56934 / 2010-03-02 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Gniezno)

Zgodny z tonerem 106R01283 Purpurowy marki Cartridge Web

Cena: 81.18 PLN

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną część lub większą liczbę wymienionych w niniejszej specyfikacji części zamówienia -części od 1 do 8

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną część lub większą liczbę wymienionych w niniejszej specyfikacji części zamówienia -części od 1 do 8
1) Kurs Operator maszyn do robót ziemnych - szkolenie finansowane ze środków Funduszu Pracy,
2) Kurs Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ - szkolenie finansowane ze środków Funduszu Pracy,
3) Kurs Obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym - szkolenie finansowane ze środków Funduszu Pracy,
4) Kurs Warsztaty psychologiczno - aktywizujące - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
5) Kurs Kreowanie własnego wizerunku i twórczego rozwoju - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
6) Kurs Grafik komputerowy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
7) Kurs Przedsiębiorczość - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekt Perspektywa,
8) Kurs Kelner-barman - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekt Perspektywa

2. Każdy z Wykonawców może złożyć ofertę na wybrane przez siebie szkolenie lub szkolenia. Na każde szkolenie należy składać oddzielną ofertę.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 56934

Data publikacji: 2010-03-02

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sobieskiego 20

Numer domu: 20

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 061 4261649

Numer faxu: 061 4261162

Regon: 63969695200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną część lub większą liczbę wymienionych w niniejszej specyfikacji części zamówienia -części od 1 do 8

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkoleń dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną część lub większą liczbę wymienionych w niniejszej specyfikacji części zamówienia -części od 1 do 8
1) Kurs Operator maszyn do robót ziemnych - szkolenie finansowane ze środków Funduszu Pracy,
2) Kurs Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG/135/ - szkolenie finansowane ze środków Funduszu Pracy,
3) Kurs Obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym - szkolenie finansowane ze środków Funduszu Pracy,
4) Kurs Warsztaty psychologiczno - aktywizujące - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
5) Kurs Kreowanie własnego wizerunku i twórczego rozwoju - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
6) Kurs Grafik komputerowy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
7) Kurs Przedsiębiorczość - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekt Perspektywa,
8) Kurs Kelner-barman - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekt Perspektywa

2. Każdy z Wykonawców może złożyć ofertę na wybrane przez siebie szkolenie lub szkolenia. Na każde szkolenie należy składać oddzielną ofertę.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 8

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy aktualne na rok 2010,

część pierwsza: dokument wystawiony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie upoważniający do prowadzenia tego rodzaju szkoleń.

część trzecia: Certyfikat wydany przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowany przez Ministerstwo Gospodarki potwierdzający uprawnienia do prowadzenia kursów oraz wydawania zaświadczeń w zakresie wózków jezdniowych z napędem silnikowym.
Ocena spełnienia wyżej wymienionych warunków dokonywana będzie w oparciu o dokumenty złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/niespełna.

Wiedza i doświadczenie:
W przypadku weryfikacji warunku posiadania wiedzy i doświadczenia Zamawiający będzie oceniać liczbę przeprowadzonych szkoleń na podstawie dołączonych listów referencyjnych lub innych dokumentów potwierdzających należyte zrealizowanie szkolenia wg skali ocen:
1 - 3 szkolenia - 25 punktów,
4 - 6 szkoleń - 50 punktów,
7 - 9 szkoleń - 75 punktów,
10 i więcej szkoleń - 100 punktów;
uzyskane punkty zostaną pomnożone przez wagę kryterium, tj. 20%.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami zał. nr 7.
Część pierwsza: Wykonawca musi posiadać kadrę wykładowców zgodnie z § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.
Część trzecia: Osoby wskazane do przeprowadzenia szkolenia muszą posiadać kwalifikacje uprawniające do prowadzenia zajęć teoretycznych oraz praktycznych wg programu nauczania zatwierdzonego przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach potwierdzone Certyfikatem Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach oraz zaświadczeniem Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach uprawniającym do prowadzenia szkolenia dot. bezpiecznej wymiany butli gazowych w wózkach jezdniowych. Wykonawca zobowiązany jest do złożenia oświadczenia, że osoby, które będą uczestniczy w wykonywaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia zał. nr 8.
Część druga, czwarta, piąta, szósta, siódma i ósma: Osoby wskazane do przeprowadzenia szkolenia muszą posiadać doświadczenie w przeprowadzonych min. 2 szkoleniach w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert .W wykazie należy wpisać tylko osoby spełniające podany warunek.
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany kadry dydaktycznej w każdej z części tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, dokonana zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, a zgłoszony wykładowca powinien legitymować się nie niższymi kwalifikacjami.
Ocena spełnienia wyżej wymienionego warunku dokonywana będzie w oparciu o dokumenty złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/niespełna.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikaty ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oswiaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-gniezno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie ul. Sobieskiego 20 62-200 Gniezno

Data składania wniosków, ofert: 10/03/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 13:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie ul. Sobieskiego 20 62-200 Gniezno biuro podawcze

On: D

Termin związania ofertą, data do: 08/04/2010

Informacje dodatkowe:
1. Kurs Warsztaty psychologiczno - aktywizujące - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
2. Kurs Kreowanie własnego wizerunku i twórczego rozwoju - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
3. Kurs Grafik komputerowy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Działanie 7.2 Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym - projekt Mobilni Zawodowo,
4. Kurs Przedsiębiorczość - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekt Perspektywa,
5.Kurs Kelner-barman - szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych - projekt Perspektywa

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Kurs Operator maszyn do robót ziemnych klasy III

Opis:
1.Część pierwsza - Kurs Operator maszyn do robót ziemnych klasy III
Przedmiotem zamówienia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do uzyskania uprawnień na wykonywanie zawodu operatora maszyny do robót ziemnych klasy III określonej specjalizacji, w zakresie wybranego przez uczestnika jednego rodzaju maszyny tj. : koparki, ładowarki lub koparko-ładowarki.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) i ma obejmować zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.
Część teoretyczna kursu ma obejmować zagadnienia z zakresu:
- dokumentacji technicznej maszyn roboczych,
- bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych,
- technologii wykonywania robót ziemnych,
- użytkowania i obsługi maszyn roboczych.
Część praktyczna kursu ma obejmować naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
Liczba uczestników 10 osób,
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Zamawiający wymaga, aby dla części pierwszej zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze min. 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych, dopuszcza się możliwość organizacji zajęć szkoleniowych także w sobotę.
Część pierwsza: Zgodnie z treścią Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) wymagana ilość godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia: min. 202 godzin zegarowych zajęć, w tym:
- 116 godzin zajęć teoretycznych,
- 60 godzin zajęć praktycznych, oraz
- co najmniej 26 godzin dodatkowych zajęć praktycznych.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Kurs Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/

Opis:
Część druga - Kurs Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG /135/. Celem szkolenia jest przygotowanie kursantów do egzaminu końcowego według Wytycznych Instytutu Spawalnictwa, a w dalszym etapie do podjęcia zatrudnienia w charakterze spawacza poprzez umożliwienie uczestnikom kursu zdobycia wiedzy i umiejętności w zakresie wykonywania spoin w obrębie wskazanej metody.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które posiadają wykształcenie minimum podstawowe, w szczególności osób z wykształceniem zawodowym o kierunkach mechanicznych.
Każda osoba skierowana na kurs winna nabyć umiejętności we wskazanej metodzie spawania, w zakresie umożliwiającym przystąpienie do egzaminu końcowego.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) ma uwzględniać zróżnicowany poziom kwalifikacji i wiedzy uczestników szkolenia oraz obejmować wiadomości i umiejętności zgodne z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach:
- Programy szkolenia spawaczy metodą MAG (135) - nr W-07/IS-02.
Liczba osób uczestniczących 10 osób bezrobotnych
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części drugiej Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część druga: Zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach wymagana ilość godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia: 153 godziny zegarowe zajęć, w tym:
- 33 godziny zajęć teoretycznych,
- 120 godzin zajęć praktycznych.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oswiaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Kurs Obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym

Opis:
Część trzecia - Kurs Obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników uprawnień operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz uprawnień na bezpieczną wymianę butli gazowej przy wózkach napędzanych gazem.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które mają ukończoną szkołę co najmniej podstawową (preferowane będą osoby bezrobotne posiadające prawo jazdy kat. B).
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. (Dz. U. nr 70, poz. 650) w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym musi odpowiadać ramowemu programowi nauczania opracowanemu przez Ośrodek Doskonalenia Kadr w Mysłowicach nadzorowany przez Ministra właściwego ds. gospodarki i ma obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne w zakresie:
- typy stosowanych wózków jezdniowych,
- budowa wózka,
- czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- czynności kierowcy w czasie pracy wózkami,
- wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
- wiadomości z zakresu bhp,
- praktyczna nauka jazdy,
- wiadomości o dozorze technicznym,
- przygotowanie kierowców do wykonywania czynności związanych z wymianą butli,
- samodzielna wymiana butli.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
Liczba uczestników szkolenia 15 osób bezrobotnych
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części trzeciej Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część trzecia: Zgodnie z ramowym programem nauczania Ośrodka Doskonalenia Kadr w Mysłowicach wymagana ilość godzin: min. 67 godzin zegarowych zajęć przypadających na jednego uczestnika szkolenia, w tym:
- 8 godzin w zakresie wymiany butli gazowych,
- minimum 15 godzin ćwiczeń praktycznych

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oswiaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Kurs Warsztaty psychologiczno-aktywizujące

Opis:
Część czwarta - Kurs Warsztaty psychologiczno-aktywizujące
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Warsztaty psychologiczno-aktywizujące. Celem szkolenia jest przede wszystkim pobudzenie aktywności zawodowej i społecznej osób bezrobotnych. Poprzez uczestnictwo w warsztatach bezrobotni wzmocnią zdolności do samokształcenia i kreatywności, a także rozwiną i wzmocnią poczucie własnej wartości oraz realistycznego postrzegania własnej osoby.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych - kobiety po 50 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które nie potrafią odnaleźć się na rynku pracy.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) powinien zawierać zagadnienia m.in. w zakresie:
- nabycia umiejętności zmiany postaw życiowych oraz likwidacji barier mentalnych związanych z poszukiwaniem i podejmowaniem zatrudnienia,
- poprawy relacji interpersonalnych,
- doskonalenia i rozwijania umiejętności komunikacji - zwiększenie wiary we własne możliwości,
- zachowania się w sytuacjach społecznych,
- wykształcenia umiejętności stawiania sobie celów i ich praktycznej realizacji,
- kształtowania pozytywnego obrazu własnej osoby (m.in. zalety wieku średniego),
- nabywania umiejętności asertywnego zachowania się w sytuacjach społecznych,
- radzenia sobie z emocjami, stresem oraz stereotypami,
- umiejętne wyrażanie swoich myśli i uczuć,
- motywowania do poszukiwania pracy.
Ponadto uczestnicy powinni zdobyć umiejętność pisania dokumentów aplikacyjnych oraz poruszania się na rynku pracy a także zdobywania informacji na temat technik i metod poszukiwania pracy.
Szkolenie powinno być prowadzone w formie warsztatów, uzupełnionych zajęciami w formie wykładów. Blok dotyczący warsztatów psychologicznych powinien obejmować około 80% programu. W programie tematycznym nie należy uwzględniać przygotowania z każdym uczestnikiem Indywidualnego Planu Działania z uwagi na fakt, że powyższe działanie zostanie przeprowadzone przez doradców zawodowych Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
Lizcba uczestników szkolenia 10 osób bezrobotnych
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części czwartej, Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część czwarta: Wymagana ilość godzin zajęć przypadających na jednego uczestnika szkolenia: 78 godzin zegarowych.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 1

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oswiaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Kurs Kreowanie własnego wizerunku i twórczego rozwoju

Opis:
Część piąta - Kurs Kreowanie własnego wizerunku i twórczego rozwoju
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Kreowanie własnego wizerunku i twórczego rozwoju. Celem szkolenia jest świadome kreowanie wizerunku poprzez znalezienie przez uczestników kursu własnego stylu i zdobycie wiedzy z zakresu autoprezentacji. Uświadomienie przez uczestników własnego sposobu komunikacji interpersonalnej w codziennych kontaktach oraz roli komunikatów niewerbalnych w kształtowaniu pozytywnych relacji z otoczeniem. Zajęcia mają przyczynić się do zwiększenia wśród uczestników wiary we własne umiejętności tworząc postawę pewności siebie. Dodatkowo szkolenie ma być wzbogacone o blok warsztaty rękodzieła artystycznego - zajęcia florystyczne. Uczestnicy kursu podczas zajęć mają nabyć umiejętności w zakresie projektowania i wykonywania kompozycji kwiatowych w naczyniach. Ponadto, każdy z uczestników ma nabyć wiedzę na temat sposobu zbywania wykonanych przez siebie kompozycji jako gotowych ofert dla klienta, w tym także za pomocą sprzedaży przez internet.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych - kobiety po 50 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które nie potrafią odnaleźć się na rynku pracy. Będą to osoby, które wcześniej wzięły udział w kursie Warsztaty psychologiczno-aktywizujące lub w kursie Umiejętność aktywnego poszukiwania pracy.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) powinien zawierać zagadnienia m.in. w zakresie:
- kreowanie własnego wizerunku (psychologiczne znaczenie dobrego wizerunku, dobór kolorów, stylu, fasonu, makijażu, fryzury i dodatków, porady dla uczestniczek), zapoznanie się z tajnikami autoprezentacji - 8 godzin,
- kontakty interpersonalne (wzmocnienie poczucia własnej wartości, poznanie werbalnych i niewerbalnych technik wzbudzania sympatii, przełamanie barier w relacjach, rozwijanie elastycznej i otwartej komunikacji) - 8 godzin,
- projektowanie i wykonywanie kompozycji kwiatowych w naczyniach (zasady układania kwiatów w naczyniach, dobór naczyń i kwiatów do kompozycji, układanie kompozycji w różnych naczyniach i o różnych kształtach) oraz sposoby zbywania kompozycji, w tym także poprzez sprzedaż internetową - 24 godziny.
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu Bukieciarz dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl, w części dotyczącej projektowania i wykonywania kompozycji kwiatowych w naczyniach.
Szkolenie powinno być prowadzone w formie warsztatów uzupełnionych zajęciami w formie wykładów.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
Lizcba uczestników szkoelnia 20 osób bezrobotnych. Szkolenie zostanie przeprowadzone z podziałem na 2 grupy szkoleniowe obejmujące po 10 osób każda, poszczególnych grup nie można łączyć przy realizacji zajęć.
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części piątej Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część piąta: Wymagana ilość godzin zajęć przypadających na jednego uczestnika szkolenia: 40 godzin zegarowych.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
Kurs Grafik komputerowy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach

Opis:
Część szósta - Kurs Grafik komputerowy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Grafik komputerowy w zakresie pracy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do nabycia umiejętności wykonywania ilustracji na okładkę biuletynu, książki lub innej publikacji wydawniczej, zaprojektowania znaku firmowego, szyldu, afiszu informacyjnego czy billboardu oraz podjęcia zatrudnienia w studiach graficznych, filmowych, drukarniach lub świadczenia usług na zlecenie.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych - mężczyzn, zagrożonych wykluczeniem społecznym, długotrwale bezrobotnych lub mężczyzn do 25 roku życia spełniających dodatkowo co najmniej jedną z przesłanek art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj.:
- bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
- bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotnych niepełnosprawnych,
zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, posiadających znajomość obsługi komputera, skanera i drukarki.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu Grafik komputerowy Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl i zawierać następujące jednostki modułowe:
- posługiwanie się oprogramowaniem do tworzenia grafiki wektorowej,
- posługiwanie się oprogramowaniem do tworzenia grafiki rastrowej,
- przygotowanie wydruków czarno-białych i wyciągów barwnych w czterech podstawowych kolorach lub kolorach specjalnych,
- automatyzacja pracy podczas opracowywania grafiki bitmapowej,
- projektowanie kompozycji graficznych wykorzystywanych w reklamie i wydawnictwach.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników kursu. Zajęcia szkoleniowe realizowane muszą być głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań projektowych
Liczba uczestników szkolenia 10 osób bezrobotnych
7. Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części szóstej Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część szósta: Zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych i modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu Grafik komputerowy / Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach/, dostępny w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl wymagana ilość godzin zajęć przypadających na jednego uczestnika szkolenia: 180 godzin zegarowych.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 7

Nazwa: Kurs Przedsiębiorczość

Opis:
Część siódma - Kurs Przedsiębiorczość
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia Przedsiębiorczość. Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, które ubiegają się o jednorazowe środki na otwarcie własnej działalności gospodarczej.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) powinien być opracowany tak aby przygotować uczestników do podjęcia działalności gospodarczej i prowadzenia mikro lub małej firmy. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
Celem szkolenia jest przekazanie osobom skierowanym wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej w warunkach konkurencji rynkowej, co najmniej w zakresie:
1. Zarządzania firmą, w tym m.in.:
- administracyjno - prawne aspekty związane z rejestracją firmy,
- administracyjno - prawne aspekty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej,
- omówienie PKD wraz z konsekwencjami podatkowymi wiążącymi się z wyborem konkretnych branż i działów,
- podstawy wiedzy o zarządzaniu organizacją,
- zarządzanie strategiczne,
- wypełnianie dokumentów przy rejestracji działalności gospodarczej.
2. Zarządzania finansami w małej firmie, w tym m.in.:
- prowadzenie księgowości w małej firmie,
- podatki w małej firmie,
- ubezpieczenia społeczne i zdrowotne właściciela firmy oraz jego pracowników,
- ubezpieczenia gospodarcze.
3. Promocja i marketing w małej firmie, w tym m.in.:
- pomysł na biznes,
- zasady opracowywania biznesplanów,
- plan funkcjonowania przedsiębiorstwa,
- plan marketingowy.
4. Instytucje i systemy wsparcia przedsiębiorczości:
- źródła finansowania działalności gospodarczej małych firm,
- pozyskiwanie środków finansowych przedsiębiorstwa,
- możliwości kredytowania,
- fundusze pożyczkowe.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników kursu. Zajęcia szkoleniowe realizowane muszą być głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań projektowych.
Liczba uczestników szkolenia 60 osób bezrobotnych.
Szkolenie zostanie przeprowadzone z podziałem na 4 grupy szkoleniowe obejmujące po 15 osób, poszczególnych grup nie można łączyć przy realizacji zajęć.
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części siódmej Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część siódma: Wymagana ilość godzin zajęć przypadających na jednego uczestnika szkolenia: 30 godzin zegarowych

Kody CPV:
805320002 (Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oświaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Numer części zamówienia: 8

Nazwa: Kurs Kelner-barman

Opis:
Cześć ósma - Kurs Kelner-barman
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursu Kelner-barman. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do nabycia umiejętności
niezbędnych do samodzielnego wykonywania zadań na stanowisku kelner-barman w placówkach i zakładach gastronomicznych otwartych i zamkniętych (restauracje, jadłodajnie, stołówki, bary) zgodnie z zakresem obowiązków.
Szkolenie skierowane jest do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie, posiadających zdolność i predyspozycje do wykonywania zawodu.
Program szkolenia (należy wypełnić załącznik nr 4 i 5) powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodów: Kelner oraz Bufetowy (barman), dostępne w bazie danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl i zawierać minimum poniższy zakres programowy:
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad bhp i ppoż.,
- wykazywanie kultury osobistej i przestrzeganie etyki zawodowej,
- komunikowanie się z konsumentami,
- przygotowania poprzedzające obsługę,
- posługiwanie się narzędziami i przyrządami niezbędnymi do wykonywania pracy w zawodzie: tace, wózki kelnerskie do serwowania potraw itp.,
- przygotowanie i serwowanie napojów,
- obsługa konsumenta,
- kalkulowanie cen, rozliczenie finansowe oraz wystawianie rachunków,
- zapewnienie jakości usług.
Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany i uwzględniać poziom uczestników szkolenia.
Liczba osób uczestniczących 10 osób bezrobotnych
Czas trwania szkolenia
Informujemy, że zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenia organizowane dla osób bezrobotnych muszą odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych zajęć w tygodniu.
Dla części ósmej Zamawiający wymaga aby zajęcia szkoleniowe prowadzone były codziennie w dni robocze, w wymiarze 6 - 8 godzin zegarowych dziennie. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych.
Część ósma: Wymagana ilość godzin zajęć przypadających na jednego uczestnika szkolenia: nie mniej niż 150 godzin zegarowych, w tym:
- min. 100 godzin zajęć praktycznych.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w przeprowadzonych szkoleniach

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Certyfikat ISO lub inny znak jakościowy, akredytacja kuratora oswiaty

Znaczenie kryterium 3: 20

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Kody CPV:
804100001 (Różne usługi szkolne)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805320002 (Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania)

Podobne przetargi