238915 / 2014-11-17 - Inny: jednostka budżetowa / Polski Instytut Dyplomacji im. Ignacego Jana Paderewskiego (Warszawa)

Oryginalny toner MXC38GTC Niebieski marki Sharp

Cena: 362.35 PLN

zawarcie umowy dotyczącej przeprowadzenia szkoleń z prowadzenia rozmów rozwojowych dla kadry kierowniczej MSZ
oraz szkolenia przygotowującego do prowadzenia w przyszłości warsztatów z rozmów rozwojowych przez trenerów wewnętrznych z Biura Spraw Osobowych Ministerstwa Spraw Zagranicznych (BSO).

Opis zamówienia

Przeprowadzenie szkoleń z prowadzenia rozmów rozwojowych dla kadry kierowniczej MSZ oraz szkolenia przygotowującego do prowadzenia w przyszłości warsztatów z rozmów rozwojowych przez trenerów wewnętrznych z Biura Spraw Osobowych Ministerstwa Spraw Zagranicznych (BSO).

1 Szkolenie z prowadzenia rozmów rozwojowych - 7 godz., liczba szkoleń:18, wielkość grupy: do 15 osób;
2. Szkolenie przygotowujące do prowadzenia w przyszłości warsztatów z rozmów rozwojowych przez trenerów wewnętrznych z BSO - 14 godz., liczba szkoleń: 1, wielkość grupy: do 5 osób

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 238915

Data publikacji: 2014-11-17

Nazwa:
Polski Instytut Dyplomacji im. Ignacego Jana Paderewskiego

Ulica: ul. Miodowa 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-251

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 22 523 79 85

Adres strony internetowej: www.pid.gov.pl

Regon: 14630254100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: jednostka budżetowa

Inny rodzaj zamawiającego: jednostka budżetowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zawarcie umowy dotyczącej przeprowadzenia szkoleń z prowadzenia rozmów rozwojowych dla kadry kierowniczej MSZ
oraz szkolenia przygotowującego do prowadzenia w przyszłości warsztatów z rozmów rozwojowych przez trenerów wewnętrznych z Biura Spraw Osobowych Ministerstwa Spraw Zagranicznych (BSO).

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przeprowadzenie szkoleń z prowadzenia rozmów rozwojowych dla kadry kierowniczej MSZ oraz szkolenia przygotowującego do prowadzenia w przyszłości warsztatów z rozmów rozwojowych przez trenerów wewnętrznych z Biura Spraw Osobowych Ministerstwa Spraw Zagranicznych (BSO).

1 Szkolenie z prowadzenia rozmów rozwojowych - 7 godz., liczba szkoleń:18, wielkość grupy: do 15 osób;
2. Szkolenie przygotowujące do prowadzenia w przyszłości warsztatów z rozmów rozwojowych przez trenerów wewnętrznych z BSO - 14 godz., liczba szkoleń: 1, wielkość grupy: do 5 osób

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających - do 20% wartości zamówienia podstawowego.

Czas: D

Data zakończenia: 13/02/2015

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień,

Potencjał techniczny:
dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia:
2 trenerów posiadających:
wykształcenie wyższe
udokumentowane, należycie przepracowane 100 dni szkoleniowych w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania zespołem (np. prowadzenie rozmów rozwojowych, prowadzenie rozmów oceniających, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie, delegowanie, coaching, budowanie zespołu). Zamawiający zastrzega sobie prawo skontaktowania się z odbiorcą szkolenia w celu potwierdzenia należytego przeprowadzenia szkolenia.

Wskazani konkretni trenerzy powinni być dedykowani do prowadzenia szkoleń wymienionych w zamówieniu publicznym, tj. być zgłoszeni na etapie składania ofert oraz następnie wykonywać przedmiotowe zamówienie publiczne. Dopuszczalna jest zmiana trenera na trenera o tych samych kwalifikacjach, za pisemną zgodą Zamawiającego, tylko w nadzwyczajnych sytuacjach, np. kwestie zdrowotne.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia:
2 trenerów posiadających:
wykształcenie wyższe
udokumentowane, należycie przepracowane 100 dni szkoleniowych w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania zespołem (np. prowadzenie rozmów rozwojowych, prowadzenie rozmów oceniających, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie, delegowanie, coaching, budowanie zespołu). Zamawiający zastrzega sobie prawo skontaktowania się z odbiorcą szkolenia w celu potwierdzenia należytego przeprowadzenia szkolenia.

Wskazani konkretni trenerzy powinni być dedykowani do prowadzenia szkoleń wymienionych w zamówieniu publicznym, tj. być zgłoszeni na etapie składania ofert oraz następnie wykonywać przedmiotowe zamówienie publiczne. Dopuszczalna jest zmiana trenera na trenera o tych samych kwalifikacjach, za pisemną zgodą Zamawiającego, tylko w nadzwyczajnych sytuacjach, np. kwestie zdrowotne.

Sytuacja ekonomiczna:
znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod trybu postepowania: PO

Liczba wykonawców: 8

Warunki wyboru wykonawców:
1. Opis spełnienia ww. warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w oświadczeniach i dokumentach wyszczególnionych w sekcji V.

2. Z treści załączonych dokumentów musi wynikać jednoznacznie, iż ww. warunki Wykonawca spełnił.

3. Liczba wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert: 8.

4. Jeżeli liczba Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, jest większa niż 8, Zamawiający zaprosi do składania ofert Wykonawców, którzy otrzymali największą liczbę punktów w kryteriach:

a. Liczba godzin szkoleniowych z zakresu zarządzania zespołem (np. prowadzenie rozmów rozwojowych, prowadzenie rozmów oceniających, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie, delegowanie, coaching, budowanie zespołu) przepracowanych przez trenera w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania: Zamawiający przyzna punkty za liczbę udokumentowanych, należycie przeprowadzonych dni szkoleniowych we wskazanym powyżej zakresie w ciągu ostatnich 3 lat przed wszczęciem postępowania zgodnie z wzorem:

T1 = Trener 1 / Trener max x 100 pkt x 50 %
T2 = Trener 2 / Trener max x 100 pkt x 50%
T=T1 + T2
Trener 1, Trener 2 trener z badanej oferty,
T1, T2 liczba punktów przyznana za liczbę godzin szkoleniowych odpowiednio trenera 1 i trenera 2
Trener max - maksymalna liczba punktów przyznana trenerowi.
T liczba punktów uzyskana w kategorii liczba godzin szkoleniowych

Zamawiający zastrzega sobie prawo skontaktowania się z odbiorcą szkolenia w celu potwierdzenia należytego przeprowadzenia szkolenia.

b. Doświadczenie wskazanych trenerów:
doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
doświadczenie w pracy w dziale HR/zarządzania zasobami ludzkimi/dziale kadrowym (miękki HR)
wykształcenie wyższe psychologiczne, socjologiczne, pedagogiczne lub z zakresu zarządzania
certyfikat coacha, trenera lub zaświadczenie o ukończeniu kursu przygotowującego do prowadzenia szkoleń lub coachingu menedżerskiego.


Za wykazanie doświadczenia w każdym z wyżej wymienionych zakresów dla jednego trenera, wykonawca otrzyma 1 pkt max 8 pkt za 2 trenerów (D)

Punkty w kryteriach liczba godzin szkoleniowych oraz doświadczenie trenerów sumują się zgodnie z wzorem:

P = T / Tmax x 100pkt x 70% + D / Dmax x 100 pkt x 30%

P liczba punktów uzyskanych przez Wykonawcę
T liczba punktów uzyskana w kategorii liczba godzin szkoleniowych
Tmax maksymalna liczba punktów przyznana w kategorii liczba godzin szkoleniowych
D liczba punktów uzyskana w kategorii doświadczenie trenerów
Dmax maksymalna liczba punktów przyznana w kategorii doświadczenie trenerów

Wykonawca przedstawi wykaz przeprowadzonych przez trenerów szkoleń ze wskazaniem zakresu szkolenia, dat, nazw odbiorców szkolenia i wszelkich pozostałych danych, o których mowa we wzorze dokumentu na stronie internetowej Zamawiającego. W przypadku braku danej informacji niezbędnej do przyznania punktów Zamawiający nie przyzna punktów, o których mowa w pkt. 4a.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 20

Nazwa kryterium 2: Jakość szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 70

Nazwa kryterium 3: Program

Znaczenie kryterium 3: 10

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Polski Instytut Dyplomacji im. Ignacego Jana Paderewskiego
ul. Miodowa 10, 00-251 Warszawa
Kontakt: tel. +22 523 79 85,
e-mail: pid.sekretariat@msz.gov.pl
www.pid.gov.pl

Data składania wniosków, ofert: 25/11/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Polski Instytut Dyplomacji im. Ignacego Jana Paderewskiego
Adres pocztowy (siedziba): ul. Miodowa 10 (wejście od ul. Podwale 7), 00-251 Warszawa, sekretariat (pok. 07, II p.)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi