129529 / 2010-05-20 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Jaworznie (Jaworzno)

Oryginalny toner CEXV48 (9109B002) Żółty marki Canon

Cena: 351.78 PLN

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze Wsparcie - Twój Sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze Wsparcie - Twój Sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3. w następujących zakresach:
I. Zakres Uprawnienia elektryczne do 1 kV
Ilość osób: 5 osób w I edycji
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828 z późn. zm.) i obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 02 lipca 2003r. o sprostowaniu błędów (Dz. U. Nr 129, poz. 1184) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci ( Dz. U. Nr 141, poz. 1189)
oraz zawierać m.in.:
a)zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń, instalacji i sieci,
b)zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci,
c)zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych i montażowych,
d)zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy,
e)instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-1E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189).

II. Zakres Magazynier z obsługą wózków jezdniowych
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 210, w tym minimum 100 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 12 godzin,
2) odbiór towarów- minimum 18 godzin,
3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 18 godzin,
4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 35 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum 67 godzin,
5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 20 godzin,
6. obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin.
Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny.

III. Zakres Sprzedawca
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 220, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń.
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: sprzedawca, z zakresu: pracownik działu sprzedaży (kod zawodu: 522107) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - minimum 6 godzin,
2) organizacja handlu w gospodarce rynkowej - minimum 25 godzin,
3) wyposażenie punktu sprzedaży detalicznej - minimum 18 godzin,
4) organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów - minimum 25 godzin,
5) wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych - minimum 50 godzin,
6) obsługiwanie klienta, przebieg sprzedaży detalicznej- minimum 32 godziny.
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: fakturowanie komputerowe- minimum 14 godzin,
4. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin,
5. jednostkę modułową: obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej- minimum 30 godzin.

IV. Zakres Profesjonalna opiekunka
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 210, w tym minimum 100 godzin zajęć praktycznych na stanowisku pracy (w jednostkach zajmujących się opieką nad dziećmi, osobami starszymi lub niepełnosprawnymi).
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: opiekunka dziecięca, z zakresu: udział w procesie wychowawczym małego dziecka (kod zawodu: 513102) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) obserwowanie dziecka i nawiązywanie z nim kontaktów - minimum 20 godzin,
2) planowanie, organizowanie i prowadzenie pracy z dzieckiem - minimum 35 godzin,
3) wykonywanie podstawowych czynności z zakresu higieny i pielęgnacji małego dziecka - minimum 35 godzin,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: opiekunka domowa, z zakresu: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną (kod zawodu: 513301) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego- minimum 20 godzin,
2) wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym - minimum 30 godzin,
3) wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego - minimum 35 godzin,
4) organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa - minimum 35 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie
z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

V. Zakres Pomoc kuchenna
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 210, w tym minimum 170 godzin ćwiczeń, przy czym co najmniej 50% ćwiczeń powinno odbyć się na stanowisku pracy (w jednostce żywienia zbiorowego).
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: kucharz, z zakresu: wykonywanie zadań w kuchni pod nadzorem kucharza (kod zawodu: 512201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz wymogów higieniczno - sanitarnych- minimum 10 godzin,
2) przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami- minimum 5 godzin,
3) czynności porządkowe w kuchni- minimum 5 godzin,
4) przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej- minimum 10 godzin,
5) obróbka wstępna jaj - minimum 5 godzin,
6) obróbka wstępna ryb- minimum 5 godzin,
7) obróbka wstępna jarzyn- minimum 5 godzin,
8) obróbka wstępna drobiu i dzikiego ptactwa- minimum 5 godzin,
9) obróbka wstępna mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny- minimum 15 godzin,
10) obróbka wstępna podrobów- minimum 5 godzin,
11) przygotowanie surówek- minimum 5 godzin,
12) obróbka termiczna produktów- minimum 5 godzin,
13) przygotowanie sałatek- minimum 10 godzin,
14) przygotowanie potraw mlecznych- minimum 15 godzin,
15) obróbka termiczna jarzyn- minimum 15 godzin,
16) przygotowanie potraw z kaszy- minimum 10 godzin,
17) przygotowanie potraw z mąki- minimum 15 godzin,
18) przygotowanie potraw z jaj - minimum 15 godzin,
19) sporządzanie zup i dodatków do zup- minimum 20 godzin.
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: sporządzanie kalkulacji i ustalanie cennika potraw - minimum 10 godzin.

VI. Zakres Brukarz
Ilość osób: 5 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 140 godzin zajęć praktycznych
na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych.
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: brukarz,kamieniarz, z zakresu: roboty brukarskie (kod zawodu: 711301) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wykonywanie robót ziemnych i podsypek - minimum 35 godzin,
2) brukowanie nawierzchni z różnych materiałów- minimum 145 godzin
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

VII. Zakres Płytkarz-posadzkarz, glazurnik
Ilość osób: 5 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 10 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 300, w tym minimum 250 godzin zajęć praktycznych
na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych.
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: posadzkarz -glazurnik, z zakresu: roboty posadzkarskie i glazurnicze (kod zawodu: 713201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) stosowanie bezpiecznych metod pracy,
2) wykonywanie posadzek z płytek,
3) wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych i wykładzin tekstylnych,
4) okładziny z płytek ceramicznych,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: posadzkarz/glazurnik, z zakresu: roboty posadzkarskie (kod zawodu: 713201 ) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) czytanie projektu budowlanego,
2) materiały, narzędzia, sprzęt i urządzenia,
3) składowanie, magazynowanie materiałów i ochrona środowiska,
4) wykonywanie podłóg drewnianych,
5) wykonywanie posadzek z parkietów,
6) wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych rolowych i płytkowych,
7) wykonywanie posadzek z wykładzin tekstylnych,
8) wykonywanie posadzek bezspoinowych, żywiczno-mineralnych,
9) wykonywanie posadzek cementowych wylewanych na mokro,
10) wyklonywanie posadzek lastrykowych,
11) wykonywanie posadzek ceglanych,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.


VIII. Zakres Pracownik do spraw kadrowo - płacowych
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń
z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin;
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin;
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny;
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny;
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum
33 godziny.
3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny,
4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny,
5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

IX. Zakres Bukieciarz
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 150 godzin zajęć praktycznych
na stanowisku pracy (tj. w kwiaciarni) lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: bukieciarz, z zakresu: projektowanie i wykonywanie wyrobów bukieciarskich (kod zawodu: 522102) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) utrwalanie roślin - minimum 25 godzin;
2) dekoracje pogrzebowe - minimum 50 godzin;
3) wyroby ślubne i komunijne- minimum 45 godziny,
4) wiązanki i dekoracje okolicznościowe- minimum 60 godzin
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

X. Zakres Palacz C.O.
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828i Nr 129, poz. 1184 oraz z 2005r. Nr 141, poz. 1189).
Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym w Grupie G - 2E przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-2E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189).

XI. Zakres Pracownik administracyjno - biurowy
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 200, w tym 150 godzin ćwiczeń.
Program szkoleniapowinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe:
1)organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej,
2)organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji,
3)organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa,
4)przyjmowanie i obsługiwanie interesantów,
5)wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej,
6)zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
7)sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym,
8)przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli,
9)redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim,
10)sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej,
11)przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw,
12)gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego,
13)tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów,
14)stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej,
15)wykonywanie prac biurowych,
16)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki,
17)współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej ,
18)kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych,
19)ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych,
20)obsługa komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, bazy danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, Internet),
21)obsługa urządzeń biurowych,
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

UWAGA! Podane ilości godzin szkolenia oznaczają godziny zegarowe! Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.

3.1.Dodatkowe wymagania związane z przedmiotem zamówienia.
3.1.1. Szkolenie musi zostać przeprowadzone na terenie miasta Jaworzna lub miast ościennych, do których można dojechać jednym środkiem transportu komunikacji publicznej. Przez miasto ościenne należy rozumieć miasto graniczące z Jaworznem.
3.1.2.W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zapewni:
Odpowiednie warunki lokalowe /sale wykładowe, sale ćwiczeń, pomieszczenia do zajęć na stanowisku pracy ze wskazaniem pełnego adresu odbywania zajęć praktycznych bądź ćwiczeń/.
Warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Materiały biurowe zeszyt, notatnik, długopis.
Materiały dydaktyczne i pomoce naukowe, niezbędne do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego.
Serwis kawowy (bez ograniczeń- kawa, herbata lub napój do wyboru. Słodka bułka
i kanapka po jednej sztuce dla każdego uczestnika szkolenia na każdy dzień).
Zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.
Odzież ochronną (roboczą), jeżeli kierunek szkolenia tego wymaga.
3.1.3. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:
1)plan nauczania musi obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin w tygodniu.
2)zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach, po pisemnym uzgodnieniu z Zamawiającym, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w sobotę.
3)harmonogram szkolenia musi uwzględniać wymagania, o których mowa w pkt 1 i pkt 2 oraz musi zostać opracowany w taki sposób, aby było możliwe dokonanie kontroli realizacji szkolenia do godziny 15.00 przez pracownika Urzędu Pracy.
3.1.4.Certyfikaty, zaświadczenia bądź dyplomy dla wszystkich zakresów winny być wydane uczestnikom szkolenia w języku polskim i angielskim.
3.1.5.Zaświadczenia o ukończonym szkoleniu winne być zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216) oraz z innymi obowiązującymi przepisami prawa w przypadku realizacji szkolenia regulowanego odrębnymi przepisami.
3.1.6.Szkolenia w wyżej wymienionych zakresach powinny mieć charakter wykładów, ćwiczeń lub praktyk
i powinny zakończyć się egzaminem z zakresu materiału objętego programem szkolenia.
3.1.7.Wykonawca jest zobowiązany do posiadania pomieszczeń dostosowanych do prowadzenia zajęć dla całej grupy skierowanych bezrobotnych, posiadać odpowiednią ilości sprzętu zapewniającą każdej skierowanej osobie możliwość wykorzystania go w trakcie szkolenia, posiadać nowoczesne pomoce dydaktyczne podnoszące atrakcyjność i skuteczność prowadzonych szkoleń, zapewnić odpowiednie zaplecze socjalne (dostęp do toalety, bieżącej wody, miejsca spożywania posiłku).
Wykonawca w sposób jednoznaczny i czytelny powienien opisać spełnienie powyższego warunku
w Kwestionariuszu Szkolenia oraz Programie Szkolenia.
3.1.8. Wykonawca jest zobowiazany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakosci realizowanych szkoleń poprzez wyznaczenie kierownika kursu lub innej osoby nadzorującej realizację szkolenia, która m.in. dokona przynajmniej jednej wizyty hospitacyjnej szkolenia oraz będzie prowadzić bieżący monitoring frekwencji uczestników szkolenia, a także badania jakości szkolenia oraz osób prowadzących zajęcia poprzez ocenę dokonaną przez uczestników szkolenia za pomocą ankiety.
Wykonawca w sposób jednoznaczny i czytelny powienien opisać spełnienie powyższego warunku
w Kwestionariuszu Instytucji Szkoleniowej.
3.1.9. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia poprzez przeprowadzanie sprawdzianów okresowych, a na zakończenie szkolenia egzaminy wewnętrzne służące ocenie stopnia opanowania przez uczestników szkolenia przekazywanej wiedzy i umiejętności lub egzaminy zewnętrzne - państwowe wymagane odrębnymi przepisami prawa.
Wykonawca w sposób jednoznaczny i czytelny powienien opisać spełnienie powyższego warunku
w Kwestionariuszu Instytucji Szkoleniowej.
3.1.10. W pomieszczeniach, w których odbywać się będą zajęcia powinny znajdować się plakaty informujące,
iż szkolenie realizowane jest w ramach projektu Nasze Wsparcie- Twój Sukces współfinansowanego
z Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3 .
3.1.11. Wszystkie materiały dydaktyczne przeznaczone dla uczestników powinny zawierać jasną informację o udziale UE w projekcie, a także muszą być oznaczone logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Kapitału Ludzkiego Narodowa Strategia Spójności (wzory logo zamieszczone są na pierwszej stronie niniejszej SIWZ).
3.1.12. Logo UE, EFS i KL NSS powinny być umieszczone na wydanych dyplomach, zaświadczeniach bądź certyfikatach (w przypadku braku możliwości umieszczenia logo na standardowych dokumentach tj. zaświadczeniach, dyplomach lub certyfikatach - Wykonawca zobowiązany jest do wydania dodatkowego zaświadczenia, dyplomu lub certyfikatu zawierającego logo).
3.2. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 129529

Data publikacji: 2010-05-20

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Ulica: ul. Północna 9B

Numer domu: 9B

Miejscowość: Jaworzno

Kod pocztowy: 43-600

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6181924

Numer faxu: 032 6181901

Adres strony internetowej: www.pupjaworzno.internetdsl.pl

Regon: 27672815300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze Wsparcie - Twój Sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Nasze Wsparcie - Twój Sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3. w następujących zakresach:
I. Zakres Uprawnienia elektryczne do 1 kV
Ilość osób: 5 osób w I edycji
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828 z późn. zm.) i obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 02 lipca 2003r. o sprostowaniu błędów (Dz. U. Nr 129, poz. 1184) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci ( Dz. U. Nr 141, poz. 1189)
oraz zawierać m.in.:
a)zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń, instalacji i sieci,
b)zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci,
c)zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych i montażowych,
d)zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy,
e)instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-1E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189).

II. Zakres Magazynier z obsługą wózków jezdniowych
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 210, w tym minimum 100 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 12 godzin,
2) odbiór towarów- minimum 18 godzin,
3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 18 godzin,
4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 35 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum 67 godzin,
5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 20 godzin,
6. obsługa programu SYMFONIA - minimum 20 godzin.
Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny.

III. Zakres Sprzedawca
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 220, w tym minimum 120 godzin ćwiczeń.
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: sprzedawca, z zakresu: pracownik działu sprzedaży (kod zawodu: 522107) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej - minimum 6 godzin,
2) organizacja handlu w gospodarce rynkowej - minimum 25 godzin,
3) wyposażenie punktu sprzedaży detalicznej - minimum 18 godzin,
4) organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów - minimum 25 godzin,
5) wykonywanie i dokumentowanie podstawowych obliczeń sklepowych - minimum 50 godzin,
6) obsługiwanie klienta, przebieg sprzedaży detalicznej- minimum 32 godziny.
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: fakturowanie komputerowe- minimum 14 godzin,
4. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin,
5. jednostkę modułową: obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej- minimum 30 godzin.

IV. Zakres Profesjonalna opiekunka
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 210, w tym minimum 100 godzin zajęć praktycznych na stanowisku pracy (w jednostkach zajmujących się opieką nad dziećmi, osobami starszymi lub niepełnosprawnymi).
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: opiekunka dziecięca, z zakresu: udział w procesie wychowawczym małego dziecka (kod zawodu: 513102) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) obserwowanie dziecka i nawiązywanie z nim kontaktów - minimum 20 godzin,
2) planowanie, organizowanie i prowadzenie pracy z dzieckiem - minimum 35 godzin,
3) wykonywanie podstawowych czynności z zakresu higieny i pielęgnacji małego dziecka - minimum 35 godzin,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: opiekunka domowa, z zakresu: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną (kod zawodu: 513301) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego- minimum 20 godzin,
2) wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym - minimum 30 godzin,
3) wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego - minimum 35 godzin,
4) organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa - minimum 35 godzin,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie
z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

V. Zakres Pomoc kuchenna
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 210, w tym minimum 170 godzin ćwiczeń, przy czym co najmniej 50% ćwiczeń powinno odbyć się na stanowisku pracy (w jednostce żywienia zbiorowego).
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: kucharz, z zakresu: wykonywanie zadań w kuchni pod nadzorem kucharza (kod zawodu: 512201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz wymogów higieniczno - sanitarnych- minimum 10 godzin,
2) przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami- minimum 5 godzin,
3) czynności porządkowe w kuchni- minimum 5 godzin,
4) przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej- minimum 10 godzin,
5) obróbka wstępna jaj - minimum 5 godzin,
6) obróbka wstępna ryb- minimum 5 godzin,
7) obróbka wstępna jarzyn- minimum 5 godzin,
8) obróbka wstępna drobiu i dzikiego ptactwa- minimum 5 godzin,
9) obróbka wstępna mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny- minimum 15 godzin,
10) obróbka wstępna podrobów- minimum 5 godzin,
11) przygotowanie surówek- minimum 5 godzin,
12) obróbka termiczna produktów- minimum 5 godzin,
13) przygotowanie sałatek- minimum 10 godzin,
14) przygotowanie potraw mlecznych- minimum 15 godzin,
15) obróbka termiczna jarzyn- minimum 15 godzin,
16) przygotowanie potraw z kaszy- minimum 10 godzin,
17) przygotowanie potraw z mąki- minimum 15 godzin,
18) przygotowanie potraw z jaj - minimum 15 godzin,
19) sporządzanie zup i dodatków do zup- minimum 20 godzin.
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej - minimum 10 godzin,
3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin,
4. jednostkę modułową: sporządzanie kalkulacji i ustalanie cennika potraw - minimum 10 godzin.

VI. Zakres Brukarz
Ilość osób: 5 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 140 godzin zajęć praktycznych
na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych.
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: brukarz,kamieniarz, z zakresu: roboty brukarskie (kod zawodu: 711301) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wykonywanie robót ziemnych i podsypek - minimum 35 godzin,
2) brukowanie nawierzchni z różnych materiałów- minimum 145 godzin
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

VII. Zakres Płytkarz-posadzkarz, glazurnik
Ilość osób: 5 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 10 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 300, w tym minimum 250 godzin zajęć praktycznych
na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych.
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: posadzkarz -glazurnik, z zakresu: roboty posadzkarskie i glazurnicze (kod zawodu: 713201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) stosowanie bezpiecznych metod pracy,
2) wykonywanie posadzek z płytek,
3) wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych i wykładzin tekstylnych,
4) okładziny z płytek ceramicznych,
2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: posadzkarz/glazurnik, z zakresu: roboty posadzkarskie (kod zawodu: 713201 ) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) czytanie projektu budowlanego,
2) materiały, narzędzia, sprzęt i urządzenia,
3) składowanie, magazynowanie materiałów i ochrona środowiska,
4) wykonywanie podłóg drewnianych,
5) wykonywanie posadzek z parkietów,
6) wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych rolowych i płytkowych,
7) wykonywanie posadzek z wykładzin tekstylnych,
8) wykonywanie posadzek bezspoinowych, żywiczno-mineralnych,
9) wykonywanie posadzek cementowych wylewanych na mokro,
10) wyklonywanie posadzek lastrykowych,
11) wykonywanie posadzek ceglanych,
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.


VIII. Zakres Pracownik do spraw kadrowo - płacowych
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 230, w tym minimum 180 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń
z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 26 godzin;
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 27 godzin;
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 22 godziny;
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 30 godziny;
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 18 godzin;
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
2. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum
33 godziny.
3. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 22 godziny,
4. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA - minimum 22 godziny,
5. jednostkę modułową: obsługa komputera, w tym edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny - minimum 30 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz kodeks pracy.

IX. Zakres Bukieciarz
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 150 godzin zajęć praktycznych
na stanowisku pracy (tj. w kwiaciarni) lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych.
Program szkolenia musi zawierać:
1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: bukieciarz, z zakresu: projektowanie i wykonywanie wyrobów bukieciarskich (kod zawodu: 522102) z następującymi jednostkami modułowymi:
1) utrwalanie roślin - minimum 25 godzin;
2) dekoracje pogrzebowe - minimum 50 godzin;
3) wyroby ślubne i komunijne- minimum 45 godziny,
4) wiązanki i dekoracje okolicznościowe- minimum 60 godzin
Uwaga: Każda jednostka modułowa musi zawierać wszystkie jednostki szkoleniowe zgodnie z modułowym programem szkolenia dostępnym na stronie www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

X. Zakres Palacz C.O.
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin szkolenia - 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828i Nr 129, poz. 1184 oraz z 2005r. Nr 141, poz. 1189).
Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym w Grupie G - 2E przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Uczestnicy szkolenia powinni otrzymać świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-2E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189).

XI. Zakres Pracownik administracyjno - biurowy
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 200, w tym 150 godzin ćwiczeń.
Program szkoleniapowinien być dostosowany do standardów kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343401) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe:
1)organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska i zarzadzanie w jednoste organizacyjnej,
2)organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji,
3)organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa,
4)przyjmowanie i obsługiwanie interesantów,
5)wykonywanie prac admninistracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej,
6)zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
7)sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym,
8)przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli,
9)redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim,
10)sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej,
11)przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw,
12)gromadzernie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego,
13)tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów,
14)stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej,
15)wykonywanie prac biurowych,
16)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki,
17)współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej ,
18)kierowanie zespołem pracowników administracyjno-biurowych,
19)ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych,
20)obsługa komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, bazy danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, Internet),
21)obsługa urządzeń biurowych,
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia.

UWAGA! Podane ilości godzin szkolenia oznaczają godziny zegarowe! Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.

3.1.Dodatkowe wymagania związane z przedmiotem zamówienia.
3.1.1. Szkolenie musi zostać przeprowadzone na terenie miasta Jaworzna lub miast ościennych, do których można dojechać jednym środkiem transportu komunikacji publicznej. Przez miasto ościenne należy rozumieć miasto graniczące z Jaworznem.
3.1.2.W ramach realizacji szkolenia Wykonawca zapewni:
Odpowiednie warunki lokalowe /sale wykładowe, sale ćwiczeń, pomieszczenia do zajęć na stanowisku pracy ze wskazaniem pełnego adresu odbywania zajęć praktycznych bądź ćwiczeń/.
Warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Materiały biurowe zeszyt, notatnik, długopis.
Materiały dydaktyczne i pomoce naukowe, niezbędne do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego.
Serwis kawowy (bez ograniczeń- kawa, herbata lub napój do wyboru. Słodka bułka
i kanapka po jednej sztuce dla każdego uczestnika szkolenia na każdy dzień).
Zaplecze sanitarne i higieniczne oraz środki czystości.
Odzież ochronną (roboczą), jeżeli kierunek szkolenia tego wymaga.
3.1.3. Szkolenia muszą zostać zrealizowane zgodnie z następującymi zasadami:
1)plan nauczania musi obejmować przeciętnie nie mniej niż 30 godzin w tygodniu.
2)zajęcia muszą odbywać się od poniedziałku do piątku, nie więcej niż 8 godzin dziennie.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach, po pisemnym uzgodnieniu z Zamawiającym, dopuszcza się możliwość organizacji szkolenia w sobotę.
3)harmonogram szkolenia musi uwzględniać wymagania, o których mowa w pkt 1 i pkt 2 oraz musi zostać opracowany w taki sposób, aby było możliwe dokonanie kontroli realizacji szkolenia do godziny 15.00 przez pracownika Urzędu Pracy.
3.1.4.Certyfikaty, zaświadczenia bądź dyplomy dla wszystkich zakresów winny być wydane uczestnikom szkolenia w języku polskim i angielskim.
3.1.5.Zaświadczenia o ukończonym szkoleniu winne być zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216) oraz z innymi obowiązującymi przepisami prawa w przypadku realizacji szkolenia regulowanego odrębnymi przepisami.
3.1.6.Szkolenia w wyżej wymienionych zakresach powinny mieć charakter wykładów, ćwiczeń lub praktyk
i powinny zakończyć się egzaminem z zakresu materiału objętego programem szkolenia.
3.1.7.Wykonawca jest zobowiązany do posiadania pomieszczeń dostosowanych do prowadzenia zajęć dla całej grupy skierowanych bezrobotnych, posiadać odpowiednią ilości sprzętu zapewniającą każdej skierowanej osobie możliwość wykorzystania go w trakcie szkolenia, posiadać nowoczesne pomoce dydaktyczne podnoszące atrakcyjność i skuteczność prowadzonych szkoleń, zapewnić odpowiednie zaplecze socjalne (dostęp do toalety, bieżącej wody, miejsca spożywania posiłku).
Wykonawca w sposób jednoznaczny i czytelny powienien opisać spełnienie powyższego warunku
w Kwestionariuszu Szkolenia oraz Programie Szkolenia.
3.1.8. Wykonawca jest zobowiazany do prowadzenia nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakosci realizowanych szkoleń poprzez wyznaczenie kierownika kursu lub innej osoby nadzorującej realizację szkolenia, która m.in. dokona przynajmniej jednej wizyty hospitacyjnej szkolenia oraz będzie prowadzić bieżący monitoring frekwencji uczestników szkolenia, a także badania jakości szkolenia oraz osób prowadzących zajęcia poprzez ocenę dokonaną przez uczestników szkolenia za pomocą ankiety.
Wykonawca w sposób jednoznaczny i czytelny powienien opisać spełnienie powyższego warunku
w Kwestionariuszu Instytucji Szkoleniowej.
3.1.9. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia poprzez przeprowadzanie sprawdzianów okresowych, a na zakończenie szkolenia egzaminy wewnętrzne służące ocenie stopnia opanowania przez uczestników szkolenia przekazywanej wiedzy i umiejętności lub egzaminy zewnętrzne - państwowe wymagane odrębnymi przepisami prawa.
Wykonawca w sposób jednoznaczny i czytelny powienien opisać spełnienie powyższego warunku
w Kwestionariuszu Instytucji Szkoleniowej.
3.1.10. W pomieszczeniach, w których odbywać się będą zajęcia powinny znajdować się plakaty informujące,
iż szkolenie realizowane jest w ramach projektu Nasze Wsparcie- Twój Sukces współfinansowanego
z Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3 .
3.1.11. Wszystkie materiały dydaktyczne przeznaczone dla uczestników powinny zawierać jasną informację o udziale UE w projekcie, a także muszą być oznaczone logo Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz logo Kapitału Ludzkiego Narodowa Strategia Spójności (wzory logo zamieszczone są na pierwszej stronie niniejszej SIWZ).
3.1.12. Logo UE, EFS i KL NSS powinny być umieszczone na wydanych dyplomach, zaświadczeniach bądź certyfikatach (w przypadku braku możliwości umieszczenia logo na standardowych dokumentach tj. zaświadczeniach, dyplomach lub certyfikatach - Wykonawca zobowiązany jest do wydania dodatkowego zaświadczenia, dyplomu lub certyfikatu zawierającego logo).
3.2. Zamawiający zastrzega sobie prawo kontroli jednostki szkoleniowej w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków lokalowych przed rozstrzygnięciem postępowania.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 11

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /Dz. U. Nr 236 poz. 2365/.
1.1.2 Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów
i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.3 Pkt 3.1 SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej trzy usługi, odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 Pkt 4.1-4.3 SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy
do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki:
1)wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane
z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie wyższe oraz minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe
z zakresu objętego szkoleniem. W przypadku zakresu II, VI, VII Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie związane z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie średnie oraz minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe
z zakresu objętego szkoleniem;
2)wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z kierunkiem szkolenia lub wykształcenie średnie oraz minimum
5 letnie doświadczenie zawodowe z zakresu objętego szkoleniem;
3)każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z kierunkiem szkolenia;
4)każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać uprawnienia pedagogiczne lub co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych.
1.3.2 Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów
i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Oświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy wojewódzki urząd pracy.
Oświadczenie Wykonawcy w trybie art. 22 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych - (załącznik nr 5 do SIWZ.)
Pisemne zobowiązania innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, jeżeli w wykazie, o którym mowa w rozdziale 6 pkt.4.1 SIWZ Wykonawca wykazał wiedzę i doświadczenie, którym będzie dysponował.
Pisemnego zobowiązania innych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, jeżeli w wykazie, o którym mowa w rozdziale 6 pkt.5.1 SIWZ Wykonawca wykazał osoby, którymi będzie dysponował tj. osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie:
1) osób prowadzących zajęcia na szkoleniu. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio
lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia.
2) terminu realizacji przemiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem.
3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia.
W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmnie porównywalnych warunkach. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia.
4)zmniejszenia maksymalnie o 2 osoby ilości osób odbywających szkolenie - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, niewystarczająca ilość osób zakwalifikowanych do odbycia szkolenia itp.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.6

Nazwa kryterium 2: doświadczenie w prowadzeniu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 0.2

Nazwa kryterium 3: posiadanie certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 0.05

Nazwa kryterium 4:
zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób

Znaczenie kryterium 4: 0.05

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupjaworzno.internetdsl.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: 43-600 Jaworzno, ul. Północna 9b,

Data składania wniosków, ofert: 31/05/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Ofertę należy złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie przy ulicy Północnej 9b, I piętro, pokój nr 124,

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
w ramach Projektu Nasze Wsparcie - Twój Sukces współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.3.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Uprawnienia elektryczne do 1 kV -5 osób w I edycji,

Opis:
I. Zakres Uprawnienia elektryczne do 1 kV
Ilość osób: 5 osób w I edycji
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 14

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych

Opis:
II. Zakres Magazynier z obsługą wózków jezdniowych
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 49

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Sprzedawca

Opis:
III. Zakres Sprzedawca
Ilość osób: 10 w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 49

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Profesjonalna opiekunka

Opis:
IV. Zakres Profesjonalna opiekunka
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 49

Numer części zamówienia: 5

Nazwa: Pomoc kuchenna

Opis:
V. Zakres Pomoc kuchenna
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 49

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Brukarz

Opis:
VI. Zakres Brukarz
Ilość osób: 5 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 42

Numer części zamówienia: 7

Nazwa: Płytkarz-posadzkarz, glazurnik

Opis:
VII. Zakres Płytkarz-posadzkarz, glazurnik
Ilość osób: 5 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 10 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 70

Numer części zamówienia: 8

Nazwa: Pracownik do spraw kadrowo - płacowych

Opis:
VIII. Zakres Pracownik do spraw kadrowo - płacowych
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 56

Numer części zamówienia: 9

Nazwa: Bukieciarz

Opis:
IX. Zakres Bukieciarz
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 42

Numer części zamówienia: 10

Nazwa: Palacz C.O.

Opis:
X. Zakres Palacz C.O.
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 14

Numer części zamówienia: 11

Nazwa: Pracownik administracyjno - biurowy

Opis:
XI. Zakres Pracownik administracyjno - biurowy
Ilość osób: 10 osób w I edycji.
Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 42

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi