257934 / 2009-07-29 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej (Jastrzębie Zdrój)

Oryginalny tusz C13T00R340 (106) Purpurowy marki Epson

Cena: 55.35 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie konsultacji, warsztatów, treningów w ramach aktywizacji społecznej i zawodowej współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach EFS

Opis zamówienia

3.1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie zajęć dla 66 osób w ramach Projektu O KROK DO PRZODU współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie, 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.3.2. Wspólny słownik zamówień CPV 80570000-0 - usługi
szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 3.3. Wykonawca zapewni przeprowadzenie usług w następującym zakresie:3.3.1.Konsultacje indywidualne z psychologiem Liczba uczestników: 66 osób Liczba godzin na 1 uczestnika: 3 godziny: a) Budowanie motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej b) indywidualna diagnoza; c) pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów; d) zwiększenie wiary we własne siły w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym; e) podniesienie samooceny i uświadomienie możliwości samorealizacji i zwiększenie motywacji do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i interpersonalnych; f) zmiana postawy z biernej na czynną. 3.3.2. Konsultacje indywidualne z zakresu doradztwa zawodowego Liczba uczestników: 66 osóbLiczba godzin na 1 uczestnika: 3 godziny.W czasie spotkań uczestnik powinien poznać swój potencjał i nowe możliwości co do swojej przyszłej aktywności zawodowej. Doradca zawodowy wraz z uczestnikiem stworzy indywidualny plan działania wyznaczy cele w zakresie: kształcenia, kursów, nowych umiejętności, określi mocne i słabe strony. 3.3.3. Przygotowanie i przeprowadzenie treningu podstawowych kompetencji i umiejętności społecznych; Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie. Liczba godzin na 1 grupę: 42 godziny Zakres tematyczny obejmuje: a) budowę poczucia własnej wartości, b) rozpoznawanie swoich mocnych i słabych stron, c) wyznaczanie i osiąganie celów osobistych, d) budowanie stabilnej samooceny, budowanie motywacji, e)uwarunkowania procesu decyzyjnego, a podejmowanie trafnych decyzji,
f) wychodzenie z błędnego koła wyuczonej bezradności i sposoby obrony przed nią; g) komunikacja interpersonalna: komunikacja (podstawowe informacje, cechy dobrej komunikacji, zakłócenia), h) poprawa kontaktów interpersonalnych ( nawiązywanie dobrego kontaktu z drugim człowiekiem),i) komunikacja w miejscu pracy, konflikt (definicja i zasady rozwiązywania); j)trening radzenia sobie ze stresem: rodzaje stresu i jego przyczyny, indywidualne czynniki wywołujące stres, reagowanie w sytuacjach stresowych, zarządzanie emocjami, k) techniki relaksacyjne;l)asertywność: pozytywne myślenie o sobie - zwiększenie pewności siebie i wiary we własne siły, wyrażanie swojego zdania, potrzeb i uczuć, radzenie sobie z negatywnymi opiniami i krytyką, asertywność w życiu i pracy zawodowej - ćwiczenia; 3.3.4. Przygotowanie i przeprowadzenie bloków tematycznych z zakresu kompetencji i umiejętności społecznych. Liczba uczestników: 66 osób
Zastrzega się że w zajęciach od I do VI liczba uczestników może ulec zwiększeniu lub zmniejszeniu I. Trening zarządzania budżetem domowym, planowania czasu 50 godzin. Jedna grupa licząca 10 uczestników. W swym zakresie powinien obejmować:
a) Pojęcie budżetu i jego zastosowanieb) Obecny przepływ gotówki a cele finansowe
c) Metody tworzenia budżetu i jego przystosowanie do skali gospodarstwa domowego,d) Dlaczego warto kontrolować wydatki,e) jak rozsądnie wydawać pieniądze, f) sposoby i możliwości oszczędzania, g) nagłe wydatki, h) zasady racjonalnego pożyczania, i)tworzenie planu finansowego, j) Efektywne wykorzystanie czasu,k) Definiowanie celów i analizowanie priorytetów,l) Zasady zarządzania sobą i innymi w czasie, m) Techniki planowania i organizacji własnego czasu i miejsca pracy,n) Jak zyskać więcej czasu, o) Podstawowe techniki planowania w zakresie planu dnia i podziału obowiązków,p) Załatwianie spraw urzędowych.II.Trening z zakresu profilaktyki zdrowotnej 50 godzin. Liczba uczestników: 2 grupy po 9 osób. a) Zasady prawidłowego odżywianiab) zasady higieny,c) zdrowy styl życia,
d) zapobieganie chorobom e) Kształtowanie nawyków higienicznych,f) Dbałość o higienę i estetykę przygotowywania i podawania posiłków,g) Dbałość o czystość i porządek w swoim otoczeniu,h) Wpływ ruchu na zdrowie i) Co jest dla mnie zdrowe i bezpieczne j) Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
III. Trening umiejętności wychowawczych 50 godzin. Jedna grupa licząca 9 uczestników. W swym zakresie powinien obejmować: a) diagnozę samego siebie jako rodzica, b) budowanie samooceny i motywacji do roli rodzica, c) normy, zasady i wymagania w wychowaniu,d) uczucia jak je rozpoznawać i wyrażać,
e) problemy i potrzeby dzieci w różnym wieku (rozwiązywanie konfliktów)
f) nawiązywanie pozytywnych relacji dziecko- rodzic,g) edukacja i wybory życiowe człowieka h) poważne trudności i zagrożenia w różnym wieku (m. in. agresja, uzależnienia, przestępczość, subkultury).IV. Trening z zakresu profilaktyki uzależnień 50 godzin. Jedna grupa licząca 7 uczestników. a) Nauka diagnozowania zespołu uzależnienia b) Poznanie psychologicznych mechanizmów uzależnienia,c) Dlaczego sięgam po alkohol, narkotyki,d) Co to jest uzależnienie,e) Od czego można się uzależnić i co o tym decyduje f) Wpływ alkoholu i narkotyków na organizm,g) Zjawisko utraty kontroli - autodiagnoza h) Konsekwencje uzależnienia i) Czy umiem powiedzieć nie.V. Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera i internetu - 50 h Liczba uczestników: 2 grupy liczące po 11 uczestników.
a) Praca w podstawowych programach operacyjnych (MS Word, MS Excel)
b) Internet, podstawy obsługi przeglądarki internetowej. 3.3.5.Warsztaty z doradcą zawodowym; a) określenie potencjału zawodowego, b) wykorzystanie swoich mocnych stron, c) osiąganie założonych celów, cele życiowe - określenie ważności;
d) nabycie wiedzy o rynku pracy: definicja rynku pracy,
e) wymiana doświadczeń związanych z indywidualnym działaniem na rynku pracy,
f) jawny i ukryty rynek pracy sprawne poruszanie się na rynku pracy;
g) metody i technika poszukiwania pracy: nauka metod poszukiwania pracy, rozwój rynku pracy - zawody przeszłości i przyszłości; h) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, i) poszukiwanie pracy z wykorzystaniem Internetu, prasy.Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie.
Liczba godzin na 1 grupę: 24 godziny 3.3.6. Doradztwo prawne; (Prawa i uprawnienia służące przywróceniu samodzielności życiowej i powrotu lub wejścia na rynek pracy) - przepisy prawa związane z problematyką zatrudnienia i bezrobocia, pomocy społecznej, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kodeksu cywilnego.
Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie.
Liczba godzin na 1 grupę: 16 godzin 3.3.7.Trening autoprezentacji z poprawą wizerunku; a) autoprezentacja; pierwsze wrażenie,b) przygotowanie wystąpień,
c) poprawa wizerunku , zajęcia z kosmetyczką, wizażystą, fryzjerem; ćwiczenia praktyczne z kamerą (przygotowanie krótkiej prezentacji swoich kwalifikacji i umiejętności). Materiał filmowy z przeprowadzonych ćwiczeń, winien zawierać nagranie efektów poszczególnych etapów treningu co najmniej 10 uczestników. Wyżej wymieniony program materiał winien zostać nagrany i przekazany na nośniku CD Zamawiającemu.Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie. Liczba godzin na 1 grupę: 36 godzin Wyżej wymieniony program poszczególnych zajęć jest programem ramowym. Szczegółowy rozszerzony program należy ująć w ofercie.3.4. Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach od 9,00 do 16,00. Maksymalna liczba godzin zajęć w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć 6 godzin (przyjmuje się, że jedna godzina równa się 45 min).
3.5. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera jedno stanowisko komputerowe na osobę.
3.6. Zamawiający wymaga aby zajęcia były prowadzone w formie: wykładów, prezentacji, dyskusji, ćwiczeń indywidualnych, wizualizacji, testów ćwiczeniowych itp.
3.7. Wykonawca, zagwarantuje zorganizowanie zajęć, w granicach administracyjnych Miasta Jastrzębia Zdroju 3.8. Celem zajęć jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych w życiu społecznym i zawodowym.
3.9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniach dostosowanych do prowadzenia zajęć i odpowiednio w tym celu wyposażonym tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. W przypadku indywidualnych konsultacji wykonawca zapewni pomieszczenie (gabinet, pokój) spełniający warunki prowadzenia swobodnej i komfortowej rozmowy z uczestnikiem. 3.10. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia działań informacyjnych i promocyjnych kierowanych do uczestników poprzez umieszczenie obowiązujących logotypów na wszystkich dokumentach dotyczących projektu systemowego, w tym materiałach informacyjnych, dotyczących usługi oraz informowania uczestników o współfinansowaniu projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Należy to zrobić stosując odpowiednie logotypy lub informację: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający udostępni Wykonawcy wzory obowiązujących logotypów, a Wykonawca we własnym zakresie zapewni wydruk wyżej wymienionych oznaczeń. Wykonawca oznaczy budynek i pomieszczenia, w których prowadzone będą zajęcia na rzecz projektu systemowego m. in. materiałami dostarczonymi przez Zamawiającego. 3.11. Wykonawca podczas trwania zajęć zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p. poż. 3.12. Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu zajęć stanowiącej: dziennik zajęć zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć; rejestr wydanych certyfikatów, zaświadczeń, dyplomów lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie treningu, warsztatu, szkolenia, zajęć indywidualnych. 3.13. Zajęcia powinny być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe.3.14. Każdemu z uczestników zajęć powinny być przekazane nieodpłatnie materiały dydaktyczne adekwatne do treści zajęć. Materiały wykorzystywane podczas realizacji zajęć powinny być przekazywane uczestnikom na początku zajęć bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Zastrzega się że wszystkie materiały winny być wcześniej zaakceptowane przez zamawiającego. 3.15. Program powinien być tak skonstruowany aby zapewnić jak najwyższą jakość zajęć oraz profesjonalne przygotowanie uczestników. 3.16. Program powinien zawierać w szczególności: nazwę i zakres zajęć; czas trwania i sposób organizacji zajęć; plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar; wykaz materiałów źródłowych oraz treści w zakresie poszczególnych zajęć; sposób sprawdzania efektów.
3.17. W ramach zajęć należy zapewnić catering (w tym ciepły posiłek i napoje);W przypadku zajęć trwających do 5 godzin należy zapewnić: zimną płytę, ciastka, napoje (zimne i gorące), w przypadku zajęć trwających powyżej 5 godzin należy zapewnić: gorący posiłek, ciastka, napoje(zimne i gorące). 3.18. Od Wykonawcy wymaga się uzyskanie tzw. rezultatów twardych tj.: zrealizowanie każdej z edycji zajęć przez wykładowców wskazanych przez Wykonawcę oraz ukończenie każdego modułu przez co najmniej 54 uczestników zajęć i uzyskania przez nich dyplomu, zaświadczenia, certyfikatu lub innego równoważnego dokumentu potwierdzającego uczestnictwo w danej formie wsparcia.3.19. Od Wykonawcy wymaga się uzyskanie tzw. rezultatów miękkich takich jak: poprawa predyspozycji psychospołecznych w tym: komunikacyjnych , autoprezentacji, poprawy kontaktów interpersonalnych; zmiana postawy życiowej z biernej na czynną; zwiększenie wiary we własne siły w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym - podniesienie samooceny i uświadomienie możliwości samorealizacji; zwiększenie motywacji do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i interpersonalnych; Osiągnięcie wyżej wymienionych rezultatów należy udokumentować za pomocą ankiet, opinii lub ocen dokonanych przez osoby prowadzące zajęcia. 3.20. Wykonawca zapewnia ubezpieczenie NNW każdego uczestnika zajęć na czas realizacji oraz ponosi wszelkie inne koszty związane z realizacją zajęć, warsztatów, treningów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.3.21.Zamawiający wyklucza możliwość prowadzenia zajęć metodą e-learning.3.22.Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją projektu systemowego do dnia 31 grudnia 2020 roku w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo oraz do informowania Zamawiającego o miejscu archiwizacji dokumentów związanych z realizacją niniejszej umowy. W przypadku zmiany adresu archiwizacji dokumentów, zawieszenia lub zaprzestania przez Wykonawcę działalności przed terminem 31 grudnia 2020 roku. W przypadku konieczności przedłużenia terminu 31 grudnia 2020 roku Zamawiający powiadomi Wykonawcę o tym na piśmie. Wykonawca zobligowany jest przekazać oryginały dokumentacji z zajęć Zamawiającemu. 3.23. Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego informowania w formie telefonicznej oraz jednocześnie pisemnej Zamawiającego o problemach w realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia.3.24. Wykonawca zobligowany jest do zarejestrowania się w internetowej bazie ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl i aktualizacji informacji o każdym etapie organizowanych zajęć w ramach Projektu systemowego nie rzadziej niż raz w miesiącu, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Pośredniczącą 3.25. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonywanej przez Zamawiającego oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia.3.26. Kontrola może zostać przeprowadzona zarówno w siedzibie Wykonawcy, jak i w miejscu realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia.
3.27. Wykonawca zapewnia kontrolującym, o których mowa w pkt. 3.25 prawo wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją Projektu systemowego, przez cały okres ich przechowywania określony w pkt. 3.22. specyfikacji.
3.28. Wykonawca zobowiązuje się do przedstawiania na pisemne wezwanie Zamawiającego wszelkich informacji i wyjaśnień związanych z realizacją zamówienia, w terminie określonym w wezwaniu przez cały okres realizacji zamówienia oraz okres, o którym mowa w pkt. 3.22. niniejszej specyfikacji.3.29. Zamawiający ma prawo przeprowadzania czynności monitorujących podczas trwania usługi, w szczególności do przeprowadzania ankiet, rozmów, konsultacji z uczestnikami, trenerami.
3.30. Na podstawie art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), Zamawiający zleca Wykonawcy przetwarzanie danych osobowych w zakresie określonym przez Zamawiającego.3.31.Celem przetwarzania danych osobowych jest umożliwienie monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu systemowego.3.32. W zakresie, o którym mowa w pkt. 3.29. Wykonawca zobowiązuje się do współpracy z ewaluatorami zewnętrznymi, prowadzącymi badania na zlecenie Zamawiającego lub przez inne podmioty posiadające uprawnienia do przeprowadzenia tego typu badań.
3.33. Ze strony Wykonawcy do przetwarzania danych dopuszczone mogą być jedynie osoby, które uzyskały imienne upoważnienie zgodnie z art. 37 ustawy o ochronie danych osobowych, o której mowa w pkt. 3.30. specyfikacji po podpisaniu oświadczenia o zachowaniu w tajemnicy danych osobowych, do których osoby te uzyskają dostęp w związku z wykonywaniem umowy. Imienne upoważnienia, o których mowa powyżej wydane będą przez Wykonawcę.
3.34. Wykonawca wyraża zgodę na upublicznienie swoich danych teleadresowych przez Zamawiającego oraz inne uprawnione do tego podmioty.
3.35. Wykonawca zobowiązany jest do stosowania aktualnych wytycznych w zakresie zasad przygotowania, realizacji rozliczania projektów systemowych ośrodków pomocy społecznej, kwalifikowania wydatków, zasad finansowania oraz innych przepisów prawa ogłaszanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 257934

Data publikacji: 2009-07-29

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: Al. Józefa Piłsudskiego 60

Numer domu: 60

Miejscowość: Jastrzębie Zdrój

Kod pocztowy: 44-335

Numer telefonu: (032) 471 75 77

Numer faxu: (032) 471 75 77

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie konsultacji, warsztatów, treningów w ramach aktywizacji społecznej i zawodowej współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach EFS

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
3.1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie zajęć dla 66 osób w ramach Projektu O KROK DO PRZODU współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie, 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.3.2. Wspólny słownik zamówień CPV 80570000-0 - usługi
szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 3.3. Wykonawca zapewni przeprowadzenie usług w następującym zakresie:3.3.1.Konsultacje indywidualne z psychologiem Liczba uczestników: 66 osób Liczba godzin na 1 uczestnika: 3 godziny: a) Budowanie motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej b) indywidualna diagnoza; c) pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów; d) zwiększenie wiary we własne siły w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym; e) podniesienie samooceny i uświadomienie możliwości samorealizacji i zwiększenie motywacji do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i interpersonalnych; f) zmiana postawy z biernej na czynną. 3.3.2. Konsultacje indywidualne z zakresu doradztwa zawodowego Liczba uczestników: 66 osóbLiczba godzin na 1 uczestnika: 3 godziny.W czasie spotkań uczestnik powinien poznać swój potencjał i nowe możliwości co do swojej przyszłej aktywności zawodowej. Doradca zawodowy wraz z uczestnikiem stworzy indywidualny plan działania wyznaczy cele w zakresie: kształcenia, kursów, nowych umiejętności, określi mocne i słabe strony. 3.3.3. Przygotowanie i przeprowadzenie treningu podstawowych kompetencji i umiejętności społecznych; Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie. Liczba godzin na 1 grupę: 42 godziny Zakres tematyczny obejmuje: a) budowę poczucia własnej wartości, b) rozpoznawanie swoich mocnych i słabych stron, c) wyznaczanie i osiąganie celów osobistych, d) budowanie stabilnej samooceny, budowanie motywacji, e)uwarunkowania procesu decyzyjnego, a podejmowanie trafnych decyzji,
f) wychodzenie z błędnego koła wyuczonej bezradności i sposoby obrony przed nią; g) komunikacja interpersonalna: komunikacja (podstawowe informacje, cechy dobrej komunikacji, zakłócenia), h) poprawa kontaktów interpersonalnych ( nawiązywanie dobrego kontaktu z drugim człowiekiem),i) komunikacja w miejscu pracy, konflikt (definicja i zasady rozwiązywania); j)trening radzenia sobie ze stresem: rodzaje stresu i jego przyczyny, indywidualne czynniki wywołujące stres, reagowanie w sytuacjach stresowych, zarządzanie emocjami, k) techniki relaksacyjne;l)asertywność: pozytywne myślenie o sobie - zwiększenie pewności siebie i wiary we własne siły, wyrażanie swojego zdania, potrzeb i uczuć, radzenie sobie z negatywnymi opiniami i krytyką, asertywność w życiu i pracy zawodowej - ćwiczenia; 3.3.4. Przygotowanie i przeprowadzenie bloków tematycznych z zakresu kompetencji i umiejętności społecznych. Liczba uczestników: 66 osób
Zastrzega się że w zajęciach od I do VI liczba uczestników może ulec zwiększeniu lub zmniejszeniu I. Trening zarządzania budżetem domowym, planowania czasu 50 godzin. Jedna grupa licząca 10 uczestników. W swym zakresie powinien obejmować:
a) Pojęcie budżetu i jego zastosowanieb) Obecny przepływ gotówki a cele finansowe
c) Metody tworzenia budżetu i jego przystosowanie do skali gospodarstwa domowego,d) Dlaczego warto kontrolować wydatki,e) jak rozsądnie wydawać pieniądze, f) sposoby i możliwości oszczędzania, g) nagłe wydatki, h) zasady racjonalnego pożyczania, i)tworzenie planu finansowego, j) Efektywne wykorzystanie czasu,k) Definiowanie celów i analizowanie priorytetów,l) Zasady zarządzania sobą i innymi w czasie, m) Techniki planowania i organizacji własnego czasu i miejsca pracy,n) Jak zyskać więcej czasu, o) Podstawowe techniki planowania w zakresie planu dnia i podziału obowiązków,p) Załatwianie spraw urzędowych.II.Trening z zakresu profilaktyki zdrowotnej 50 godzin. Liczba uczestników: 2 grupy po 9 osób. a) Zasady prawidłowego odżywianiab) zasady higieny,c) zdrowy styl życia,
d) zapobieganie chorobom e) Kształtowanie nawyków higienicznych,f) Dbałość o higienę i estetykę przygotowywania i podawania posiłków,g) Dbałość o czystość i porządek w swoim otoczeniu,h) Wpływ ruchu na zdrowie i) Co jest dla mnie zdrowe i bezpieczne j) Szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
III. Trening umiejętności wychowawczych 50 godzin. Jedna grupa licząca 9 uczestników. W swym zakresie powinien obejmować: a) diagnozę samego siebie jako rodzica, b) budowanie samooceny i motywacji do roli rodzica, c) normy, zasady i wymagania w wychowaniu,d) uczucia jak je rozpoznawać i wyrażać,
e) problemy i potrzeby dzieci w różnym wieku (rozwiązywanie konfliktów)
f) nawiązywanie pozytywnych relacji dziecko- rodzic,g) edukacja i wybory życiowe człowieka h) poważne trudności i zagrożenia w różnym wieku (m. in. agresja, uzależnienia, przestępczość, subkultury).IV. Trening z zakresu profilaktyki uzależnień 50 godzin. Jedna grupa licząca 7 uczestników. a) Nauka diagnozowania zespołu uzależnienia b) Poznanie psychologicznych mechanizmów uzależnienia,c) Dlaczego sięgam po alkohol, narkotyki,d) Co to jest uzależnienie,e) Od czego można się uzależnić i co o tym decyduje f) Wpływ alkoholu i narkotyków na organizm,g) Zjawisko utraty kontroli - autodiagnoza h) Konsekwencje uzależnienia i) Czy umiem powiedzieć nie.V. Szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera i internetu - 50 h Liczba uczestników: 2 grupy liczące po 11 uczestników.
a) Praca w podstawowych programach operacyjnych (MS Word, MS Excel)
b) Internet, podstawy obsługi przeglądarki internetowej. 3.3.5.Warsztaty z doradcą zawodowym; a) określenie potencjału zawodowego, b) wykorzystanie swoich mocnych stron, c) osiąganie założonych celów, cele życiowe - określenie ważności;
d) nabycie wiedzy o rynku pracy: definicja rynku pracy,
e) wymiana doświadczeń związanych z indywidualnym działaniem na rynku pracy,
f) jawny i ukryty rynek pracy sprawne poruszanie się na rynku pracy;
g) metody i technika poszukiwania pracy: nauka metod poszukiwania pracy, rozwój rynku pracy - zawody przeszłości i przyszłości; h) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, i) poszukiwanie pracy z wykorzystaniem Internetu, prasy.Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie.
Liczba godzin na 1 grupę: 24 godziny 3.3.6. Doradztwo prawne; (Prawa i uprawnienia służące przywróceniu samodzielności życiowej i powrotu lub wejścia na rynek pracy) - przepisy prawa związane z problematyką zatrudnienia i bezrobocia, pomocy społecznej, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kodeksu cywilnego.
Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie.
Liczba godzin na 1 grupę: 16 godzin 3.3.7.Trening autoprezentacji z poprawą wizerunku; a) autoprezentacja; pierwsze wrażenie,b) przygotowanie wystąpień,
c) poprawa wizerunku , zajęcia z kosmetyczką, wizażystą, fryzjerem; ćwiczenia praktyczne z kamerą (przygotowanie krótkiej prezentacji swoich kwalifikacji i umiejętności). Materiał filmowy z przeprowadzonych ćwiczeń, winien zawierać nagranie efektów poszczególnych etapów treningu co najmniej 10 uczestników. Wyżej wymieniony program materiał winien zostać nagrany i przekazany na nośniku CD Zamawiającemu.Liczba uczestników: 66 osób w 6 grupach od 10 do 12 osób maksymalnie. Liczba godzin na 1 grupę: 36 godzin Wyżej wymieniony program poszczególnych zajęć jest programem ramowym. Szczegółowy rozszerzony program należy ująć w ofercie.3.4. Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku w godzinach od 9,00 do 16,00. Maksymalna liczba godzin zajęć w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć 6 godzin (przyjmuje się, że jedna godzina równa się 45 min).
3.5. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia z zakresu podstaw obsługi komputera jedno stanowisko komputerowe na osobę.
3.6. Zamawiający wymaga aby zajęcia były prowadzone w formie: wykładów, prezentacji, dyskusji, ćwiczeń indywidualnych, wizualizacji, testów ćwiczeniowych itp.
3.7. Wykonawca, zagwarantuje zorganizowanie zajęć, w granicach administracyjnych Miasta Jastrzębia Zdroju 3.8. Celem zajęć jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych w życiu społecznym i zawodowym.
3.9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniach dostosowanych do prowadzenia zajęć i odpowiednio w tym celu wyposażonym tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. W przypadku indywidualnych konsultacji wykonawca zapewni pomieszczenie (gabinet, pokój) spełniający warunki prowadzenia swobodnej i komfortowej rozmowy z uczestnikiem. 3.10. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia działań informacyjnych i promocyjnych kierowanych do uczestników poprzez umieszczenie obowiązujących logotypów na wszystkich dokumentach dotyczących projektu systemowego, w tym materiałach informacyjnych, dotyczących usługi oraz informowania uczestników o współfinansowaniu projektu systemowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Należy to zrobić stosując odpowiednie logotypy lub informację: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zamawiający udostępni Wykonawcy wzory obowiązujących logotypów, a Wykonawca we własnym zakresie zapewni wydruk wyżej wymienionych oznaczeń. Wykonawca oznaczy budynek i pomieszczenia, w których prowadzone będą zajęcia na rzecz projektu systemowego m. in. materiałami dostarczonymi przez Zamawiającego. 3.11. Wykonawca podczas trwania zajęć zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p. poż. 3.12. Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu zajęć stanowiącej: dziennik zajęć zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć; rejestr wydanych certyfikatów, zaświadczeń, dyplomów lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie treningu, warsztatu, szkolenia, zajęć indywidualnych. 3.13. Zajęcia powinny być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie i doświadczenie zawodowe.3.14. Każdemu z uczestników zajęć powinny być przekazane nieodpłatnie materiały dydaktyczne adekwatne do treści zajęć. Materiały wykorzystywane podczas realizacji zajęć powinny być przekazywane uczestnikom na początku zajęć bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Zastrzega się że wszystkie materiały winny być wcześniej zaakceptowane przez zamawiającego. 3.15. Program powinien być tak skonstruowany aby zapewnić jak najwyższą jakość zajęć oraz profesjonalne przygotowanie uczestników. 3.16. Program powinien zawierać w szczególności: nazwę i zakres zajęć; czas trwania i sposób organizacji zajęć; plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar; wykaz materiałów źródłowych oraz treści w zakresie poszczególnych zajęć; sposób sprawdzania efektów.
3.17. W ramach zajęć należy zapewnić catering (w tym ciepły posiłek i napoje);W przypadku zajęć trwających do 5 godzin należy zapewnić: zimną płytę, ciastka, napoje (zimne i gorące), w przypadku zajęć trwających powyżej 5 godzin należy zapewnić: gorący posiłek, ciastka, napoje(zimne i gorące). 3.18. Od Wykonawcy wymaga się uzyskanie tzw. rezultatów twardych tj.: zrealizowanie każdej z edycji zajęć przez wykładowców wskazanych przez Wykonawcę oraz ukończenie każdego modułu przez co najmniej 54 uczestników zajęć i uzyskania przez nich dyplomu, zaświadczenia, certyfikatu lub innego równoważnego dokumentu potwierdzającego uczestnictwo w danej formie wsparcia.3.19. Od Wykonawcy wymaga się uzyskanie tzw. rezultatów miękkich takich jak: poprawa predyspozycji psychospołecznych w tym: komunikacyjnych , autoprezentacji, poprawy kontaktów interpersonalnych; zmiana postawy życiowej z biernej na czynną; zwiększenie wiary we własne siły w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym - podniesienie samooceny i uświadomienie możliwości samorealizacji; zwiększenie motywacji do dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i interpersonalnych; Osiągnięcie wyżej wymienionych rezultatów należy udokumentować za pomocą ankiet, opinii lub ocen dokonanych przez osoby prowadzące zajęcia. 3.20. Wykonawca zapewnia ubezpieczenie NNW każdego uczestnika zajęć na czas realizacji oraz ponosi wszelkie inne koszty związane z realizacją zajęć, warsztatów, treningów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.3.21.Zamawiający wyklucza możliwość prowadzenia zajęć metodą e-learning.3.22.Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją projektu systemowego do dnia 31 grudnia 2020 roku w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo oraz do informowania Zamawiającego o miejscu archiwizacji dokumentów związanych z realizacją niniejszej umowy. W przypadku zmiany adresu archiwizacji dokumentów, zawieszenia lub zaprzestania przez Wykonawcę działalności przed terminem 31 grudnia 2020 roku. W przypadku konieczności przedłużenia terminu 31 grudnia 2020 roku Zamawiający powiadomi Wykonawcę o tym na piśmie. Wykonawca zobligowany jest przekazać oryginały dokumentacji z zajęć Zamawiającemu. 3.23. Wykonawca zobowiązuje się do niezwłocznego informowania w formie telefonicznej oraz jednocześnie pisemnej Zamawiającego o problemach w realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia.3.24. Wykonawca zobligowany jest do zarejestrowania się w internetowej bazie ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl i aktualizacji informacji o każdym etapie organizowanych zajęć w ramach Projektu systemowego nie rzadziej niż raz w miesiącu, zgodnie z zakresem danych określonym przez Instytucję Pośredniczącą 3.25. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonywanej przez Zamawiającego oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia.3.26. Kontrola może zostać przeprowadzona zarówno w siedzibie Wykonawcy, jak i w miejscu realizacji usługi będącej przedmiotem zamówienia.
3.27. Wykonawca zapewnia kontrolującym, o których mowa w pkt. 3.25 prawo wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją Projektu systemowego, przez cały okres ich przechowywania określony w pkt. 3.22. specyfikacji.
3.28. Wykonawca zobowiązuje się do przedstawiania na pisemne wezwanie Zamawiającego wszelkich informacji i wyjaśnień związanych z realizacją zamówienia, w terminie określonym w wezwaniu przez cały okres realizacji zamówienia oraz okres, o którym mowa w pkt. 3.22. niniejszej specyfikacji.3.29. Zamawiający ma prawo przeprowadzania czynności monitorujących podczas trwania usługi, w szczególności do przeprowadzania ankiet, rozmów, konsultacji z uczestnikami, trenerami.
3.30. Na podstawie art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), Zamawiający zleca Wykonawcy przetwarzanie danych osobowych w zakresie określonym przez Zamawiającego.3.31.Celem przetwarzania danych osobowych jest umożliwienie monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu systemowego.3.32. W zakresie, o którym mowa w pkt. 3.29. Wykonawca zobowiązuje się do współpracy z ewaluatorami zewnętrznymi, prowadzącymi badania na zlecenie Zamawiającego lub przez inne podmioty posiadające uprawnienia do przeprowadzenia tego typu badań.
3.33. Ze strony Wykonawcy do przetwarzania danych dopuszczone mogą być jedynie osoby, które uzyskały imienne upoważnienie zgodnie z art. 37 ustawy o ochronie danych osobowych, o której mowa w pkt. 3.30. specyfikacji po podpisaniu oświadczenia o zachowaniu w tajemnicy danych osobowych, do których osoby te uzyskają dostęp w związku z wykonywaniem umowy. Imienne upoważnienia, o których mowa powyżej wydane będą przez Wykonawcę.
3.34. Wykonawca wyraża zgodę na upublicznienie swoich danych teleadresowych przez Zamawiającego oraz inne uprawnione do tego podmioty.
3.35. Wykonawca zobowiązany jest do stosowania aktualnych wytycznych w zakresie zasad przygotowania, realizacji rozliczania projektów systemowych ośrodków pomocy społecznej, kwalifikowania wydatków, zasad finansowania oraz innych przepisów prawa ogłaszanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2009

opis_war:
1. Posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień,
2.Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępniania potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, 3. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia,4.Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia. 5. Warunki dodatkowe: Wykonawca udokumentuje, że:W okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania wykonał co najmniej 1 usługę polegającą na organizacji podobnych zajęć w kwocie minimum 300 000,00 zł brutto. Dysponuje lub będzie dysponował w dacie wykonywania zamówienia, w miejscu jego wykonywania co najmniej: Trzema psychologami z uprawnieniami: posiadającymi minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu poradnictwa psychologicznego, indywidualnego i zajęć grupowych.Trzema doradcami zawodowymi z uprawnieniami posiadającymi co najmniej jednoroczne doświadczenie w pracy w poradnictwie zawodowym - indywidualna konsultacja, grupowe warsztaty aktywnego poszukiwania pracy.

inf_osw:
1.Zestawienie załączonych dokumentów (według niżej zestawionej kolejności) - załącznik nr 1. 2)Wypełniony formularz oferty - załącznik nr 2.3) Szczegółowa wycena zamówienia wraz z oświadczeniem dotyczącym podwykonawcy, oraz o zapoznaniu się z treścią specyfikacji i projektem umowy, o związaniu ofertą oraz aktualności dostarczonych zaświadczeń zgodny w treści z wzorem stanowiącym załącznik nr 2a. 4) Oświadczenie zgodnie z art. 22 ust.1 ustawy PZP - wg załącznika nr 3. 5) Aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. 6) Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzeniem MG i P z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych. Instytucje szkoleniowe, które dokonały wpisu przed 2008r. winny złożyć zaświadczenie potwierdzające kontynuację działalności szkoleniowej w roku bieżącym lub oświadczenie potwierdzające kontynuację działalności szkoleniowej w bieżącym roku.7) Aktualne zaświadczenia właściwego naczelnika urzędu skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzających odpowiednio, że Wykonawca nie zalega z opłaceniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub zaświadczeń, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawionych nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. 8) Wykaz ilości osób przeszkolonych przez Wykonawcę - wg załącznika nr 4. 9) Szczegółowy program zajęć opracowany przez Wykonawcę, o którym mowa w pkt. 3.10) Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy w postępowaniu, z którego wynika jego zakres, podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania firmy Wykonawcy (jeżeli Wykonawca jest reprezentowany przez pełnomocnika lub jeżeli istnieje ustawowy obowiązek ustanowienia pełnomocnictwa jak w pkt. 9, 10 niniejszej specyfikacji. Przykładowe wzory pełnomocnictwa stanowią załączniki nr 5a i 5b). Uwaga: pełnomocnictwo winno być przedstawione w oryginale lub kserokopii poświadczonej notarialnie. 11) Wykaz osób wskazanych w punkcie 7.2 niniejszej specyfikacji, które będą realizować przedmiot zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz zakresu wykonywanych przez nich czynności - wg wzoru stanowiącego załącznik nr 6.
12) Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia osób zdolnych do wykonywania zamówienia(jeśli w ofercie wykonawca wykazał osoby, którymi będzie dysponował).8.2. Uwaga wyżej wymienione dokumenty winny potwierdzać spełnianie poszczególnych warunków na dzień składania ofert.
Zamawiający w niniejszym postępowaniu nie żąda od wykonawców wniesienia wadium..Dokumenty, o których mowa powyżej, mogą być przedstawione w formie oryginału lub kserokopii poświadczonej i opatrzonej klauzulą za zgodność z oryginałem przez wykonawcę (tj. osoby wymienione we właściwym rejestrze lub zaświadczeniu o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, posiadające umocowanie prawne do reprezentowania firmy Wykonawcy). Dokument wielostronicowy przedłożony w formie kserokopii winien być potwierdzony za zgodność z oryginałem na każdej stronie. Kwestie dotyczące rodzajów dokumentów składanych przez wykonawców mających siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej reguluje § 2 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19.05.2006 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form w jakich te dokumenty mogą być składane Dz. Nr 87 poz. 605 z 2006r. z późn. zm.. Złożenie dokumentu w niewłaściwej formie (np. nie poświadczone przez wykonawcę za zgodność z oryginałem odpisy lub kopie) traktowane będzie jak jego brak.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Liczba osbób przeszkolonych

Znaczenie kryterium 2: 40

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.jastrzebie.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej Al. Piłsudskiego 60 44-335 Jastrzębie Zdrój pok. 116B

Data składania wniosków, ofert: 06/08/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej Al. Piłsudskiego 60 44-335 Jastrzębie Zdrój pok. 008B

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt O KROK DO PRZODU współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie, 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Podobne przetargi