214975 / 2013-10-16 - Administracja samorządowa / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (Biecz)

Organizacja i przeprowadzenie warsztatów - szkoleń z zakresu przygotowania zawodowego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanych przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu warsztatów - szkoleń tj.: Warsztatu integracyjno - motywacyjnego dla 5 osób, Indywidualnego wsparcia psychologicznego dla 5 osób oraz kursów zawodowych: Rachunkowość w małej firmie dla 1 osoby, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B dla 3 osób, oraz Kucharz dla 1 osoby z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7. 1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 ze zm.).

3. Przedmiot zamówienia został opisany poniżej i obejmuje opracowanie zakresu tematycznego warsztatów - szkoleń w następujący sposób:

a) Warsztat integracyjno - motywacyjny:
Celem szkolenia jest:
- nauczenie umiejętności budowania samo - motywacji do podejmowania działań,
- nauczenie umiejętności budowania samo - motywacji do wprowadzenia zmian w życiu,
- nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka,
- uświadomienie Uczestnikom znaczenia poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich,
- podniesienie samoświadomości Uczestników,
Tematyka szkolenia powinna obejmować:
- ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil - dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji),
- motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych),
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 18 godzin w ciągu 3 dni).
Za godzinę zegarową Warsztatu integracyjno - motywacyjnego przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

b) Indywidualne wsparcie psychologiczne:
Celem szkolenia jest:
- wypracowanie i ukształtowanie postaw aktywności w kierunku działań zmierzających do zmiany swojej sytuacji,
- podniesienie chęci do działania,
- nauczenie skutecznego komunikowania się i radzenia sobie ze stresem oraz problemami życia codziennego,
- poprawa jakości życia Uczestników, ich rozwój i optymalizacja poczynań związanych z różnymi aspektami funkcjonowania indywidualnego, rodzinnego, zawodowego,
Tematyka szkolenia powinna obejmować:
- diagnoza problemu tzn.: zidentyfikowanie trudności z jakimi Uczestnik sobie nie radzi,
- określenie czynników podtrzymujących problem oraz trudności związanych z jego rozwiązaniem,
- poszukiwanie nowych sposobów przezwyciężania trudności,
- wzmocnienie Uczestnika w realizowanych przez niego zmianach, wspomaganie rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnej sytuacji,
- praca nad swoimi doświadczeniami związanymi z funkcjonowaniem w rodzinie i społeczeństwie,
Liczba godzin indywidualnych (dla grupy 5 osób - minimum 8 godzin/1 osobę w ciągu 30 dni).
Za 1 godzinę wsparcia uważa się 1 godzinę zegarową
Zamawiający zastrzega aby godziny indywidualnego wsparcia psychologicznego organizowane były dwa razy w tygodniu dla 1 osoby, przy czym czas jednego spotkania nie może przekroczyć 1 godziny zegarowej a pomiędzy jednym a drugim spotkaniem winien być minimum jeden dzień roboczy przerwy.

c) Kurs Rachunkowość w małej firmie:
Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
a) Małe i średnie przedsiębiorstwa;
- podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera,
- zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów,
- podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie,
- kapitały w przedsiębiorstwie,
- zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie,
- wybrane zagadnienia Kodeksu Cywilnego,
- umowy cywilno prawne,
- warunki zatrudnienia,
b) Prawo pracy, kadry:
- organizacja i funkcjonowanie komórki spraw osobowych firmy,
- akta osobowe, ewidencje, rodzaje i sposoby prowadzenia,
- prawo pracy,
- stosunek pracy - rodzaje umów,
- obowiązki pracowników i pracodawcy,
- czas pracy,
- urlopy wypoczynkowe i bezpłatne,
c) Płace i ZUS:
- prawne i ekonomiczne aspekty wynagradzania,
- systemy wynagrodzeń - czasowy, prowizyjny, akordowy,
- zasady naliczania niektórych składników,
- płatnik składek i zasady podlegania w systemie ubezpieczeń społecznych,
- składki na Fundusz Pracy i Fundusz gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- ustalanie stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe,
- podatki,
d) obsługa programów: Płatnik oraz wybranego programu księgowego:
- wprowadzanie danych,
- zakładanie nowej firmy w programie,
- tworzenie, ewidencjonowanie czasu pracy: pracowników, zleceniobiorców,
- tworzenie umów gwarancyjnych, zlecenia, o dzieło, list płac, wydruków dokumentów,
- transmisja danych,
- wprowadzanie danych,
- tworzenie rejestru firmy,
- tworzenie wydruków,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowo - rozliczeniowych,
Liczba godzin szkoleniowych dla 1 osoby - minimum 30 godzin w ciągu 5 dni po 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Rachunkowość w małej firmie przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

d) Kurs: Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B:
Zakres tematyczny:
Moduł teoretyczny dla przedstawiciela handlowego:
- rola i zadania przedstawiciela handlowego, zakres obowiązków,
- reklama i promocja, pozyskanie klientów, utrzymanie kontaktów handlowych,
- techniki i etapy sprzedaży, sprzedaż w terenie,
- organizowanie dostaw towarów do klientów, negocjacje, techniki negocjacji,
- zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca, zażalenia, reklamacje,
- reklama i promocje,
- marketing wystawienniczy,
- komunikacja międzyludzka.
Moduł teoretyczny dla kursu prawa jazdy kat. B:
- przepisy ruchu drogowego,
- technika jazdy,
Moduł praktyczny dla prawa jazdy kat. B:
Zakres z nauki jazdy odbywać się będą na podstawie indywidualnego planu kursanta
Wykonawca we własnym zakresie zapewni:
a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2 wyposażony w pachołki i tyczki) i wyposażenie dydaktyczne zgodne z Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa
i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, szkolenia, egzaminowania
i uzyskiwania uprawnień przez egzaminatorów oraz wzorów dokumentów stosowanych w tych sprawach (Dz. U. z 2012 r. poz. 995 ze zm.).,
b) sprzęt komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposażeniem umożliwiającym sprawdzenie nabytej przez uczestników wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podręcznika dla kandydatów na kurs prawo jazdy kat. B wraz z płytą DVD/CD zawierającą aktualnie obowiązujące zestawy pytań testowych wykorzystywane podczas egzaminu państwowego,
c) realizując praktyczną naukę jazdy, marki samochodów należy dostosować do wymagań Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu lub Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Krośnie.
d) zajęcia będące przedmiotem zamówienia muszą być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę spełniającą wymogi nałożone przepisami Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r.
w sprawie egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez egzaminatorów oraz wzorów dokumentów stosowanych w tych sprawach (Dz. U. z 2012 r. poz. 995 ze zm.) kurs prawa jazdy winien zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu państwowego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W koszt kursu wchodzi opłata za pierwszy egzamin (kolejne pokrywa uczestnik we własnym zakresie).
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 3 osób - minimum 90 godzin, w tym minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla przedstawiciela handlowego, minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla kursu prawa jazdy kat. B i 30 godzin zajęć praktycznych dla kursu prawa jazdy kat. B).
Za godzinę zegarową na zajęciach teoretycznych przedstawiciela handlowego oraz prawa jazdy kat. przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy, natomiast na zajęciach praktycznych prawa jazdy kat. B przyjmuje się pełną godzinę zegarową.

e) Kurs: Kucharz:
Zakres tematyczny obejmuje równocześnie elementy teoretyczne jak i praktyczne:
- elementy etyki zawodowej,
- podstawowe zasady BHP,
- podstawy żywienia człowieka,
- obsługa maszyn i urządzeń (np.: krajalnicy, płuczko - obieraczki, maszynki do mielenia, zmywarki do naczyń, pieca itp.) używanych do obróbki i przygotowywania potraw.
- sporządzanie potraw z warzyw:

zastosowanie warzyw i owoców w gastronomii,
technika sporządzania surówek sezonowych,
technika sporządzania sałatek jarzynowych,
sporządzanie bukietu z warzyw,
technika dekorowania i serwowania potraw z warzyw.

- sporządzanie potraw z jaj i przetworów mleczarskich:

sporządzanie koreczków serowych,
sporządzanie chłodników,
desery i napoje z przetworów mleczarskich,
przygotowanie potraw z jaj gotowanych,
technika sporządzania jaj faszerowanych,
sporządzanie potraw z jaj smażonych,
technika formowania omletów,
technika sporządzania jaj nadziewanych,
technika sporządzania kotlecików z jaj,
technika sporządzania zakąsek z jaj,

- sporządzanie zup:
technika wykonania zup kremowych,
sposoby zagęszczania zup kremowych,
etapy sporządzania zup zagęszczanych,
sporządzanie zup zagęszczanych składnikiem skrobiowym,
sporządzanie zup zagęszczanych zawiesiną,
sporządzanie zup zagęszczanych zasmażką,
dodatki stosowane do zup czystych i zagęszczanych,
porcjowanie i podawanie zup czystych i kremowych,
porcjowanie i podawanie zup zagęszczanych,
technika sporządzania sosów na gorąco,
- sporządzanie potraw mącznych:
obróbka wstępna składników ciasta,
rodzaje ciast wyrabianych w naczyniu,
sporządzanie ciast zarabianych w naczyniu,
zastosowanie ciast gotowanych i smażonych,
ciasta wyrabiane na stolnicy,
rodzaje dodatków i sposoby formowania wyrobów,
przygotowanie pierogów i ich gotowanie,
technika sporządzania kołdunów i uszek,
techniki sporządzania ciast drożdżowych,
techniki sporządzania ciast kruchych i półkruchych,

- ciasta ziemniaczane:
normatywy surowcowe na poszczególne rodzaje ciast ziemniaczanych,
sporządzanie klusek śląskich i kopytek,
sporządzanie knedli z owocami i mięsem,
sporządzanie kotletów ziemniaczanych,
sporządzanie potraw z ziemniaków surowych tartych,

- zastosowanie potraw jarskich i półmięsnych w gastronomii:
sposoby podawania potraw jarskich i półmięsnych,
zastosowanie potraw jarskich i półmięsnych w gastronomii,
potrawy półmięsne gotowane,
potrawy półmięsne smażone i duszone,
potrawy półmięsne zapiekane,

- potrawy z drobiu:
przygotowanie drobiu do obróbki wstępnej i cieplnej,
podstawowe i dodatkowe składniki drobiowej masy mielonej,
asortyment potraw smażonych z drobiu i stosowanych dodatków,
asortyment potraw pieczonych z drobiu i stosowanych dodatków,
asortyment potraw grillowanych z drobiu i stosowanych dodatków,

- potrawy z ryb, asortyment potraw z ryb:
normatyw surowców na potrawy z ryb,
obróbka wstępna,
sporządzanie drobiowej masy mielonej i formowanie półproduktów,
techniki obróbki cieplnej półproduktów z drobiowej masy mielonej zgodnie
z GHP/GMP.

- sporządzanie przekąsek zimnych i gorących:
techniki sporządzania sosów zimnych,
sporządzanie różnych typów kanapek,
sporządzanie przekąsek gorących,
sporządzanie przekąsek zimnych ze szczególnym uwzględnieniem sposobu podawania i dekoracji,
przygotowanie zimnego bufetu; sposoby ustawiania napoi, przekąsek i dodatków.
Liczba godzin szkoleniowych dla 1 osoby - minimum 90 godzin w ciągu 15 dni po 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Kucharza przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

4. Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty:
Zajęcia odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego, pomiędzy godziną 700 a 1500.
Zamawiający zastrzega aby zajęcia odbywały się w następującej kolejności: Warsztat integracyjno - motywacyjny, Indywidualne wsparcie psychologiczne a następnie poszczególne kursy zawodowe. Warsztat integracyjno - motywacyjny nie może zazębiać się z Indywidualnym wsparciem psychologicznym, które natomiast może nieznacznie zazębić się z kursami zawodowymi.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas trwania zajęć w ramach warsztatów - szkoleń w szczególności:
- Pomieszczenia przystosowane do wykonania zlecenia, które winny być klimatyzowane z miejscem siedzącym dla każdego Uczestnika Projektu.
- Wyposażenie każdego Uczestnika w bezzwrotne materiały piśmiennicze tj. notes, długopis, teczka tekturowa na gumkę, dziennik zajęć oraz materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny.
- Otrzymanie przez każdego Uczestnika w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin w każdym dniu warsztatów - szkoleń - gorącego posiłku (obiad dwudaniowy, kompot). Produkty używane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne.
- Otrzymanie przez każdego Uczestnika w trakcie zajęć w każdym dniu warsztatów - szkoleń serwisu kawowego tj. kawa, herbata, zimne napoje, suche ciastka, cukier, śmietanka do kawy, świeże owoce. Produkty podawane podczas serwisu kawowego winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne.
- Wykonawca zobowiązany jest prowadzić nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi zajęciami tj. prowadzić imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmienniczych i dydaktycznych, imienne potwierdzenia odbioru serwisu kawowego oraz gorącego posiłku, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, potwierdzenia odbioru wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na rozpoczęcie i zakończenie, opinie psychologa oraz indywidualne karty pracy (w przypadku indywidualnego wsparcia psychologicznego, kserokopie zaświadczeń lekarskich
(w przypadku kursów zawodowych), książeczek zdrowia (w przypadku kursu Kucharz)
z przeprowadzonych badań lekarskich, testy wiedzy na rozpoczęcie i zakończenie
(w przypadku warsztatu i kursów zawodowych), protokoły z egzaminów oraz dostarczyć ich Zamawiającemu. Powyższy nadzór wewnętrzny winien być prowadzony osobno dla wszystkich w/w rodzajów wsparcia.
- Każda osoba winna mieć własne stanowisko wyposażone w sprzęt tj. osobny komputer, osobny samochód dla każdego Uczestnika Projektu oraz osobne materiały dydaktyczne w zależności od rodzaju kursu i tematyki.
- Po zakończeniu w/w rodzajów wsparcia Wykonawca wyda każdemu Uczestnikowi osobne dla każdego rodzaju wsparcia zaświadczenia i certyfikaty, a kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekaże Zamawiającemu.
- Każdy kurs zawodowy winien zakończyć się egzaminem.
- Wykonawca zapewni wszystkim Uczestnikom szkolenie BHP oraz odzież ochronną.
- Wykonawca zapewni wszystkim Uczestnikom niezbędne badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy uprawnionego do wykonywania takich badań w zależności od rodzaju kursu, w jakim będą brali udział. Kserokopie zaświadczeń i książeczek zdrowia (w przypadku kursu Kucharza poświadczone za zgodność winien Wykonawca dostarczyć zamawiającemu. Zamawiający zastrzega aby badania te zostały przeprowadzone przed rozpoczęciem kursów zawodowych.
- Wszyscy Uczestnicy mają mieć zapewnione Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków.
- Zaleca się aby całość zamówienia realizowana była na terenie Gminy Biecz. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkoleń poza obszarem gminy Biecz, w takim przypadku Wykonawca zapewni uczestnikom szkoleń transport tj. dojazd do miejsca szkolenia z Biecza oraz powrót do Biecza.

Uwaga! Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków (NNW) w czasie trwania zajęć i w drodze na nie i z powrotem. Na potwierdzenie ubezpieczenia Wykonawca winien przekazać Zamawiającemu kopie polisy ubezpieczeniowej. Ubezpieczenie należy również uwzględnić w kalkulacji ceny ofertowej.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 214975

Data publikacji: 2013-10-16

Nazwa: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. Tysiąclecia 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Biecz

Kod pocztowy: 38-340

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 13 447 00 41

Numer faxu: 13 447 00 41

Regon: 00401105800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie warsztatów - szkoleń z zakresu przygotowania zawodowego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanych przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na organizacji, przygotowaniu i przeprowadzeniu warsztatów - szkoleń tj.: Warsztatu integracyjno - motywacyjnego dla 5 osób, Indywidualnego wsparcia psychologicznego dla 5 osób oraz kursów zawodowych: Rachunkowość w małej firmie dla 1 osoby, Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B dla 3 osób, oraz Kucharz dla 1 osoby z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, zadanie 1 Aktywna integracja. Projekt realizowany jest przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7. 1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.2. Program szkolenia winien być przeprowadzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług na rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 ze zm.).

3. Przedmiot zamówienia został opisany poniżej i obejmuje opracowanie zakresu tematycznego warsztatów - szkoleń w następujący sposób:

a) Warsztat integracyjno - motywacyjny:
Celem szkolenia jest:
- nauczenie umiejętności budowania samo - motywacji do podejmowania działań,
- nauczenie umiejętności budowania samo - motywacji do wprowadzenia zmian w życiu,
- nauczenie podstawowych umiejętności poznawania drugiego człowieka,
- uświadomienie Uczestnikom znaczenia poziomu i jakości motywacji do podejmowania działań i wprowadzania zmian w życiu każdego z nich,
- podniesienie samoświadomości Uczestników,
Tematyka szkolenia powinna obejmować:
- ćwiczenie integracyjne (wywiad z ważną osobą, to co dla mnie najważniejsze, mój profil - dyskusja, samoprezentacja, ćwiczenia w zakresie rozróżniania kierunków motywacji),
- motywacja (dlaczego coś robimy, podstawowe informacje w zakresie czynników motywacyjnych),
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 5 osób - minimum 18 godzin w ciągu 3 dni).
Za godzinę zegarową Warsztatu integracyjno - motywacyjnego przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

b) Indywidualne wsparcie psychologiczne:
Celem szkolenia jest:
- wypracowanie i ukształtowanie postaw aktywności w kierunku działań zmierzających do zmiany swojej sytuacji,
- podniesienie chęci do działania,
- nauczenie skutecznego komunikowania się i radzenia sobie ze stresem oraz problemami życia codziennego,
- poprawa jakości życia Uczestników, ich rozwój i optymalizacja poczynań związanych z różnymi aspektami funkcjonowania indywidualnego, rodzinnego, zawodowego,
Tematyka szkolenia powinna obejmować:
- diagnoza problemu tzn.: zidentyfikowanie trudności z jakimi Uczestnik sobie nie radzi,
- określenie czynników podtrzymujących problem oraz trudności związanych z jego rozwiązaniem,
- poszukiwanie nowych sposobów przezwyciężania trudności,
- wzmocnienie Uczestnika w realizowanych przez niego zmianach, wspomaganie rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnej sytuacji,
- praca nad swoimi doświadczeniami związanymi z funkcjonowaniem w rodzinie i społeczeństwie,
Liczba godzin indywidualnych (dla grupy 5 osób - minimum 8 godzin/1 osobę w ciągu 30 dni).
Za 1 godzinę wsparcia uważa się 1 godzinę zegarową
Zamawiający zastrzega aby godziny indywidualnego wsparcia psychologicznego organizowane były dwa razy w tygodniu dla 1 osoby, przy czym czas jednego spotkania nie może przekroczyć 1 godziny zegarowej a pomiędzy jednym a drugim spotkaniem winien być minimum jeden dzień roboczy przerwy.

c) Kurs Rachunkowość w małej firmie:
Zakres tematyczny obejmuje aspekty teoretyczne jak i praktyczne:
a) Małe i średnie przedsiębiorstwa;
- podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera,
- zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych,
- charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów,
- podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie,
- kapitały w przedsiębiorstwie,
- zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie,
- wybrane zagadnienia Kodeksu Cywilnego,
- umowy cywilno prawne,
- warunki zatrudnienia,
b) Prawo pracy, kadry:
- organizacja i funkcjonowanie komórki spraw osobowych firmy,
- akta osobowe, ewidencje, rodzaje i sposoby prowadzenia,
- prawo pracy,
- stosunek pracy - rodzaje umów,
- obowiązki pracowników i pracodawcy,
- czas pracy,
- urlopy wypoczynkowe i bezpłatne,
c) Płace i ZUS:
- prawne i ekonomiczne aspekty wynagradzania,
- systemy wynagrodzeń - czasowy, prowizyjny, akordowy,
- zasady naliczania niektórych składników,
- płatnik składek i zasady podlegania w systemie ubezpieczeń społecznych,
- składki na Fundusz Pracy i Fundusz gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- ustalanie stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe,
- podatki,
d) obsługa programów: Płatnik oraz wybranego programu księgowego:
- wprowadzanie danych,
- zakładanie nowej firmy w programie,
- tworzenie, ewidencjonowanie czasu pracy: pracowników, zleceniobiorców,
- tworzenie umów gwarancyjnych, zlecenia, o dzieło, list płac, wydruków dokumentów,
- transmisja danych,
- wprowadzanie danych,
- tworzenie rejestru firmy,
- tworzenie wydruków,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowo - rozliczeniowych,
Liczba godzin szkoleniowych dla 1 osoby - minimum 30 godzin w ciągu 5 dni po 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Rachunkowość w małej firmie przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

d) Kurs: Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B:
Zakres tematyczny:
Moduł teoretyczny dla przedstawiciela handlowego:
- rola i zadania przedstawiciela handlowego, zakres obowiązków,
- reklama i promocja, pozyskanie klientów, utrzymanie kontaktów handlowych,
- techniki i etapy sprzedaży, sprzedaż w terenie,
- organizowanie dostaw towarów do klientów, negocjacje, techniki negocjacji,
- zagadnienia finansowo-prawne dotyczące sprzedaży i zawodu handlowca, zażalenia, reklamacje,
- reklama i promocje,
- marketing wystawienniczy,
- komunikacja międzyludzka.
Moduł teoretyczny dla kursu prawa jazdy kat. B:
- przepisy ruchu drogowego,
- technika jazdy,
Moduł praktyczny dla prawa jazdy kat. B:
Zakres z nauki jazdy odbywać się będą na podstawie indywidualnego planu kursanta
Wykonawca we własnym zakresie zapewni:
a) warunki lokalowe, plac manewrowy (120 m2 wyposażony w pachołki i tyczki) i wyposażenie dydaktyczne zgodne z Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa
i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, szkolenia, egzaminowania
i uzyskiwania uprawnień przez egzaminatorów oraz wzorów dokumentów stosowanych w tych sprawach (Dz. U. z 2012 r. poz. 995 ze zm.).,
b) sprzęt komputerowy wraz z odpowiednim oprogramowaniem i dodatkowym wyposażeniem umożliwiającym sprawdzenie nabytej przez uczestników wiedzy teoretycznej. Ponadto, Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi kursu bezzwrotny egzemplarz podręcznika dla kandydatów na kurs prawo jazdy kat. B wraz z płytą DVD/CD zawierającą aktualnie obowiązujące zestawy pytań testowych wykorzystywane podczas egzaminu państwowego,
c) realizując praktyczną naukę jazdy, marki samochodów należy dostosować do wymagań Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu lub Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Krośnie.
d) zajęcia będące przedmiotem zamówienia muszą być przeprowadzone przez doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę spełniającą wymogi nałożone przepisami Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r.
w sprawie egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez egzaminatorów oraz wzorów dokumentów stosowanych w tych sprawach (Dz. U. z 2012 r. poz. 995 ze zm.) kurs prawa jazdy winien zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu państwowego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W koszt kursu wchodzi opłata za pierwszy egzamin (kolejne pokrywa uczestnik we własnym zakresie).
Liczba godzin szkoleniowych grupowych (dla grupy 3 osób - minimum 90 godzin, w tym minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla przedstawiciela handlowego, minimum 30 godzin zajęć teoretycznych dla kursu prawa jazdy kat. B i 30 godzin zajęć praktycznych dla kursu prawa jazdy kat. B).
Za godzinę zegarową na zajęciach teoretycznych przedstawiciela handlowego oraz prawa jazdy kat. przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy, natomiast na zajęciach praktycznych prawa jazdy kat. B przyjmuje się pełną godzinę zegarową.

e) Kurs: Kucharz:
Zakres tematyczny obejmuje równocześnie elementy teoretyczne jak i praktyczne:
- elementy etyki zawodowej,
- podstawowe zasady BHP,
- podstawy żywienia człowieka,
- obsługa maszyn i urządzeń (np.: krajalnicy, płuczko - obieraczki, maszynki do mielenia, zmywarki do naczyń, pieca itp.) używanych do obróbki i przygotowywania potraw.
- sporządzanie potraw z warzyw:

zastosowanie warzyw i owoców w gastronomii,
technika sporządzania surówek sezonowych,
technika sporządzania sałatek jarzynowych,
sporządzanie bukietu z warzyw,
technika dekorowania i serwowania potraw z warzyw.

- sporządzanie potraw z jaj i przetworów mleczarskich:

sporządzanie koreczków serowych,
sporządzanie chłodników,
desery i napoje z przetworów mleczarskich,
przygotowanie potraw z jaj gotowanych,
technika sporządzania jaj faszerowanych,
sporządzanie potraw z jaj smażonych,
technika formowania omletów,
technika sporządzania jaj nadziewanych,
technika sporządzania kotlecików z jaj,
technika sporządzania zakąsek z jaj,

- sporządzanie zup:
technika wykonania zup kremowych,
sposoby zagęszczania zup kremowych,
etapy sporządzania zup zagęszczanych,
sporządzanie zup zagęszczanych składnikiem skrobiowym,
sporządzanie zup zagęszczanych zawiesiną,
sporządzanie zup zagęszczanych zasmażką,
dodatki stosowane do zup czystych i zagęszczanych,
porcjowanie i podawanie zup czystych i kremowych,
porcjowanie i podawanie zup zagęszczanych,
technika sporządzania sosów na gorąco,
- sporządzanie potraw mącznych:
obróbka wstępna składników ciasta,
rodzaje ciast wyrabianych w naczyniu,
sporządzanie ciast zarabianych w naczyniu,
zastosowanie ciast gotowanych i smażonych,
ciasta wyrabiane na stolnicy,
rodzaje dodatków i sposoby formowania wyrobów,
przygotowanie pierogów i ich gotowanie,
technika sporządzania kołdunów i uszek,
techniki sporządzania ciast drożdżowych,
techniki sporządzania ciast kruchych i półkruchych,

- ciasta ziemniaczane:
normatywy surowcowe na poszczególne rodzaje ciast ziemniaczanych,
sporządzanie klusek śląskich i kopytek,
sporządzanie knedli z owocami i mięsem,
sporządzanie kotletów ziemniaczanych,
sporządzanie potraw z ziemniaków surowych tartych,

- zastosowanie potraw jarskich i półmięsnych w gastronomii:
sposoby podawania potraw jarskich i półmięsnych,
zastosowanie potraw jarskich i półmięsnych w gastronomii,
potrawy półmięsne gotowane,
potrawy półmięsne smażone i duszone,
potrawy półmięsne zapiekane,

- potrawy z drobiu:
przygotowanie drobiu do obróbki wstępnej i cieplnej,
podstawowe i dodatkowe składniki drobiowej masy mielonej,
asortyment potraw smażonych z drobiu i stosowanych dodatków,
asortyment potraw pieczonych z drobiu i stosowanych dodatków,
asortyment potraw grillowanych z drobiu i stosowanych dodatków,

- potrawy z ryb, asortyment potraw z ryb:
normatyw surowców na potrawy z ryb,
obróbka wstępna,
sporządzanie drobiowej masy mielonej i formowanie półproduktów,
techniki obróbki cieplnej półproduktów z drobiowej masy mielonej zgodnie
z GHP/GMP.

- sporządzanie przekąsek zimnych i gorących:
techniki sporządzania sosów zimnych,
sporządzanie różnych typów kanapek,
sporządzanie przekąsek gorących,
sporządzanie przekąsek zimnych ze szczególnym uwzględnieniem sposobu podawania i dekoracji,
przygotowanie zimnego bufetu; sposoby ustawiania napoi, przekąsek i dodatków.
Liczba godzin szkoleniowych dla 1 osoby - minimum 90 godzin w ciągu 15 dni po 6 godzin dziennie).
Za godzinę zegarową kursu Kucharza przyjmuje się 45 minut zajęć edukacyjnych oraz 15 minut przerwy.

4. Informacje dodatkowe, które należy uwzględnić w cenie oferty:
Zajęcia odbywać się będą od poniedziałku do piątku w dniach pracy Zamawiającego, pomiędzy godziną 700 a 1500.
Zamawiający zastrzega aby zajęcia odbywały się w następującej kolejności: Warsztat integracyjno - motywacyjny, Indywidualne wsparcie psychologiczne a następnie poszczególne kursy zawodowe. Warsztat integracyjno - motywacyjny nie może zazębiać się z Indywidualnym wsparciem psychologicznym, które natomiast może nieznacznie zazębić się z kursami zawodowymi.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić na czas trwania zajęć w ramach warsztatów - szkoleń w szczególności:
- Pomieszczenia przystosowane do wykonania zlecenia, które winny być klimatyzowane z miejscem siedzącym dla każdego Uczestnika Projektu.
- Wyposażenie każdego Uczestnika w bezzwrotne materiały piśmiennicze tj. notes, długopis, teczka tekturowa na gumkę, dziennik zajęć oraz materiały dydaktyczne, które należy oznaczyć logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, emblematem Unii Europejskiej z podpisem Europejski Fundusz Społeczny.
- Otrzymanie przez każdego Uczestnika w przypadku trwania zajęć powyżej 4 godzin w każdym dniu warsztatów - szkoleń - gorącego posiłku (obiad dwudaniowy, kompot). Produkty używane do przygotowania gorącego posiłku winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne.
- Otrzymanie przez każdego Uczestnika w trakcie zajęć w każdym dniu warsztatów - szkoleń serwisu kawowego tj. kawa, herbata, zimne napoje, suche ciastka, cukier, śmietanka do kawy, świeże owoce. Produkty podawane podczas serwisu kawowego winny spełniać normy żywieniowe oraz sanitarno - epidemiologiczne.
- Wykonawca zobowiązany jest prowadzić nadzór wewnętrzny nad prowadzonymi zajęciami tj. prowadzić imienne listy obecności, imienne potwierdzenia odbioru materiałów piśmienniczych i dydaktycznych, imienne potwierdzenia odbioru serwisu kawowego oraz gorącego posiłku, dzienniki zajęć, rejestry wydanych zaświadczeń i certyfikatów, potwierdzenia odbioru wydanych zaświadczeń i certyfikatów, ankiety na rozpoczęcie i zakończenie, opinie psychologa oraz indywidualne karty pracy (w przypadku indywidualnego wsparcia psychologicznego, kserokopie zaświadczeń lekarskich
(w przypadku kursów zawodowych), książeczek zdrowia (w przypadku kursu Kucharz)
z przeprowadzonych badań lekarskich, testy wiedzy na rozpoczęcie i zakończenie
(w przypadku warsztatu i kursów zawodowych), protokoły z egzaminów oraz dostarczyć ich Zamawiającemu. Powyższy nadzór wewnętrzny winien być prowadzony osobno dla wszystkich w/w rodzajów wsparcia.
- Każda osoba winna mieć własne stanowisko wyposażone w sprzęt tj. osobny komputer, osobny samochód dla każdego Uczestnika Projektu oraz osobne materiały dydaktyczne w zależności od rodzaju kursu i tematyki.
- Po zakończeniu w/w rodzajów wsparcia Wykonawca wyda każdemu Uczestnikowi osobne dla każdego rodzaju wsparcia zaświadczenia i certyfikaty, a kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przekaże Zamawiającemu.
- Każdy kurs zawodowy winien zakończyć się egzaminem.
- Wykonawca zapewni wszystkim Uczestnikom szkolenie BHP oraz odzież ochronną.
- Wykonawca zapewni wszystkim Uczestnikom niezbędne badania lekarskie przeprowadzone przez lekarza medycyny pracy uprawnionego do wykonywania takich badań w zależności od rodzaju kursu, w jakim będą brali udział. Kserokopie zaświadczeń i książeczek zdrowia (w przypadku kursu Kucharza poświadczone za zgodność winien Wykonawca dostarczyć zamawiającemu. Zamawiający zastrzega aby badania te zostały przeprowadzone przed rozpoczęciem kursów zawodowych.
- Wszyscy Uczestnicy mają mieć zapewnione Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków.
- Zaleca się aby całość zamówienia realizowana była na terenie Gminy Biecz. Zamawiający dopuszcza jednak możliwość organizacji i przeprowadzenia szkoleń poza obszarem gminy Biecz, w takim przypadku Wykonawca zapewni uczestnikom szkoleń transport tj. dojazd do miejsca szkolenia z Biecza oraz powrót do Biecza.

Uwaga! Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił wszystkim uczestnikom ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków (NNW) w czasie trwania zajęć i w drodze na nie i z powrotem. Na potwierdzenie ubezpieczenia Wykonawca winien przekazać Zamawiającemu kopie polisy ubezpieczeniowej. Ubezpieczenie należy również uwzględnić w kalkulacji ceny ofertowej.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 20/12/2013

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy.
Ocena tego warunku nastąpi na podstawie złożonego przez Wykonawcę w tym zakresie oświadczenia Załącznik Nr 7 do SIWZ , wg formuły: spełnia - nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
za spełnienie tego warunku Zamawiający uzna wykonanie z należytą starannością w okresie trzech ostatnich lat (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie), przed dniem składania ofert, co najmniej pięciu różnych usług, polegających na zorganizowaniu i przeprowadzeniu warsztatów - szkoleń: Warsztat integracyjno - motywacyjny (jedna usługa), -Indywidualne wsparcie psychologiczne (druga usługa), Rachunkowość małej firmie (trzecia usługa), Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B (czwarta usługa), Kucharz (piąta usługa) i o tematyce zgodnej z wyszczególnioną w niniejszym zamówieniu w oparciu o tą, którą określono w Dziale 2 SIWZ, z podaniem ich wartości, nazwy zleceniodawcy, terminu realizacji (według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 5 do SIWZ), a także oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie

Na podstawie złożonych dokumentów Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły: spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
za spełnienie powyższego warunku, Zamawiający uzna wykazanie przez Wykonawcę osób (kadra zawodowa - według wzoru stanowiącego Załącznik Nr 6 do SIWZ) mających uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia, posiadających kwalifikacje zawodowe niezbędne do realizacji zamówienia tj.:- trener - osoba posiadająca uprawnienia pedagogiczne do nauczania w zakresie technologii żywności, minimum 2 - letnie doświadczenie w charakterze trenera.
- trener - osoba prowadząca zajęcia praktyczne posiadająca uprawnienia do wykonywania zawodu kucharza, i przygotowanie pedagogiczne, minimum 2 - letnie doświadczenie w charakterze trenera.
- instruktor nauki jazdy, minimum 2 - letnie doświadczenie w charakterze trenera, posiadający kwalifikacje zawodowe określone przepisami rozporządzenia Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r.
w sprawie egzaminowania osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez egzaminatorów oraz wzorów dokumentów stosowanych w tych sprawach - trener - osoba uprawniona do przeprowadzenia kursu (szkolenia) w zawodzie przedstawiciela handlowego, minimum 2 - letnie doświadczenie w charakterze trenera oraz posiadająca uprawnienia pedagogiczne.
- psycholog - osoba uprawniona do przeprowadzenia Warsztatu integracyjno - motywacyjnego oraz Indywidualnego wsparcia psychologicznego, posiadająca uprawnienia pedagogiczne, wykształcenie wyższe z zakresu psychologii oraz minimum 2 - letnie doświadczenie.
- trener - osoba uprawniona do przeprowadzenia kursu (szkolenia) w zakresie rachunkowości, posiadająca minimum2 - letnie doświadczenie w charakterze trenera, posiadające wykształcenie wyższe ekonomiczne, oraz uprawnienia pedagogiczne.

Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) oraz wykazu kadry zawodowej proponowanej do wykonania usług (Załącznik Nr 6 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
za spełnienie powyższego warunku zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy.
Ocena tego warunku nastąpi na podstawie złożonego przez Wykonawcę w tym zakresie oświadczenia Załącznik Nr 7 do SIWZ , wg formuły: spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Na podstawie oświadczenia o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (Załącznik Nr 3 do SIWZ) Zamawiający dokona oceny spełnienia wymaganego warunku wg formuły : spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.wrotamalopolski.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu
ul. Tysiąclecia 5
38-340 Biecz
pok. 6

Data składania wniosków, ofert: 23/10/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu
ul. Tysiąclecia 5
38-340 Biecz
pok. 6

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi