72355 / 2011-03-03 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej (Racibórz)

Oryginalny toner 106R03510 Niebieski (standard) marki Xerox

Cena: 496.92 PLN

Warsztat przywrócenia kompetencji i umiejętności zawodowych

Opis zamówienia

Przeprowadzenie usługi szkoleniowej-warsztatowej dla klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w ramach Projektu aktywizacji i integracji zawodowej osób bezrobotnych w Raciborzu DROGA do PRACY w ramach Priorytetu VII, Działania 7.1 Poddziałania 7.11 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Pn. Warsztat przywrócenia kompetencji i umiejętności zawodowych
1) w szkoleniu weźmie udział 30 osób w podziale na trzy grupy, po 10 osób w każdej grupie,
2) łączna ilość godzin szkolenia to 66 godzin, z możliwością rozszerzenia zajęć o indywidualną poradę jednak nie więcej niż 10 godzin,
3) szkolenie obejmuje dla jednej grupy 22 godziny zegarowe,
4) zajęcia muszą odbywać się w czwartki - z częstotliwością w m-cu III,VI,VII,VIII,X 2011 jedno spotkanie w miesiącu, w m-cu IV,V,IX 2011 dwa spotkania w miesiącu,
5) porady indywidualne w zależności od potrzeb będą ustalane indywidualnie z uczestnikami,
6) godziny zajęć:
a) I grupa 11.00-13.15
b) II grupa 13.25-15.40
c) III grupa 15.50 -18.05
d) po każdej godzinie zajęć przysługuje 15 minutowa przerwa kawowa ( catering),
7) program szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
a) Spotkanie informacyjno-integracyjne,
b) Rola pracy w realizowaniu potrzeb życiowych człowieka. Sytuacja na współczesnym rynku pracy. Metody rekrutacji i selekcji pracowników. Reguły obowiązujące w miejscu pracy.
c) Diagnoza predyspozycji zawodowych. Określenie osobistego potencjału. Tworzenie Indywidualnych Planów Działania - zaplanowanie swoich działań związanych z karierą zawodową.
d) Szukanie pracy: sposoby szukania pracy, docieranie do informacji zawodowych, świadomość tendencji rozwojowych rynku pracy, wiedza na temat oczekiwań pracodawców.
e) Sztuka tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Pomocnicze listy cech charakteru oraz podział umiejętności.
f) Autoprezentacja. Budowanie pozytywnego wizerunku w oczach pracodawcy. Metody autoprezentacji. Poznanie oczekiwań pracodawców i odnalezienie ich u siebie. Przygotowanie pozytywnej autoprezentacji na podstawie zebranych informacji oraz ćwiczenia wystąpień przed potencjalnym pracodawcą.
g) Symulacje rozmów rekrutacyjnych. Trudne pytania w kontekście rozmowy rekrutacyjnej.
h) Odkrywanie własnego potencjału i planowanie kariery. Bilans zawodowy. Przegląd aktywnych metod poszukiwania pracy. Strategie wytrwania w poszukiwaniu pracy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 72355

Data publikacji: 2011-03-03

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Sienkiewicza 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Racibórz

Kod pocztowy: 47-400

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 4152650

Numer faxu: 032 4190659

Adres strony internetowej: www.bipraciborz.pl/ops/

Regon: 00345727200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Warsztat przywrócenia kompetencji i umiejętności zawodowych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przeprowadzenie usługi szkoleniowej-warsztatowej dla klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w ramach Projektu aktywizacji i integracji zawodowej osób bezrobotnych w Raciborzu DROGA do PRACY w ramach Priorytetu VII, Działania 7.1 Poddziałania 7.11 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
Pn. Warsztat przywrócenia kompetencji i umiejętności zawodowych
1) w szkoleniu weźmie udział 30 osób w podziale na trzy grupy, po 10 osób w każdej grupie,
2) łączna ilość godzin szkolenia to 66 godzin, z możliwością rozszerzenia zajęć o indywidualną poradę jednak nie więcej niż 10 godzin,
3) szkolenie obejmuje dla jednej grupy 22 godziny zegarowe,
4) zajęcia muszą odbywać się w czwartki - z częstotliwością w m-cu III,VI,VII,VIII,X 2011 jedno spotkanie w miesiącu, w m-cu IV,V,IX 2011 dwa spotkania w miesiącu,
5) porady indywidualne w zależności od potrzeb będą ustalane indywidualnie z uczestnikami,
6) godziny zajęć:
a) I grupa 11.00-13.15
b) II grupa 13.25-15.40
c) III grupa 15.50 -18.05
d) po każdej godzinie zajęć przysługuje 15 minutowa przerwa kawowa ( catering),
7) program szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
a) Spotkanie informacyjno-integracyjne,
b) Rola pracy w realizowaniu potrzeb życiowych człowieka. Sytuacja na współczesnym rynku pracy. Metody rekrutacji i selekcji pracowników. Reguły obowiązujące w miejscu pracy.
c) Diagnoza predyspozycji zawodowych. Określenie osobistego potencjału. Tworzenie Indywidualnych Planów Działania - zaplanowanie swoich działań związanych z karierą zawodową.
d) Szukanie pracy: sposoby szukania pracy, docieranie do informacji zawodowych, świadomość tendencji rozwojowych rynku pracy, wiedza na temat oczekiwań pracodawców.
e) Sztuka tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Pomocnicze listy cech charakteru oraz podział umiejętności.
f) Autoprezentacja. Budowanie pozytywnego wizerunku w oczach pracodawcy. Metody autoprezentacji. Poznanie oczekiwań pracodawców i odnalezienie ich u siebie. Przygotowanie pozytywnej autoprezentacji na podstawie zebranych informacji oraz ćwiczenia wystąpień przed potencjalnym pracodawcą.
g) Symulacje rozmów rekrutacyjnych. Trudne pytania w kontekście rozmowy rekrutacyjnej.
h) Odkrywanie własnego potencjału i planowanie kariery. Bilans zawodowy. Przegląd aktywnych metod poszukiwania pracy. Strategie wytrwania w poszukiwaniu pracy.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/10/2011

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie określa szczegółowego warkunku w tym zakresie

Wiedza i doświadczenie:
Warunek zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonywał lub wykonuje co najmniej 3 usługi polegające na prowadzeniu grupowych warsztatów z doradztwa zawodowego na łączna kwotę min. 15000 zł

Zamawiający dokonując oceny oferty pod kontem wiedzy i doświadczenia sprawdzi czy wykaz i załączone dokumenty potwierdzają spełnienie warunku w/w zakresie

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie określa szczegółowo warunku w tym zakresie

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, minimum jednego trenera , który będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia i który posiada wymagane uprawnienia, takie jak:
a) studia wyższe kierunkowe lub podyplomowe z doradztwa zawodowego ,
b) posiada co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe
c) posiada co najmniej 1 rok doświadczenia w realizacji działań w zakresie świadczenia usług grupowych warsztatów z zakresu doradztwa zawodowego,
Zamawiający dokonując oceny oferty pod kontem Osoby zdolne do wykonania zamówienia sprawdzi wykaz i załaczone dokumenty potwierdzające spełnienie warunku w/w zakresie

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie określa szczegółowego warunku w tym zakresie

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1)Wypełniony i podpisany Formularz ofertowy ( Załącznik Nr1 do SIWZ)
2) Oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia do prowadzenia grupowych warsztatów z doradztwa zawodowego, (Załącznik Nr 6 do SIWZ),
3) Zestawienie przeprowadzonych szkoleń -wykaz niezbędny do oceny trenera w kryterium oceny- Doświadczenie trenera (Załącznik Nr 7 do SIWZ)
4)Dokument/y stwierdzające ustanowienie pełnomocnika zgodnie z art.23 ust.2 ustawy Prawo zamówień publicznych, w przypadku gdy o udzielenie niniejszego zamówienia Wykonawcy ubiegają się wspólnie - oryginał lub kopia poświadczenia za zgodność z oryginałem przez notariusza,
5)pełnomocnictwo do działania w imieniu Wykonawcy, jeżeli do reprezentowania Wykonawcy wskazano inną osobę niż upoważniona z mocy prawa- oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez notariusza lub innego dokumentu, z którego wynika upoważnienie do reprezentowania Wykonawcy
6)pisemne zobowiązania innych podmiotów do oddania do dyspozycji Wykonawcy niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
( treść dokumentu musi zawierać między innymi następujące informacje kto udziela, komu udziela, jakie zasoby udziela, tytuł prawny pod jakim potencjał zostanie udostępniony, wskazanie okresu na jaki zostaną udostępnione zasoby)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zgodnie z art.144 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający zastrzega sobie prawo dokonywania zmian w postanowieniach zawartej umowy dotyczącej:
1)zmiany jednorazowo lub na stałe osoby szkolącej-trenera w przypadku chorobowego lub zaistniałej sytuacji losowej (trener składa oświadczenie ) - zmiana osoby na inną może być dokonana tylko na takich warunkach jakie zostały postawione w postępowaniu przetargowym, do aneksu należy przedłożyć stosowne dokumenty,
2)w przypadku rezygnacji lub utraty uprawnień do korzystania z projektu przez uczestnika Zamawiający w jego miejsce może wprowadzić nową osobę Aneks do umowy wykaz uczestników

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3: Doświadczenie Trenera

Znaczenie kryterium 3: 15

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: http:www.bipraciborz.pl/ops/

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciborzu ul.Sienkiewicza 1 47-400 Racibórz ,
II piętro pokój nr 8

Data składania wniosków, ofert: 11/03/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciborzu ul.Sienkiewicza 1 47-400 Racibórz ,
I piętro - sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
W ramach współfinansowania z Europejskiego Funduszu Spoęłcznego w ramach Projektu aktywizacji i integracji zawodowej osób bezrobotnych w Raciborzu DROGA do PRACY w ramach Priorytetu VII, Działania 7.1 Poddziałania 7.11 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Podobne przetargi