80239 / 2013-05-17 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy dla Powiatu NowosÄ…deckiego (Nowy SÄ…cz)
Podatkowa książka przychodów i rozchodów. Numer sprawy: DOR-271-18/13
Opis zamówienia
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn. Podatkowa książka przychodów i rozchodów dla 15 osób.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
I. Cel i termin realizacji szkolenia.
1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 15 osób.
2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie księgowego w małych i średnich przedsiębiorstwach prowadzących podatkową książkę przychodów i rozchodów z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi.
3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 59 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia.
4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych.
5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy.
II. Warunki realizacji szkolenia:
A. W zakresie merytorycznym:
1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 400 godzin zegarowych, w tym:
1.1. Moduł I - teoretyczno - zawodowy - obejmujący 100 godzin zegarowych zajęć,
1.2. Moduł II - warsztaty komputerowe - obejmujący 90 godzin zajęć komputerowych, w tym:
a) 76 godzin zegarowych warsztatów w zakresie komputerowego prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz obsługi programu Płatnik,
b) 14 godzin zegarowych warsztatów w zakresie komputerowego wspomagania pracy księgowego- Microsoft Office Excel,
Zamawiający wymaga, aby w każdym dniu realizacji zajęć z Modułu I i Modułu II zajęcia szkoleniowe rozpoczynały się nie więcej niż czterema godzinami zajęć teoretyczno-zawodowych z Modułu I, a następnie kursanci uczestniczą w zajęciach warsztatów komputerowych z Modułu II. Łącznie zajęcia w ramach Modułu I i Modułu II będą prowadzone codziennie przez 28 dni.
1.3. Moduł III - praktyczny - obejmujący 210 godzin zegarowych zajęć.
2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia:
2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
a) nazwę i zakres szkolenia,
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d) cele szkolenia,
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretyczno - zawodowej i części praktycznej,
f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h) sposób sprawdzenia efektów szkolenia - przewidziane sprawdziany i egzaminy.
2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych oraz warsztatowych obejmujący Moduły I i II który powinien zawierać:
a) datę (poszczególne dni szkolenia),
b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
d) tematykę zajęć,
e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres),
f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia,
g) ilość godzin w danym miesiącu,
2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem.
Osoba/y ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym.
3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć praktycznych najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć praktycznych.
Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać:
3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu,
3.2. tematykę zajęć,
3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres),
3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numer telefonu do opiekuna stanowiskowego.
4. Program szkolenia powinien:
4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia solidne i profesjonalne przygotowanie do wykonywania pracy w zawodzie księgowego w małych i średnich przedsiębiorstwach prowadzących podatkową książkę przychodów i rozchodów.
4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia,
4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012, poz. 186)
5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia:
5.1. MODUŁ I - teoretyczno - zawodowy: obejmujący 100 godzin zajęć zegarowych zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
1) Przepisy prawne regulujące prowadzenie działalności gospodarczej:
a) Zasady prowadzenia firmy.
b) Formy prawne.
c) Rejestracja firmy.
d) Zasady opodatkowania.
2) Podatek dochodowy:
a) Podatkowa książka przychodów i rozchodów.
b) Podatek liniowy.
c) Miesięczne, kwartalne i roczne rozliczanie podatku dochodowego - deklaracje podatkowe.
d) Ryczałt ewidencjonowany.
e) Karta podatkowa.
3) Podatek VAT:
a) Rejestry VAT.
b) Metody rozliczania podatku VAT (miesięczna, kwartalna, kasowa).
c) Deklaracje VAT, informacje, korekty.
4) Ewidencje podatkowe.
a) Ewidencja środków trwałych (w tym odpisy amortyzacyjne).
b) Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych.
c) Ewidencja wyposażenia.
5) Kadry i płace:
a) Prawo pracy i ochrona danych osobowych.
b) Kartoteki osobowe.
c) Świadczenia ze stosunku pracy przysługujące pracownikowi w okresie zatrudnienia.
d) Karty pracy, deklaracje rozliczeniowe.
e) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe).
f) Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
g) Płace, rejestry i rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych.
h) Program Płatnik
6) Fakturowanie zdarzeń gospodarczych:
a) Faktury, rachunki, WZ, paragony.
b) Marże, upusty, narzuty.
c) Dokumenty korygujące.
Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki:
posiadała/posiadały wykształcenie w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe,
prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module.
5.2. MODUŁ II - warsztaty komputerowe - obejmujący 90 godzin zegarowych, w tym:
1) komputerowe prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz obsługi programu Płatnik - 76 godzin zegarowych zajęć z zakresu:
a) praktyczne prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów na podstawie symulowanych zdarzeń gospodarczych - dokonywanie wpisów w podatkowej książce przychodów i rozchodów (wersja elektroniczna);
b) praktyczne zapoznanie się z programami komputerowymi stosowanymi w księgowości -programy płacowe, księgowe w zakresie podatkowej książki przychodów i rozchodów, Płatnik.
Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące Moduł II warsztaty komputerowe - komputerowe prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz obsługi programu Płatnik spełniały następujące warunki:
posiadały wykształcenie w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe,
posiadały co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu podatkowej książki przychodów i rozchodów,
prowadziły co najmniej 2 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module.
Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia warsztatowe z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy przeprowadzi Wykonawca.
2) komputerowe wspomaganie pracy księgowego - Microsoft Office Excel, obejmujący 14 godzin zegarowych zajęć, a w tym:
a) wprowadzenie do arkusza kalkulacyjnego;
b) formuły i funkcje;
c) tabele Excela;
d) sporządzanie wykresów;
e) sporządzanie kalkulacji, analiz, zestawień.
Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące MODUŁ II warsztaty komputerowe - komputerowe wspomaganie pracy księgowego spełniały następujące warunki:
posiadały wykształcenie informatyczne lub w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe, magisterskie lub podyplomowe,
prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module.
Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia warsztatowe z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy przeprowadzi Wykonawca.
5.3. MODUŁ III - praktyczny - obejmujący 210 godzin zegarowych zajęć praktycznych w biurach rachunkowych prowadzących podatkową książkę przychodów i rozchodów, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia.
Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas Modułu I i Modułu II.
Zamawiający wymaga, aby opiekunowie stanowiskowi w poszczególnych miejscach praktyki:
posiadali wykształcenie: średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia;
lub
wyższe zawodowe, magisterskie, podyplomowe i powyżej oraz 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia.
Zamawiający wymaga wyznaczenia opiekuna stanowiskowego w każdym biurze rachunkowym prowadzącym podatkową książkę przychodów i rozchodów, w którym będą odbywać się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów w jednym biurze rachunkowym nie może być większa niż 2 osoby.
6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić:
6.1. test sprawdzający wiedzę kursantów związaną z tematyką podatkowej książki przychodów i rozchodów, który ma być przeprowadzony bezpośrednio po zajęciach teoretyczno - zawodowych i komputerowych.
6.2. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danym biurze rachunkowym, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie.
7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę:
7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012 r., poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia;
7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. nr 177, poz. 1193);
W/w zaświadczenia powinny zawierać:
1) numer z rejestru,
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość i adres zamieszkania tej osoby,
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
4) formę i nazwę szkolenia,
5) okres trwania szkolenia,
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia,
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
7.3. certyfikatów z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzających ukończenie szkolenia dla osób wyszczególnionych w wykazie imiennym nr 1 stanowiącym załącznik nr 1 do umowy, które powinny zawierać informacje z pkt. 7.2.
8. Zaświadczenia i certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony.
B. W zakresie organizacyjnym:
1. Miejsce realizacji szkolenia:
1.1.W przypadku realizacji zajęć na terenie Powiatu Nowosądeckiego Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego oraz powrót do Nowego Sącza w każdym dniu szkolenia.
1.2. W przypadku realizacji zajęć szkoleniowych poza Nowym Sączem lub Powiatem Nowosądeckim Wykonawca we własnym zakresie zapewni:
1) Dojazd wszystkim uczestnikom szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego i z Ośrodka Szkoleniowego do Nowego Sącza. Przewidywany transport powinien obejmować dojazd w poniedziałek rano i powrót w piątek po zajęciach w każdym tygodniu zajęć. Maksymalny czas dojazdu na szkolenie z Nowego Sącza do miejsca odbywania zajęć oraz powrót z miejsca odbywania zajęć do Nowego Sącza nie powinien przekraczać 3 godzin zegarowych.
2) Codzienny dojazd uczestników szkolenia z miejsca zakwaterowania do miejsca odbywania zajęć w sytuacji, gdy miejsce zakwaterowania uczestników będzie inne niż miejsce odbywania zajęć.
3) Pełne wyżywienie oraz zakwaterowanie wszystkim uczestnikom szkolenia.
Numer biuletynu: 1
Pozycja w biuletynie: 80239
Data publikacji: 2013-05-17
Nazwa:
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego
Ulica: ul. Nawojowska 118
Numer domu: 118
Miejscowość: Nowy Sącz
Kod pocztowy: 33-300
Województwo / kraj: małopolskie
Numer telefonu: 018 4400808
Numer faxu: 018 4400808
Adres strony internetowej: www.pup.powiat-ns.pl
Regon: 12024173600000
Typ ogłoszenia: ZP-400
Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak
Ogłoszenie dotyczy: 1
Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy
Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Podatkowa książka przychodów i rozchodów. Numer sprawy: DOR-271-18/13
Rodzaj zamówienia: U
Przedmiot zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn. Podatkowa książka przychodów i rozchodów dla 15 osób.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 1 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
I. Cel i termin realizacji szkolenia.
1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 15 osób.
2. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy i umiejętności praktycznych niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie księgowego w małych i średnich przedsiębiorstwach prowadzących podatkową książkę przychodów i rozchodów z odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi.
3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 59 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia.
4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych.
5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy.
II. Warunki realizacji szkolenia:
A. W zakresie merytorycznym:
1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 400 godzin zegarowych, w tym:
1.1. Moduł I - teoretyczno - zawodowy - obejmujący 100 godzin zegarowych zajęć,
1.2. Moduł II - warsztaty komputerowe - obejmujący 90 godzin zajęć komputerowych, w tym:
a) 76 godzin zegarowych warsztatów w zakresie komputerowego prowadzenia podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz obsługi programu Płatnik,
b) 14 godzin zegarowych warsztatów w zakresie komputerowego wspomagania pracy księgowego- Microsoft Office Excel,
Zamawiający wymaga, aby w każdym dniu realizacji zajęć z Modułu I i Modułu II zajęcia szkoleniowe rozpoczynały się nie więcej niż czterema godzinami zajęć teoretyczno-zawodowych z Modułu I, a następnie kursanci uczestniczą w zajęciach warsztatów komputerowych z Modułu II. Łącznie zajęcia w ramach Modułu I i Modułu II będą prowadzone codziennie przez 28 dni.
1.3. Moduł III - praktyczny - obejmujący 210 godzin zegarowych zajęć.
2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia:
2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
a) nazwę i zakres szkolenia,
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d) cele szkolenia,
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretyczno - zawodowej i części praktycznej,
f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h) sposób sprawdzenia efektów szkolenia - przewidziane sprawdziany i egzaminy.
2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno - zawodowych oraz warsztatowych obejmujący Moduły I i II który powinien zawierać:
a) datę (poszczególne dni szkolenia),
b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
d) tematykę zajęć,
e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres),
f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia,
g) ilość godzin w danym miesiącu,
2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem.
Osoba/y ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym.
3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć praktycznych najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć praktycznych.
Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać:
3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu,
3.2. tematykę zajęć,
3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia,
3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia,
3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres),
3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numer telefonu do opiekuna stanowiskowego.
4. Program szkolenia powinien:
4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia solidne i profesjonalne przygotowanie do wykonywania pracy w zawodzie księgowego w małych i średnich przedsiębiorstwach prowadzących podatkową książkę przychodów i rozchodów.
4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia,
4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012, poz. 186)
5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia:
5.1. MODUŁ I - teoretyczno - zawodowy: obejmujący 100 godzin zajęć zegarowych zawierający co najmniej następujące zagadnienia:
1) Przepisy prawne regulujące prowadzenie działalności gospodarczej:
a) Zasady prowadzenia firmy.
b) Formy prawne.
c) Rejestracja firmy.
d) Zasady opodatkowania.
2) Podatek dochodowy:
a) Podatkowa książka przychodów i rozchodów.
b) Podatek liniowy.
c) Miesięczne, kwartalne i roczne rozliczanie podatku dochodowego - deklaracje podatkowe.
d) Ryczałt ewidencjonowany.
e) Karta podatkowa.
3) Podatek VAT:
a) Rejestry VAT.
b) Metody rozliczania podatku VAT (miesięczna, kwartalna, kasowa).
c) Deklaracje VAT, informacje, korekty.
4) Ewidencje podatkowe.
a) Ewidencja środków trwałych (w tym odpisy amortyzacyjne).
b) Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych.
c) Ewidencja wyposażenia.
5) Kadry i płace:
a) Prawo pracy i ochrona danych osobowych.
b) Kartoteki osobowe.
c) Świadczenia ze stosunku pracy przysługujące pracownikowi w okresie zatrudnienia.
d) Karty pracy, deklaracje rozliczeniowe.
e) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (deklaracje zgłoszeniowe i rozliczeniowe).
f) Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
g) Płace, rejestry i rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych.
h) Program Płatnik
6) Fakturowanie zdarzeń gospodarczych:
a) Faktury, rachunki, WZ, paragony.
b) Marże, upusty, narzuty.
c) Dokumenty korygujące.
Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki:
posiadała/posiadały wykształcenie w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe,
prowadziła/prowadziły co najmniej 5 szkoleń o tożsamej tematyce zawartej w module.
5.2. MODUŁ II - warsztaty komputerowe - obejmujący 90 godzin zegarowych, w tym:
1) komputerowe prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz obsługi programu Płatnik - 76 godzin zegarowych zajęć z zakresu:
a) praktyczne prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów na podstawie symulowanych zdarzeń gospodarczych - dokonywanie wpisów w podatkowej książce przychodów i rozchodów (wersja elektroniczna);
b) praktyczne zapoznanie się z programami komputerowymi stosowanymi w księgowości -programy płacowe, księgowe w zakresie podatkowej książki przychodów i rozchodów, Płatnik.
Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące Moduł II warsztaty komputerowe - komputerowe prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz obsługi programu Płatnik spełniały następujące warunki:
posiadały wykształcenie w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe,
posiadały co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu podatkowej książki przychodów i rozchodów,
prowadziły co najmniej 2 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module.
Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia warsztatowe z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy przeprowadzi Wykonawca.
2) komputerowe wspomaganie pracy księgowego - Microsoft Office Excel, obejmujący 14 godzin zegarowych zajęć, a w tym:
a) wprowadzenie do arkusza kalkulacyjnego;
b) formuły i funkcje;
c) tabele Excela;
d) sporządzanie wykresów;
e) sporządzanie kalkulacji, analiz, zestawień.
Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące MODUŁ II warsztaty komputerowe - komputerowe wspomaganie pracy księgowego spełniały następujące warunki:
posiadały wykształcenie informatyczne lub w zakresie rachunkowości - co najmniej wyższe zawodowe, magisterskie lub podyplomowe,
prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module.
Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia warsztatowe z uwagi na podział kursantów na dwie grupy. Zajęcia winny być prowadzone równolegle w dwóch oddzielnych grupach. Podział na grupy przeprowadzi Wykonawca.
5.3. MODUŁ III - praktyczny - obejmujący 210 godzin zegarowych zajęć praktycznych w biurach rachunkowych prowadzących podatkową książkę przychodów i rozchodów, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia.
Program zajęć praktycznych powinien zawierać zagadnienia omawiane podczas Modułu I i Modułu II.
Zamawiający wymaga, aby opiekunowie stanowiskowi w poszczególnych miejscach praktyki:
posiadali wykształcenie: średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia;
lub
wyższe zawodowe, magisterskie, podyplomowe i powyżej oraz 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia.
Zamawiający wymaga wyznaczenia opiekuna stanowiskowego w każdym biurze rachunkowym prowadzącym podatkową książkę przychodów i rozchodów, w którym będą odbywać się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów w jednym biurze rachunkowym nie może być większa niż 2 osoby.
6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić:
6.1. test sprawdzający wiedzę kursantów związaną z tematyką podatkowej książki przychodów i rozchodów, który ma być przeprowadzony bezpośrednio po zajęciach teoretyczno - zawodowych i komputerowych.
6.2. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykancie wystawioną przez opiekuna stanowiskowego w danym biurze rachunkowym, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie.
7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę:
7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 17.02.2012 r., poz. 186) - wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia;
7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydanych na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. nr 177, poz. 1193);
W/w zaświadczenia powinny zawierać:
1) numer z rejestru,
2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość i adres zamieszkania tej osoby,
3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
4) formę i nazwę szkolenia,
5) okres trwania szkolenia,
6) miejsce i datę wydania zaświadczenia,
7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
7.3. certyfikatów z logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki potwierdzających ukończenie szkolenia dla osób wyszczególnionych w wykazie imiennym nr 1 stanowiącym załącznik nr 1 do umowy, które powinny zawierać informacje z pkt. 7.2.
8. Zaświadczenia i certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony.
B. W zakresie organizacyjnym:
1. Miejsce realizacji szkolenia:
1.1.W przypadku realizacji zajęć na terenie Powiatu Nowosądeckiego Wykonawca zabezpieczy we własnym zakresie dojazd uczestników szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego oraz powrót do Nowego Sącza w każdym dniu szkolenia.
1.2. W przypadku realizacji zajęć szkoleniowych poza Nowym Sączem lub Powiatem Nowosądeckim Wykonawca we własnym zakresie zapewni:
1) Dojazd wszystkim uczestnikom szkolenia z Nowego Sącza do Ośrodka Szkoleniowego i z Ośrodka Szkoleniowego do Nowego Sącza. Przewidywany transport powinien obejmować dojazd w poniedziałek rano i powrót w piątek po zajęciach w każdym tygodniu zajęć. Maksymalny czas dojazdu na szkolenie z Nowego Sącza do miejsca odbywania zajęć oraz powrót z miejsca odbywania zajęć do Nowego Sącza nie powinien przekraczać 3 godzin zegarowych.
2) Codzienny dojazd uczestników szkolenia z miejsca zakwaterowania do miejsca odbywania zajęć w sytuacji, gdy miejsce zakwaterowania uczestników będzie inne niż miejsce odbywania zajęć.
3) Pełne wyżywienie oraz zakwaterowanie wszystkim uczestnikom szkolenia.
Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie
Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie
Czy jest dialog: Nie
Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak
Określenie zamówień uzupełniających:
Zamawiający przewiduje udzielenie zamówień uzupełniających, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt. 6 ustawy Pzp, stanowiących nie więcej niż 50% wartości zamówienia podstawowego.
Czas: O
Okres trwania zamówienia w dniach: 59
Informacja na temat wadium:
Z uwagi na wartość przedmiotu zamówienia Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium
Zaliczka: Nie
Uprawnienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji).
Zamawiający żąda zgodnie z Art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jednolity: Dz. U. 2008 r. Nr 69
poz. 415 wpisu Wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych.
Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu (Załącznik nr 3 do SIWZ) oraz poprzez sprawdzenie w systemie elektronicznym Syriusz www.ris.praca.gov.pl prowadzonym przez Wojewódzkie Urzędy Pracy czy Wykonawca posiada aktualny na dany rok kalendarzowy wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.
Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji).
Warunek ten zostanie spełniony jeśli Wykonawca wykaże minimum
1 szkolenie zgodne z przedmiotem zamówienia.
Załączony wykaz szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia powinien zawierać m.in.: nazwę szkolenia; wartość szkolenia; termin realizacji szkolenia; nazwę i adres zleceniodawcy.
Do każdego z zamieszczonych w wykazie szkoleń należy dołączyć dowody (np. dokumenty) czy szkolenia zostały wykonane należycie.
Zamawiający dokona oceny spełniania warunków zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonym oświadczeniu i dokumentach wymaganych w specyfikacji (Załącznik nr 3 i 6 do SIWZ).
Potencjał techniczny:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).
Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).
Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - (oświadczenie to stanowi zał. nr 3 do specyfikacji). Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełnienia warunku w postępowaniu Zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia (Załącznik nr 3 do SIWZ).
Oświadczenie nr 4: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak
Dokumenty grupy kapitałowej: Tak
Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak
Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak
Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak
inne_dokumenty:
1) Wykaz wykonanych usług szkoleniowych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów( np. dokumentów), czy zostały wykonane należycie - według wzoru stanowiącego zał. nr 6 do specyfikacji,
2) Certyfikat jakości usług ISO - oryginał lub kopię poświadczoną (na każdej zapisanej stronie) za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę - w przypadku posiadania stosownego dokumentu,
3) Akredytacja Kuratorium Oświaty zgodna z przedmiotem zamówienia - oryginał lub kopię poświadczoną (na każdej zapisanej stronie) za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę -
w przypadku posiadania stosownego dokumentu.
III.7 osoby niepełnosprawne: Nie
Kod trybu postepowania: PN
Czy zmiana umowy: Tak
Zmiana umowy:
1. Umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będącego wynikiem:
a) niepodjęcia szkolenia pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie,
b) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjęcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.
2. Umowa może ulec zmianie w wyniku wystąpienia następujących okoliczności ze strony Wykonawcy:
a) zmiany kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.
3. Zamawiający wyliczy do umowy koszt szkolenia jednej osoby brutto jako iloraz całkowitej ceny brutto za szkolenie przez ilość uczestników szkolenia podanych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
4. W sytuacji, gdy liczba osób szkolonych ulegnie zmniejszeniu stosownie do postanowień pkt. 1 b) wynagrodzenie za szkolenie tych osób stanowi sumę kosztów zrealizowanych osobogodzin przez każdą z tych osób.
Kod kryterium cenowe: B
Znaczenie kryterium 1: 60
Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie Wykonawcy w realizacji szkoleń indywidualnych lub grupowych zgodnych z przedmiotem zamówienia
Znaczenie kryterium 2: 20
Nazwa kryterium 3: Certyfikat jakości usług ISO
Znaczenie kryterium 3: 10
Nazwa kryterium 4:
Akredytacja Kuratorium Oświaty zgodna z przedmiotem zamówienia
Znaczenie kryterium 4: 10
Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.powiat-ns.pl
Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy Dla Powiatu Nowosądeckiego, Ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz
Data składania wniosków, ofert: 28/05/2013
Godzina składania wniosków, ofert: 08:00
Miejsce składania:
Ofertę należy złożyć w siedzibie Zamawiającego w Nowym Sączu przy ul. Nawojowskiej 118, na dzienniku podawczym
On: O
Termin związania ofertą, liczba dni: 30
Informacje dodatkowe:
Szkolenie realizowane jest w ramach projektu Kierunek na pracę Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Czy unieważnienie postępowania: Nie
Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)
Podobne przetargi
180664 / 2013-05-08 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej - Limanowa (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Szkolenie dla bezrobotnych - Sprzedawca z obsługa komputera i kas fiskalnych - 160 godzin
125699 / 2012-06-06 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Niepołomice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja wyjazdów integracyjno-szkoleniowych
160823 / 2011-06-09 - Administracja samorzÄ…dowa
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości poniżej 193 000 euro na usługę szkoleniową pod nazwą Sprzedawca handlowiec fakturzysta z obsługą komputera, kas fiskalnych oraz terminali płatniczych z modułem języka angielskiego znak sprawy: ZP- 271/11/2011
124059 / 2015-08-20 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
PCFE.272.37.2015 Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych dla uczestników projektu pn. Lokalne inicjatywy na rzecz rozwoju regionalnego powiatu gorlickiego
i nowosÄ…deckiego.
273552 / 2012-07-27 - Inny: Gminna SamorzÄ…dowa Jednostka Organizacyjna
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Stryszów (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie kursu Prawo jazdy kategorii B oraz kursu Spółdzielnie socjalne w 2012 r., znak postępowania GOPS 341/3/2012
524410 / 2012-12-21 - Podmiot prawa publicznego
Tarnowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. - Tarnów (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Świadczenie usług szkoleniowych
87952 / 2012-03-21 - Podmiot prawa publicznego
Tarnowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. - Tarnów (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Na przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w ramach szkolenia Kadry i Płace.
69900 / 2009-03-19 - Inny: jednostka państwowa posiadająca osobowość prawn
Małopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Karniowicach - Bolechowice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
ZZWR/1-93/74/2009
213581 / 2010-08-09 - Administracja samorzÄ…dowa
Zarząd Powiatu Nowotarskiego - Nowy Targ (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu pn: Barman z modułem języka angielskiego
354156 / 2012-09-19 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Krakowie - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
świadczenie usługi szkoleniowej - Kurs florystyczny dla uczestników projektu W stronę samodzielności współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
203185 / 2012-09-21 - Administracja samorzÄ…dowa
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
na usługę szkoleniową pod nazwą
Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I oraz II stopnia
znak sprawy: ZP.271.23.2012
524678 / 2013-12-17 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonkach - Zielonki (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie i organizacja szkoleń w projekcie Czas na zmiany - zamówienie uzupełniające
524610 / 2012-12-21 - Podmiot prawa publicznego
Tarnowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. - Tarnów (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Świadczenie usług szkoleniowych
300998 / 2014-09-10 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
PCFE.272.59.2014 Organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych dla uczestników projektu pn.: Niepełnosprawni sprawni w pracy
150245 / 2012-07-10 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Niepołomice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja wyjazdów integracyjno-szkoleniowych
139910 / 2012-04-30 - Inny: publiczna placówka oswiatowa
Zespół Szkół Ogólnokształcących - Bobowa (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkoleń i kursów dla uczniów Technikum w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Bobowej w ramach Realizacji Projektu
Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolenia zawodowego
współfinansowanego ze Środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego
363660 / 2011-11-03 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Biecz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja, przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ABC Przedsiębiorczości dla osób samotnie wychowujących dzieci oraz niepracujących zarejestrowanych lub nie w Powiatowym Urzędzie Pracy, lub pracujących w gospodarstwach rolnych z terenu Gminy Biecz w ramach projektu systemowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pt: Czas na aktywność w gminie Biecz współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
73642 / 2009-03-23 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego - Nowy Sącz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Kurs palacza CO
Kurs palacza pieca kręgowego
75098 / 2011-04-12 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny OÅ›odek Pomocy SpoÅ‚ecznej w Åużnej - Åużna (maÅ‚opolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Szkolenia i kursy zwiÄ…zane z realizacjÄ… zadania 1 projektu Aktywni na rynku pracy i nie tylko...
114530 / 2013-03-22 - Administracja rzÄ…dowa terenowa
Kuratorium Oświaty w Krakowie - Kraków (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Usługi w zakresie realizacji form doskonalenia nauczycieli w ramach zadań edukacyjnych - doskonalenie nauczycieli w województwie
174147 / 2014-08-12 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Krzeszowice (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Usługi szkoleniowe dla Uczestników Projektu Systemowego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pn. Aktywność daje możliwość. Program aktywizacji społecznej i zawodowej podopiecznych GOPS Krzeszowice
116841 / 2013-06-19 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Biecz (małopolskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja i przeprowadzenie Warsztatu poruszania się po rynku pracy oraz Warsztatu integracyjno - motywacyjnego dla Beneficjentów Ostatecznych biorących udział w realizowanym przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu projekcie systemowym PO KL pt: Czas na aktywność w gminie Biecz, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego