66245 / 2012-03-22 - Inny: Gminna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej / Ośrodek Pomocy Społecznej (Sępólno Krajeńskie)

Oryginalny zestaw T34764010 czarny/niebieski/purpurowy/żółty Wydajne marki Epson

Cena: 466.17 PLN

ORGANIZACJA I PRZEPROWADZANIE TRENINGÓW, WARSZTATÓW ORAZ KURSÓW
PRZYUCZAJĄCYCH DO ZAWODU
DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU
TWOJA WIEDZA DROGĄ DO SUKCESU !!!

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie treningów, warsztatów oraz kursów przyuczających do zawodu dla uczestników projektu Twoja wiedza drogą do sukcesu!!! w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - 11 zadań, w tym:
Zadanie 1: Trening umiejętności psychospołecznych. Liczba uczestników szkolenia - 51 osób w 2012 roku i 57 osób w 2013 roku.
Zadanie 2: Coaching. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób w 2012 roku i 15 osób w 2013 roku.
Zadanie 3: Warsztaty z zasad budowania budżetu domowego i racjonalnego gospodarowania - Liczba uczestników warsztatów - 30 osób w 2012 roku i 35 osób w 2013 roku.
Zadanie 4: Kurs spawacza I poziom. Liczba uczestników kursu - 7 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
Zadania 5: Kurs kroju i szycia. Liczba uczestników kursu - 6 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
Zadania 6: Kursu prawa jazdy kat. B. Liczba uczestników kursu - 10 osób w 2012 roku i 11 osób w 2013 roku.
Zadania 7: Przyuczenie do zawodu brukarza. Liczba uczestników kursu - 6 osób w 2012 roku i 6 osób w 2013 roku.
Zadanie 8 : Kurs obsługi kasy fiskalnej i komputera. Liczba uczestników kursu - 11 osób w 2012 roku i 11 osób w 2013 roku.
Zadanie 9: Kurs z obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym w transporcie wewnątrzzakładowym. Liczba uczestników kursu - 7 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
Zadanie 10: Warsztaty z trenerem pracy rozszerzone o elementy prowadzenia własnej działalności gospodarczej na przykładzie spółdzielni socjalnej. Liczba uczestników warsztatów - 30 osób w 2012 roku i 35 osób w 2013 roku.
Zadania 11: Terapia psychologiczna. Liczba uczestników zajęć - 10 osób w 2012 roku i 12 osób w 2013 roku.

W działaniach objętych niniejszym przetargiem uczestniczyć będzie 57 osób w 2012 r. i 57 osób w 2013 r., które mieszkają na terenie Gminy Sępólno Krajeńskie i korzystają ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Kraj.
Kursy będą odbywać się dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających z pomocy społecznej, zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach poszczególnych kursów mają na celu uzyskanie przez uczestników nowych kwalifikacji zawodowych, zmianę lub uzupełnienie posiadanych kwalifikacji zawodowych.


Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia odnośnie poszczególnych Zadań zamieszczono w załączniku nr 1 do SIWZ.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 66245

Data publikacji: 2012-03-22

Nazwa: Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Szkolna 8

Numer domu: 8

Miejscowość: Sępólno Krajeńskie

Kod pocztowy: 89-400

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 3888450

Numer faxu: 052 3888451

Adres strony internetowej: www.ops-sepolno.pl oraz www.bip.gmina-sepolno.pl

Regon: 09296418900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Gminna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
Gminna jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ORGANIZACJA I PRZEPROWADZANIE TRENINGÓW, WARSZTATÓW ORAZ KURSÓW
PRZYUCZAJĄCYCH DO ZAWODU
DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU
TWOJA WIEDZA DROGĄ DO SUKCESU !!!

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie treningów, warsztatów oraz kursów przyuczających do zawodu dla uczestników projektu Twoja wiedza drogą do sukcesu!!! w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - 11 zadań, w tym:
Zadanie 1: Trening umiejętności psychospołecznych. Liczba uczestników szkolenia - 51 osób w 2012 roku i 57 osób w 2013 roku.
Zadanie 2: Coaching. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób w 2012 roku i 15 osób w 2013 roku.
Zadanie 3: Warsztaty z zasad budowania budżetu domowego i racjonalnego gospodarowania - Liczba uczestników warsztatów - 30 osób w 2012 roku i 35 osób w 2013 roku.
Zadanie 4: Kurs spawacza I poziom. Liczba uczestników kursu - 7 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
Zadania 5: Kurs kroju i szycia. Liczba uczestników kursu - 6 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
Zadania 6: Kursu prawa jazdy kat. B. Liczba uczestników kursu - 10 osób w 2012 roku i 11 osób w 2013 roku.
Zadania 7: Przyuczenie do zawodu brukarza. Liczba uczestników kursu - 6 osób w 2012 roku i 6 osób w 2013 roku.
Zadanie 8 : Kurs obsługi kasy fiskalnej i komputera. Liczba uczestników kursu - 11 osób w 2012 roku i 11 osób w 2013 roku.
Zadanie 9: Kurs z obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym w transporcie wewnątrzzakładowym. Liczba uczestników kursu - 7 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
Zadanie 10: Warsztaty z trenerem pracy rozszerzone o elementy prowadzenia własnej działalności gospodarczej na przykładzie spółdzielni socjalnej. Liczba uczestników warsztatów - 30 osób w 2012 roku i 35 osób w 2013 roku.
Zadania 11: Terapia psychologiczna. Liczba uczestników zajęć - 10 osób w 2012 roku i 12 osób w 2013 roku.

W działaniach objętych niniejszym przetargiem uczestniczyć będzie 57 osób w 2012 r. i 57 osób w 2013 r., które mieszkają na terenie Gminy Sępólno Krajeńskie i korzystają ze wsparcia Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Kraj.
Kursy będą odbywać się dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających z pomocy społecznej, zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach poszczególnych kursów mają na celu uzyskanie przez uczestników nowych kwalifikacji zawodowych, zmianę lub uzupełnienie posiadanych kwalifikacji zawodowych.


Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia odnośnie poszczególnych Zadań zamieszczono w załączniku nr 1 do SIWZ.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 11

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
2.1. W zakresie warunku wskazanego w Rozdziale X pkt 1 ppkt 1.2. wykonawca winien wykazać, że wykonał lub wykonuje w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie:
a) Zadanie 1 - co najmniej 3 szkolenia/treningi, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
b) Zadanie 2 - co najmniej 3 szkolenia, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
c) Zadanie 3 - co najmniej 3 szkolenia/warsztaty, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
d)Zadanie 4 - co najmniej 3 kursy, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
e)Zadanie 5 - co najmniej 3 kursy, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
f) Zadanie 6 - co najmniej 3 kursy, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
g) Zadanie 7 - co najmniej 3 kursy, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
h)Zadanie 8 - co najmniej 3 kursy, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
i) Zadanie 9 - co najmniej 3 kursy, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
j) Zadanie 10 - co najmniej 3 szkolenia/warsztaty, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
k) Zadanie 11 - co najmniej 3 szkolenia, których zagadnienia zawierają minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;

Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie załączonych przez Wykonawcę do oferty dokumentów i oświadczeń, wymienionych w Rozdziale XVI pkt 2 ppkt 2.1. specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wg zasady spełnia / nie spełnia. Nie wykazanie w wystarczający sposób potwierdzenia spełnienia tego warunku spowoduje wykluczenie wykonawcy z postępowania po wyczerpaniu czynności wezwania do uzupełnienia dokumentów .

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie warunku wskazanego w Rozdziale X pkt 1 ppkt 1.3 wykonawca winien wykazać, że dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, posiadającymi doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje zawodowe odpowiednie do stanowisk jakie zostaną im powierzone, tj.:
a) Zadanie 1 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju szkolenia, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 szkoleń w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
b) Zadanie 2 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju szkolenia, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 szkoleń w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
c) Zadanie 3 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju szkolenia, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 szkoleń/warsztatów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
d)Zadanie 4 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju kursu, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 kursów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
e)Zadanie 5 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju kursu, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 kursów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
f) Zadanie 6 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju kursu, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 kursów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
g) Zadanie 7 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju kursu, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 kursów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
h)Zadanie 8 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju kursu, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 kursów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
i) Zadanie 9 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju kursu, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 kursów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
j) Zadanie 10 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju szkolenia, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 szkoleń/warsztatów w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;
k) Zadanie 11 -co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe lub średnie oraz kwalifikacje do prowadzenia danego rodzaju szkolenia, jak również doświadczenie w prowadzeniu min. 3 szkoleń w zakresie zagadnień obejmujących minimalny zakres tematyczny opisany w przedmiocie zamówienia w załączniku nr 1;

Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie załączonych przez Wykonawcę do oferty dokumentów i oświadczeń, wymienionych w Rozdziale XVI pkt 3 ppkt 3.1. i 3.2. specyfikacji istotnych warunków zamówienia wg zasady spełnia / nie spełnia. Nie wykazanie w wystarczający sposób potwierdzenia spełnienia tego warunku spowoduje wykluczenie wykonawcy z postępowania po wyczerpaniu czynności wezwania do uzupełnienia dokumentów.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
6.1. Formularz ofertowy (załącznik Nr 2 do SIWZ),
6.2. Wykaz części zamówienia, które Wykonawca zamierza powierzyć podwykonawcom - załącznik nr 5 do SIWZ, w przypadku gdy wykonawca zamierza powierzyć część zamówienia podwykonawcom.
6.3. Pełnomocnictwo jest wymagane w przypadku gdy do reprezentowania Wykonawcy upoważniony jest pełnomocnik lub jeżeli oferta składana jest przez podmioty występujące wspólnie.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Niedopuszczalna jest, pod rygorem nieważności, zmiana istotnych postanowień niniejszej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy chyba, że konieczność wprowadzenia zmian wynika z następujących okoliczności:
1) Zaistniały przyczyny niezależne od działania Stron, których przy zachowaniu wszelkich należytych środków nie można uniknąć ani im zapobiec.
2) Nastąpi zmiana obowiązującej stawki podatku VAT.
3) zmiana miejsca przeprowadzenia szkolenia, pod warunkiem, że będą one spełniać wymogi określone w załączniku nr 1 do SIWZ,
4) z przyczyn organizacyjnych konieczna będzie zmiana danych teleadresowych i adresowych określonych w umowie.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ops-sepolno.pl oraz www.bip.gmina-sepolno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Szkolna 8
89-400 Sępólno Kraj.

Data składania wniosków, ofert: 30/03/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Szkolna 8
89-400 Sępólno Kraj.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013,
Priorytet VII - Promocja integracji społecznej,
Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji,
Poddziałanie 7.1.1.- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
oraz ze środków budżetu Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Trening umiejętności psychospołecznych

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby szkolenie odbywało się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Sala winna być dostosowana do wielkości grupy z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika, przystosowana pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkolenia, odpowiednio oświetlona, wyposażona w odpowiednią liczbę miejsc siedzących i stolików.
3. Liczba uczestników szkolenia - 51 osób w 2012 roku i 57 osób w 2013 roku.
4. Szkolenie ma odbywać się w:
- 4 grupach (3 grupy po 12 osób, 1 grupa 15 osób) - 2012 rok,
- 4 grupach ( 3 grupy po 14 osób, 1 grupa 15 osób) - 2013 rok.
5. Czas trwania szkolenia - 24 h/na 1 osobę
6. Termin rozpoczęcia i zakończenia szkolenia ma nastąpić w kwietniu 2012 r. oraz w kwietniu 2013 r.
7. Wymagany minimalny zakres tematyczny szkolenia obejmuje :
- mocne i słabe strony w ujęciu indywidualnej oraz grupowej oceny uczestników,
- elementy kształtujące ocenę swoich możliwości,
- przeciwdziałanie wyuczonej bezradności,
- ćwiczenie płynności słownej, elastyczności i oryginalności myślenia,
- stosowanie niekonwencjonalnych rozwiązań,
- motywowanie do działania,
- warunki efektywnej zmiany,
- najważniejsze role społeczne,
- podstawowe umiejętności przydatne w radzeniu sobie w codziennym życiu i ich rozwijanie, itp.
8. Rezultaty: 80% uczestników potrafi wskazać co najmniej 4 swoje mocne strony i słabe strony, 80% deklaruje wzrost zdolności motywacyjnych-wskaźniki tzn. zwiększenie wiary we własne siły, podniesienie poziomu własnej wartości, zwiększenie motywacji do zmiany sytuacji życiowej.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/04/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Coaching

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby szkolenie odbywało się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Sala winna być dostosowana do wielkości grupy z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika, przystosowana pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkolenia, odpowiednio oświetlona, wyposażona w odpowiednią liczbę miejsc siedzących i stolików.
3. Szkolenie musi odbywać się indywidualne z każdym uczestnikiem.
4. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób w 2012 roku i 15 osób w 2013 roku.
5. Czas trwania szkolenia - 10 h zegarowych/ na 1 osobę, tj. 5 spotkań po 2 godziny z przeznaczeniem na osobę przez okres realizacji 5 miesięcy.
6. I Etap :
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2012 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu szkolenia.
II Etap:
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2013 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu szkolenia.
7. Wymagany minimalny zakres tematyczny szkolenia obejmuje :
- wsparcie uczestnika projektu w poszukiwaniu zasobów, potencjału, który można wykorzystać (np. koło życia, wartości itp.),
- zapewnienie koncentracji uczestnika projektu na obranym kierunku działania (sprecyzowanie celu coachingowego)
- pomoc w utrzymywaniu niezbędnego poziomu motywacji.
8. Rezultaty: 80% uczestników osiągnie cel coachingowy.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Warsztaty z zasad budowania budżetu domowego i racjonalnego gospodarowania

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby warsztaty odbywały się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Sala winna być dostosowana do wielkości grupy z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika, przystosowana pod względem sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp do prowadzenia szkolenia, odpowiednio oświetlona, wyposażona w odpowiednią liczbę miejsc siedzących i stolików.
3. Liczba uczestników szkolenia - 30 osób w 2012 roku i 35 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania szkolenia - 16 h / na 1 osobę - (tj. 2 dni po 8 h)
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2012 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu szkolenia.
II Etap:
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2013 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu szkolenia.
6. Wymagany minimalny zakres tematyczny szkolenia obejmuje :
- istota budżetu domowego,
- dlaczego należy zarządzać budżetem,
- tworzenie budżetu domowego,
- zarządzanie budżetem domowym,
- kontrola wydatków,
- okazjonalne wydatki,
- realne koszty zakupów,
- efektywne zarządzanie,
- deficyt budżetu domowego,
- oszczędzanie na zakupach, telefonach, energii, wodzie, ogrzewaniu, transporcie,
- konsolidacja zadłużenia (jak wyjść z pętli zadłużenia), itp.
7. Celem szkolenia jest podniesienie racjonalności gospodarowania budżetem i zarządzania własnym gospodarstwem domowym.
8. Rezultaty:
- podwyższenie umiejętności społecznych,
- zwiększenie motywacji do działania i zaufania we własne możliwości.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Kurs spawacza I poziom

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby kurs odbywał się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego
do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników kursu - 7 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania kursu - 180 h / na 1 osobę
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2012 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2013 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne oraz uzyskanie wiedzy, umiejętności i uprawnień spawania według Wytycznych Instytutu Spawalnictwa, co powinno umożliwić podjęcie zatrudnienia w charakterze spawacza na rynku pracy.
7. Wykonawca zapewnia:
- każdemu uczestnikowi jedno stanowisko spawalnicze;
- pokrycie kosztu za egzamin państwowy na spawacza każdemu uczestnikowi;
- po zdaniu egzaminu wydanie certyfikatu i książeczki spawacza;
- ubrania robocze;
8. Wymagany minimalny zakres tematyczny kursu obejmuje :
- nauka spawania metodą MAG 135,
- pozycje spawania PF - pionowa z dołu do góry oraz PC-naściana,
- spawanie spoin pachwinowych.
9. Egzamin winien obejmować przynajmniej pozycje spawania PF - pionowa z dołu do góry oraz PC-naściana.
10. Wykonawca w ogólnej cenie kursu zobowiązany jest uwzględnić wszystkie niezbędne koszty w taki sposób aby uczestnik kursu nie ponosił żadnych kosztów bezpośrednich, począwszy od niezbędnych badan lekarskich, po koszt egzaminu z uwzględnieniem kosztu dojazdu do miejsca przeprowadzenia egzaminu i wydania dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia.
11. Szkolenie powinno zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia o jego ukończeniu zgodnie z ww. rozporządzeniem oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (t.j. Dz.U. Nr 31, poz. 216) oraz wydaniem Świadectwa Egzaminu Spawacza i Książeczki Spawacza (po zaliczeniu egzaminu, zgodnie z normą EN-287-1) - po zakończeniu szkolenia danej grupy.
12. Egzamin zewnętrzny nadający uprawnienia do wykonywania zawodu, należy przeprowadzić zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, na koszt Wykonawcy, niezwłocznie po zakończeniu przedmiotowego kursu.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: Kurs kroju i szycia

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby kurs odbywał się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników kursu - 6 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania kursu - 130 h / na 1 osobę
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2012 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2013 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. Cel kursu - stopniowe i systematyczne zdobywanie wiedzy i umiejętności praktycznych z zakresu krawiectwa (szycie ręczne oraz szycie na maszynie).
7. Minimalny zakres tematyczny kursu obejmuje:
7.1. Szycie ręczne:
- elementy niezbędne w procesie szycia,
- nauka szycia ręcznego: fastryga, ścieg pętelkowy i za igłą,
- sposoby przyszywania: zatrzaski, haftki, guzika, gumki,
- zapoznanie się z rodzajami dodatków krawieckich i elementami pasmanterii.
7.2. Konstruowanie form odzieżowych:
- omówienie linii i płaszczyzny ciała,
- przygotowanie do miary, profesjonalne branie miary,
- nauka korzystania z gotowych wykrojów,
- przygotowywanie szablonów, nauka krojenia,
7.3.Nauka szycia na maszynie:
- budowa maszyny do szycia, nauka nawlekania nici i ustawiania ściegu,
- szycie na maszynie z nićmi i na sucho,
- szycie spódnicy i /lub spodni,
- robienie formy, krojenie,
- wszywanie zamka, wykańczanie.
7.4. Wykonywanie poprawek krawieckich:
- skracanie spódnicy, rękawów, żakietu, spodni,
- zwężanie, poszerzanie,
- nauka szycia: kieszeni, kołnierza,
- nauka wykorzystywania flizeliny,
- różne sposoby wykańczania
7.5. Zajęcia praktyczne w pracowni krawieckiej:
7.5.1. Samodzielne szycie na maszynie:
- wykonanie własnego projektu wybranego elementu garderoby (zdjęcie miary, wykonanie szablonu, krojenie materiału),
- szycie odzieży na miarę: bluzka i spódnica lub sukienka lub spodnie.
7.5.2. Stylizacja własnej garderoby:
- nauka wszywania koronek, wkładów barkowych, tasiemek,
- naszywanie koralików, dżetów,
- wykonywanie lamówek (podkoszulek, spódnica, żakiet, sukienka).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Kursu prawa jazdy kat. B.

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby kurs teoretyczny odbywał się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia (tj. komputery posiadające oprogramowanie do przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego, jeden telewizor lub projektor).
2. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników kursu - 10 osób w 2012 roku i 11 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania kursu - 60 h / na 1 osobę
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2012 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2013 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne oraz uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do przygotowania do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. B.
7. Wykonawca podczas kursu winien przekazać wiedze teoretyczną i praktyczną, niezbędną do kierowania pojazdami umożliwiającym przystąpienie do egzaminu państwowego w WORD działającym na podstawie art. 116 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908 z późn. zm.).
8. Wykonawca zobowiązany jest do sfinansowania pierwszego podejścia do egzaminu w WORD, osobom wskazanym przez Zamawiającego.
9. Zakres programowy kursu: kurs na prawo jazdy kat. B musi być zrealizowany zgodnie z ww. ustawą oraz rozporządzeniami wykonawczymi w szczególności: rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. Nr 217, poz. 1834 z późn. zm.), rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 21 stycznia 2004 r. w sprawie wydawania uprawnień do kierowania pojazdami (Dz.U. Nr 24, poz. 215 z późn. zm.), w ilości nie mniejszej niż:
- minimum 30 godzin lekcyjnych przepisów ruchu drogowego i pomocy przedmedycznej,
- 30 godzin zegarowych nauki jazdy samochodem osobowym.
10. Wykonawca winien posiadać pojazd/y do nauki jazdy oznaczony/e i wyposażony/e zgodnie z obowiązujący przepisami.
11. Kurs prowadzony będzie przez instruktorów posiadających kwalifikacje i uprawnienia zgodne z programem szkolenia.
12. Wykonawca przeprowadzi egzamin wewnętrzny, pozwalający ocenić nabyte przez uczestników kursu umiejętności.
13. Wykonawca w ogólnej cenie kursu zobowiązany jest uwzględnić wszystkie niezbędne koszty w taki sposób aby uczestnik kursu nie ponosił żadnych kosztów bezpośrednich, począwszy od niezbędnych badań lekarskich, ubezpieczenia, po koszt egzaminu z uwzględnieniem kosztu dojazdu do miejsca przeprowadzenia egzaminu i wydania dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 7

Nazwa: Przyuczenie do zawodu brukarza

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby kurs odbywał się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników kursu - 6 osób w 2012 roku i 6 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania kursu - 150 h / na 1 osobę
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2012 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2013 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne oraz uzyskanie wiedzy i umiejętności umożliwiających podjęcie zatrudnienia na rynku pracy.
6. Minimalny zakres tematyczny kursu obejmuje:
- BHP szkolenie wstępne i stanowiskowe,
- rodzaje podstawowego sprzętu i narzędzi oraz stosowane technologie,
- materiałoznawstwo,
- rysunek zawodowy,
- obsługa i konserwacja sprzętu oraz urządzeń,
- przygotowanie do wykonania i remontów (na stanowisku Brukarz: nawierzchni płaskich, chodników, ulic, skarp, stożków).
7. Wykonawca w ogólnej cenie kursu zobowiązany jest uwzględnić wszystkie niezbędne koszty w taki sposób aby uczestnik kursu nie ponosił żadnych kosztów bezpośrednich, począwszy od niezbędnych badań lekarskich, ubezpieczenia, po koszt egzaminu i wydania dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 8

Nazwa: Kurs obsługi kasy fiskalnej i komputera

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby kurs odbywał się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników kursu - 11 osób w 2012 roku i 11 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania kursu - 80 h / na 1 osobę
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2012 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2013 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. W zakresie: obsługi i rozliczania procesu sprzedaży, obsługi kasy fiskalnej i komputera w procesie sprzedaży zamawiający dopuszcza aby zajęcia praktyczne odbywały się w warunkach symulacyjnych np. w sali szkoleniowej wyposażonej w kasy fiskalne, sprzęt komputerowy.
7. Minimalny zakres tematyczny kursu obejmuje:
- obsługa urządzeń fiskalnych oraz urządzeń wspomagających system sprzedaży programowanie kas, rejestracja sprzedaży, czytnik kodów kreskowych, terminale płatnicze.
- obsługa i praktyczne zastosowanie kasy fiskalnej i komputera w procesie sprzedaży,
- zasady, obsługa i rozliczenie procesu sprzedaży,
- nowoczesne techniki sprzedaży,
- towaroznawstwo,
- fakturowanie.
- zagadnienia HACCP ( minimum sanitarne),
8. Wykonawca w ogólnej cenie kursu zobowiązany jest uwzględnić wszystkie niezbędne koszty w taki sposób aby uczestnik kursu nie ponosił żadnych kosztów bezpośrednich, począwszy od niezbędnych badań lekarskich, ubezpieczenia, po koszt egzaminu i wydania dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 9

Nazwa:
Kurs z obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym w transporcie wewnątrzzakładowym

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby kurs odbywał się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników kursu - 7 osób w 2012 roku i 7 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania kursu - 120 h / na 1 osobę
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2012 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia kursu: maj 2013 r., a zakończenie kursu - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne oraz uzyskanie wiedzy, umiejętności i uprawnień na operatora wózka widłowego, co powinno umożliwić podjecie zatrudnienia na rynku pracy.
7. Minimalny zakres tematyczny kursu winien być zrealizowany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz.U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm.)
8. Wykonawca zobowiązany jest do sfinansowania pierwszego podejście kursanta do egzaminu.
9. Wykonawca w ogólnej cenie kursu zobowiązany jest uwzględnić wszystkie niezbędne koszty w taki sposób aby uczestnik kursu nie ponosił żadnych kosztów bezpośrednich, począwszy od niezbędnych badan lekarskich (medycyna pracy oraz badania psychotechniczne), po koszt egzaminu z uwzględnieniem kosztu dojazdu do miejsca przeprowadzenia egzaminu i wydania dokumentów potwierdzających zdobyte uprawnienia.
10. Egzamin zewnętrzny nadający uprawnienia do wykonywania zawodu, należy przeprowadzić zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, na koszt Wykonawcy, niezwłocznie po zakończeniu przedmiotowego kursu.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 10

Nazwa:
Warsztaty z trenerem pracy rozszerzone o elementy prowadzenia własnej działalności gospodarczej na przykładzie spółdzielni socjalnej

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby warsztaty odbywały się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Liczba uczestników szkolenia - 30 osób w 2012 roku i 35 osób w 2013 roku.
4. Czas trwania szkolenia - 40 h / na 1 osobę (kurs powinien trwać 5 dni)
5. I Etap :
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2012 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2013 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
6. Minimalny zakres tematyczny szkolenia obejmuje:
-sposoby i metody poszukiwania pracy,
- analiza rynku pracy,
- omówienie i pomoc w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych,
- rozmowa kwalifikacyjna (ćwiczenia),
- analiza potencjału predyspozycji zawodowych i zainteresowań uczestników,
- analiza wartości jaką jest praca,
7. Rezultaty: 60% uczestników nabędzie umiejętności sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz będzie potrafiło zaprezentować się przed potencjalnym pracodawcą w rozmowie kwalifikacyjnej i określi swoje zainteresowania oraz predyspozycje zawodowe.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 11

Nazwa: Terapia psychologiczna

Opis:
1. Zamawiający wymaga aby szkolenie odbywało się na terenie Sępólna Krajeńskiego.
2. Wykonawca zobowiązany jest do realizacji kursu na wysokim poziomie, dostosowanego do specyfiki szkolenia z zachowaniem wymogów sanitarnych, przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych. Sala szkoleniowa powinna być wyposażona w sprzęt niezbędny do realizacji przedmiotu zamówienia. Wykonawca powinien zapewnić sprzęt, urządzenia, materiały niezbędne do prawidłowego i terminowego wykonania zamówienia.
3. Szkolenie musi odbywać się indywidualne z każdym uczestnikiem.
4. Liczba uczestników szkolenia - 10 osób w 2012 roku i 12 osób w 2013 roku.
5. Czas trwania szkolenia - 8 h zegarowych / na 1 osobę, tj. 8 spotkań po 1 godzinie z przeznaczeniem na 1 uczestnika.
6. I Etap :
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2012 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2012 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
II Etap:
Termin rozpoczęcia szkolenia: maj 2013 r., a zakończenie szkolenia - maksymalnie do 15 listopada 2013 r.
W miesiącu lipcu nastąpi przerwa w przeprowadzaniu kursu.
7. Indywidualne wsparcie psychologiczne powinno obejmować m.in. następujące zagadnienia:
- przeprowadzenie wywiadu celem rozpoznania ogólnej struktury osobowości, statusu społecznego, rodzinnego i osobistego beneficjenta,
- zdiagnozowanie słabych i mocnych stron funkcjonowania beneficjentów w podstawowych obszarach aktywności życiowej: w rolach społecznych, zawodowych i rodzinnych,
- rozpoznanie napięcia emocjonalnego w sytuacji stresu (wykształcenie postawy asertywnej, wzrost umiejętności radzenia sobie ze stresem i złością),
- zwiększenie świadomości swoich praw osobistych i możliwości ich realizowania,
- podniesienie poczucia własnej wartości.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/11/2013

Kod kryterium cenowe: A

Podobne przetargi