143407 / 2014-07-03 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu (Poznań)

Zawory dławiące

Część 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Interdyscyplinarna współpraca pracowników pomocy społecznej
i służb zatrudnienia - Aktywizacja osób bezrobotnych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja
Część 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Stres i wypalenie zawodowe

Opis zamówienia

Część 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Interdyscyplinarna współpraca pracowników pomocy społecznej i służb zatrudnienia - Aktywizacja osób bezrobotnych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności współpracy pomiędzy powiatowymi urzędami pracy i ośrodkami pomocy społecznej na rzecz osób bezrobotnych skierowanych do realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.
Zakres tematyczny:
a) Założenia programu Programu Aktywizacja i Integracja (zakres, czas realizacji, grupy docelowe);
b) Podstawy prawne i źródła finansowania Programu Aktywizacja i Integracja ;
c) 3 modele realizacji Programu Aktywizacja i Integracja
d)Role zadania instytucji zaangażowanych w realizację Programu Aktywizacja i Integracja;
d) Porozumienie o realizacji a porozumienie o współpracy w ramach Programu Aktywizacja
i Integracja - różnice i korzyści dla OPS i PUP;
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić nie więcej niż 5 edycji jednodniowych, 6-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 150 uczestników w podziale na grupy maksymalnie 30 osobowe wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu oraz wyżywienia. Zajęcia będą prowadzone przez minimum jednego szkoleniowca.
Materiały szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 3 dni przed podpisaniem umowy. Materiały powinny być przekazane do akceptacji w wersji ostatecznej. Jeden komplet materiałów Wykonawca przekaże Zamawiającemu w momencie podpisania umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna:
Zamawiający w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenia listy uczestników:
- nawiązuje kontakt z jednostkami pomocy i integracji społecznej oraz powiatowymi urzędami pracy w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych zgłoszeń przeprowadza kwalifikację uczestników szkolenia oraz sporządza listę uczestników szkolenia,
- informuje kandydatów, o zakwalifikowaniu się na szkolenie,
- przekazuje listę kandydatów Wykonawcy w terminie dwóch dni przed terminem rozpoczęcia każdej edycji.
Wykonawca prowadzi działania wspierające działania Zamawiającego w formie ogłoszeń oraz informacji na własnej stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostki pomocy społecznej w Wielkopolsce.
Organizacja szkolenia
Miejsce szkolenia:
Wykonawca jest zobowiązany zorganizować pięć edycji szkolenia w pięciu miastach województwa wielkopolskiego tj. w Poznaniu, Pile, Kaliszu, Lesznie oraz Koninie. Informacja o miejscach
i terminach poszczególnych edycji zostanie przekazana Zamawiającemu nie później niż 5 dni przed podpisaniem umowy.
Sale szkoleniowe:
Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP.
Wyżywienie:
Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia:
- 2 serwisy konferencyjne składające się z kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, owoców; np. jabłko lub banan, wyrobów cukierniczych,
- obiad dwudaniowy z napojem.
Ww. posiłki powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, ale w tym samym budynku lub na terenie tego samego ośrodka lub hotelu.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1.1. do SIWZ

Część 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Stres i wypalenie zawodowe.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności rozpoznawania objawów nadmiernego stresu, poznanie technik radzenia sobie ze stresem oraz zasad dbania o równowagę psychofizjologiczną
w warunkach przepracowania.
Zakres tematyczny:
Stres jako czynnik zaburzający równowagę psychofizyczną: fizjologia czasu, rytmy dobowe, kwartalne, roczne oraz ich wpływ na sprawność psychofizyczną i możliwości intelektualne człowieka, autodiagnoza własnego stanu: zmęczenie, przemęczenie, stres, wypalenie zawodowe, stresopochodne procesy psychologiczne i fizjologiczne, etapy reakcji stresowej, stres eufunkcjonalny
i dysfunkcjonalny - poziom stresu a skuteczność funkcjonowania, stres doraźny a stres przewlekły, zarządzanie własną energią i jej regeneracja.
Rozwijanie w sobie odporności na stres: fizjologiczna odporność - dieta, kondycja fizyczna, psychologiczna odporność - zbalansowany styl życia, asertywny styl bycia.
Techniki kontroli stresu i rozładowujące napięcie: zmiany w systemie przekonań i nastawieniu do świata, zarządzanie czasem - redukcja stresu poprzez zwiększenie efektywności pracy, sztuka odpoczynku - nauka metod relaksacji, fizyczna redukcja stresu i głębokie oddychanie, kontrola napięcia mięśni, przegląd metod (np. technika relaksacji Jacobsona i trening autogenny Schultza), metody konstruktywnego reagowania na sytuacje stresowe, samo-hipnoza i autosugestia - fakty
i mity.
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić nie więcej niż 7 edycji trzydniowych, 21-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 120 uczestników w podziale na grupy maksymalnie
20 osobowe wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Materiały szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 3 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna:
Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza: nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów na każdą edycję, przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, poinformowanie kandydatów; po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie
o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.
Organizacja szkolenia
Dojazd:
Miejscem zbiórki uczestników szkolenia jest Dworzec Letni w Poznaniu, ul. Dworcowa 1.
Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdą edycję: pierwszego dnia każdej edycji z miejsca zbiórki uczestników do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz po zakończeniu edycji powrót na Dworzec Letni w Poznaniu.
Zakwaterowanie:
Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników szkolenia w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno - szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe:
Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP.
Wyżywienie:
Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia,
a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia:
pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację integracyjną, drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, kolację, trzeciego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
2 serwisy konferencyjne w każdym dniu szkolenia,
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1.2. do SIWZ

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 143407

Data publikacji: 2014-07-03

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

Ulica: ul. Nowowiejskiego 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Poznań

Kod pocztowy: 61-731

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 61 8567-300

Numer faxu: 61 8515-635

Adres strony internetowej: www.rops.poznan.pl

Regon: 63128432200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Część 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Interdyscyplinarna współpraca pracowników pomocy społecznej
i służb zatrudnienia - Aktywizacja osób bezrobotnych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja
Część 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Stres i wypalenie zawodowe

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Część 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Interdyscyplinarna współpraca pracowników pomocy społecznej i służb zatrudnienia - Aktywizacja osób bezrobotnych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności współpracy pomiędzy powiatowymi urzędami pracy i ośrodkami pomocy społecznej na rzecz osób bezrobotnych skierowanych do realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.
Zakres tematyczny:
a) Założenia programu Programu Aktywizacja i Integracja (zakres, czas realizacji, grupy docelowe);
b) Podstawy prawne i źródła finansowania Programu Aktywizacja i Integracja ;
c) 3 modele realizacji Programu Aktywizacja i Integracja
d)Role zadania instytucji zaangażowanych w realizację Programu Aktywizacja i Integracja;
d) Porozumienie o realizacji a porozumienie o współpracy w ramach Programu Aktywizacja
i Integracja - różnice i korzyści dla OPS i PUP;
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić nie więcej niż 5 edycji jednodniowych, 6-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 150 uczestników w podziale na grupy maksymalnie 30 osobowe wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu oraz wyżywienia. Zajęcia będą prowadzone przez minimum jednego szkoleniowca.
Materiały szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 3 dni przed podpisaniem umowy. Materiały powinny być przekazane do akceptacji w wersji ostatecznej. Jeden komplet materiałów Wykonawca przekaże Zamawiającemu w momencie podpisania umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna:
Zamawiający w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenia listy uczestników:
- nawiązuje kontakt z jednostkami pomocy i integracji społecznej oraz powiatowymi urzędami pracy w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych zgłoszeń przeprowadza kwalifikację uczestników szkolenia oraz sporządza listę uczestników szkolenia,
- informuje kandydatów, o zakwalifikowaniu się na szkolenie,
- przekazuje listę kandydatów Wykonawcy w terminie dwóch dni przed terminem rozpoczęcia każdej edycji.
Wykonawca prowadzi działania wspierające działania Zamawiającego w formie ogłoszeń oraz informacji na własnej stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostki pomocy społecznej w Wielkopolsce.
Organizacja szkolenia
Miejsce szkolenia:
Wykonawca jest zobowiązany zorganizować pięć edycji szkolenia w pięciu miastach województwa wielkopolskiego tj. w Poznaniu, Pile, Kaliszu, Lesznie oraz Koninie. Informacja o miejscach
i terminach poszczególnych edycji zostanie przekazana Zamawiającemu nie później niż 5 dni przed podpisaniem umowy.
Sale szkoleniowe:
Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP.
Wyżywienie:
Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia:
- 2 serwisy konferencyjne składające się z kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, owoców; np. jabłko lub banan, wyrobów cukierniczych,
- obiad dwudaniowy z napojem.
Ww. posiłki powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, ale w tym samym budynku lub na terenie tego samego ośrodka lub hotelu.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1.1. do SIWZ

Część 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Stres i wypalenie zawodowe.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności rozpoznawania objawów nadmiernego stresu, poznanie technik radzenia sobie ze stresem oraz zasad dbania o równowagę psychofizjologiczną
w warunkach przepracowania.
Zakres tematyczny:
Stres jako czynnik zaburzający równowagę psychofizyczną: fizjologia czasu, rytmy dobowe, kwartalne, roczne oraz ich wpływ na sprawność psychofizyczną i możliwości intelektualne człowieka, autodiagnoza własnego stanu: zmęczenie, przemęczenie, stres, wypalenie zawodowe, stresopochodne procesy psychologiczne i fizjologiczne, etapy reakcji stresowej, stres eufunkcjonalny
i dysfunkcjonalny - poziom stresu a skuteczność funkcjonowania, stres doraźny a stres przewlekły, zarządzanie własną energią i jej regeneracja.
Rozwijanie w sobie odporności na stres: fizjologiczna odporność - dieta, kondycja fizyczna, psychologiczna odporność - zbalansowany styl życia, asertywny styl bycia.
Techniki kontroli stresu i rozładowujące napięcie: zmiany w systemie przekonań i nastawieniu do świata, zarządzanie czasem - redukcja stresu poprzez zwiększenie efektywności pracy, sztuka odpoczynku - nauka metod relaksacji, fizyczna redukcja stresu i głębokie oddychanie, kontrola napięcia mięśni, przegląd metod (np. technika relaksacji Jacobsona i trening autogenny Schultza), metody konstruktywnego reagowania na sytuacje stresowe, samo-hipnoza i autosugestia - fakty
i mity.
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić nie więcej niż 7 edycji trzydniowych, 21-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 120 uczestników w podziale na grupy maksymalnie
20 osobowe wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Materiały szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 3 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna:
Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza: nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów na każdą edycję, przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, poinformowanie kandydatów; po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie
o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.
Organizacja szkolenia
Dojazd:
Miejscem zbiórki uczestników szkolenia jest Dworzec Letni w Poznaniu, ul. Dworcowa 1.
Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdą edycję: pierwszego dnia każdej edycji z miejsca zbiórki uczestników do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz po zakończeniu edycji powrót na Dworzec Letni w Poznaniu.
Zakwaterowanie:
Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników szkolenia w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno - szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe:
Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP.
Wyżywienie:
Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia,
a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia:
pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację integracyjną, drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, kolację, trzeciego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
2 serwisy konferencyjne w każdym dniu szkolenia,
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1.2. do SIWZ

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje zamówienia uzupełniające dla każdej z części. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń. Zamówienie uzupełniające nie przekroczy więcej niż 50 % wartości zamówienia podstawowego i będzie polegać na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówień. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest dla Części 1 w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ, dla Części 2 w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ

Informacja na temat wadium:
W zakresie Części 1 Zamawiający ustala wadium w wysokości:
1 400,00 zł ( słownie: jeden tysiąc czterysta złotych 00/100)
W zakresie Części 2 Zamawiający ustala wadium w wysokości:
3 300,00 zł ( słownie: trzy tysiące trzysta złotych 00/100)
Wadium wnosi się pod rygorem wykluczenia z postępowania przed upływem terminu składania ofert, w jednej lub kilku z niżej wymienionych form:
- w pieniądzu, przelewem na rachunek bankowy:
BGŻ S.A. OO Poznań
Rachunek nr 60 2030 0045 1110 0000 0234 9820
- poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej,
z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
- gwarancjach bankowych;
- gwarancjach ubezpieczeniowych;
- w poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt. 2 ustawy
z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
(Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275, z 2008 r. Nr 116, poz. 730 i 732 i Nr 227, poz. 1505 oraz
z 2010 r. Nr 96, poz. 620).
Jeżeli Wykonawca wnosi wadium w formie pieniężnej, wymagana kwota powinna znajdować się na rachunku zamawiającego przed upływem terminu składania ofert.
W przypadku pojawienia się wątpliwości co do wniesienia wadium w formach niepieniężnych wskazane jest zgłosić się do Pani Justyny Sobieskiej nr tel. (61) 858-45-25, w celu uzgodnienia trybu potwierdzenia wniesienia. Przyjęcie przez Zamawiającego dokumentu nie jest jednoznaczne
z poprawnością złożonego wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
w zakresie Części 1, Części 2: w odniesieniu do warunku Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu tych warunków (Załącznik Nr 3 do SIWZ)

Wiedza i doświadczenie:
w odniesieniu do ww, warunku Wykonawca wykaże, iż okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał z należytą starannością, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje usługi polegające na przeprowadzeniu w zakresie Części 1: - dwóch odrębnych szkoleń, tj. zrealizowanych na podstawie oddzielnych umów, w wymiarze czasowym minimum 15 godzin każde, w zakresie pracy z trudnym klientem w instytucjach pomocy
i integracji społecznej lub/i instytucjach rynku pracy.
- dwóch odrębnych szkoleń, tj. zrealizowanych na podstawie oddzielnych umów, minimum jednodniowych szkoleń wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia, każde
o wartości co najmniej 20.000,00 złotych brutto.
Wykazane szkolenia mogą spełniać oba ww. warunki.
w zakresie Części 2:
- dwóch odrębnych szkoleń, tj. zrealizowanych na podstawie oddzielnych umów, w wymiarze czasowym minimum 20 godzinne każde, w zakresie tematycznym dotyczącym rozwoju, doradztwa osobistego lub zawodowego, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub organizacją.
- dwóch odrębnych szkoleń, tj. zrealizowanych na podstawie oddzielnych umów, minimum dwudniowych szkoleń wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia, każde
o wartości co najmniej 55 000,00 złotych brutto.
Wykazane szkolenia mogą spełniać oba ww. warunki.

Potencjał techniczny:
w zakresie Części 1, Części 2: w odniesieniu do ww. warunku Wykonawca wykaże, iż dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym tj.: stroną internetową, adresem e-mail, sprawnym faksem, sprawnym telefonem (Załącznik Nr 8 do SIWZ - wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
w odniesieniu do ww. warunku Wykonawca dysponuje osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami tj.: w zakresie Części 1: - dysponuje dwuosobowym zespołem specjalistów, z których każdy posiada:
a) wyższe wykształcenie,
b) doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy z trudnym klientem w instytucjach pomocy i integracji społecznej lub i instytucjach rynku pracy - minimum 200 godzin szkoleniowych w ciągu ostatnich 5 lat (na dzień składania ofert) lub/i ma doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu współpracy powiatowych urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej - minimum 50 godzin szkoleniowych w ciągu ostatnich 5 lat (na dzień składania ofert).
- dysponuje co najmniej jedną osobą, która:
a) będzie sprawowała opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia,
b) pozyska i rzetelnie przygotuje dokumentację projektową.
w zakresie Części 2:
- dysponuje trzema osobami, z których każdy posiada:
a) wykształcenie wyższe magisterskie,
b) doświadczenie szkoleniowe: przeprowadzenie minimum 200 godzin lekcyjnych z zakresu rozwoju, doradztwa osobistego lub zawodowego,
c) doświadczenie zawodowe w pracy psychoterapeutycznej: minimum 2 lata,
- dysponuje co najmniej dwoma osobami, które:
a) będą koordynować działania i obsługę w zakresie rekrutacji uczestników szkolenia,
b) będą sprawowały opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia,
c) pozyskają i rzetelnie przygotują dokumentację projektową.

Sytuacja ekonomiczna:
w zakresie Części 1, Części 2: w odniesieniu do warunku Wykonawca złoży oświadczenie o spełnianiu tych warunków (Załącznik Nr 3 do SIWZ)

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Formularz ofertowy (formularz ofertowy-Załącznik Nr 2.1. do SIWZ dla Części 1, Załącznik Nr 2.2. do SIWZ dla Części 2). Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, w przypadku podpisania oferty przez przedstawiciela Wykonawcy (w formie oryginału lub poświadczonej notarialnie kopii). Dowody: poświadczenie, z tym że w odniesieniu do nadal wykonywanych usług okresowych lub ciągłych poświadczenie powinno być wydane nie wcześniej niż na 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. W przypadku zamówień na usługi -oświadczenie wykonawcy -jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia, o którym mowa powyżej. Wykaz Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń i kwalifikacje kadry szkoleniowej dla potrzeb oceny w ramach kryterium - Załącznik Nr 9.1. do SIWZ dla Części Nr 1, Załącznik Nr 9.2. do SIWZ dla Części Nr 2. Pisemne zobowiązanie innego podmiotu-podmiotów do udostępnienia osoby-osób zdolnych do wykonania zamówienia lub zasobów niezbędnych do wykonania zamówienia, którymi Wykonawca będzie dysponował, lub inny dowód potwierdzający dysponowanie ww osobami-zasobami

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
zawarte są we wzorach umowy tj.: w Załączniku Nr 5.1. do SIWZ dla Części 1, Załączniku Nr 5.2. do SIWZ dla Części 2

Kod kryterium cenowe: C

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.rops.poznan.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań pok. 318

Data składania wniosków, ofert: 14/07/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań pok. 208 sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
świadczenie usług szkoleniowych w ramach projektu systemowego pn. Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce, Działanie 7.1.3. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Interdyscyplinarna współpraca pracowników pomocy społecznej
i służb zatrudnienia - Aktywizacja osób bezrobotnych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja

Opis:
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności współpracy pomiędzy powiatowymi urzędami pracy i ośrodkami pomocy społecznej na rzecz osób bezrobotnych skierowanych do realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.
Zakres tematyczny:
a) Założenia programu Programu Aktywizacja i Integracja (zakres, czas realizacji, grupy docelowe);
b) Podstawy prawne i źródła finansowania Programu Aktywizacja i Integracja ;
c) 3 modele realizacji Programu Aktywizacja i Integracja
d)Role zadania instytucji zaangażowanych w realizację Programu Aktywizacja i Integracja;
d) Porozumienie o realizacji a porozumienie o współpracy w ramach Programu Aktywizacja
i Integracja - różnice i korzyści dla OPS i PUP;
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić nie więcej niż 5 edycji jednodniowych, 6-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 150 uczestników w podziale na grupy maksymalnie 30 osobowe wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu oraz wyżywienia. Zajęcia będą prowadzone przez minimum jednego szkoleniowca.
Materiały szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 3 dni przed podpisaniem umowy. Materiały powinny być przekazane do akceptacji w wersji ostatecznej. Jeden komplet materiałów Wykonawca przekaże Zamawiającemu w momencie podpisania umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna:
Zamawiający w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenia listy uczestników:
- nawiązuje kontakt z jednostkami pomocy i integracji społecznej oraz powiatowymi urzędami pracy w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych zgłoszeń przeprowadza kwalifikację uczestników szkolenia oraz sporządza listę uczestników szkolenia,
- informuje kandydatów, o zakwalifikowaniu się na szkolenie,
- przekazuje listę kandydatów Wykonawcy w terminie dwóch dni przed terminem rozpoczęcia każdej edycji.
Wykonawca prowadzi działania wspierające działania Zamawiającego w formie ogłoszeń oraz informacji na własnej stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostki pomocy społecznej w Wielkopolsce.
Organizacja szkolenia
Miejsce szkolenia:
Wykonawca jest zobowiązany zorganizować pięć edycji szkolenia w pięciu miastach województwa wielkopolskiego tj. w Poznaniu, Pile, Kaliszu, Lesznie oraz Koninie. Informacja o miejscach
i terminach poszczególnych edycji zostanie przekazana Zamawiającemu nie później niż 5 dni przed podpisaniem umowy.
Sale szkoleniowe:
Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP.
Wyżywienie:
Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia:
- 2 serwisy konferencyjne składające się z kawy, herbaty, wody mineralnej, soków, owoców; np. jabłko lub banan, wyrobów cukierniczych,
- obiad dwudaniowy z napojem.
Ww. posiłki powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, ale w tym samym budynku lub na terenie tego samego ośrodka lub hotelu.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1.1. do SIWZ

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601000009 (Usługi w zakresie transportu drogowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/10/2014

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu pracy z trudnym klientem w instytucjach pomocy i integracji społecznej lub/i instytucjach rynku pracy

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie zawodowe w pracy w instytucjach pomocy społecznej lub/i publicznych służbach zatrudnienia

Znaczenie kryterium 3: 25

Nazwa kryterium 4:
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu współpracy ośrodków pomocy społecznej i powiatowych urzędów pracy

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Stres i wypalenie zawodowe

Opis:
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest nabycie praktycznych umiejętności rozpoznawania objawów nadmiernego stresu, poznanie technik radzenia sobie ze stresem oraz zasad dbania o równowagę psychofizjologiczną
w warunkach przepracowania.
Zakres tematyczny:
Stres jako czynnik zaburzający równowagę psychofizyczną: fizjologia czasu, rytmy dobowe, kwartalne, roczne oraz ich wpływ na sprawność psychofizyczną i możliwości intelektualne człowieka, autodiagnoza własnego stanu: zmęczenie, przemęczenie, stres, wypalenie zawodowe, stresopochodne procesy psychologiczne i fizjologiczne, etapy reakcji stresowej, stres eufunkcjonalny
i dysfunkcjonalny - poziom stresu a skuteczność funkcjonowania, stres doraźny a stres przewlekły, zarządzanie własną energią i jej regeneracja.
Rozwijanie w sobie odporności na stres: fizjologiczna odporność - dieta, kondycja fizyczna, psychologiczna odporność - zbalansowany styl życia, asertywny styl bycia.
Techniki kontroli stresu i rozładowujące napięcie: zmiany w systemie przekonań i nastawieniu do świata, zarządzanie czasem - redukcja stresu poprzez zwiększenie efektywności pracy, sztuka odpoczynku - nauka metod relaksacji, fizyczna redukcja stresu i głębokie oddychanie, kontrola napięcia mięśni, przegląd metod (np. technika relaksacji Jacobsona i trening autogenny Schultza), metody konstruktywnego reagowania na sytuacje stresowe, samo-hipnoza i autosugestia - fakty
i mity.
Sposób organizacji szkolenia:
Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić nie więcej niż 7 edycji trzydniowych, 21-godzinnych szkoleń (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut), dla 120 uczestników w podziale na grupy maksymalnie
20 osobowe wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych edycji dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Materiały szkoleniowe:
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż 3 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna:
Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza: nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów na każdą edycję, przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, poinformowanie kandydatów; po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie
o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.
Organizacja szkolenia
Dojazd:
Miejscem zbiórki uczestników szkolenia jest Dworzec Letni w Poznaniu, ul. Dworcowa 1.
Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdą edycję: pierwszego dnia każdej edycji z miejsca zbiórki uczestników do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz po zakończeniu edycji powrót na Dworzec Letni w Poznaniu.
Zakwaterowanie:
Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników szkolenia w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno - szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe:
Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu o zasady BHP.
Wyżywienie:
Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia,
a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas szkolenia:
pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację integracyjną, drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem, kolację, trzeciego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
2 serwisy konferencyjne w każdym dniu szkolenia,
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku nr 1.2. do SIWZ

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601000009 (Usługi w zakresie transportu drogowego)

Czas: D

Data zakończenia: 15/05/2015

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie zawodowe w pracy psychoterapeutycznej

Znaczenie kryterium 3: 30

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601000009 (Usługi w zakresie transportu drogowego)

Podobne przetargi