172495 / 2013-08-29 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Złotów)

Oryginalny tusz BCI-1431B Czarny marki Canon

Cena: 349.16 PLN

Szkolenie zamknięte na temat Osoba bezrobotna wspólnym klientem pośrednika pracy i doradcy zawodowego - skoordynowane, skuteczne doprowadzenie do zatrudnienia dla 12 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie

Opis zamówienia

1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa - przeprowadzenie szkolenia zamkniętego na temat Osoba bezrobotna wspólnym klientem pośrednika pracy i doradcy zawodowego - skoordynowane, skuteczne doprowadzenie do zatrudnienia
dla 12 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie, w tym:
-7 osób, z tego 2 doradców zawodowych, 3 pośredników pracy i 2 pośredników pracy-stażystów zatrudnionych w ramach projektu pt.: Profesjonalna kadra - wysoka jakość usług rynku pracy w powiecie złotowskim Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
-5 osób z tego: 1 doradca zawodowy I stopnia,1 doradca zawodowy, 2 pośredników pracy i 1 pośrednik pracy - stażysta zatrudnionych na kluczowych stanowiskach pracy.
2. Program szkolenia powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
1) Badanie rynku pracy:
a) cele badania rynku pracy,
b) badanie bieżącej i perspektywicznej podaży kadr w tym ich specjalizacje,
c) badanie bieżącego i perspektywistycznego popytu na kadry w tym według specjalności.

2) Definiowanie posiadanych kwalifikacji zawodowych, umiejętności zawodowych, predyspozycji zawodowych oraz predyspozycji społecznych osób bezrobotnych.
Współpraca pośredników pracy i doradców zawodowych w zakresie ustalania wymienionych kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji.

3) Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) odrębnie dla każdego bezrobotnego - wspólnie przez pośredników pracy i doradców zawodowych uwzględniający:
a) potrzeby rynku pracy,
b) posiadane przez bezrobotnych kwalifikacje, umiejętności, predyspozycje i cechy osobowościowe,
c) indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 172495

Data publikacji: 2013-08-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Kolejowa 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Złotów

Kod pocztowy: 77-400

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 067 2635434

Numer faxu: 067 2635434

Adres strony internetowej: pup.zlotow.ibip.pl

Regon: 57086785500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie zamknięte na temat Osoba bezrobotna wspólnym klientem pośrednika pracy i doradcy zawodowego - skoordynowane, skuteczne doprowadzenie do zatrudnienia dla 12 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa - przeprowadzenie szkolenia zamkniętego na temat Osoba bezrobotna wspólnym klientem pośrednika pracy i doradcy zawodowego - skoordynowane, skuteczne doprowadzenie do zatrudnienia
dla 12 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie, w tym:
-7 osób, z tego 2 doradców zawodowych, 3 pośredników pracy i 2 pośredników pracy-stażystów zatrudnionych w ramach projektu pt.: Profesjonalna kadra - wysoka jakość usług rynku pracy w powiecie złotowskim Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
-5 osób z tego: 1 doradca zawodowy I stopnia,1 doradca zawodowy, 2 pośredników pracy i 1 pośrednik pracy - stażysta zatrudnionych na kluczowych stanowiskach pracy.
2. Program szkolenia powinien obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
1) Badanie rynku pracy:
a) cele badania rynku pracy,
b) badanie bieżącej i perspektywicznej podaży kadr w tym ich specjalizacje,
c) badanie bieżącego i perspektywistycznego popytu na kadry w tym według specjalności.

2) Definiowanie posiadanych kwalifikacji zawodowych, umiejętności zawodowych, predyspozycji zawodowych oraz predyspozycji społecznych osób bezrobotnych.
Współpraca pośredników pracy i doradców zawodowych w zakresie ustalania wymienionych kwalifikacji, umiejętności i predyspozycji.

3) Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) odrębnie dla każdego bezrobotnego - wspólnie przez pośredników pracy i doradców zawodowych uwzględniający:
a) potrzeby rynku pracy,
b) posiadane przez bezrobotnych kwalifikacje, umiejętności, predyspozycje i cechy osobowościowe,
c) indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 2

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności
Zamawiający żąda złożenia oświadczenia o wpisie lub aktualizacji wpisu na rok 2013 instytucji szkoleniowej w rejestrze instytucji szkoleniowych, w Wojewódzkim Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - wzór załącznik nr 7 do SIWZ.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana przez Zamawiającego na podstawie oświadczeń i dokumentów, które muszą dostarczyć Wykonawcy zgodnie z działem VI SIWZ przy zastosowaniu kryterium spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Wiedza i doświadczenie:
W celu wykazania posiadania wiedzy i doświadczenia Wykonawca musi udokumentować, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził z należytą starannością co najmniej 5 szkoleń grupowych dla grup co najmniej 10 osobowych w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia tj. szkoleń o tej samej lub podobnej tematyce, co przedmiot zamówienia zorganizowane dla pracowników Administracji Publicznej (jeżeli okres działalności jest krótszy, to z okresu prowadzenia działalności) z załączeniem dokumentów potwierdzających, że szkolenia zostały zorganizowane z należytą starannością np. referencje poświadczenia - wzór załącznik nr 9 do SIWZ.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana przez Zamawiającego na podstawie oświadczeń i dokumentów, które muszą dostarczyć Wykonawcy zgodnie z działem VI SIWZ przy zastosowaniu kryterium spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełnienia tego warunku.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana przez Zamawiającego na podstawie oświadczeń i dokumentów, które muszą dostarczyć Wykonawcy zgodnie z działem VI SIWZ przy zastosowaniu kryterium spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca musi wykazać, że dysponuje co najmniej 2 osobami które:
- posiadają wykształcenie co najmniej wyższe magisterskie,
- posiadają doświadczenie co najmniej 2-letnie praktyczne w zakresie rekrutacji kadry na stanowiska robotnicze i kierownicze w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 50 pracowników oraz uczestnictwo w rekrutacji wewnętrznej w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 50 pracowników,
- posiadają doświadczenie w kształceniu jako nauczyciel / wykładowca w okresie ostatnich trzech lat co najmniej 100 godzin - wzór załącznik nr 5 do SIWZ.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana przez Zamawiającego na podstawie oświadczeń i dokumentów, które muszą dostarczyć Wykonawcy zgodnie z działem VI SIWZ przy zastosowaniu kryterium spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie stawia szczególnych wymagań w zakresie spełnienia tego warunku.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana przez Zamawiającego na podstawie oświadczeń i dokumentów, które muszą dostarczyć Wykonawcy zgodnie z działem VI SIWZ przy zastosowaniu kryterium spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Na podstawie art. 144 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych na uzasadniony wniosek
Zamawiającego, przewiduje się możliwość dokonania zmian w umowie dotyczącej
zmniejszenia liczby uczestników szkolenia w przypadku wystąpienia okoliczności
niezależnych i niezawinionych przez Zamawiającego, których nie można było przewidzieć w
chwili zawarcia umowy, a powodujących, że wykonanie zamówienia nie jest możliwe w
liczbie określonej przez Wykonawcę.
Zmiany postanowień zawartej umowy mogą być także dokonywane w zakresie aktualizacji
danych Wykonawcy poprzez zmianę w szczególności nazwy przedsiębiorstwa, zmianę adresu siedziby, zmianę formy prawnej Wykonawcy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
posiadanie certyfikatu jakości usług w dziedzinie kształcenia

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
liczba zorganizowanych i przeprowadzonych z należytą starannością szkoleń, których zakres tematyczny ...

Znaczenie kryterium 3: 20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: pup.zlotow.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie, ul. Kolejowa 11, 77-400 Złotów

Data składania wniosków, ofert: 06/09/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie,ul. Kolejowa 11, 77-400 Złotów w sekretariacie - I piętro, w godzinach urzędowania tj. od poniedziałku do piątku w
godz.7.30-15.30

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt pt. Profesjonalna kadra - wysoka jakość usług rynku pracy w powiecie złotowskim Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
796320003 (Szkolenie pracowników)

Podobne przetargi