232080 / 2012-07-03 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu (Toruń)

Oryginalna sekcja obrazowania + toner żółty 1710532002 marki Minolta

Cena: 1553.03 PLN

zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia, w wymiarze nie większym niż 612 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 60 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne:
1) limit roczny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 262 godzin, w tym:
a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin;
b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin;
2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 350 godzin, w tym:
a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin;
b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin
c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin
d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 95 godzin

2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej ( projekty systemowe).
3. Projekt zakłada:
- objęcie wsparciem 1270 beneficjentów,
- zrealizowania wsparcia w około 30 blokach tematycznych

4. Zakres obowiązków (czynności) przewidzianych do wykonania na stanowisku asystenta kierownika projektu ds. osobowych:
1) Monitorowanie kompletowania dokumentacji uczestników projektu niezbędnej dla potwierdzenie kwalifikowalności uczestnictwa podopiecznego w zajęciach (m.in. deklaracji uczestnictwa w projekcie, zgody na przetwarzanie danych osobowych).
2) Monitorowanie wskaźników dotyczących liczby klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie.
3) Kontaktowanie się z koordynatorami merytorycznymi i pracownikami socjalnymi w sprawie prawidłowego kompletowania dokumentacji uczestników projektu.
4) Wprowadzanie danych i uzupełnianie formularza PEFS.
5) Opracowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia stanowiącej każdorazowo załącznik do wniosków o płatność.
6) Kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie prawidłowości wypełnienia formularza PEFS i szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia.
7) Opracowanie, sporządzanie i przechowywanie kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie (wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu).
8) Co miesięczne składanie informacji kierownikowi projektu z realizacji i postępu projektu.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 232080

Data publikacji: 2012-07-03

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu

Ulica: ul. Konstytucji 3 Maja 40c

Numer domu: 40c

Miejscowość: Toruń

Kod pocztowy: 87-100

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 056 6508565

Numer faxu: 056 6586447

Regon: 00572128200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie asystenta kierownika projektu ds. osobowych przy projekcie Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia, w wymiarze nie większym niż 612 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 60 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne:
1) limit roczny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 262 godzin, w tym:
a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin;
b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 131 godzin;
2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 350 godzin, w tym:
a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin;
b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin
c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 85 godzin
d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 95 godzin

2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej ( projekty systemowe).
3. Projekt zakłada:
- objęcie wsparciem 1270 beneficjentów,
- zrealizowania wsparcia w około 30 blokach tematycznych

4. Zakres obowiązków (czynności) przewidzianych do wykonania na stanowisku asystenta kierownika projektu ds. osobowych:
1) Monitorowanie kompletowania dokumentacji uczestników projektu niezbędnej dla potwierdzenie kwalifikowalności uczestnictwa podopiecznego w zajęciach (m.in. deklaracji uczestnictwa w projekcie, zgody na przetwarzanie danych osobowych).
2) Monitorowanie wskaźników dotyczących liczby klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projekcie.
3) Kontaktowanie się z koordynatorami merytorycznymi i pracownikami socjalnymi w sprawie prawidłowego kompletowania dokumentacji uczestników projektu.
4) Wprowadzanie danych i uzupełnianie formularza PEFS.
5) Opracowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia stanowiącej każdorazowo załącznik do wniosków o płatność.
6) Kontakt z Instytucją Pośredniczącą w zakresie prawidłowości wypełnienia formularza PEFS i szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia.
7) Opracowanie, sporządzanie i przechowywanie kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie (wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu).
8) Co miesięczne składanie informacji kierownikowi projektu z realizacji i postępu projektu.

Kody CPV:
794210001 (Usługi zarządzania projektem inne niż w zakresie robot budowlanych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy którzy:
1) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;

2) posiadają wiedzę i doświadczenie:
a) doświadczenie w nadzorowaniu realizacji projektów systemowych POKL,
b) wykształcenie wyższe;
c) dobra znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS w ramach POKL, w szczególności:
- Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- Zasad przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013,
d) znajomość aplikacji Generator Wniosków Płatniczych,
e) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

3) dysponują odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
4) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;
5) nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy prawo zamówień publicznych;

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 5: Tak

inne_dokumenty:
1. Wypełniony formularz oferty ( wg załączonego wzoru).
2. Wypełniony formularz wyliczenia kosztów (wg załączonego wzoru).
3. Zaakceptowany projekt umowy o udzielenie zamówienia publicznego (wg załączonej propozycji).
4. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, który zakresem działania obejmuje przedmiot zamówienia, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert lub oświadczenie, że nie prowadzi działalności gospodarczej.
5. Informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt. 4-8 ustawy Prawo zamówień publicznych wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed terminem składania ofert.
6. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,.
7. Dokumenty potwierdzające:
- staż pracy na stanowisku osoby odpowiedzialnej za przygotowanie szczegółowej charakterystyki udzielonego wsparcia i formularza PEFS.
8. Oświadczenie, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych i nie podlega wykluczeniu z postępowania o zamówienie publiczne na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy.
9. Oświadczenie, że oferowana usługa spełnia wymagania określone przez zamawiającego.
10. Oświadczenie o zatrudnieniu ( wg załączonego wzoru)
11. Oświadczenie o nie zatrudnieniu w instytucji uczestniczącej w realizacji POKL ( wg załączonego wzoru).

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mopr.torun.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Konstytucji 3 Maja 40

Data składania wniosków, ofert: 11/07/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Konstytucji 3 Maja 40c, p. 115

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi