237373 / 2011-09-06 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (Szczecin)

Oryginalny toner TK-5140Y Żółty marki Kyocera = Mita

Cena: 527.67 PLN

Usługa przeprowadzenia badania pn. Przedsiębiorczość kobiet w województwie zachodniopomorskim

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest BADANIE Przedsiębiorczość kobiet w województwie zachodniopomorskim. Cel badania:Celem badania jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej mieszkańców województwa zachodniopomorskiego poprzez dostarczenie instytucjom wspierającym rozwój zatrudnienia niezbędnych informacji i danych dotyczących planowanych form i kierunków działań aktywizujących zgodnych z potrzebami regionalnego rynku pracy (regionalnych pracodawców). Kobiety w województwie zachodniopomorskim charakteryzują się niższą aktywnością zawodową niż mężczyźni. Według danych GUS, w I kwartale 2011 r. współczynnik aktywności zawodowej wśród kobiet wyniósł 43, 1%, natomiast wśród mężczyzn 51,0%. Wskaźnik zatrudnienia również był wyższy w populacji mężczyzn (44, 5%) niż kobiet (38,1%). Jak wiele kobiet z populacji woj. zachodniopomorskiego prowadzi działalność gospodarczą? W jakich branżach prowadzone są przez kobiety przedsiębiorstwa? W grupie samozatrudnionych kobiety stanowią 31,4%. Należy przy tym zauważyć, że udział kobiet w ogólnej liczbie pracujących wynosi 45, 2%, co oznacza, że są one niedoreprezentowane wśród samozatrudnionych . Dane te również wskazują, iż udział kobiet w grupie pracodawców, tj. osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudniających, co najmniej jednego pracownika najemnego, wynosi 33,3%. Może to oznaczać, że kobiety z województwa zachodniopomorskiego rzadziej rozwijają prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą, lub też ze względu na profil działalności nie wymaga on znacznych inwestycji. Z kolei badania rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL), przeprowadzone w ramach projektu Godzenie ról rodzinnych i zawodowych pokazują, iż decyzja o założeniu własnej firmy przez kobiety jest sposobem ucieczki przed bezrobociem, zagrożeniem bezrobociem oraz dyskryminacją w zatrudnieniu. Cel badania powinien zostać osiągnięty w wyniku dostarczenia rzetelnych informacji nt. sytuacji społeczno-zawodowej kobiet prowadzących działalność gospodarczą, barier, na które napotykają przedsiębiorcze kobiety. Niezbędne jest również stworzenie rekomendacji w zakresie form wsparcia i rozwiązań systemowych, których wprowadzenie przyczyniłoby się do zwiększenia aktywności zawodowej kobiet oraz minimalizację barier rozwoju ich przedsiębiorczości. Cele szczegółowe obejmują zatem:
1.Charakterystykę przedsiębiorczych kobiet w województwie zachodniopomorskim (liczbową, branżową, determinanty rozwoju, plany rozwojowe, ocenę wsparcia instytucji publicznych, profil demograficzny);
2.Ocenę wsparcia w zakresie przedsiębiorczości udzielanego przez instytucje publiczne w województwie zachodniopomorskim (dotacje z PUP-ów, wsparcie pozafinansowe, jak np. szkolenia, doradztwo i inne, zarówno ze strony PUP-ów, jak i osób (kobiet), które otrzymały takie wsparcie);
3.Opracowanie rekomendacji wskazujących na mocne i słabe strony procesu udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej przez kobiety oraz pozostałych form wsparcia, a także dotyczących determinant tworzenia i rozwoju tychże działalności.
Teren badania: Badanie zostanie przeprowadzone na terenie województwa zachodniopomorskiego.
Respondenci: Respondentami będą kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą - właścicielki lub główne współwłaścicielki firm oraz Dyrektorzy (lub inne osoby oddelegowane przez Dyrektora) Powiatowych Urzędów Pracy.
Metoda doboru próby badawczej:
1.Analiza danych zastanych - Desk research
a.Analiza danych zawartych ze sprawozdań MPiPS-01 i MPiPS-02 za lata 2007-2010. Sprawozdawczość zawiera informacje, dotyczące kwot wsparcia udzielonego przez PUP w postaci dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz liczby osób wyrejestrowanych z rejestru bezrobotnych ze względu na podjęcie działalności gospodarczej.
b.Analiza danych z systemów informatycznych PUP - Syriusz. Analiza struktury bezrobotnych (wiek, płeć, wykształcenie, miejsce zamieszkania) powinna dotyczyć bezrobotnych, którzy otrzymali dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej w latach 2007-2010 (w tym ze szczególnym uwzględnieniem osób, które po otrzymaniu dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, powróciły do ewidencji osób bezrobotnych). Analizą danych zastanych powinna dotyczyć wszystkich powiatów województwa zachodniopomorskiego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 237373

Data publikacji: 2011-09-06

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Ulica: ul. Mickiewicza 41

Numer domu: 41

Miejscowość: Szczecin

Kod pocztowy: 70-383

Województwo / kraj: zachodniopomorskie

Numer telefonu: 091 4256100

Numer faxu: 091 4256103

Adres strony internetowej: www.wup.pl

Regon: 81014446200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa przeprowadzenia badania pn. Przedsiębiorczość kobiet w województwie zachodniopomorskim

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest BADANIE Przedsiębiorczość kobiet w województwie zachodniopomorskim. Cel badania:Celem badania jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej mieszkańców województwa zachodniopomorskiego poprzez dostarczenie instytucjom wspierającym rozwój zatrudnienia niezbędnych informacji i danych dotyczących planowanych form i kierunków działań aktywizujących zgodnych z potrzebami regionalnego rynku pracy (regionalnych pracodawców). Kobiety w województwie zachodniopomorskim charakteryzują się niższą aktywnością zawodową niż mężczyźni. Według danych GUS, w I kwartale 2011 r. współczynnik aktywności zawodowej wśród kobiet wyniósł 43, 1%, natomiast wśród mężczyzn 51,0%. Wskaźnik zatrudnienia również był wyższy w populacji mężczyzn (44, 5%) niż kobiet (38,1%). Jak wiele kobiet z populacji woj. zachodniopomorskiego prowadzi działalność gospodarczą? W jakich branżach prowadzone są przez kobiety przedsiębiorstwa? W grupie samozatrudnionych kobiety stanowią 31,4%. Należy przy tym zauważyć, że udział kobiet w ogólnej liczbie pracujących wynosi 45, 2%, co oznacza, że są one niedoreprezentowane wśród samozatrudnionych . Dane te również wskazują, iż udział kobiet w grupie pracodawców, tj. osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudniających, co najmniej jednego pracownika najemnego, wynosi 33,3%. Może to oznaczać, że kobiety z województwa zachodniopomorskiego rzadziej rozwijają prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą, lub też ze względu na profil działalności nie wymaga on znacznych inwestycji. Z kolei badania rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL), przeprowadzone w ramach projektu Godzenie ról rodzinnych i zawodowych pokazują, iż decyzja o założeniu własnej firmy przez kobiety jest sposobem ucieczki przed bezrobociem, zagrożeniem bezrobociem oraz dyskryminacją w zatrudnieniu. Cel badania powinien zostać osiągnięty w wyniku dostarczenia rzetelnych informacji nt. sytuacji społeczno-zawodowej kobiet prowadzących działalność gospodarczą, barier, na które napotykają przedsiębiorcze kobiety. Niezbędne jest również stworzenie rekomendacji w zakresie form wsparcia i rozwiązań systemowych, których wprowadzenie przyczyniłoby się do zwiększenia aktywności zawodowej kobiet oraz minimalizację barier rozwoju ich przedsiębiorczości. Cele szczegółowe obejmują zatem:
1.Charakterystykę przedsiębiorczych kobiet w województwie zachodniopomorskim (liczbową, branżową, determinanty rozwoju, plany rozwojowe, ocenę wsparcia instytucji publicznych, profil demograficzny);
2.Ocenę wsparcia w zakresie przedsiębiorczości udzielanego przez instytucje publiczne w województwie zachodniopomorskim (dotacje z PUP-ów, wsparcie pozafinansowe, jak np. szkolenia, doradztwo i inne, zarówno ze strony PUP-ów, jak i osób (kobiet), które otrzymały takie wsparcie);
3.Opracowanie rekomendacji wskazujących na mocne i słabe strony procesu udzielania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej przez kobiety oraz pozostałych form wsparcia, a także dotyczących determinant tworzenia i rozwoju tychże działalności.
Teren badania: Badanie zostanie przeprowadzone na terenie województwa zachodniopomorskiego.
Respondenci: Respondentami będą kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą - właścicielki lub główne współwłaścicielki firm oraz Dyrektorzy (lub inne osoby oddelegowane przez Dyrektora) Powiatowych Urzędów Pracy.
Metoda doboru próby badawczej:
1.Analiza danych zastanych - Desk research
a.Analiza danych zawartych ze sprawozdań MPiPS-01 i MPiPS-02 za lata 2007-2010. Sprawozdawczość zawiera informacje, dotyczące kwot wsparcia udzielonego przez PUP w postaci dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz liczby osób wyrejestrowanych z rejestru bezrobotnych ze względu na podjęcie działalności gospodarczej.
b.Analiza danych z systemów informatycznych PUP - Syriusz. Analiza struktury bezrobotnych (wiek, płeć, wykształcenie, miejsce zamieszkania) powinna dotyczyć bezrobotnych, którzy otrzymali dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej w latach 2007-2010 (w tym ze szczególnym uwzględnieniem osób, które po otrzymaniu dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, powróciły do ewidencji osób bezrobotnych). Analizą danych zastanych powinna dotyczyć wszystkich powiatów województwa zachodniopomorskiego.

Kody CPV:
793150005 (Usługi badań społecznych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 05/12/2011

Informacja na temat wadium:
Zamawiający WYMAGA wniesienia wadium. Każdy Wykonawca zobowiązany jest zabezpieczyć swoją ofertę wadium w wysokości: 731, 71 zł
(słownie: siedemset trzydzieści jeden złoty, siedemdziesiąt jeden groszy),
Wadium musi obejmować cały okres związania ofertą i może być wniesione w jednej lub kilku formach zgodnie z art. 45 ust. 6 ustawy Prawo zamówień publicznych.
Wadium wniesione w pieniądzu należy wpłacić przelewem na rachunek bankowy:
72 1240 3927 1111 0010 0699 2838.W tytule przelewu wadium wnoszonego w pieniądzu należy wskazać znak identyfikujący postępowanie, przykładowo:
{WADIUM - dotyczy przetargu WUP.VIIIA.3331/73/ASid/11 pn:
Usługa przeprowadzenia badania pn. Przedsiębiorczość kobiet w województwie zachodniopomorskim. Wadium musi być wniesione przed upływem terminu do składania ofert, wskazanego w Rozdziale X pkt 10.3 SIWZ. Wniesienie wadium w pieniądzu za pomocą przelewu bankowego Zamawiający uzna za skuteczne, tylko wówczas, gdy bank prowadzący rachunek Zamawiającego potwierdzi, że otrzymał taki przelew przed upływem terminu (data i godzina) składania ofert wskazanym w Rozdziale X pkt 10.3. Wadium wniesione w innych dopuszczalnych przez Zamawiającego formach należy dołączyć do oferty w formie oryginału

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw
do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 2 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych
w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw
do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 2 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych
w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji.

Potencjał techniczny:
Zamawiający żąda następujących dokumentów:
-wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami: Na potwierdzenie, iż Wykonawca spełnia warunek dotyczący dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca musi zapewnić realizację zamówienia przez Zespół badawczy składający się, z co najmniej 2 osób, w tym:
-Kierownika zespołu badawczego posiadającego, co najmniej stopień naukowy doktora nauk, preferowane kierunki: socjologia lub psychologia oraz będącego autorem lub współautorem przynajmniej dwóch publikacji naukowych dotyczących problematyki związanej z przedmiotem zamówienia; min. 3 lata doświadczenia
w zakresie wykorzystania narzędzi analitycznych służących do analiz procesów
i zmian społecznych oraz przeprowadzenia badań społeczno-ekonomicznych
i/lub analiz społecznych lub rynku pracy; doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji redaktora naukowego lub równoważnej, odpowiedzialnego za opracowanie raportu końcowego.
-Eksperta ds. metodologii posiadającego, co najmniej stopień naukowy doktora nauk humanistycznych bądź ekonomicznych oraz będącego autorem lub współautorem przynajmniej dwóch publikacji naukowych dotyczących problematyki związanej
z przedmiotem zamówienia; doświadczenie w zakresie metodologii badań społecznych, analizy statystycznej, tworzenia narzędzi analitycznych i interpretacji danych ilościowych i jakościowych, w tym, co najmniej jedno badania ilościowego/jakościowego na próbie, co najmniej 300 respondentów.
W celu potwierdzenia spełnienia niniejszego warunku Wykonawcy zobowiązani
są przedłożyć wykaz osób sporządzony wg propozycji stanowiącej Formularz nr 4
do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw
do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 2 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych
w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw
do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 2 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych
w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji.

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
FORMULARZ NR 1 - oferta cenowa
FORMULARZ NR 2 - Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.
FORMULARZ NR 3 - Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.
FORMULARZ NR 4 - Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia
FORMULARZ NR 5 - Wzór zobowiązania - jeżeli dotyczy
-aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu
do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, (stanowiącego Formularz nr 3 do SIWZ). W przypadku składania oferty wspólnej ww. dokument składa każdy z Wykonawców składających ofertę wspólną.
-Pełnomocnictwa osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu firmy składającej ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów. Tylko w sytuacjach określonych w Części II w Rozdziale I pkt 1.5 lub w przypadku składania oferty wspólnej.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmian istotnych postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy,
w przypadku wystąpienia, co najmniej jednej z okoliczności wymienionych we wzorze umowy stanowiącym integralną część SIWZ (Formularz nr 6 do SIWZ), z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
OPIS SPOSOBU ZARZĄDZANIA PROJEKTEM I PROPONOWANE METODY KONTROLI I NADZORU

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
DOBÓR PRÓBY BADAWCZEJ ZE SZCZEGÓŁOWYM UZASADNIENIEM I SPOSÓB DOTARCIA DO RESPONDENTA

Znaczenie kryterium 3: 25

Nazwa kryterium 4: HARMONOGRAM REALIZACJI ZAMÓWIENIA

Znaczenie kryterium 4: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.wup.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, pok. 038.

Data składania wniosków, ofert: 19/09/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, w Kancelarii - pok. 036.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa. Poddziałanie 6.1.2 PO KL 2007-2013

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi