organizacji miejsc praktyk u pracodawców wraz z oryginałami oświadczeń każdego z pracodawców zobowiązujących się do przyjęcia na praktykę uczestników szkolenia, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 12 do SIWZ.
5 Uwierzytelnioną kopię Akredytacji Kuratorium Oświaty (dotyczy Wykonawców posiadających akredytacje).
6 Pełnomocnictwo w formie oryginału w sytuacji, gdy Wykonawca składa ofertę przez ustanowionego pełnomocnika. Pełnomocnictwo musi zawierać wskazanie ustanowionego pełnomocnika oraz zakres jego umocowania.
7 Nie ujawnia się informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, jeżeli Wykonawca, nie później niż w terminie składania ofert, zastrzegł, że nie mogą być one udostępnione oraz wykazał, iż zastrzeżone informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.
Uwaga: W celu wykazania, że zastrzeżone informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa Zamawiający żąda przedłożenia nie później niż w terminie składania ofert dowodów uzasadniających dlaczego Zamawiający zastrzegł tajemnicę (art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji Dz. U. z 1993r. nr 47 poz. 211).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmian postanowień zawartych w umowie w przypadku:
1) zmiany osób prowadzących zajęcia na szkoleniu oraz opiekunów uczestników praktyki. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon, lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób wskazanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz
z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej równych kwalifikacjach i doświadczeniu. Wykonawca ma wskazać: przyczyny nieobecności osoby zastępowanej i czynności, które będą przez tę osobę wykonywane i kogo będzie miała ona zastąpić oraz okres zastępstwa. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany osób przewidzianych do realizacji szkolenia, jeżeli uzna, że osoby te nienależycie wykonują swoje obowiązki. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany osób realizujących zamówienie i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe osoby spełniające wymogi Zamawiającego. Kwalifikacje i doświadczenie nowych osób muszą być co najmniej równe jak u osób zastępowanych,
2) zmiany w harmonogramie zajęć z przyczyn losowych, pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy, o którym mowa w § 3, za zgodą Zamawiającego,
3) zmiany miejsc przeprowadzenia szkolenia, w tym miejsca organizacji praktyk u pracodawców, w szczególnie uzasadnionych przypadkach niezależnych od Wykonawcy, po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, nie później niż 5 dni roboczych przed terminem rozpoczęcia szkolenia/praktyk, wskazując propozycje miejsca szkolenia/praktyk (część stacjonarna i praktyka u pracodawcy na terenie miasta Wrocław), o porównywalnych warunkach. Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia/praktyk.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: wiedza i doświadczenie instytucji szkoleniowej

Znaczenie kryterium 2: 6

Nazwa kryterium 3: kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20

Nazwa kryterium 4: certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 4

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław. Budynek A, pok. nr 114.

Data składania wniosków, ofert: 07/05/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 10:45

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, 50-525 Wrocław - kancelaria (parter, pokój nr 04).

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi