195470 / 2009-06-17 - Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał / Zakład Karny w Tarnowie-Mościcach (Tarnów)

Zgodny z tuszem LC-1280XLC Niebieski Wydajny marki FullPrint

Cena: 18.45 PLN

zorganizowanie zajęć aktywizacyjnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie na terenie Zamawiającego zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności.
Zajęcia dedykowane są dla szkolenia pn. Podstawy obsługi komputera, które było realizowane na terenie Zamawiającego w dniach 15-22 kwietnia 2009.
Cel szkolenia: zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.
Szczegółowe cele zajęć:
uczestnicy dokonują analizy swoich mocnych stron,
uczestnicy odkrywają i określają swój potencjał,
uczestnicy określają swoje preferencje dotyczące pracy,
uczestnicy uczą się poruszać na jawnym i ukrytym rynku pracy,
uczestnicy uczą się pisać CV i list motywacyjny oraz rozmawiać z pracodawcą.
Zajęcia swym zakresem tematycznym powinny objąć następujące moduły:
I.Odkrywanie własnych możliwości i umiejętności.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zwiększenie poczucia pewności siebie,
identyfikacja umiejętności, słabych i mocnych stron
wzmocnienie przekonania, że znalezienie pracy jest możliwe.
II.Rynek pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy,
demitologizacja rynku pracy,
nabycie umiejętności analizowania różnych form pracy.
III.Znajdowanie ofert pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad ułatwiających poszukiwanie pracy,
zapoznanie z technikami znajdowania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technologii (Internet).
IV.Dokumenty aplikacyjne.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad sporządzania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego,
nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego.
V.Rozmowa kwalifikacyjna.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
przygotowanie do rozmowy,
przebieg rozmowy,
analiza popełnianych błędów.
VI.Nowa praca
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
określenie pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy,
zapoznanie się z rodzajami umów regulujących stosunek pracy.
Do sugerowanych przez Zamawiającego metod pracy należą:
praca w grupach,
praca indywidualna,
wykład,
studium przypadku,
ćwiczenie scenek,
burza mózgów,
dyskusja.
Zajęcia mają trwać do 25 godzin, nie krócej niż 15 godzin. Dzienna liczba godzin zajęć nie może przekroczyć 8 godzin dydaktycznych. Zajęcia odbywać się mogą od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt. Zajęcia należy przeprowadzić na terenie Zamawiającego.
W ramach wynagrodzenia Wykonawca opracuje i dostarczy materiały szkoleniowe (skrypt) oraz materiały biurowe niezbędne do czynnego udziału w zajęciach. Zajęcia prowadzone będą z wykorzystaniem nowoczesnej technologii, tj. laptopa i rzutnika. Wymaga się od Wykonawcy przygotowania materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie multimedialnej (w postaci prezentacji multimedialnych).
Zamawiający zapewnia zaplecze do realizacji szkolenia (sale wykładowe, pomoce szkoleniowe, np. rzutnik multimedialny, flipchart, etc.)
Przewidywana ilość uczestników szkolenia: 12 osób.
Wykonawca zobowiązany jest do:
1)przeprowadzenia zajęć aktywizacyjnych zgodnie z przedstawionym programem szkolenia, który stanowił będzie załącznik do umowy, obejmującym: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji zajęć aktywizacyjnych, cele, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, sposób sprawdzania efektów szkolenia,
2)prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia, stanowiącej:
a)dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
b)rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów, potwierdzających ukończenie zajęć;
3)ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku z realizacją szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia (grupowo lub indywidualnie wg uznania);
4)sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia poprzez prowadzenie imiennej listy obecności z podpisami uczestników szkolenia (długopisem koloru niebieskiego lub zielonego) - Wykonawca otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za osoby, które ukończą zajęcia z wynikiem pozytywnym, warunkiem zaliczenia zajęć jest min. 80%-frekwencja;
5)przeprowadzenia ankiety określającej stopień posiadanej i nabytej wiedzy oraz umiejętności przez uczestników szkolenia,
6)wydania dokumentu o ukończeniu zajęć,
7)przedłożenia Zamawiającemu w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia:
a)faktury,
b)uwierzytelnionej kserokopii dziennika zajęć,
c)oryginałów list obecności (uczestników oraz wykładowców),
d)ankiet, o których mowa w ust. 5),
e)imiennej listy potwierdzającej odbiór materiałów z podaniem daty odbioru i czytelnym podpisem uczestnika,
f)uwierzytelnionej kserokopii dokumentów o ukończeniu szkolenia, o których mowa w ust. 6),
g)imiennej listy potwierdzającej odbiór dokumentu o ukończeniu szkolenia, z podaniem daty odbioru i czytelnym podpisem uczestnika,
h)dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie uczestników szkolenia i potwierdzenie dokonania opłaty z tego tytułu.
Kopie dokumentów, o których mowa w pkt 7) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkolącej lub upoważnionego pracownika,
Dokumentacja szkoleniowa powinna zawierać informacje o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (dostępnymi na stronach www.mrr.gov.pl i www.crzl.gov.pl).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 195470

Data publikacji: 2009-06-17

Nazwa: Zakład Karny w Tarnowie-Mościcach

Ulica: ul. Jędrzeja Śniadeckiego 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Tarnów

Kod pocztowy: 33-101

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 014 6319300

Numer faxu: 014 6319305

Adres strony internetowej: www.sw.gov.pl

Regon: 00032001200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Organ kontroli państwowej lub ochrony prawa, sąd lub trybunał

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: zorganizowanie zajęć aktywizacyjnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie na terenie Zamawiającego zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności.
Zajęcia dedykowane są dla szkolenia pn. Podstawy obsługi komputera, które było realizowane na terenie Zamawiającego w dniach 15-22 kwietnia 2009.
Cel szkolenia: zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.
Szczegółowe cele zajęć:
uczestnicy dokonują analizy swoich mocnych stron,
uczestnicy odkrywają i określają swój potencjał,
uczestnicy określają swoje preferencje dotyczące pracy,
uczestnicy uczą się poruszać na jawnym i ukrytym rynku pracy,
uczestnicy uczą się pisać CV i list motywacyjny oraz rozmawiać z pracodawcą.
Zajęcia swym zakresem tematycznym powinny objąć następujące moduły:
I.Odkrywanie własnych możliwości i umiejętności.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zwiększenie poczucia pewności siebie,
identyfikacja umiejętności, słabych i mocnych stron
wzmocnienie przekonania, że znalezienie pracy jest możliwe.
II.Rynek pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy,
demitologizacja rynku pracy,
nabycie umiejętności analizowania różnych form pracy.
III.Znajdowanie ofert pracy.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad ułatwiających poszukiwanie pracy,
zapoznanie z technikami znajdowania ofert pracy ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych technologii (Internet).
IV.Dokumenty aplikacyjne.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad sporządzania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego,
nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego.
V.Rozmowa kwalifikacyjna.
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
poznanie zasad prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
przygotowanie do rozmowy,
przebieg rozmowy,
analiza popełnianych błędów.
VI.Nowa praca
W wyniku realizacji modułu muszą zostać osiągnięte następujące cele:
określenie pożądanych zachowań w nowym miejscu pracy,
zapoznanie się z rodzajami umów regulujących stosunek pracy.
Do sugerowanych przez Zamawiającego metod pracy należą:
praca w grupach,
praca indywidualna,
wykład,
studium przypadku,
ćwiczenie scenek,
burza mózgów,
dyskusja.
Zajęcia mają trwać do 25 godzin, nie krócej niż 15 godzin. Dzienna liczba godzin zajęć nie może przekroczyć 8 godzin dydaktycznych. Zajęcia odbywać się mogą od poniedziałku do soboty z wyłączeniem świąt. Zajęcia należy przeprowadzić na terenie Zamawiającego.
W ramach wynagrodzenia Wykonawca opracuje i dostarczy materiały szkoleniowe (skrypt) oraz materiały biurowe niezbędne do czynnego udziału w zajęciach. Zajęcia prowadzone będą z wykorzystaniem nowoczesnej technologii, tj. laptopa i rzutnika. Wymaga się od Wykonawcy przygotowania materiałów szkoleniowych w atrakcyjnej formie multimedialnej (w postaci prezentacji multimedialnych).
Zamawiający zapewnia zaplecze do realizacji szkolenia (sale wykładowe, pomoce szkoleniowe, np. rzutnik multimedialny, flipchart, etc.)
Przewidywana ilość uczestników szkolenia: 12 osób.
Wykonawca zobowiązany jest do:
1)przeprowadzenia zajęć aktywizacyjnych zgodnie z przedstawionym programem szkolenia, który stanowił będzie załącznik do umowy, obejmującym: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji zajęć aktywizacyjnych, cele, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar, treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, sposób sprawdzania efektów szkolenia,
2)prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia, stanowiącej:
a)dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć,
b)rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów, potwierdzających ukończenie zajęć;
3)ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, powstałych w związku z realizacją szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia (grupowo lub indywidualnie wg uznania);
4)sprawowania nadzoru nad frekwencją uczestników szkolenia poprzez prowadzenie imiennej listy obecności z podpisami uczestników szkolenia (długopisem koloru niebieskiego lub zielonego) - Wykonawca otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za osoby, które ukończą zajęcia z wynikiem pozytywnym, warunkiem zaliczenia zajęć jest min. 80%-frekwencja;
5)przeprowadzenia ankiety określającej stopień posiadanej i nabytej wiedzy oraz umiejętności przez uczestników szkolenia,
6)wydania dokumentu o ukończeniu zajęć,
7)przedłożenia Zamawiającemu w terminie do 7 dni od dnia zakończenia szkolenia:
a)faktury,
b)uwierzytelnionej kserokopii dziennika zajęć,
c)oryginałów list obecności (uczestników oraz wykładowców),
d)ankiet, o których mowa w ust. 5),
e)imiennej listy potwierdzającej odbiór materiałów z podaniem daty odbioru i czytelnym podpisem uczestnika,
f)uwierzytelnionej kserokopii dokumentów o ukończeniu szkolenia, o których mowa w ust. 6),
g)imiennej listy potwierdzającej odbiór dokumentu o ukończeniu szkolenia, z podaniem daty odbioru i czytelnym podpisem uczestnika,
h)dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie uczestników szkolenia i potwierdzenie dokonania opłaty z tego tytułu.
Kopie dokumentów, o których mowa w pkt 7) muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kierownika instytucji szkolącej lub upoważnionego pracownika,
Dokumentacja szkoleniowa powinna zawierać informacje o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (dostępnymi na stronach www.mrr.gov.pl i www.crzl.gov.pl).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/07/2009

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga złożenia wadium.

opis_war:
Wykonawcy powinni spełniać warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, tj.:
1.posiadać uprawnienia do wykonania Zamówienia,
2.posiadać niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponować potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania Zamówienia lub przedstawić pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia, przy czym ze względu na bezpieczeństwo Zamawiającego osoby pracujące w bezpośrednim kontakcie ze skazanymi nie mogą być osobami karanymi;
3.znajdować się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia;
4.nie podlegać wykluczeniu z Postępowania, zgodnie z art. 24 Ustawy.
Oceny spełniania warunków dokonywać się będzie na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów.

Zamawiający wymaga potwierdzenia stosowania przez Wykonawców środków zapewnienia jakości w zakresie zamawianej usługi.

inf_osw:
Wykonawcy dostarczyć mają:
1.oświadczenia według wzoru stanowiącego Załącznik do SIWZ;
2.w razie zadeklarowania w oświadczeniu, o którym mowa w punkcie poprzednim, braku potencjału technicznego lub osób zdolnych do wykonania zamówienia - pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia Wykonawcy tychże;
3.certyfikat, wydany przez właściwego marszałka województwa, potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co jest warunkiem wykonania Zamówienia zgodnie z art. 18 ust. 1 pkt 3) lit c) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), o ile Wykonawca nie jest zwolniony z obowiązku wpisu do rejestru;
4.dokumenty stwierdzające, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
Ponadto, celem potwierdzenia stosowania środków zapewnienia jakości: akredytację kuratora oświaty lub zaświadczenie (certyfikat jakości) innego uprawnionego podmiotu.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie Wykonawcy, poparte dokumentami potwierdzającymi należyte wykonanie usług

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: w siedzibie Zamawiającego

Data składania wniosków, ofert: 25/06/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania: w siedzibie Zamawiającego

On: D

Termin związania ofertą, data do: 23/07/2009

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest realizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 - 2013, Priorytet I, Działanie 1.3., Poddziałanie 1.3.4.
pn. Cykl szkoleniowo-aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu ma rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności.

Podobne przetargi