73704 / 2012-03-09 - Inny: instytut badawczy / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)

Oryginalny toner 46490606 Purpurowy Wydajny marki Oki

Cena: 906.51 PLN

Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

Opis zamówienia

Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI.
1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI.
2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach.
3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach.
4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu.
5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP
6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI.
7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI.
8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI.
9. Dobór respondentów do IDI
10. Przeprowadzenie FGI
11. Przeprowadzenie IDI
12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI
13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI

Wielkość próby objętej badaniem
1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI),
2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach,
2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach,
2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu,
2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI);
3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym:
5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego,
5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 73704

Data publikacji: 2012-03-09

Nazwa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Ulica: ul. Bellottiego 3B

Numer domu: 3B

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 01-022

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5267511

Numer faxu: 022 5367514

Adres strony internetowej: www.ipiss.com.pl

Regon: 00018023000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: instytut badawczy

Inny rodzaj zamawiającego: instytut badawczy

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI.
1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI.
2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach.
3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach.
4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu.
5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP
6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI.
7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI.
8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI.
9. Dobór respondentów do IDI
10. Przeprowadzenie FGI
11. Przeprowadzenie IDI
12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI
13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI

Wielkość próby objętej badaniem
1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI),
2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach,
2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach,
2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu,
2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI);
3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym:
5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego,
5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego.

Kody CPV:
793150005 (Usługi badań społecznych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 60

Informacja na temat wadium: zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: zamawiający nie precyzuje tego warunku

Wiedza i doświadczenie:
- w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali:
- dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludz-kimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto,
- co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi, zrealizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto,
- co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach odrębnych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi,
- co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI.

Potencjał techniczny:
3) dysponują potencjałem technicznym lub będą dysponowali w okresie realizacji umowy pro-fesjonalnym pomieszczeniem do przeprowadzenia FGI, wyposażonym w lustro weneckie, stół, krzesła oraz rejestrator audio-video (kamera, dyktafon). Sala powinna być przystoso-wana do przeprowadzenia badania w grupie 6-8 osób, w pełni skomputeryzowana oraz po-siadać dostęp do Internetu, i salą podglądową pozwalającą na podglądanie badania w czasie jego trwania, wyposażoną w miejsca siedzące (krzesła, kanapa) i biurko, lustro weneckie oraz monitor połączony bezpośrednio z kamerą umieszczoną w fokusowi, umożliwiające obserwację badania w czasie jego trwania

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
dysponują kierownikiem zespołu badawczego posiadającym co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie realizacji i koordynacji badań jakościowych wykonywanych techniką IDI i FGI - realizacja osobiście co najmniej 20 wywiadów IDI i 14 wywiadów FGI z przedstawicielami pracowników i pracodawców w ostatnich 3 latach - i w ciągu ostatnich 3 lat brał udział w co najmniej 3 projektach badawczych, w których realizował i koordynował badania jakościowe wykonywane techniką face to face

Sytuacja ekonomiczna:
5) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową na kwotę co najmniej 60000 zł (sześćdziesiąt tysięcy złotych)

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
oswiadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy: określone w siwz

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Harmonogram realizacji badania

Znaczenie kryterium 2: 50

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ipiss.com.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS)
ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa
tel./fax (022) 53 67 511, 53 67 514
www.ipiss.com.pl

Data składania wniosków, ofert: 19/03/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS)
ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi