236518 / 2012-07-05 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu (Toruń)

Oryginalna kaseta barwiÄ…ca 3A0100B03 Czarna marki Genicom

Cena: 359.79 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-06-25 pod pozycją 219200. Zobacz ogłoszenie 219200 / 2012-06-25 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 236518

Data publikacji: 2012-07-05

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu

Ulica: ul. Konstytucji 3 Maja 40c

Numer domu: 40c

Miejscowość: Toruń

Kod pocztowy: 87-100

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 056 6508565

Numer faxu: 056 6586447

Regon: 00572128200000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 219200

Data wydania biuletynu: 2012-06-25

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2012

Pozycja ogłoszenia: 219200

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zatrudnienie kierownika projektu Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie kierownika projektu Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenie, w wymiarze nie większym niż 970 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 90 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne:
1) limit roczny - praca w okresie:od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 420 godzin, w tym:
a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 210 godzin;
b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 210 godzin;
2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 550 godzin, w tym:
a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 135 godzin;
b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 135 godzin
c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 135 godzin
d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 145 godzin

2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej ( projekty systemowe).
3. Projekt zakłada:
- objęcie wsparciem 1270 beneficjentów,
- zrealizowanie wsparcia w około 30 blokach tematycznych.

4. Zakres obowiązków (czynności) przewidzianych do wykonania na stanowisku kierownika projektu:
1) organizowanie działań w ramach Projektu - zgodnie z przyjętym przez IP2 wnioskiem aplikacyjnym (numer kancelaryjny wniosku 9837/DWP.EFS.0724-7.1.1-116/12, suma kontrolna: 6C25-7D15-2D3E-0C50) i zawartym w nim harmonogramem;
2) nadzór merytoryczny nad Projektem;
3) kontrola prawidłowej realizacji zajęć;
4) kontrola bieżącej dokumentacji;
5) nadzór organizacyjny nad Projektem tj. nad organizacją zajęć;
6) opracowanie, sporządzanie i przechowywanie dokumentów:
a) wniosków o płatność;
b) kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie (wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu);
7) dbanie o realizację działań zgodnie z zapisami w Projekcie, umowie i innych dokumentach dotyczących realizacji Projektu;
8) monitorowanie, nadzorowanie, wspieranie i kontrolowanie pracy koordynatorów zaangażowanych w pracę w Projekcie;
9) organizacja pracy zespołu projektowego;
10) współpraca z kierownikami działów MOPR, w tym monitorowanie wydatków związanych z ponoszeniem wkładu własnego;
11) realizowanie zakupów do kwoty 14 tys. Euro - zgodnie z procedurą obowiązującą u Zleceniodawcy;
12) rozliczenie finansowe i merytoryczne Projektu, w tym opracowanie bilansów i ankiet;
13) comiesięczne składanie informacji Zleceniodawcy z realizacji i postępu Projektu - w terminie do dnia 10 każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni;
14) pozostałe zadania wynikające z Projektu i umowy ramowej o dofinansowanie Projektu z dnia 22 lipca 2008 r., nr DN.3040-UE-30/2008 (z późniejszymi zmianami wprowadzanymi aneksami).
III.

Kody CPV:
794210001 (Usługi zarządzania projektem inne niż w zakresie robot budowlanych)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
projekt Motywacja-Odpowiedzialność-Praca-Rozwój:MOPR Toruń współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Nazwa wykonawcy: Arkadiusz Joppek

Adres pocztowy wykonawcy: ul.Batorego 35 E m 7

Miejscowość: Toruń

Kod pocztowy: 87-100

ID województwa: 1

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Data udzielenie zamówienia: 05/07/2012

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 87300,00

Cena wybranej oferty: 89,95

Cena minimalna: 89,95

Cena maksymalna: 89,95

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi