206374 / 2010-07-13 - Administracja samorządowa / Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego (Kraków)
Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-05-28 pod pozycją 147904. Zobacz ogłoszenie 147904 / 2010-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa.
Numer biuletynu: 1
Pozycja w biuletynie: 206374
Data publikacji: 2010-07-13
Nazwa: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Ulica: ul. Mazowiecka 21
Numer domu: 21
Miejscowość: Kraków
Kod pocztowy: 30-019
Województwo / kraj: małopolskie
Numer telefonu: 012 2997425, 012 6237480
Numer faxu: 012 6325215
Adres strony internetowej: www.uppk.pl
Regon: 35711718000000
Typ ogłoszenia: ZP-403
Numer biuletynu: 1
Numer pozycji: 147904
Data wydania biuletynu: 2010-05-28
Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak
Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak
Rok ogłoszenia: 2010
Pozycja ogłoszenia: 147904
Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie
Ogłoszenie dotyczy: 1
Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
na zorganizowanie i przeprowadzenie cyklu 8 szkoleń z zakresu planowanego rozwoju zawodowego dla pracowników Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego
znak sprawy: ZP - 271/28/2010
Rodzaj zamówienia: U
Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie cyklu 8 szkoleń z zakresu planowanego rozwoju pracowników Urzędu Pracy Powiatu Krakowskiego. W celu podnoszenia wiedzy i kwalifikacji, dbając o rozwój publicznych służb zatrudnienia Zamawiający podjął decyzję o przeprowadzeniu przedmiotowego zamówienia publicznego, które składać się będzie z następujących cykli szkoleniowych: 1. Cykl pod nazwą: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, aktywne poszukiwanie pracy - aspekty prawne i zasady finansowania regulujące problematykę pośrednictwa pracy oraz aktywnego poszukiwania pracy. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 22 godziny zegarowe Czas trwania - 3 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, praca zespołowa, metoda inscenizacji, case study. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. definicje ustawowe i uwarunkowania prawne pośrednictwa pracy, b. zadania, rola pośrednictwa pracy i obowiązki pośrednika pracy, c. obsługa klienta w oparciu o standardy usług rynku pracy, d. zasady współpracy z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy, e. współpraca z pracodawcami z uwzględnieniem pozyskiwania nowych pracodawców do efektywnej współpracy, f. zasady i techniki organizacji spotkań z pracodawcami (targi pracy, giełdy pracy, konferencje), g. segmentacja klientów urzędu pracy , h. etyka w pośrednictwie pracy, i. klasyfikacja zawodów i specjalności j. zasady obsługi klienta k. pozyskiwanie i realizowanie ofert pracy l. standardy kwalifikacji zawodowych, m. badanie jakości, skuteczności i efektywności usług pośrednictwa pracy n. pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy - planowanie i organizowanie o. badanie jakości, skuteczności i efektywności w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, p. organizowanie zajęć aktywizacyjnych z zakresu poszukiwania pracy q. planowanie usługi poradnictwa zawodowego r. badanie jakości, efektywności i skuteczności usług w zakresie poradnictwa zawodowego s. organizowanie grupowych form pracy z klientami w procesie doradczym 2. Cykl pod nazwą: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - organizacja szkoleń - aspekty prawne i zasady finansowania regulujące problematykę organizacji szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 22 godziny zegarowe Czas trwania - 3 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, praca zespołowa, metoda inscenizacji, case study. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. definicje ustawowe , Instytucje szkoleniowe, b. badanie jakości, efektywności i skuteczności usług organizacji szkoleń c. współpraca z pracodawcami w zakresie podnoszenia kwalifikacji osób bezrobotnych d. rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i określenie kierunków działań e. wspieranie finansowe podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, licencje, egzaminy, studia podyplomowe) f. akty prawne regulujące przygotowanie zawodowe dla dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych g. zasady zawierania umów o przygotowanie zawodowe dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych h. współpraca z instytucjami szkoleniowymi i. współpraca z pracodawcami j. świadczenia finansowe związane z organizacją i realizacją szkoleń oraz przygotowania zawodowego dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych k. realizacja usługi organizacji szkoleń zgodnie ze standardami usług rynku pracy. 3. Cykl pod nazwą: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - organizacja staży i przygotowania zawodowego dorosłych - aspekty prawne i zasady finansowania regulujące problematykę praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych a także nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 22 godziny zegarowe Czas trwania - 3 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, praca zespołowa, metoda inscenizacji, case study. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. podstawy prawne organizacji poszczególnych form oraz odpowiednio przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzeń krajowych, b. podstawy kwalifikacji osób - spełnianie wymogów formalnych, przygotowanie do rozpoczęcia udziału w danej formie wsparcia, c. elementy współpracy z Organizatorem, d. zasady budowania kryteriów wyboru uczestników i organizatorów, e. zasady konstruowania programów stażu oraz przyuczenia do pracy, w oparciu o klasyfikację zawodów i specjalności, f. określanie wzajemnych obowiązków stron zawieranych umów, g. planowanie finansowe i przygotowanie do naliczania świadczeń, h. metody i techniki monitorowania oraz końcowego rozliczania zawartych umów. i. procedura organizacji stażu i wzornik dokumentacji 4. Cykl pod nazwą: Udzielanie i rozliczanie pomocy publicznej w formie pomocy de minimis przez PUP (dotyczy: środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, doposażenie stanowiska pracy, refundacja oraz jednorazowa premia dla pracodawcy w ramach przygotowania zawodowego dorosłych Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 16 godziny zegarowe Czas trwania - 2 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, praca zespołowa, metoda inscenizacji, case study. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. podstawy prawne przy udzielaniu pomocy de minimis - omówienie zakresów Rozporządzeń Komisji (WE): 1998/2006, 875/2007 i 1860/2004 oraz odpowiednio przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzeń krajowych; b. wyłączenia z pomocy de minimis - charakterystyka poszczególnych wyłączeń; c. podstawy kwalifikacji i oceny osób - spełnianie wymogów formalnych, przygotowanie do rozpoczęcia udziału w danej formie wsparcia - osoby kierowane i Pracodawcy; d. zasady budowania kryteriów wyboru na poszczególne formy; e. elementy oceny specyfikacji i harmonogramu wydatków w ramach wnioskowanej pomocy; f. przegląd i charakterystyka form zabezpieczeń zawieranych umów; g. określanie wzajemnych obowiązków stron; h. metody i techniki monitorowania i końcowego rozliczania zawartych umów; i. procedura przyznawania środków przy zakładaniu lub przystąpieniu do spółdzielni socjalnej; j. procedura organizacji poszczególnych form i wzornik dokumentacji. 5. Cykl pod nazwą: Udzielanie i rozliczanie pomocy publicznej w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji przez PUP (dotyczy prace interwencyjne, jednorazowa refundacja składek ZUS) Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 16 godziny zegarowe Czas trwania - 2 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, praca zespołowa, metoda inscenizacji, case study. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. podstawy prawne przy udzielaniu pomocy publicznej - omówienie zakresów Rozporządzenia Komisji (WE): 800/2008 oraz odpowiednio przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i Rozporządzeń krajowych; b. wyłączenia z pomocy publicznej - charakterystyka poszczególnych wyłączeń; c. podstawy kwalifikacji osób - spełnianie wymogów formalnych, przygotowanie do rozpoczęcia udziału w danej formie wsparcia - osoby kierowane i Pracodawcy, d. zasady budowania kryteriów wyboru na poszczególne formy, e. elementy oceny wniosków, f. określanie wzajemnych obowiązków stron, g. metody planowania i rozliczania refundacji, h. metody i techniki monitorowania i końcowego rozliczania zawartych umów. i. procedura organizacji poszczególnych form i wzornik dokumentacji. 6. Cykl pod nazwą: Kształtowanie potencjału i organizacji pracy własnej z uwzględnieniem zagadnień związanych z zarządzaniem czasem, sztuką komunikacji, rolą mediów, negocjacjami a także asertywnością przez pracowników PUP. Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 16 godziny zegarowe Czas trwania - 2 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, trening, ćwiczenia, praca zespołowa, metoda inscenizacji, case study, metoda gier. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. zarządzanie czasem - usprawnienie pracy. b. metody zarządzania czasem c. planowanie czasu za pomocą metody ALPEN d. kwadrat Eisenhowera e. plan dnia f. zalety zarządzania czasem g. czynniki wpływające na brak czasu czyli tzw. złodzieje czasu h. umiejętność określania priorytetów - rozróżnienie działań ważnych i kluczowych w pracy i. komunikacja interpersonalna w urzędzie pracy j. pojęcie asertywności k. identyfikacja stresu l. przyczyny stresu m. radzenie sobie ze stresem n. stres pozytywny i negatywny o. typy osobowości a stres p. symulacje sytuacji obsługi klientów q. techniki radzenia sobie z presją i manipulacją r. autoprezentacja s. planowanie i formy prezentacji t. istota i cel negocjacji u. planowanie procesu negocjacyjnego a. reguły wywierania wpływu 7. Cykl pod nazwą: Profesjonalna obsługa klienta powiatowego urzędu pracy Liczba uczestników szkolenia - 50 osób w dwóch 25 - osobowych grupach Liczba godzin - 22 godziny zegarowe Czas trwania - 3 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, praca zespołowa i w grupach, metoda inscenizacji, case study, trening, metoda twórczej dyskusji. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. psychologia kontaktu z klientem b. zasady i standardy profesjonalnej obsługi klienta i skutecznej komunikacji c. podstawowe typy osobowościowe klientów i interpretacja zachowań klienta d. analiza motywów kierujących zachowaniem klienta e. techniki radzenia sobie z osobą zachowującą się agresywnie i manipulacyjnie f. elementy zachowania agresywnego g. obsługa klienta agresywnego h. komunikacja werbalna i. komunikacja niewerbalna j. znaczenie pierwszego kontaktu w relacjach z klientami k. umiejętność prowadzenia rozmów l. etyka i kompetencje zawodowe urzędnika m. kodeks postępowania etycznego urzędnika n. etyka w administracji a problem korupcji o. protokół dyplomatyczny w UE p. powitanie, przedstawianie się, tytułowanie q. elegancja korespondencji (zasady używania wizytówek i zaproszeń) 8. Cykl pod nazwą: Ustawa o finansach publicznych w praktyce powiatowego urzędu pracy Liczba uczestników szkolenia - 12 osób Liczba godzin - 16 godziny zegarowe Czas trwania - 2 dni Metodyka nauczania - wykład, prezentacja, ćwiczenia, case study, praca zespołowa, metoda twórczej dyskusji. W opracowanym przez Wykonawcę programie szkolenia o powyższej tematyce znajdą się co najmniej następujące zagadnienia: a. zmiany w ustawie o finansach publicznych w tym w zakresie organizacji sektora finansów publicznych b. zasady gospodarowania środkami publicznymi c. funkcje finansów publicznych d. zasady prawidłowego prowadzenia dokumentacji finansowej e. system kontroli finansowej w jednostce administracji publicznej f. zmiany w zakresie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w tym kary za jej naruszenie g. zmiany w zakresie gospodarki finansowej w budżecie centralnym h. kontrola zarządcza Wykonawca załączy do oferty szczegółowy program szkolenia. Wymagania organizacyjne. 1. Szkolenia, w ramach wszystkich ośmiu cykli, będą miały charakter wyjazdowy. Zamawiający ogranicza jednak obszar, na którym mogą zostać zorganizowane zajęcia szkoleniowe do odległości wynoszącej nie mniej niż 50 i nie więcej niż 80 kilometrów od Krakowa. Zamawiający wymaga, aby niniejsze szkolenia organizowane były przynajmniej w dwóch różnych lokalizacjach, o których Wykonawca powiadomi Zamawiającego z wyprzedzeniem 5 dni, licząc wstecz od planowanego dnia rozpoczęcia danego cyklu szkoleniowego wynikającego z harmonogramu. 2. Wykonawca zapewni nocleg uczestnikom szkoleń, w co najmniej dwugwiazdkowym hotelu lub hotelu o równorzędnym standardzie. Przed każdorazowym uruchomieniem cyklu szkoleniowego, Wykonawca przedstawi Zamawiającemu informację o lokalizacji obiektu, w którym odbywać się będą zajęcia, jak również udokumentuje, że obiekt ten posiada stosowny, tj. wymagany przez Zamawiającego standard. 3. Wykonawca zapewni uczestnikom zajęć pełne wyżywienia, tj. trzy posiłki dziennie, a w trakcie realizacji zajęć szkoleniowych, oprócz trzech głównych posiłków - stały dostęp do napojów tj. kawy, herbaty, wody mineralnej, soków owocowych oraz kruchych ciasteczek itp. Dzienna stawka żywieniowa zmieści się w przedziale 55 - 65 PLN brutto na 1 osobę. 4. Wykonawca zapewni ubezpieczenie NW dla uczestników zajęć, począwszy od pierwszego dnia szkolenia, a także, w razie zaistnienia wypadku, sporządzi protokół powypadkowy zawierający opis okoliczności i przyczyn wypadku zaistniałego z udziałem osób skierowanych przez Zamawiającego. 5. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia transportu uczestnikom szkoleń na miejsca ich realizacji oraz w kierunku powrotnym - do Krakowa, pod siedzibę główną Zamawiającego, tj. ul. Mazowiecką 21. 6. Zajęcia, w ramach poszczególnych szkoleń, odbywać się muszą w pomieszczeniach wentylowanych oraz dostosowanych do potrzeb grupy uczestników, pod względem wielkości sali i wyposażenia. 7. Wykonawca, wraz z ofertą, przedstawi Zamawiającemu harmonogram zajęć szkoleniowych w ramach poszczególnych cykli tematycznych, w którym uwzględniony zostanie wymiar czasowy poruszanych zagadnień a także nazwiska osób prowadzących. 8. Wykonawca zobowiązany będzie do zabezpieczenia uczestnikom wszystkich niezbędnych materiałów dydaktycznych (np. w postaci skryptów) a także niezbędnych materiałów szkoleniowych. 9. Liczba osób wskazanych przez Zamawiającego do przeszkolenia wyszczególniona dla każdego z cykli w punktach od 1 do 8 jest założeniem Zamawiającego i może ulec zmianie polegającej na tym, że w obrębie każdego z cykli liczba osób wytypowanych do szkolenia na etapie realizacji umowy może się zmniejszyć. W takiej sytuacji wynagrodzenie Wykonawcy należne z tytułu realizacji danego cyklu szkoleniowego zostanie obliczone na podstawie liczby faktycznie przeszkolonych osób oraz ceny szkolenia jednej osoby wskazanej w formularzu ofertowym. 10. Cena brutto za zrealizowanie cyklu szkoleń dla pracowników UPPK winna zostać obliczona na podstawie wszelkich kosztów poniesionych przez Wykonawcę w związku z realizacją zamówienia. W cenę należy wliczyć także koszt ubezpieczenia NW z założeniem, że w każdym z cykli uczestniczyć będzie wskazana przez Zamawiającego liczba osób. 11. Cena brutto za zrealizowanie szkolenia jednej osoby w ramach pojedynczego cyklu szkoleniowego stanowi cenę przeszkolenia jednego uczestnika, w której Wykonawca zawrzeć winien wszelkie poniesione przez siebie koszty związane z realizacją zamówienia. W cenę należy wliczyć także koszt ubezpieczenia NW jednej osoby. 12. Szkolenia zakończą się wydaniem certyfikatów potwierdzających uczestnictwo i ukończenie szkolenia. Osoby prowadzące Każde szkolenie winno być prowadzone jednocześnie przez dwie osoby, z których jedna - teoretyk, będzie miała przygotowanie teoretyczne w zakresie konkretnego zagadnienia tematycznego a druga posiadała będzie doświadczenie praktyczne związane z tematyką danego cyklu szkoleniowego. Pod pojęciem teoretyka Zamawiający rozumie wykładowcę, w tym akademickiego, specjalizującego się w danej dziedzinie i posiadającego co najmniej 5 - letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w charakterze wykładowcy. Pod pojęciem praktyka Zamawiający rozumie wykładowcę, który posiada co najmniej 3 - letnie udokumentowane doświadczenie w zakresie wykonywania zadań publicznych w instytucjach publicznych, tj. państwowych lub samorządowych, mających bezpośredni związek z tematami cykli szkoleniowych
Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)
Kod trybu postepowania: PN
Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie
Nazwa wykonawcy:
Zespół Ekspertów Manager Ewa Górska Pelczar, Jacek Pelczar S. C.
Adres pocztowy wykonawcy: ul.Szeroka 2
Miejscowość: Kraków
Kod pocztowy: 31-053
ID województwa: 5
Województwo / kraj: małopolskie
Data udzielenie zamówienia: 30/06/2010
Liczba ofert: 2
Liczba odrzuconych ofert: 0
Szacunkowa wartość zamówienia: 123000,00
Cena wybranej oferty: 122610,00
Cena minimalna: 122610,00
Cena maksymalna: 205000,00
Kod waluty: 1
Waluta (PLN): PLN
Podobne przetargi
284320 / 2011-09-12 - Administracja samorzÄ…dowa
Województwo Małopolskie - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizację oraz przeprowadzenie dwudniowego, zamkniętego szkolenia na temat Tekst skuteczną formą przekazu
284787 / 2011-10-31 - Inny: Ośrodek Pomocy Społecznej
Ośrodek Pomocy Społecznej - Korzenna (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie kursów zawodowych wraz z badaniami lekarskimi dla Beneficjentów Ostatecznych projektu systemowego pn.: Ja też mam szansę- aktywizacja w Gminie Korzenna
206665 / 2014-09-30 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Profesjonalny sprzedawca z modułem języka angielskiego. Nr postępowania: DOR-271-34/14.
307707 / 2008-11-10 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy - Dąbrowa Tarnowska (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Postępowanie o udzielenie zamówienia o wartości poniżej 14 000 EURO prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia realizowanego w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL 2007-2013 Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolnosci do zatrudnienia oraz podnoszenie zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych pn. Praca dla wszystkich w zakresie Kurs - obsługa kas fiskalnych dla 10 osób bezrobotnych.
83786 / 2013-02-28 - Inny: Jednostka budżetowa
Jednostka Wojskowa 3811 - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Szkolenie z języka francuskiego dla żołnierzy zawodowych
realizowane przez Ośrodek Doskonalenia Języków Obcych 2 KZ w Krakowie
70186 / 2009-03-20 - Inny: jednostka państwowa posiadająca osobowość prawną
Małopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Karniowicach - Bolechowice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
ZZWR/1-89/78/2009
8438 / 2011-01-19 - Administracja samorzÄ…dowa
Zarząd Powiatu w Bochni - Bochnia (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Usługi szkoleniowe
214975 / 2013-10-16 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Biecz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów - szkoleń z zakresu przygotowania zawodowego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanych przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
174997 / 2009-10-12 - Administracja samorzÄ…dowa
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego ZP - 271/40/2009 na organizację i przeprowadzenie wyjazdowego szkolenia pn. Pielęgnacja ogrodów
32230 / 2016-02-12 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie - Chrzanów (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego tj Szkolenia inspirującego dla 30-stu uczestników programu regionalnego Gwarancja 50+ realizowanego z Funduszu Pracy w partnerstwie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie. Adresatami spotkań są osoby bezrobotne, powyżej 50 roku życia.
215032 / 2012-06-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Ośrodek Pomocy Społecznej - Klucze (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Realizacja zadania aktywna integracja dla Ośrodka Pomocy Społecznej w Kluczach w ramach projektu systemowego Wsparcie za wsparcie
138591 / 2010-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa
Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
usługi szkoleniowe tj. przeprowadzenie zajęć w ramach warsztatów dla nauczycieli różnych specjalności Jak pracować z uczniem zdolnym w szkole?
169718 / 2013-04-29 - Administracja samorzÄ…dowa
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
na usługę szkoleniową pod nazwą
Uprawnienia SEP w zakresie obsługi i eksploatacji urządzeń elektrycznych
i elektroenergetycznych o napięciu do 1 KV oraz w zakresie obsługi i eksploatacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych o napięciu do 15 KV
31288 / 2009-02-17 - Inny: jednostka państwowa posiadająca osobowość prawną
Małopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Karniowicach - Bolechowice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
ZZWR/1-22/22/2009
389760 / 2009-11-09 - Inny: Spółka Akcyjna
Sądecka Agencja Rozwoju Regionalnego Spółka Akcyjna - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Opracowanie programu szkoleniowego oraz przeprowadzenie szkolenia na uzyskanie Europejskiego Certyfkatu Umiejętności Komputerowych w ramach kursu Pracownik kadrowo - płacowy z ECDL dla 11 osób.
263559 / 2010-09-24 - Administracja samorzÄ…dowa
Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamionce Wielkiej - Kamionka Wielka (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń z zakresu aktywizacji edukacyjnej dla osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, które są osobami nieaktywnymi zawodowo, bezrobotnymi lub pracującymi - rolnicy - zagrożeni wykluczeniem społecznym w zakresie kucharz z elementami barmaństwa i kelnerstwa, ciastkarz, opiekun w Domu Pomocy Społecznej
204710 / 2011-07-18 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Bochni - Bochnia (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Szkolenia grupowe dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bochni-beneficjentów projektu Wiatr w żagle realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Bochni w ramach Poddziałania 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
90602 / 2009-04-03 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Profesjonalny sprzedawca z obsługą komputera, kas fiskalnych, terminali płatniczych i fakturowaniem.
55045 / 2014-03-14 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy - Gorlice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie kursów zawodowych
z zakresu obsługi sprzętu ciężkiego
dla 20 osób bezrobotnych
245782 / 2015-09-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie - Chrzanów (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkolenia grupowego dla:osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie, w ramach: środków finansowych z Funduszu Pracy w ramach Rezerwy Ministra.
209986 / 2014-06-23 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kłaju - Kłaj (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Świadczenie usług z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dla uczestników projektu
193678 / 2012-06-08 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gołczy - Gołcza (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń beneficjentów ostatecznych w roku 2012, współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w Ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Czas na aktywną integrację zawodową w Gminie Gołcza
292696 / 2009-08-25 - Administracja samorzÄ…dowa
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkolenia pod nazwą Operator żurawi wieżowych kat I Ż dla 5 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego.
261768 / 2014-08-05 - Administracja samorzÄ…dowa
Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamionce Wielkiej - Kamionka Wielka (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń z zakresu aktywizacji edukacyjnej dla osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, w wieku aktywności zawodowej, które są osobami nieaktywnymi zawodowo, bezrobotnymi lub pracującymi - rolnicy - zagrożeni wykluczeniem społecznym
80239 / 2013-05-17 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Podatkowa książka przychodów i rozchodów. Numer sprawy: DOR-271-18/13
163700 / 2009-05-25 - Administracja samorzÄ…dowa
Sadecki Urząd Pracy - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Florystyka z artystycznym pakowaniem prezentów i kasą fiskalną
62174 / 2009-03-13 - Podmiot prawa publicznego
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Zostań Małopolskim Przedsiębiorcą
174407 / 2010-07-02 - Inny: Gmina Książ Wielki - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Książ Wielki (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Projekt systemowy pt. Czas na aktywność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji społecznej, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkoleń dla 10 osób w 2010 r. 14 osób 2011 r. oraz 12 osób w 2012 r. w wieku 15-18 lat wychowujących się w rodzinach korzystających z pomocy społecznej, zagrożonych wykluczeniem społecznym
135515 / 2012-06-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Szerzynach - Szerzyny (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizowanie i przeprowadzenie treningu, warsztatów i kursów dla beneficjentów projektu Twoja szansa - program aktywnej integracji w Gminie Szerzyny
111178 / 2010-04-20 - Podmiot prawa publicznego
Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkoleń w ramach programu Biblioteka+