536840 / 2013-12-27 - Inny: Jednostka Organizacyjna Skarbu Państwa podległa MON / Jednostka Wojskowa 5701 Wędrzyn (Wędrzyn)

Zgodny z tonerem (1x550g) marki FullPrint - USA

Cena: 79.95 PLN

USŁUGI SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia są usługi przeprowadzenia szkolenia w zakresie BHP dla osób kierujących pracownikami (516 osób), pracowników administracyjno - biurowych (38 osób) pracowników na stanowiskach robotniczych (964). Liczba osób objętych szkoleniem maksymalnie wynosi 1518 osób.
2. Zakres zamówienia obejmuje przeprowadzenie szkoleń okresowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla n-w jednostek wojskowych oraz poszczególnych grup zawodowych, uwzględniając regulacje prawne dotyczące pracowników wojska jak również żołnierzy zawodowych w zakresie BHP.
Liczba żołnierzy i pracowników wojska może ulec zmniejszeniu w zależności od fluktuacji załogi, zwolnień lekarskich itp.
3. Warunki szkolenia
3.1. Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zostanie przeprowadzone w oparciu o:
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180 poz.1860 r z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 kwietnia 2004 r. - w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz. 1148 z późn. zm.)
- ramowe programy szkolenia dostarczone przez Zamawiającego uwzględniające specyfikę stosowania działu X Kodeksu pracy w stosunku do żołnierzy.
3.2.Wykonawca przeprowadzi szkolenie bhp z uwzględnieniem poniższych aktów prawnych: Kodeks pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), w szczególności dział X Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Ustawa z dnia 11 września 2003r.- o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2010r. Nr 90, poz. 593);
- Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 1994 Nr 89 poz. 414 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 11 kwietnia 2003r. - o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową (Dz. U. Nr 83, poz. 760 z późn. zm.);
- Ustawie z dnia 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. Nr 81, poz. 351 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217 , poz.1833 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 kwietnia 2004 r. - w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz. 1148 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 września 2003 r. - w sprawie postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby, pozostających w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej (Dz. U. Nr 175, poz. 1707 i z 2005r. Nr 4, poz. 20);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 sierpnia 2003 r. - w sprawie ustalania stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz związku śmierci żołnierzy ze służbą wojskową wskutek wypadku lub choroby (Dz. U. Nr 163, poz. 1578 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania (Dz. U. Nr 234, poz. 1974 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180 poz.1860 r. z późn. zm.);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 105 poz.869);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105 poz.870);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. - w sprawie niektórych świadczeń zdrowotnych przysługujących żołnierzom zawodowym. (Dz. U. z 2011 r. Nr 8, poz. 36).
-Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 14 lutego 2012 r. - w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych na terenie obiektów oraz w środkach przewozu osób podlegających Ministrowi Obrony Narodowej. (Dz. U. poz. 193).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. - w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2004 r. - w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. (Dz. U. Nr 141, poz. 1497 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. z 2010 r. Nr 109 poz. 719);
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75 poz. 690);
3.3. Prowadzący szkolenie wykładowcy Wykonawcy w trakcie szkolenia żołnierzy wyeksponują odmienność stosowania działu X Kodeksu pracy w stosunku do żołnierzy kobiet żołnierzy w oparciu o :
- ustawę z dnia 11 września 2003 r. O służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2003r. Nr 179, poz. 1750 z późn.zm.) ;
- ustawę z dnia 11 kwietnia 2003r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób powstających związku ze służbą wojskową (DZ.U. Nr 83 poz. 760 z 2003r. z późn.zm.) ;
- rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 września 2003 r. W sprawie postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby, pozostających w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej (Dz.U. Nr 175, poz. 1707 z 2003r. z późn.zm.)
- rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 czerwca 2008r. W sprawie czasu służby żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 122 poz. 786 z późn.zm.) ;
-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 grudnia 2009r. W sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2010r. nr 2 poz.9)
-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 sierpnia 2003r. W sprawie wykazu chorób, pozostających w związku ze służba wojskową, z tytułu których przy-sługują świadczenia odszkodowawcze (Dz.U. z 2003r. nr 143, poz. 1397)
-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2004r. W sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2004r. nr 141, poz. 1497 z późn.zm.).

4. Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi szkolenie w miejscowościach Międzyrzecz, Skwierzyna i Wędrzyn wskazanych w harmonogramie zamieszczonym w §1 pkt.2 projektu Umowy. Harmonogram szkoleń może ulec zmianie o czym Zamawiający najpóźniej na 7 dni przed planowanym terminem powiadomi Wykonawcę. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia szkoleń dodatkowych w terminach nie ujętych w harmonogramie, co ustali z Wykonawcą w terminie do 14 dni przed planowanym terminem szkolenia dodatkowego. Termin przeprowadzenia szkolenia luty - grudzień 2014r
5. Wykonawca zapewni wyposażenie dydaktyczne w postaci: ekranu, rzutnika multimedialnego i materiałów poglądowych. Zamawiający zapewni sale wykładowe
6. Szkolenie odbywać się będzie w dni robocze. Jako godzinę szkoleniową Strony ustalają 45 minut. Rozpoczęcie zajęć o godz. 8.00 zakończenie nie później niż o godz. 14.45. Przerwy między zajęciami - ich ilość i czas trwania - ustalą z każdą grupą szkoleniową wykładowcy Wykonawcy przed rozpoczęciem szkolenia.
7. Zaświadczenia ze szkolenia Wykonawca wystawi na podstawie imiennych list obecności uczestników szkolenia. Listy obecności Wykonawca przygotuje dla każdej jednostki, której pracownicy lub żołnierze biorą udział w szkoleniu. Wykonawca zobowiązuje się do nie udostępniania danych osobowych szkolonych innym podmiotom zgodnie z ustawą O ochronie danych osobowych.
8. W skład przedmiotu zamówienia wchodzi również przygotowanie przez wykonawcę dokumentacji dla poszczególnych grup szkoleniowych z podziałem na jednostki biorące udział w szkoleniu.
- Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla osób kierujących pracownikami (żołnierzami) - 16 godzin lekcyjnych;
- szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników (żołnierzy) na stanowiskach robotniczych- 8 godzin lekcyjnych;
- Szkolenia okresowe w zakresie BHP dla pracowników (żołnierzy) na stanowiskach administracyjno- biurowych- 8 godzin lekcyjnych.
Dokumentacja dla w/w grup szkoleniowych z podziałem na jednostki zawierać będzie:
- Listy obecności na szkoleniu -dla każdej jednostki której pracownicy lub żołnierze uczestniczą w szkoleniu
- Program szkolenia i dziennik zajęć dla każdej w-w grupy uwzględniając przepisy dotyczące pracowników jak i żołnierzy w zakresie BHP
- Protokoły z przeprowadzonego egzaminu- dla każdej jednostki której pracownicy lub żołnierze uczestniczą w szkoleniu;
- Rejestry wydanych zaświadczeń z przeprowadzonego szkolenia -dla każdej jednostki której pracownicy lub żołnierze uczestniczą w szkoleniu
- Zaświadczenia z przeprowadzonego szkolenia- w 2 egzemplarzach.
Wykonawca przekaże do Starszego inspektora BHP 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Wędrzynie całą dokumentacje wymienianą w pkt. 8 .
9. Po zakończonym szkoleniu i egzaminie, Wykonawca wystawi i przekaże Starszemu Inspektorowi BHP 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w terminie do 7 dni roboczych od daty zakończenia szkolenia, zaświadczenia z przeprowadzonego szkolenia w dwóch egzemplarzach.
10. Dowódcy jednostek-komendanci-dyrektorzy po podpisaniu umowy w ciągu 7 dni roboczych przekażą Wykonawcy ramowe programy szkolenia dla poszczególnych grup szkoleniowych. Wykonawca dostarczy w formie pisemnej nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia szczegółowy program szkolenia, uwzględniający specyfikę stanowisk pracy żołnierzy-pracowników wojska, którzy będą uczestniczyć w szkoleniu do zatwierdzenia poszczególnym dowódcom-komendantom-dyrektorom, których żołnierze-pracownicy będą uczestniczyć w szkoleniu.
11. Po zakończonym szkoleniu i egzaminie, Wykonawca wystawi i przekaże Starszemu Inspektorowi BHP 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w terminie do 7 dni roboczych od daty zakończenia szkolenia, zaświadczenia z przeprowadzonego szkolenia w dwóch egzemplarzach wraz z dokumentacja wymieniona w pkt.8
12. W skład komisji egzaminacyjnej wchodzić będzie przedstawiciel Wykonawcy - egzaminator oraz pracownik służby bhp lub inny wyznaczony przedstawiciel jednostki wojskowej dla której będzie przeprowadzone szkolenie lub pracownik służby bhp 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Wędrzynie. Egzaminator winien sprawdzić przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami BHP.
13. Po wykonaniu usługi szkoleniowej wykonawca wystawi fakturę VAT wraz z załączoną do niej listą imienną osób biorących udział w szkoleniu, zaopiniowaną przez komórkę BHP 45 WOG w Wędrzynie, co do ilości przeszkolonych osób na podstawie rejestrów wydanych zaświadczeń.
14. Wykonawca powinien zapewnić co najmniej 3 wykładowców, ze względu na trzy grupy szkoleniowe
15. Wykładowcy wykonawcy powinni posiadać doświadczenie i wiedzę w prowadzeniu szkoleń, z uwzględnieniem znajomości specyfiki wojska.
16. Wykładowcy Wykonawcy powinni posiadać wykształcenie kierunkowe bhp,
aktualne szkolenie okresowe BHP.
17. Zamawiający dopuszcza przeprowadzenie szkolenia dla pracowników zatrudnionych w przedszkolu w sobotę ze względu na specyfikę wykonywanej pracy

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 536840

Data publikacji: 2013-12-27

Nazwa: Jednostka Wojskowa 5701 Wędrzyn

Miejscowość: Wędrzyn

Kod pocztowy: 69-211

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 95 7556236

Numer faxu: 95 7556222

Regon: 08052101800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Jednostka Organizacyjna Skarbu Państwa podległa MON

Inny rodzaj zamawiającego:
Jednostka Organizacyjna Skarbu Państwa podległa MON

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: USŁUGI SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są usługi przeprowadzenia szkolenia w zakresie BHP dla osób kierujących pracownikami (516 osób), pracowników administracyjno - biurowych (38 osób) pracowników na stanowiskach robotniczych (964). Liczba osób objętych szkoleniem maksymalnie wynosi 1518 osób.
2. Zakres zamówienia obejmuje przeprowadzenie szkoleń okresowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla n-w jednostek wojskowych oraz poszczególnych grup zawodowych, uwzględniając regulacje prawne dotyczące pracowników wojska jak również żołnierzy zawodowych w zakresie BHP.
Liczba żołnierzy i pracowników wojska może ulec zmniejszeniu w zależności od fluktuacji załogi, zwolnień lekarskich itp.
3. Warunki szkolenia
3.1. Szkolenie okresowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zostanie przeprowadzone w oparciu o:
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180 poz.1860 r z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 kwietnia 2004 r. - w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz. 1148 z późn. zm.)
- ramowe programy szkolenia dostarczone przez Zamawiającego uwzględniające specyfikę stosowania działu X Kodeksu pracy w stosunku do żołnierzy.
3.2.Wykonawca przeprowadzi szkolenie bhp z uwzględnieniem poniższych aktów prawnych: Kodeks pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), w szczególności dział X Bezpieczeństwo i higiena pracy,
- Ustawa z dnia 11 września 2003r.- o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2010r. Nr 90, poz. 593);
- Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 1994 Nr 89 poz. 414 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 11 kwietnia 2003r. - o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową (Dz. U. Nr 83, poz. 760 z późn. zm.);
- Ustawie z dnia 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. Nr 81, poz. 351 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217 , poz.1833 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 kwietnia 2004 r. - w sprawie stosowania do żołnierzy zawodowych przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz. 1148 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 września 2003 r. - w sprawie postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby, pozostających w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej (Dz. U. Nr 175, poz. 1707 i z 2005r. Nr 4, poz. 20);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 sierpnia 2003 r. - w sprawie ustalania stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz związku śmierci żołnierzy ze służbą wojskową wskutek wypadku lub choroby (Dz. U. Nr 163, poz. 1578 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania (Dz. U. Nr 234, poz. 1974 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180 poz.1860 r. z późn. zm.);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 105 poz.869);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105 poz.870);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. - w sprawie niektórych świadczeń zdrowotnych przysługujących żołnierzom zawodowym. (Dz. U. z 2011 r. Nr 8, poz. 36).
-Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 14 lutego 2012 r. - w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych na terenie obiektów oraz w środkach przewozu osób podlegających Ministrowi Obrony Narodowej. (Dz. U. poz. 193).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. - w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2004 r. - w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. (Dz. U. Nr 141, poz. 1497 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. z 2010 r. Nr 109 poz. 719);
- Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75 poz. 690);
3.3. Prowadzący szkolenie wykładowcy Wykonawcy w trakcie szkolenia żołnierzy wyeksponują odmienność stosowania działu X Kodeksu pracy w stosunku do żołnierzy kobiet żołnierzy w oparciu o :
- ustawę z dnia 11 września 2003 r. O służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2003r. Nr 179, poz. 1750 z późn.zm.) ;
- ustawę z dnia 11 kwietnia 2003r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób powstających związku ze służbą wojskową (DZ.U. Nr 83 poz. 760 z 2003r. z późn.zm.) ;
- rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 września 2003 r. W sprawie postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby, pozostających w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej (Dz.U. Nr 175, poz. 1707 z 2003r. z późn.zm.)
- rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 czerwca 2008r. W sprawie czasu służby żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 122 poz. 786 z późn.zm.) ;
-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 grudnia 2009r. W sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2010r. nr 2 poz.9)
-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 sierpnia 2003r. W sprawie wykazu chorób, pozostających w związku ze służba wojskową, z tytułu których przy-sługują świadczenia odszkodowawcze (Dz.U. z 2003r. nr 143, poz. 1397)
-rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 czerwca 2004r. W sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2004r. nr 141, poz. 1497 z późn.zm.).

4. Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi szkolenie w miejscowościach Międzyrzecz, Skwierzyna i Wędrzyn wskazanych w harmonogramie zamieszczonym w §1 pkt.2 projektu Umowy. Harmonogram szkoleń może ulec zmianie o czym Zamawiający najpóźniej na 7 dni przed planowanym terminem powiadomi Wykonawcę. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia szkoleń dodatkowych w terminach nie ujętych w harmonogramie, co ustali z Wykonawcą w terminie do 14 dni przed planowanym terminem szkolenia dodatkowego. Termin przeprowadzenia szkolenia luty - grudzień 2014r
5. Wykonawca zapewni wyposażenie dydaktyczne w postaci: ekranu, rzutnika multimedialnego i materiałów poglądowych. Zamawiający zapewni sale wykładowe
6. Szkolenie odbywać się będzie w dni robocze. Jako godzinę szkoleniową Strony ustalają 45 minut. Rozpoczęcie zajęć o godz. 8.00 zakończenie nie później niż o godz. 14.45. Przerwy między zajęciami - ich ilość i czas trwania - ustalą z każdą grupą szkoleniową wykładowcy Wykonawcy przed rozpoczęciem szkolenia.
7. Zaświadczenia ze szkolenia Wykonawca wystawi na podstawie imiennych list obecności uczestników szkolenia. Listy obecności Wykonawca przygotuje dla każdej jednostki, której pracownicy lub żołnierze biorą udział w szkoleniu. Wykonawca zobowiązuje się do nie udostępniania danych osobowych szkolonych innym podmiotom zgodnie z ustawą O ochronie danych osobowych.
8. W skład przedmiotu zamówienia wchodzi również przygotowanie przez wykonawcę dokumentacji dla poszczególnych grup szkoleniowych z podziałem na jednostki biorące udział w szkoleniu.
- Szkolenie okresowe w zakresie BHP dla osób kierujących pracownikami (żołnierzami) - 16 godzin lekcyjnych;
- szkolenie okresowe w zakresie BHP dla pracowników (żołnierzy) na stanowiskach robotniczych- 8 godzin lekcyjnych;
- Szkolenia okresowe w zakresie BHP dla pracowników (żołnierzy) na stanowiskach administracyjno- biurowych- 8 godzin lekcyjnych.
Dokumentacja dla w/w grup szkoleniowych z podziałem na jednostki zawierać będzie:
- Listy obecności na szkoleniu -dla każdej jednostki której pracownicy lub żołnierze uczestniczą w szkoleniu
- Program szkolenia i dziennik zajęć dla każdej w-w grupy uwzględniając przepisy dotyczące pracowników jak i żołnierzy w zakresie BHP
- Protokoły z przeprowadzonego egzaminu- dla każdej jednostki której pracownicy lub żołnierze uczestniczą w szkoleniu;
- Rejestry wydanych zaświadczeń z przeprowadzonego szkolenia -dla każdej jednostki której pracownicy lub żołnierze uczestniczą w szkoleniu
- Zaświadczenia z przeprowadzonego szkolenia- w 2 egzemplarzach.
Wykonawca przekaże do Starszego inspektora BHP 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Wędrzynie całą dokumentacje wymienianą w pkt. 8 .
9. Po zakończonym szkoleniu i egzaminie, Wykonawca wystawi i przekaże Starszemu Inspektorowi BHP 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w terminie do 7 dni roboczych od daty zakończenia szkolenia, zaświadczenia z przeprowadzonego szkolenia w dwóch egzemplarzach.
10. Dowódcy jednostek-komendanci-dyrektorzy po podpisaniu umowy w ciągu 7 dni roboczych przekażą Wykonawcy ramowe programy szkolenia dla poszczególnych grup szkoleniowych. Wykonawca dostarczy w formie pisemnej nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia szczegółowy program szkolenia, uwzględniający specyfikę stanowisk pracy żołnierzy-pracowników wojska, którzy będą uczestniczyć w szkoleniu do zatwierdzenia poszczególnym dowódcom-komendantom-dyrektorom, których żołnierze-pracownicy będą uczestniczyć w szkoleniu.
11. Po zakończonym szkoleniu i egzaminie, Wykonawca wystawi i przekaże Starszemu Inspektorowi BHP 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w terminie do 7 dni roboczych od daty zakończenia szkolenia, zaświadczenia z przeprowadzonego szkolenia w dwóch egzemplarzach wraz z dokumentacja wymieniona w pkt.8
12. W skład komisji egzaminacyjnej wchodzić będzie przedstawiciel Wykonawcy - egzaminator oraz pracownik służby bhp lub inny wyznaczony przedstawiciel jednostki wojskowej dla której będzie przeprowadzone szkolenie lub pracownik służby bhp 45 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Wędrzynie. Egzaminator winien sprawdzić przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami BHP.
13. Po wykonaniu usługi szkoleniowej wykonawca wystawi fakturę VAT wraz z załączoną do niej listą imienną osób biorących udział w szkoleniu, zaopiniowaną przez komórkę BHP 45 WOG w Wędrzynie, co do ilości przeszkolonych osób na podstawie rejestrów wydanych zaświadczeń.
14. Wykonawca powinien zapewnić co najmniej 3 wykładowców, ze względu na trzy grupy szkoleniowe
15. Wykładowcy wykonawcy powinni posiadać doświadczenie i wiedzę w prowadzeniu szkoleń, z uwzględnieniem znajomości specyfiki wojska.
16. Wykładowcy Wykonawcy powinni posiadać wykształcenie kierunkowe bhp,
aktualne szkolenie okresowe BHP.
17. Zamawiający dopuszcza przeprowadzenie szkolenia dla pracowników zatrudnionych w przedszkolu w sobotę ze względu na specyfikę wykonywanej pracy

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2014

Informacja na temat wadium:
W niniejszym postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego nie wymaga się wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna, iż Wykonawca posiada uprawnienie do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli złoży oświadczenie, o którym mowa w art. 44 ustawy Pzp (zał. nr 2) oraz dokumenty wymienione w rozdziale VII niniejszej SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że przeprowadził należycie dwie usługi szkoleń okresowych bhp, dotyczące przeszkolenia żołnierzy dla co najmniej 50 osób oraz jednej usługi dotyczącej przeszkolenia pracowników, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich rodzaju i wartości, daty i miejsca wykonania oraz podmiotów; odpowiadających swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia wraz z załączeniem dowodów ( referencji), że zostały wykonane lub są wykonywane należycie.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna, warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia o posiadaniu niezbędnego potencjału technicznego zgodnie ze wzorem (załącznik nr 5). Ponadto Wykonawca zapewni wyposażenie dydaktyczne w postaci: ekranu, rzutnika multimedialnego i materiałów poglądowych. Zamawiający zapewni sale wykładowe.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna, warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia o osobach zdolnych do wykonywania zamówienia zgodnie ze wzorem (załącznik nr 5). Wykonawca powinien zapewnić trzech wykładowców, ze względu na trzy grupy szkoleniowe, którzy posiadają wykształcenie kierunkowe bhp oraz posiadają co najmniej roczne doświadczenie w pracy bhp.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna, warunek za spełniony na podstawie złożonego oświadczenia Wykonawcy, iż znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wypełniony i podpisany formularz ofertowy z wykorzystaniem wzoru zamieszczonego w niniejszej SIWZ - Załącznik nr 1

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.przetargi.army.mil.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Jednostka Wojskowa 5701; 69-211 Wędrzyn, bud. nr 33 pok. nr 3

Data składania wniosków, ofert: 07/01/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 08:45

Miejsce składania:
Jednostka Wojskowa 5701; 69-211 Wędrzyn, bud. nr 33 pok. nr 211- Kancelaria Jawna.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi