531200 / 2013-12-20 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (Opole)

Oryginalny toner 887927 Purpurowy marki Ricoh

Cena: 360.13 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-11-22 pod pozycją 478626. Zobacz ogłoszenie 478626 / 2013-11-22 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 531200

Data publikacji: 2013-12-20

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ulica: ul. Głogowska 25C

Numer domu: 25C

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-315

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 0-77 4416701

Numer faxu: 0-77 4416702

Regon: 53165550800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 478626

Data wydania biuletynu: 2013-11-22

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 478626

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego dla członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Opolu

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia dla członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Opolu pn.: Wpływu działalności Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia na funkcjonowanie regionalnego rynku pracy, zgodnie z następującymi założeniami: 1. Ilość osób objętych szkoleniem: 16 osób - członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Opolu i 2 osoby - pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu, łącznie maksymalnie 18 osób. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmniejszenia grupy szkoleniowej maksymalnie o 3 osoby. Najpóźniej na 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia zamawiający poinformuje wykonawcę o ostatecznej liczbie jego uczestników. Należność uregulowana będzie za rzeczywistą ilość uczestników szkolenia, przy założeniu, że cena jednostkowa za jedną osobę, która została podana w ofercie nie ulegnie zmianie. 2. Termin realizacji szkolenia: 17 - 18 grudnia 2013 roku. 3. Czas trwania szkolenia 16 godzin edukacyjnych. 4. Program szkolenia: w ramach szkolenia omówione mają zostać przede wszystkim następujące zagadnienia: a) Definicje ustawowe; b) Środki Funduszu Pracy: podział, gospodarowanie i zarządzanie; c) Działania podejmowane przez WRZ i ich wpływ na rozwiązywanie problemów lokalnych rynków pracy; d) Opiniowanie nowych kierunków kształcenia - opracowanie zasad wydawania opinii oraz wzoru wniosku dla szkół; e) Budowanie partnerstwa lokalnego w oparciu o diagnozę społeczno-gospodarczą oraz tworzenie projektów ożywienia gospodarczego w celu stworzenia nowych miejsc pracy z udziałem samorządów, biznesu i trzeciego sektora; f) Założenia planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i ich wpływ na działalność Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, w tym: nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy i powrót do zatrudnienia osób bezrobotnych: - grant na telepracę, - świadczenie aktywizacyjne,- pożyczka z Funduszu Pracy na utworzenie miejsca pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, -nowe instrumenty dla osób młodych do 30 roku życia (bony stażowe, szkoleniowe, na zatrudnienie i na zasiedlenie), -wsparcie pracodawców zatrudniających młodych pracowników oraz w wieku 50 PLUS, -wspieranie pracodawców w podnoszeniu kwalifikacji kadr pracowników - poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy,-inicjowanie programów regionalnych, -zlecanie usług aktywizacyjnych, -Program Aktywizacja i Integracja, -Reforma EURES. 5. Miejsce szkolenie: szkolenie ma zostać zorganizowane na terenie województwa opolskiego z wyłączeniem miasta Opola, w odległości od 10 do 80 km od siedziby zamawiającego (Opole, ul. Głogowska 25c). Zakwaterowanie wszystkich uczestników szkolenia ma zostać zapewnione w hotelu lub obiekcie hotelarskim posiadającym kategoryzację co najmniej trzech gwiazdek, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz.U. z 2004 r. Nr 223, poz. 2268). W tym samym budynku powinny znajdować się pokoje uczestników, sala szkoleniowa i restauracja. 6. Zapewnienia materiałów szkoleniowych dla uczestników szkolenia tj. szczegółowego programu szkolenia, kompletu materiałów zawierający treść omawianych na szkoleniu zagadnień oraz notatnik i długopis. 7. Wydania uczestnikom szkolenia zaświadczenia potwierdzającego udział w szkoleniu. 8. Zapewnienia transportu uczestników szkolenia, klimatyzowanym i ogrzewanym autokarem, z siedziby zamawiającego (Opole, ul. Głogowska 25c) do miejsca szkolenia i z powrotem. 9. Zapewnienia sali szkoleniowej, spełniającej następujące warunki: 1) sala szkoleniowa ma być dostosowana do liczby uczestników i wyposażona w odpowiednią ilość krzeseł i stołów; 2) w sali szkoleniowej musi być dostępny sprzęt, umożlwiający wykładowcy powadzenie szkolenia w formie wykładu i prezentacji tj.: komputer z oprogramowaniem, projektor do prezentacji materiałów z ekranem, tablicę flip chart z kartkami i mazakami. 10. Zapewnienia miejsc noclegowych w następującej ilości i standardzie - 1 nocleg dla maksymalnie 18 osób: 1) nocleg musi mieć miejsce na terenie tego samego obiektu, co sala szkoleniowa i restauracja; 2) noclegi dla maksymalnie 18 osób w pokojach 1 - osobowych lub 2 - osobowych do pojedynczego wykorzystania, każdy z pokoi posiadać musi oddzielną łazienkę z toaletą, wyposażenia pokoi standardowe, w tym zestaw ręczników i artykułów higieny osobistej; 3) jeżeli przyjazd uczestników szkolenia nastąpi przed rozpoczęciem doby hotelowej obowiązującej w hotelu lub obiekcie hotelarskim i nie będzie możliwości bezpośredniego wejścia do pokoi, Wykonawca zapewni możliwość pozostawienia bagażu w odrębnym, zamkniętym pomieszczeniu, przed rozpoczęciem doby hotelowej w dniu przyjazdu i do zakończenia szkolenia po zakończeniu doby hotelowej w dniu wyjazdu. 11. Zapewnienia pełnego wyżywienia dla maksymalnie 18 uczestników szkolenia zgodnie z następującymi założeniami: 1) poczęstunek powitalny (w pierwszym dniu szkolenia) oraz 2 x przerwa kawowa - 1 x w pierwszym i 1 x w drugim dniu szkolenia, z założeniem, że serwis podawany będzie pierwszego dnia przed rozpoczęciem szkolenia i przed planowanymi przerwami. Poczęstunek powinien obejmować: -gorącą herbatę i kawę z ekspresu, mleko do kawy, cukier, cytrynę (kawa i herbata bez ograniczeń), -butelkowaną wodę mineralną gazowaną i niegazowaną, -2 rodzaje soków owocowych, -2 różne rodzaje ciasta pieczonego i ciastka kruche. 2) Obiad w pierwszym i w drugim dniu szkolenia, podawany na ciepło w restauracji hotelowej, składający się z: -zupy, -dania głównego: mięsa lub ryby, ziemniaków, klusek lub ryżu, 2 rodzajów surówek, -napojów: wody mineralnej i 2 rodzajów soków, herbaty i kawy z ekspresu (do wyboru), -deseru: ciasta pieczonego. Wszystkie składniki podawanych obiadów (oprócz napojów) w poszczególnych dniach szkolenia powinny być różne. 3) Uroczysta kolacja (pierwszego dnia szkolenia): -dwa dania główne podane na ciepło, -pieczywo różnorodne (pszenne, razowe i wielozbożowe), -zimna płyta składająca się z: co najmniej 3 różnorodnych wysokogatunkowych wędlin i co najmniej 3 rodzajów serów, warzyw świeżych (np. ogórek i pomidor) i marynowanych (papryka, ogórki pieczarki), tymbalików drobiowych, -3 rodzajów różnorodnych sałatek, -napoje: kawa i herbata (z dodatkami: cukier, cytryna mleko do kawy), soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana. 4) Śniadanie (w drugim dniu szkolenia) podane w formie bufetu: -dania na ciepło: jajecznica, parówki, kiełbaski, -dania na zimno: różnorodne wędliny i sery wysokogatunkowe, -świeże warzywa (np. ogórki i pomidory), -pieczywo różnorodne (pszenne, razowe i wielozbożowe), -płatki śniadaniowe, ciepłe mleko, jogurty, dżemy, masło, -napoje: kawa i herbata (z dodatkami: cukier, cytryna, mleko do kawy), soki owocowe, woda mineralna gazowana i niegazowana. 5) Wnioskodawca zapewni aby wszystkie posiłki podawane były przy stole, na zastawie stołowej, z kompletem sztućców metalowych i serwetek, w sali innej niż wykładowa. 12. Ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków wszystkich uczestników szkolenia (na czas przejazdu i pobytu na szkoleniu)

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy: Akademia Kształcenia Zawodowego Sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Straganiarska 20/22

Miejscowość: Gdańsk

Kod pocztowy: 80-837

ID województwa: 10

Województwo / kraj: pomorskie

Data udzielenie zamówienia: 16/12/2013

Liczba ofert: 4

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 15000,00

Cena wybranej oferty: 13554,00

Cena minimalna: 12150,00

Cena maksymalna: 19400,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi