33490 / 2014-01-29 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Gniezno)

Oryginalny toner TN-3512 Czarny Wydajny (12000 stron) marki Brother

Cena: 627.30 PLN

Usługa szkoleniowa dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie z zakresu flexicurity

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu flexicurity dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, dla dwóch grup (o tej samej tematyce) I grupa - min. 9 max. 10 osób, II grupa - min. 9 max. 10 osób. Szkolenie zorganizowane zostanie w ramach realizacji projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekt Inwestycja w kadry. Na szkolenie skierowani zostaną kluczowi pracownicy (pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, liderzy klubu pracy, specjaliści ds. rozwoju zawodowego) zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie zgodnie z art. 91 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 ze zmianami).
1.1 Program szkolenia musi opierać się o zagadnienia m. in. z zakresu:
- definicje, podstawowe pojęcia
- idea flexicurity w Powiatowych Urzędach Pracy,
- elastyczne formy zatrudnienia,
- efektywna i aktywna polityka rynku pracy - korzyści dla pracodawców,
- system zabezpieczenia społecznego dający pracownikom gwarancje bezpieczeństwa,
- zatrudnienie w dużych i małych organizacjach,
- dezaktywizacja osób starszych a elastyczne formy zatrudnienia,
- korzyści z wprowadzenia modelu flexicurity,
- polityka w zakresie flexicurity - doświadczenia państw członkowskich Unii Europejskiej.
- dyskusja i podsumowanie szkolenia, odpowiedzi na postawione przez uczestników
pytania,
1.2 Forma prowadzenia zajęć: wykład, studium przypadku, prezentacja multimedialna, konsultacje, odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia, dyskusja,
1.3 Wybrany w niniejszym postępowaniu Wykonawca zobowiązany będzie
w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego opracować szczegółową treść zajęć
do poszczególnych tematów określonych powyżej w ppkt. 1.1 oraz harmonogram
szkolenia i niezwłocznie przekazać Zamawiającemu do akceptacji.
2. Warunki organizacyjne
Wykonawca musi zapewnić odpowiednie miejsce realizacji szkolenia. Pomieszczenie do odbywania szkolenia musi: być przestronne i przewiewne, przystosowane do liczby osób przewidzianych do przeszkolenia; posiadać oświetlenie naturalne i sztuczne, posiadać miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkolenia w układzie kinowym lub szkolnym, z miejscem umożliwiającym wykonywanie notatek przez uczestnika szkolenia;gwarantować naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy;być wyposażone w pomoce dydaktyczne dostosowane do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem zamówienia (m.in. urządzenia audiowizualne - laptop, nagłośnienie (w przypadku, gdy będzie to niezbędne), rzutnik multimedialny, ekran do wyświetlania prezentacji, itd.); być oznaczone w widocznym miejscu informacją o realizacji projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w pobliżu pomieszczenia, w którym odbywać się będą zajęcia szkoleniowe (wc, umywalka z dostępem do ciepłej wody) w każdym dniu szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do dokładnego przedstawienia w ofercie miejsca szkolenia tzn. nazwy oraz adresu obiektu, opisu wyposażenia sali wykładowej. Wykonawca zapewni serwis kawowy w trakcie przerw.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia składającej się z: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia. W przypadku realizacji szkolenia współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązuje się do: przechowywania dokumentów związanych z organizacją szkolenia do 31.12.2020 r. umieszczenia logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypu Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności na wszystkich dokumentach dotyczących realizacji szkolenia. Wykonawca zobowiązuje się do przedłożenia Zamawiającemu dokumentacji związanej z realizowanym projektem przez wgląd w dokumenty źródłowe dotyczące zleconej usługi oraz ich kontrolę na miejscu. Ponadto Wykonawca zobowiązany będzie udostępnić przeprowadzenie kontroli i wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu przez IP/IZ oraz organów kontrolnych (np. NIK, UKS).
3. Materiały szkoleniowe Podczas realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikom szkolenia wszelkich niezbędnych materiałów biurowych i dydaktycznych tzn.: materiały biurowe: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, zakreślacz; materiały dydaktyczne w postaci: skryptu obejmującego treścią omawiane zagadnienia z częścią do notatek, kopii materiałów w wersji elektronicznej (na płycie CD). Materiały szkoleniowe będą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia i muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz zawierające aktualne dane. Materiały wykorzystywane podczas realizacji
szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na
początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Ponadto
materiały szkoleniowe muszą być opatrzone informacją o współfinansowaniu ze
środków z EFS, logotypem Unii Europejskiej oraz logotypem Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007 - 2013 oraz aktualnymi Wytycznymi dostępnymi na stronie internetowej
www.efs.gov.pl dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Oryginał lub kserokopię materiałów dydaktycznych
potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu.
4. Liczba uczestników szkolenia
Kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wykonawca wyłoniony
w trakcie przetargu po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma
wykaz osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
zakwalifikowanych do szkolenia. I grupa: min. 9 max. 10 osób II grupa: min. 9 max. 10 osób. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia Zamawiający może skierować na zwolnione miejsce inną osobę, która zobowiązana jest realizować obowiązki uczestnika szkolenia. Zamawiający jednak zastrzega sobie prawo do nie skierowania na zwolnione miejsce nowego uczestnika szkolenia wówczas Wykonawca zobowiązany będzie do wystawienia faktury na kwotę, która obejmować będzie koszt szkolenia tylko za faktycznie przebywających uczestników szkolenia. Zamawiający określił minimalną i maksymalną liczbę uczestników szkolenia na podstawie, której Wykonawca może określić wartość zamówienia.
5. Czas trwania szkolenia Czas uczestnictwa w szkoleniu należy ustalić na podstawie
rozkładu zajęć, a więc ustalić faktyczny czas przebywania uczestnika na zajęciach w
godzinach zegarowych (od godziny rozpoczęcia zajęć do godziny ich zakończenia z
uwzględnieniem przerw). Godzina zegarowa zajęć liczy 60 minut i obejmuje zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość
przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający wymaga, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były od 07:30 do 15:30. Wymagana ilość godzin zajęć przypadająca na jednego uczestnika szkolenia to 24 godziny zegarowe, 8 godzin zegarowych dziennie.
6. Miejsce szkolenia Zamawiający wymaga, aby zajęcia prowadzone były na terenie miasta Gniezna w odległości do dwóch kilometrów od siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca szkolenia (wyłącznie na terenie miasta Gniezna) tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być
zgodne z opisem przedmiotu zamówienia oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia.
Zamawiający wymaga umieszczenia informacji o realizacji projektu
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego w miejscu prowadzenia zajęć.
7. Wymagania dotyczące zaświadczeń Osoba, która ukończyła kurs otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu tego kursu zgodnie z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186). Wzór zaświadczenia określa załącznik nr 5 do rozporządzenia. Do zaświadczenia należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: 1. okres trwania szkolenia; 2. tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Zaświadczenie potwierdzające ukończenie
szkolenia musi być oznaczone logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu
Społecznego oraz logotypem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności. Jeżeli nie
będzie możliwości zamieszczenia powyższej informacji na ww dokumencie należy
wydać dodatkowe zaświadczenie z informacją, że kurs był współfinansowany ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
8. Wymagania dotyczące ankiet Wykonawca zobowiązany jest do minimum dwukrotnego ankietowania uczestników szkoleń (na początku i końcu każdego szkolenia) w celu zbadania poziomu nabytych umiejętności. Ankieta początkowa
powinna sprawdzić stan wiedzy z zakresu przeprowadzanego szkolenia.
Ankieta końcowa powinna zawierać ocenę minimum następujących elementów:
sprawdzenia wiedzy, programu i metod szkoleniowych, przydatności zdobytej wiedzy
przez uczestnika, zgodności materiałów szkoleniowych z programem, kompetencji
trenerów, stopnia realizacji programu, organizacji szkolenia oraz słabe i mocne strony
szkolenia. Wzory ankiet zostaną opracowane przez Wykonawcę i przekazane do
zatwierdzenia przez Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Ponadto
wypełnione ankiety (oryginały lub ich kserokopie potwierdzone za zgodność z
oryginałem) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu wraz z
opracowaniem ich wyników.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 33490

Data publikacji: 2014-01-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sobieskiego 20

Numer domu: 20

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 061 4261649

Numer faxu: 061 4261162

Adres strony internetowej: www.pup-gniezno.pl

Regon: 63969695200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkoleniowa dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie z zakresu flexicurity

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia z zakresu flexicurity dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, dla dwóch grup (o tej samej tematyce) I grupa - min. 9 max. 10 osób, II grupa - min. 9 max. 10 osób. Szkolenie zorganizowane zostanie w ramach realizacji projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekt Inwestycja w kadry. Na szkolenie skierowani zostaną kluczowi pracownicy (pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, liderzy klubu pracy, specjaliści ds. rozwoju zawodowego) zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie zgodnie z art. 91 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 ze zmianami).
1.1 Program szkolenia musi opierać się o zagadnienia m. in. z zakresu:
- definicje, podstawowe pojęcia
- idea flexicurity w Powiatowych Urzędach Pracy,
- elastyczne formy zatrudnienia,
- efektywna i aktywna polityka rynku pracy - korzyści dla pracodawców,
- system zabezpieczenia społecznego dający pracownikom gwarancje bezpieczeństwa,
- zatrudnienie w dużych i małych organizacjach,
- dezaktywizacja osób starszych a elastyczne formy zatrudnienia,
- korzyści z wprowadzenia modelu flexicurity,
- polityka w zakresie flexicurity - doświadczenia państw członkowskich Unii Europejskiej.
- dyskusja i podsumowanie szkolenia, odpowiedzi na postawione przez uczestników
pytania,
1.2 Forma prowadzenia zajęć: wykład, studium przypadku, prezentacja multimedialna, konsultacje, odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia, dyskusja,
1.3 Wybrany w niniejszym postępowaniu Wykonawca zobowiązany będzie
w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego opracować szczegółową treść zajęć
do poszczególnych tematów określonych powyżej w ppkt. 1.1 oraz harmonogram
szkolenia i niezwłocznie przekazać Zamawiającemu do akceptacji.
2. Warunki organizacyjne
Wykonawca musi zapewnić odpowiednie miejsce realizacji szkolenia. Pomieszczenie do odbywania szkolenia musi: być przestronne i przewiewne, przystosowane do liczby osób przewidzianych do przeszkolenia; posiadać oświetlenie naturalne i sztuczne, posiadać miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkolenia w układzie kinowym lub szkolnym, z miejscem umożliwiającym wykonywanie notatek przez uczestnika szkolenia;gwarantować naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy;być wyposażone w pomoce dydaktyczne dostosowane do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem zamówienia (m.in. urządzenia audiowizualne - laptop, nagłośnienie (w przypadku, gdy będzie to niezbędne), rzutnik multimedialny, ekran do wyświetlania prezentacji, itd.); być oznaczone w widocznym miejscu informacją o realizacji projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w pobliżu pomieszczenia, w którym odbywać się będą zajęcia szkoleniowe (wc, umywalka z dostępem do ciepłej wody) w każdym dniu szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest do dokładnego przedstawienia w ofercie miejsca szkolenia tzn. nazwy oraz adresu obiektu, opisu wyposażenia sali wykładowej. Wykonawca zapewni serwis kawowy w trakcie przerw.
Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia składającej się z: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia. W przypadku realizacji szkolenia współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wykonawca zobowiązuje się do: przechowywania dokumentów związanych z organizacją szkolenia do 31.12.2020 r. umieszczenia logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logotypu Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności na wszystkich dokumentach dotyczących realizacji szkolenia. Wykonawca zobowiązuje się do przedłożenia Zamawiającemu dokumentacji związanej z realizowanym projektem przez wgląd w dokumenty źródłowe dotyczące zleconej usługi oraz ich kontrolę na miejscu. Ponadto Wykonawca zobowiązany będzie udostępnić przeprowadzenie kontroli i wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu przez IP/IZ oraz organów kontrolnych (np. NIK, UKS).
3. Materiały szkoleniowe Podczas realizacji szkolenia Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikom szkolenia wszelkich niezbędnych materiałów biurowych i dydaktycznych tzn.: materiały biurowe: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, zakreślacz; materiały dydaktyczne w postaci: skryptu obejmującego treścią omawiane zagadnienia z częścią do notatek, kopii materiałów w wersji elektronicznej (na płycie CD). Materiały szkoleniowe będą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia i muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz zawierające aktualne dane. Materiały wykorzystywane podczas realizacji
szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na
początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Ponadto
materiały szkoleniowe muszą być opatrzone informacją o współfinansowaniu ze
środków z EFS, logotypem Unii Europejskiej oraz logotypem Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
2007 - 2013 oraz aktualnymi Wytycznymi dostępnymi na stronie internetowej
www.efs.gov.pl dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Oryginał lub kserokopię materiałów dydaktycznych
potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu.
4. Liczba uczestników szkolenia
Kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wykonawca wyłoniony
w trakcie przetargu po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma
wykaz osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
zakwalifikowanych do szkolenia. I grupa: min. 9 max. 10 osób II grupa: min. 9 max. 10 osób. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia Zamawiający może skierować na zwolnione miejsce inną osobę, która zobowiązana jest realizować obowiązki uczestnika szkolenia. Zamawiający jednak zastrzega sobie prawo do nie skierowania na zwolnione miejsce nowego uczestnika szkolenia wówczas Wykonawca zobowiązany będzie do wystawienia faktury na kwotę, która obejmować będzie koszt szkolenia tylko za faktycznie przebywających uczestników szkolenia. Zamawiający określił minimalną i maksymalną liczbę uczestników szkolenia na podstawie, której Wykonawca może określić wartość zamówienia.
5. Czas trwania szkolenia Czas uczestnictwa w szkoleniu należy ustalić na podstawie
rozkładu zajęć, a więc ustalić faktyczny czas przebywania uczestnika na zajęciach w
godzinach zegarowych (od godziny rozpoczęcia zajęć do godziny ich zakończenia z
uwzględnieniem przerw). Godzina zegarowa zajęć liczy 60 minut i obejmuje zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość
przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający wymaga, aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były od 07:30 do 15:30. Wymagana ilość godzin zajęć przypadająca na jednego uczestnika szkolenia to 24 godziny zegarowe, 8 godzin zegarowych dziennie.
6. Miejsce szkolenia Zamawiający wymaga, aby zajęcia prowadzone były na terenie miasta Gniezna w odległości do dwóch kilometrów od siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca szkolenia (wyłącznie na terenie miasta Gniezna) tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być
zgodne z opisem przedmiotu zamówienia oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia.
Zamawiający wymaga umieszczenia informacji o realizacji projektu
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego w miejscu prowadzenia zajęć.
7. Wymagania dotyczące zaświadczeń Osoba, która ukończyła kurs otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu tego kursu zgodnie z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186). Wzór zaświadczenia określa załącznik nr 5 do rozporządzenia. Do zaświadczenia należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje: 1. okres trwania szkolenia; 2. tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Zaświadczenie potwierdzające ukończenie
szkolenia musi być oznaczone logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu
Społecznego oraz logotypem Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności. Jeżeli nie
będzie możliwości zamieszczenia powyższej informacji na ww dokumencie należy
wydać dodatkowe zaświadczenie z informacją, że kurs był współfinansowany ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
8. Wymagania dotyczące ankiet Wykonawca zobowiązany jest do minimum dwukrotnego ankietowania uczestników szkoleń (na początku i końcu każdego szkolenia) w celu zbadania poziomu nabytych umiejętności. Ankieta początkowa
powinna sprawdzić stan wiedzy z zakresu przeprowadzanego szkolenia.
Ankieta końcowa powinna zawierać ocenę minimum następujących elementów:
sprawdzenia wiedzy, programu i metod szkoleniowych, przydatności zdobytej wiedzy
przez uczestnika, zgodności materiałów szkoleniowych z programem, kompetencji
trenerów, stopnia realizacji programu, organizacji szkolenia oraz słabe i mocne strony
szkolenia. Wzory ankiet zostaną opracowane przez Wykonawcę i przekazane do
zatwierdzenia przez Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Ponadto
wypełnione ankiety (oryginały lub ich kserokopie potwierdzone za zgodność z
oryginałem) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu wraz z
opracowaniem ich wyników.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 19/03/2014

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca potwierdza spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 5 do SIWZ)

Wiedza i doświadczenie:
W przypadku posiadania wiedzy i doświadczenia Wykonawcy zobowiązani są wykazać, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali należycie, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych część wykonana obejmuje, co najmniej 1 usługę szkoleniową, spełniającą poniższe warunki: a) program szkolenia obejmował tematy związane z flexicurity,
b) minimalna liczba osób uczestniczących w każdym szkoleniu, edycji (grupie szkoleniowej) wynosiła 9 osób,
c) usługa szkoleniowa wykonywana była na zlecenie zewnętrznych w stosunku do Wykonawcy podmiotów.
Zamawiający informuje, że warunek wiedzy i doświadczenia stanowić będzie (oprócz ceny) kryterium oceny ofert tzn. Wykonawca, który wykaże: - więcej niż jedno szkolenie, które spełniało warunki określone wyżej lub - że szkolenie, które składało się z kilku edycji (grup szkoleniowych) a każda edycja spełniała warunki, które zostały określone wyżej otrzyma dodatkowe punkty wg zasady: 2 szkolenia - 2 punkty, 3 szkolenia - 3 punkty, 4 szkolenia - 4 punkty, 5 i więcej szkoleń 5 punktów. (Szczegóły określone w SIWZ punkt. XIV)

Potencjał techniczny:
Wykonawca potwierdza spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 5 do SIWZ)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić do każdej grupy szkoleniowej:
a) minimum jedną osobę do przeprowadzenia szkolenia (wykładowcę), która musi posiadać:
- wykształcenie wyższe magisterskie
- doświadczenie w postaci przeprowadzenia co najmniej 1 szkolenia w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania obejmującego zakres tematyczny
z którego wykładowca przeprowadzać będzie zajęcia w niniejszym postępowaniu.

b) opiekuna tzn. osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Opiekun musi przebywać (przez okres trwania szkolenia) w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć oraz powinien dysponować telefonem komórkowym. Zamawiający nie dopuszcza możliwości aby osoba, która została wskazana jako wykładowca była także opiekunem szkolenia.

Sytuacja ekonomiczna:
Wykonawca potwierdza spełnienie tego warunku poprzez złożenie oświadczenia (załącznik nr 5 do SIWZ)

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

inne_dokumenty:
Dokument określający zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, a jeżeli wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - także pełnomocnictwo, określające zakres umocowania podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania wykonawcy

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany opiekuna/ kadry dydaktycznej tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego ponadto zgłoszony wykładowca powinien legitymować się nie niższym wykształceniem i nie mniejszym doświadczeniem niż określone w warunkach udziału w postępowaniu. 2. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany miejsca szkolenia (wyłącznie na terenie miasta Gniezna) tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być zgodne z opisem przedmiotu zamówienia oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 95

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń (szczegóły w SIWZ)

Znaczenie kryterium 2: 5

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupgniezno.bip.net.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, ul. Sobieskiego 20, 62 - 200 Gniezno

Data składania wniosków, ofert: 07/02/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 11:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, ul. Sobieskiego 20, 62 - 200 Gniezno, biuro informacyjne

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie zorganizowane zostanie w ramach realizacji projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekt Inwestycja w kadry

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Podobne przetargi