399212 / 2011-11-28 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Zielona Góra)

Oryginalny toner A0DK453 Niebieski marki Minolta

Cena: 542.43 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2011-10-31 pod pozycją 358434. Zobacz ogłoszenie 358434 / 2011-10-31 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 399212

Data publikacji: 2011-11-28

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sienkiewicza 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Zielona Góra

Kod pocztowy: 65-443

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 68 4565650, 4565600

Numer faxu: 68 4520666

Regon: 97014026000000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 358434

Data wydania biuletynu: 2011-10-31

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2011

Pozycja ogłoszenia: 358434

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia szkolenia dla 15 osób bezrobotnych i poszukujących pracy pn.: Magazynier z obsługą kasy fiskalnej i komputera w zakresie fakturowania

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie przeprowadzenia szkolenia grupowego pn.: Magazynier z obsługą kasy fiskalnej i komputera w zakresie fakturowania dla 15 osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Zielonej Górze, oraz filiach urzędu w Sulechowie i w Nowogrodzie Bobrzańskim, które spełniają warunki art. 43 ustawy z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
z wykształceniem minimum zawodowym i minimum podstawową znajomością obsługi komputera. 2. Nazwy i kody stosowane we Wspólnym Słowniku Zamówień (CPV): KOD 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowego. 3. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku magazyniera. 4. Szkolenie powinno obejmować zakres wiadomości teoretycznych i praktycznych. 5. Program szkolenia musi zawierać
m.in. następujące zagadnienia: a) Funkcjonowanie magazynów: - zasady gospodarki magazynowej i technologii prac magazynowych; - wybrane zagadnienia z towaroznawstwa
i odbioru towarowego; - dokumentacja magazynowa z wykorzystaniem techniki komputerowej i jej obieg; - inwentaryzacja; - odpowiedzialność materialna; - bezpieczeństwo i higiena pracy w magazynie oraz zabezpieczenie przeciwpożarowe magazynu; b) Programy komputerowe wykorzystywane w magazynach: - EWA 2000; - PC BIZNES PRO/PRESTIŻ; c) Fakturowanie i obowiązki kasjera; d) Obsługa kas fiskalnych: - przeznaczenie kas fiskalnych; - ewidencja sprzedaży; - korekty i unieważnienia; - różne formy płatności; - wykonywanie raportów dobowych i okresowych; e) Obsługa terminala kart płatniczych.
6. Szkolenie powinno obejmować ogółem 100 godzin zegarowych (w tym 1 godzina na egzamin końcowy). Zajęcia mogą być prowadzone w grupach, przy czym liczba godzin szkolenia dla jednej grupy wynosi 100 godzin zegarowych. Terminy szkolenia dla poszczególnych grup szkoleniowych mogą być różne, z tym że całe szkolenie musi zakończyć się do dnia 23 grudnia 2011 roku. 7. Szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu na jednego uczestnika szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(t.j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia zajęć do godziny ich zakończenia, łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć iloczynu ilości godzin lekcyjnych
i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 8. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia liczby kierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze oraz filie urzędu w Sulechowie i w Nowogrodzie Bobrzańskim osób na szkolenie. Urząd zapłaci za faktyczną liczbę osób bezrobotnych i poszukujących pracy uczestniczących w szkoleniu (liczba osób uczestniczących x koszt szkolenia jednej osoby). 9. Miejsce prowadzenia szkolenia i egzaminu końcowego: miasto Zielona Góra. Dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Zielona Góra, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Zielona Góra do miejsca odbywania szkolenia, jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią- ponosi
w całości jednostka szkoląca (wykonawca musi uwzględnić te koszty w kosztorysie szkolenia). 10. Dzienna liczba godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Zajęcia powinny odbywać się maksymalnie do godziny 16:00. Szkolenie nie może odbywać się
w niedzielę i święta. 11. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez Wykonawcę. Czas egzaminu należy wliczyć do czasu trwania szkolenia, należy go ująć w ogólnej liczbie godzin szkolenia. Egzamin przed komisją powołaną przez Wykonawcę ma się odbyć w ostatnim dniu szkolenia. 12. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik ma otrzymać w pierwszych dniach zajęć na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis). 13. W przypadku zajęć praktycznych z zakresu obsługi komputera oraz obsługi kasy fiskalnej każdy z uczestników szkolenia będzie miał zagwarantowany do własnej dyspozycji komputer oraz kasę fiskalną
(tj. jeden uczestnik szkolenia przypisany do jednego komputera i do jednej kasy fiskalnej).
14. Wykonawca ubezpieczy uczestników szkolenia (podlegających ubezpieczeniu) na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia
i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł (słownie: dziesięćtysięcyzłotych 00/100) na jednego uczestnika szkolenia. 15. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy. 16. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 17. Wykonawca przeprowadzi szkolenie zgodnie z opracowanym
i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: a) nazwę i zakres szkolenia; b) ogólną liczbę godzin wraz
z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na:
- godziny teoretyczne, - godziny praktyczne, - czas przewidywany na egzaminy końcowe,
c) czas trwania dla całej 10 osobowej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz
z egzaminem końcowym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podania konkretnych dat) oraz sposób organizacji szkolenia; d) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (przy uwzględnieniu pkt 1, w części IV); e) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3, w części IV); f) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z podziałem na część teoretyczną i część praktyczną oraz czas przewidziany na egzaminy końcowe; g) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; h) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu; i) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia jak w pkt 12, w części IV (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor); j) sposób sprawdzania efektów szkolenia (przewidziane sprawdziany i egzaminy). 18. Uczestnicy szkolenia po zakończeniu szkolenia powinni otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową zgodnie z częścią IV pkt 19; 19. Instytucja szkoleniowa wydaje zaświadczenie wskazane w części IV pkt 18: a) potwierdzające ukończenie szkolenia, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione dokumenty: - numer z rejestru; - pieczęć organizatora kształcenia; - personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła - imię
i nazwisko, PESEL (a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość) oraz data i miejsce urodzenia; - formę i nazwę szkolenia; - nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie; - termin realizacji szkolenia; - cel szkolenia; - miejsce i data wydania zaświadczenia; - podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie; - tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych.
b) w przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji
i Nauki z dnia 03 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje dodatkowo uczestnikom zaświadczenie zgodne z §6 ww. rozporządzenia. 20. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór lub wzory zaświadczeń, jakie zostaną wydane uczestnikom szkolenia, będą one stanowić załącznik nr 1 do umowy. 21. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. 22. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy: ERFOLG Consulting inż. Mikołaj Nisiewicz

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Mieszka I 46/1

Miejscowość: Gorzów Wlkp.

Kod pocztowy: 66-400

ID województwa: 3

Województwo / kraj: lubuskie

Data udzielenie zamówienia: 23/11/2011

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 12300,00

Cena wybranej oferty: 18930,00

Cena minimalna: 18930,00

Cena maksymalna: 18930,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi