420846 / 2013-10-16 - Inny: Fundacja / FUNDACJA IMAGO (Wrocław)

Zgodny z tonerem CE403A (HP 507A) Purpurowy marki FullPrint

Cena: 190.65 PLN

Usługi aktywizacyjne dla 40 niepełnosprawnych osób: bezrobotnych/poszukujących pracy, skierowanych przez Powiatowy Urzędy Pracy w Ząbkowicach Śląskich oraz doprowadzenie skierowanych niepełnosprawnych bezrobotnych/poszukujących pracy do zatrudnienia i utrzymanie ich w zatrudnieniu przez okres min. 3 miesięcy.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia są usługi aktywizacyjne (trwające przez okres max. 3 miesięcy) dla 40 niepełnosprawnych osób: bezrobotnych/poszukujących pracy, skierowanych przez Powiatowy Urzędy Pracy w Ząbkowicach Śląskich oraz doprowadzenie skierowanych niepełnosprawnych bezrobotnych/poszukujących pracy do zatrudnienia i utrzymanie ich w zatrudnieniu przez okres min. 3 miesięcy.

Obowiązki Wykonawcy:

1)Realizuje działania wobec uczestników kontraktowania w oparciu o metody i formy pracy z bezrobotnymi zaproponowane w ofercie, zgodnie z harmonogramem i założeniami kontraktu.


2) Uzyska wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 20% (osób, które rozpoczęły udział w kontrakcie)

3) Zobowiązany jest do współpracy z kontraktodawcą (zwanego w dalszej części również Zamawiającym) w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji kontraktu lub jego efekty.

4) Zobowiązany jest do współpracy z kontraktodawcą w zakresie niezwłocznego przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji kontraktu lub jego efekty, w szczególności informuje kontraktodawcę o:
- stawieniu się/niestawieniu się uczestnika kontraktu skierowanego przez powiatowy urząd pracy,
- podjęciu przez uczestnika kontraktu zatrudnienia,
- usprawiedliwionej nieobecności,
- zakończeniu działań aktywizacyjnych i braku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika kontraktu,
- przerwaniu lub rezygnacji z uczestnictwa w działaniach aktywizacyjnych oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach. Ocena okoliczności oraz winy uczestnika kontraktu lub jej braku należy do kontraktodawcy,
- utracie zatrudnienia przez uczestnika kontraktu oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach, Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do kontraktodawcy.

5) Zobowiązuje się do wykorzystywania informacji o uczestnikach kontraktu wyłącznie do realizacji kontraktu i nieudostępniania ich innym podmiotom.

6) Będzie dokumentował działania aktywizacyjne wobec uczestników kontraktu w oparciu o odpowiedni formularz. Informacje wynikające z formularzy poddane zostaną analizie w ramach badania ewaluacyjnego realizowanego przez kontraktodawcę.

7) Uczestniczy w badaniach realizowanych na zlecenie kontraktodawcy.

8) Udzielane przez kontraktobiorcę pracodawcy wsparcie, które ma na celu doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika kontraktu, nie nosi znamion pomocy publicznej. Wszelkie działania podejmowane przez dostawcę usług - finansowane są z jego środków.

9) Ma obowiązek, na każdym etapie realizacji kontraktu, udostępnić realizatorowi kontraktu wszelką
dokumentację dotyczącą realizacji kontraktu,

10) Będzie wnioskował do kontraktodawcy o wypłatę transz wynagrodzenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi finansowania dostawcy usług zawartymi w SIWZ.

Zakłada się, że Wykonawca:
Wraz z wnioskiem o wypłatę transzy I - dostarcza odpowiednio bilans otwarcia,

Wraz z wnioskiem o wypłatę Transzy II dostarcza listę imienną uczestników kontraktu, którzy podjęli zatrudnienie z informacją o formie zatrudnienia wraz oświadczeniem kontraktobiorcy (Wykonawcy) o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające zatrudnienie.

Wraz z wnioskiem o wypłatę Transzy III dostarcza listę imienną uczestników kontraktu, którzy utrzymali zatrudnienie przez wymagane nie przerwane 3 miesiące z informacją o formie zatrudnienia wraz z oświadczeniem kontraktobiorcy (Wykonawcy) o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające utrzymanie zatrudnienia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 420846

Data publikacji: 2013-10-16

Nazwa: FUNDACJA IMAGO

Ulica: Ul. Hallera 123

Numer domu: 123

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 53-201

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 513 362 807

Regon: 02091016900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Inny: Fundacja

Inny rodzaj zamawiającego: Fundacja

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi aktywizacyjne dla 40 niepełnosprawnych osób: bezrobotnych/poszukujących pracy, skierowanych przez Powiatowy Urzędy Pracy w Ząbkowicach Śląskich oraz doprowadzenie skierowanych niepełnosprawnych bezrobotnych/poszukujących pracy do zatrudnienia i utrzymanie ich w zatrudnieniu przez okres min. 3 miesięcy.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi aktywizacyjne (trwające przez okres max. 3 miesięcy) dla 40 niepełnosprawnych osób: bezrobotnych/poszukujących pracy, skierowanych przez Powiatowy Urzędy Pracy w Ząbkowicach Śląskich oraz doprowadzenie skierowanych niepełnosprawnych bezrobotnych/poszukujących pracy do zatrudnienia i utrzymanie ich w zatrudnieniu przez okres min. 3 miesięcy.

Obowiązki Wykonawcy:

1)Realizuje działania wobec uczestników kontraktowania w oparciu o metody i formy pracy z bezrobotnymi zaproponowane w ofercie, zgodnie z harmonogramem i założeniami kontraktu.


2) Uzyska wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu, na poziomie nie niższym niż zadeklarowany w ofercie, który nie może być niższy niż 20% (osób, które rozpoczęły udział w kontrakcie)

3) Zobowiązany jest do współpracy z kontraktodawcą (zwanego w dalszej części również Zamawiającym) w zakresie przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji kontraktu lub jego efekty.

4) Zobowiązany jest do współpracy z kontraktodawcą w zakresie niezwłocznego przekazywania istotnych informacji mogących mieć wpływ na realizację/zagrożenie realizacji kontraktu lub jego efekty, w szczególności informuje kontraktodawcę o:
- stawieniu się/niestawieniu się uczestnika kontraktu skierowanego przez powiatowy urząd pracy,
- podjęciu przez uczestnika kontraktu zatrudnienia,
- usprawiedliwionej nieobecności,
- zakończeniu działań aktywizacyjnych i braku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika kontraktu,
- przerwaniu lub rezygnacji z uczestnictwa w działaniach aktywizacyjnych oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach. Ocena okoliczności oraz winy uczestnika kontraktu lub jej braku należy do kontraktodawcy,
- utracie zatrudnienia przez uczestnika kontraktu oraz o zaistniałych w tych przypadkach przyczynach, Ocena okoliczności oraz winy uczestnika pilotażu lub jej braku należy do kontraktodawcy.

5) Zobowiązuje się do wykorzystywania informacji o uczestnikach kontraktu wyłącznie do realizacji kontraktu i nieudostępniania ich innym podmiotom.

6) Będzie dokumentował działania aktywizacyjne wobec uczestników kontraktu w oparciu o odpowiedni formularz. Informacje wynikające z formularzy poddane zostaną analizie w ramach badania ewaluacyjnego realizowanego przez kontraktodawcę.

7) Uczestniczy w badaniach realizowanych na zlecenie kontraktodawcy.

8) Udzielane przez kontraktobiorcę pracodawcy wsparcie, które ma na celu doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika kontraktu, nie nosi znamion pomocy publicznej. Wszelkie działania podejmowane przez dostawcę usług - finansowane są z jego środków.

9) Ma obowiązek, na każdym etapie realizacji kontraktu, udostępnić realizatorowi kontraktu wszelką
dokumentację dotyczącą realizacji kontraktu,

10) Będzie wnioskował do kontraktodawcy o wypłatę transz wynagrodzenia zgodnie z wytycznymi dotyczącymi finansowania dostawcy usług zawartymi w SIWZ.

Zakłada się, że Wykonawca:
Wraz z wnioskiem o wypłatę transzy I - dostarcza odpowiednio bilans otwarcia,

Wraz z wnioskiem o wypłatę Transzy II dostarcza listę imienną uczestników kontraktu, którzy podjęli zatrudnienie z informacją o formie zatrudnienia wraz oświadczeniem kontraktobiorcy (Wykonawcy) o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające zatrudnienie.

Wraz z wnioskiem o wypłatę Transzy III dostarcza listę imienną uczestników kontraktu, którzy utrzymali zatrudnienie przez wymagane nie przerwane 3 miesiące z informacją o formie zatrudnienia wraz z oświadczeniem kontraktobiorcy (Wykonawcy) o zgodności przedstawionych informacji ze stanem faktycznym oraz dołącza dokumenty uwiarygodniające utrzymanie zatrudnienia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 6

Informacja na temat wadium: Wadium nie jest wymagane

Zaliczka: Nie

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Uprawnienia: nie dotyczy

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca winien w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonać dla co najmniej 30 osób usługi pośrednictwa pracy w wyniku których, za pośrednictwem Wykonawcy (tj. w wyniku świadczenia usług pośrednictwa pracy przez Wykonawcę) co najmniej 30 osób podjęło zatrudnienie.
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, za pośrednictwem Wykonawcy (tj. w wyniku świadczenia usług pośrednictwa pracy przez Wykonawcę) co najmniej 30 osób podjęło zatrudnienie i potwierdzi, że usługi te zostały wykonane należycie.
Uwaga: przez zatrudnienie zawarte w w/w warunku należy rozumieć- zatrudnienie, które podlega ubezpieczeniom społecznym.

OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TEGO WARUNKU:
Zamawiający dokona oceny spełniania powyższego warunku udziału w postępowaniu na podstawie informacji zawartych w złożonych przez Wykonawcę w ofercie oświadczeniach i dokumentach, w oparciu o zasadę spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny: nie dotyczy

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia: nie dotyczy

Sytuacja ekonomiczna: nie dotyczy

Oświadczenie nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Kod trybu postepowania: NO

Liczba wykonawców: 10

Warunki wyboru wykonawców:
Wykonawca winien w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonać dla co najmniej 30 osób usługi pośrednictwa pracy w wyniku których, za pośrednictwem Wykonawcy ( tj. w wyniku świadczenia usług pośrednictwa pracy przez Wykonawcę) co najmniej 30 osób podjęło zatrudnienie.
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, za pośrednictwem Wykonawcy ( tj. w wyniku świadczenia usług pośrednictwa pracy przez Wykonawcę) co najmniej 30 osób podjęło zatrudnienie i potwierdzi, że usługi te zostały wykonane należycie.
Uwaga: przez zatrudnienie zawarte w w/w warunku należy rozumieć- zatrudnienie, które podlega ubezpieczeniom społecznym.

Punktacja: dla 30 osób=0 pkt; dla 31-45 osób =3 pkt, dla 46 -99 osób = 5, dla 100-139 osób = 8 pkt, dla 140-199 osób = 10 pkt, dla 200-299 osób = 12 pkt, dla 300-499 osób =18 pkt, dla 500-999 osób =30 pkt, dla 1000 osób i powyżej = 60 pkt

W przypadku uzyskania równej liczby punktów dla kilku Wykonawców, którzy znajdą się na 10 miejscu listy zakwalifikowanych Wykonawców do dalszej części postępowania, Zamawiający zaprosi wszystkich wykonawców z 10-tego miejsca listy.

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1) W przypadku zaistnienia okoliczności uniemożliwiających z rekrutowanie wymaganej liczby bezrobotnych dopuszcza się możliwość zmiany umowy, w celu określenia mniejszej liczby uczestników Kontraktu.

2). Nie stanowi zmiany umowy w rozumieniu art. 144 ustawy Prawo zamówień publicznych:
a) zmiana danych związanych z obsługą administracyjno-organizacyjną Umowy (np. zmiana numeru rachunku bankowego),
b) zmiany danych teleadresowych, zmiany osób wskazanych do kontaktów między stronami.

3). Wykonawcy nie przysługują roszczenia o zapłatę wynagrodzenia w przypadku gdy z przyczyn niezależnych od Wykonawcy lub Zamawiającego nie osiągnął on zaoferowanego wskaźnika utrzymania w zatrudnieniu lub /i zaoferowanego wskaźnika skuteczności zatrudnieniowej.

4). Wypłata wynagrodzenia następuje na podstawie prawidłowo wystawionej faktury przez Wykonawcę oraz dołączonego do faktury wniosku Wykonawcy wraz z niezbędną dokumentacją, określoną w Kontrakcie, w terminie 21 dni roboczych od dnia otrzymania faktury oraz wniosku i dokumentacji pod warunkiem dostępności środków na koncie projektu. Datą zapłaty każdej z transz jest dzień obciążenia rachunku Zamawiającego.

5). Wykonawca zobowiązany jest spełnić wymagania ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) i wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych, a w szczególności spełnić wymagania zawarte w art. 36-39 i art. 39a ww. ustawy.

6). zmiana terminu wykonania i/lub terminów pośrednich:
(i) z powodu przestojów i opóźnień zawinionych przez Zamawiającego, mających bezpośredni wpływ na terminowość wykonania Usługi - maksymalnie o okres przestojów i opóźnień;
(ii) z powodu działania siły wyższej, mającej bezpośredni wpływ na terminowość wykonania Usługi - maksymalnie o czas jej występowania;
(iii) na skutek konieczności wykonania zamówień dodatkowych, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 5 tejże ustawy, których wykonanie jest niezbędne dla prawidłowego wykonania oraz zakończenia podstawowego przedmiotu zamówienia wraz ze wszystkimi konsekwencjami występującymi w związku z przedłużeniem tego terminu;
(iv) na skutek działania organów administracji, a w szczególności odmowy wydania przez organy administracji lub inne podmioty wymaganych decyzji, zezwoleń, uzgodnień z przyczyn niezawinionych przez Wykonawcę;
(v) w związku z koniecznością zakończenia zadania w danym roku budżetowym lub w związku z upływem terminu złożenia wniosku o uzyskanie środków unijnych;
(vi) z powodu innych przyczyn zewnętrznych niezależnych od Zamawiającego oraz Wykonawcy, skutkujących niemożliwością prowadzenia Usług;
(vii) na skutek uzgodnień pomiędzy Stronami dotyczących skrócenia terminu - o uzgodniony okres;

7). zmiana nazwy Stron umowy,

8). zmiana zapisu lub informacji o przyznanym dofinansowaniu ze źródeł zewnętrznych,

9.) sprostowanie omyłek pisarskich i rachunkowych w treści Umowy,

10.) zmiana sposobu realizacji Umowy wynikająca ze zmian w obowiązujących przepisach prawa bądź wytycznych dotyczących realizacji projektu,

11). zmiana przepisów prawa Unii Europejskiej lub prawa krajowego, powodujących konieczność dostosowania dokumentacji do zmiany przepisów, które nastąpiły w trakcie realizacji Umowy, w tym w szczególności zmiany stawki podatku VAT,

12.) zmniejszenie zakresu Umowy, a tym samym wynagrodzenia o nie więcej niż 20% wynagrodzenia brutto, z przyczyn o obiektywnym charakterze i/lub istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie części zakresu realizacji Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili jej zawarcia,

13). zmiana sposobu rozliczania Umowy lub dokonywania płatności na rzecz Wykonawcy na skutek zmian zawartej przez Zamawiającego umowy o dofinansowanie projektu lub wytycznych dotyczących realizacji projektu, o którym mowa w preambule niniejszej Umowy.

14). nieuzyskanie planowanego dofinansowania ze środków Unii Europejskiej.

15.) zmiany korzystne dla Zamawiającego pod warunkiem uzasadnienia korzyści dla Zamawiającego.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: oferowany wskaźnik zatrudnienia

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3: oferowany wskaźnik utrzymania w zatrudnieniu

Znaczenie kryterium 3: 25

Nazwa kryterium 4:
proponowane metody i narzędzia pracy z uczestnikami pilotazu ( obejmujące diagnozę i aktywizację wraz z uzasadnieniem)

Znaczenie kryterium 4: 5

Nazwa kryterium 5:
proponowane formy i metody współpracy z pracodawcami

Znaczenie kryterium 5: 5

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: nie dotyczy

Data składania wniosków, ofert: 31/10/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Fundacja Imago, ul. Hallera 123, 53-201 Wrocław; tel. 513 362 807 lub 504 565 006; e-mail: kontakt@fundacjaimago.pl

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
W postępowaniach o udzielenie zamówienia oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje zamawiający i wykonawcy przekazują, zgodnie z wyborem zamawiającego - drogą elektroniczną - e-mail: kontakt@fundacjaimago.pl.

Jeżeli zamawiający lub wykonawca przekazują oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz informacje drogą elektroniczną, każda ze stron na żądanie drugiej niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania.

Wybrany sposób przekazywania oświadczeń, wniosków, zawiadomień oraz informacji nie może ograniczać konkurencji; zawsze dopuszczalna jest forma pisemna, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ustawie.

Zamawiający żąda, aby wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu przekazywane drogą elektroniczną były potwierdzane pisemnie lub w drodze elektronicznej opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Model kontraktowania usług rynku pracy na rzecz osób niepełnosprawnych - projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VI POKL, działanie 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości oraz samo zatrudnienia, nr umowy: POKL.06.02.00-02-114/11-01

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
850000009 (Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej)

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Podobne przetargi