15579 / 2014-01-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Opole)

Zgodny z tonerem CF230X (HP 30X) Czarny Wydajny marki FullPrint

Cena: 79.95 PLN

Rachunkowość od podstaw kurs przygotowujący do wykonywania zawodu księgowej dla 8 uczestników

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego pn. Rachunkowość od podstaw kurs przygotowujący do wykonywania zawodu księgowej dla 8 uczestników ( 8 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu ) projektu pn. PRACA ŁĄCZY POKOLENIA realizowanego przez Miasto Opole Powiatowy Urząd Pracy w Opolu w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
3.Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników kursu wiedzy i umiejętności wymaganych w pracy na stanowisku księgowego.
4.Program szkolenia obejmuje 250 godzin szkolenia w tym: nie więcej niż 75 godzin teorii i nie mniej niż 175 godzin praktyki. Godzina kursu w części teoretycznej i praktycznej liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, z tym, że przerwy mogą być ustalane elastycznie. Godziny zajęć praktycznych u pracodawców powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodne z wymaganiami stanowiska pracy.
5.Program szkolenia powinien obejmować następujące tematy:
Zajęcia teoretyczne:
Podstawy rachunkowości,
Podatek od towarów i usług,
Faktury VAT,
Podatek dochodowy od osób fizycznych,
Podatek dochodowy od osób prawnych,
Książka przychodów i rozchodów,
Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
Ewidencja środków pieniężnych,
Ewidencja rozrachunków,
Ewidencja kapitałów własnych,
Ewidencja materiałów i towarów,
Ewidencja kosztów,
Wynik finansowy i zamkniecie ksiąg, Inwentaryzacja,
Sprawozdania finansowe
Zajęcia praktyczne warsztaty praktyczne z wykorzystaniem programu Symfonia
Zasady obsługi systemu finansowo-księgowego -praca w programie Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Rodzaje podatków, opłat, przypisanie do poszczególnych grup klasyfikacyjnych
Omówienie wzorów deklaracji VAT, sporządzenie miesięcznej deklaracji VAT
Wystawianie i korygowanie przykładowych faktur
Prezentacja dokumentowania wewnątrzwspólnotowej dostawy i nabycia
Budowanie firmy
Sporządzenie listy płac (rozliczanie wynagrodzeń, przychodów, darowizn praca z programem Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Rozliczanie wynagrodzeń, przychodów, darowizn - praca z programem Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Naliczanie odsetek za zwłokę, nadpłaty w podatkach - praca z programem Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Wprowadzenie planu kont, bazy kontrahentów
Sporządzanie bilansu i rachunku zysków i strat
Zaksięgowanie bilansu otwarcia/obrotów rozpoczęcia utworzonej firmy
Księgowanie bieżących operacji gospodarczych (faktury zakupu, wyciągi bankowe, kasa, tworzenie i zapisywanie kopii bezpieczeństwa, import eksport bazy danych firmy)
Wprowadzenie do pracy z programem Symfonia Środki Trwałe Premium
Przygotowywanie dokumentów, wprowadzenie środków trwałych do Symfonii
Ustalanie miesięcznych odpisów, analiza tabeli amortyzacyjno-umorzeniowej
Księgowanie w Symfonia FK dokumentów związanych ze środkami trwałymi
Przykłady dokumentów związanych z obrotem i ewidencją środków pieniężnych
Sporządzanie KP, KW, raportu kasowego
Omówienie wzorów dokumentów związanych z rozrachunkami (rozliczenie zaliczki, polecenie wyjazdu służbowego, faktury)
Rozrachunki z US i ZUS-DRA
Ustalanie różnic kursowych z rozrachunków, odsetek naliczonych za zwłokę w płatnościach
Wycena, ewidencja zakupu materiałów i towarów-przykładowe zadania
Wewnątrzwspólnotowe nabycie i dostawa, prezentacja na schematach
Ewidencja kosztów w układzie rodzajowym i kalkulacyjnym - przykładowe zadania
Klasyfikacja kosztów do poszczególnych kont
Budowa planu kont dla wybranych typów działalności
Zamknięcie ksiąg, bilans zamknięcia.
Ustalenie wyniku podatkowego na podstawie ewidencji księgowej -CIT
Księgowanie wyniku finansowego roku poprzedniego
Przeprowadzenie inwentaryzacji, prezentacja ujęcia w księgach handlowych
Wypełnianie przykładowych sprawozdań finansowych
Analiza poprawności wprowadzonych danych księgowych
Sporządzanie rachunku zysków i strat, bilansu
Dochód/strata podatkowa, wskazanie rozbieżności.
Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikom kursu odbycia praktyki u pracodawcy, w wymiarze 30 godzin zegarowych - jeden tydzień, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 9.00 - 15.00; praktyka powinna odbywać się na terenie miasta Opola,
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia praktyki u co najmniej 8 pracodawców zatrudniających co najmniej pięciu pracowników,
przydziału do odbycia praktyki u poszczególnych pracodawców dokona Wykonawca,
Wykonawca zobowiązany jest do podania listy pracodawców u których odbywać się będzie praktyka.
6.Zagadnienia organizacyjne:
1)Szkolenie ( zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyka ) realizowane będzie na terenie miasta Opola w miejscu umożliwiającym dogodny dojazd autobusami MZK.
2)Zajęcia (zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyka) realizowane będą od poniedziałku do piątku, od godziny 9.00 -15.00 w wymiarze 30 godzin tygodniowo. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający, po uzgodnieniu z Wykonawcą, przewiduje możliwość zmiany tylko i wyłącznie godzin szkolenia, a nie dni. Nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy godzinami zajęć teoretycznych celem skrócenia zajęć w danym dniu.
3) Wykonawca zobowiązuje się do przedstawienia harmonogramu szkolenia, w ciągu 7 dni od daty podpisania umowy, nie później jednak niż na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Harmonogram nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie i zakończenie szkolenia oraz egzamin wewnętrzny.
4)Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikom szkolenia sali wykładowych z wyposażeniem multimedialnym oraz sali wyposażonej w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć praktycznych tj. osobnego stanowiska komputerowego dla każdego uczestnika szkolenia.
5)Wykonawca zobowiązany jest wyposażyć każdego uczestnika szkolenia w niezbędne materiały dydaktyczne zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia. Materiały te powinny zostać oznakowane zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów POKL. Wykonawca wyposaża uczestników kursu w niezbędne materiały biurowe i piśmienne. Odbiór materiałów dydaktycznych potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia.
6)Wykonawca zobowiązuje się zapewnić co najmniej 4 prowadzących szkolenie, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości.
7)Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, wody mineralnej, 1 drożdżówki lub 1 zapakowanej kanapki dziennie.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 15579

Data publikacji: 2014-01-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. majora Hubala 21

Numer domu: 21

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-266

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 077 4422929

Numer faxu: 077 4422928

Regon: 53159856100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Rachunkowość od podstaw kurs przygotowujący do wykonywania zawodu księgowej dla 8 uczestników

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego pn. Rachunkowość od podstaw kurs przygotowujący do wykonywania zawodu księgowej dla 8 uczestników ( 8 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu ) projektu pn. PRACA ŁĄCZY POKOLENIA realizowanego przez Miasto Opole Powiatowy Urząd Pracy w Opolu w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
3.Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników kursu wiedzy i umiejętności wymaganych w pracy na stanowisku księgowego.
4.Program szkolenia obejmuje 250 godzin szkolenia w tym: nie więcej niż 75 godzin teorii i nie mniej niż 175 godzin praktyki. Godzina kursu w części teoretycznej i praktycznej liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, z tym, że przerwy mogą być ustalane elastycznie. Godziny zajęć praktycznych u pracodawców powinny być równe godzinom zegarowym, przerwy zgodne z wymaganiami stanowiska pracy.
5.Program szkolenia powinien obejmować następujące tematy:
Zajęcia teoretyczne:
Podstawy rachunkowości,
Podatek od towarów i usług,
Faktury VAT,
Podatek dochodowy od osób fizycznych,
Podatek dochodowy od osób prawnych,
Książka przychodów i rozchodów,
Ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
Ewidencja środków pieniężnych,
Ewidencja rozrachunków,
Ewidencja kapitałów własnych,
Ewidencja materiałów i towarów,
Ewidencja kosztów,
Wynik finansowy i zamkniecie ksiąg, Inwentaryzacja,
Sprawozdania finansowe
Zajęcia praktyczne warsztaty praktyczne z wykorzystaniem programu Symfonia
Zasady obsługi systemu finansowo-księgowego -praca w programie Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Rodzaje podatków, opłat, przypisanie do poszczególnych grup klasyfikacyjnych
Omówienie wzorów deklaracji VAT, sporządzenie miesięcznej deklaracji VAT
Wystawianie i korygowanie przykładowych faktur
Prezentacja dokumentowania wewnątrzwspólnotowej dostawy i nabycia
Budowanie firmy
Sporządzenie listy płac (rozliczanie wynagrodzeń, przychodów, darowizn praca z programem Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Rozliczanie wynagrodzeń, przychodów, darowizn - praca z programem Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Naliczanie odsetek za zwłokę, nadpłaty w podatkach - praca z programem Symfonia Finanse i Księgowość Premium
Wprowadzenie planu kont, bazy kontrahentów
Sporządzanie bilansu i rachunku zysków i strat
Zaksięgowanie bilansu otwarcia/obrotów rozpoczęcia utworzonej firmy
Księgowanie bieżących operacji gospodarczych (faktury zakupu, wyciągi bankowe, kasa, tworzenie i zapisywanie kopii bezpieczeństwa, import eksport bazy danych firmy)
Wprowadzenie do pracy z programem Symfonia Środki Trwałe Premium
Przygotowywanie dokumentów, wprowadzenie środków trwałych do Symfonii
Ustalanie miesięcznych odpisów, analiza tabeli amortyzacyjno-umorzeniowej
Księgowanie w Symfonia FK dokumentów związanych ze środkami trwałymi
Przykłady dokumentów związanych z obrotem i ewidencją środków pieniężnych
Sporządzanie KP, KW, raportu kasowego
Omówienie wzorów dokumentów związanych z rozrachunkami (rozliczenie zaliczki, polecenie wyjazdu służbowego, faktury)
Rozrachunki z US i ZUS-DRA
Ustalanie różnic kursowych z rozrachunków, odsetek naliczonych za zwłokę w płatnościach
Wycena, ewidencja zakupu materiałów i towarów-przykładowe zadania
Wewnątrzwspólnotowe nabycie i dostawa, prezentacja na schematach
Ewidencja kosztów w układzie rodzajowym i kalkulacyjnym - przykładowe zadania
Klasyfikacja kosztów do poszczególnych kont
Budowa planu kont dla wybranych typów działalności
Zamknięcie ksiąg, bilans zamknięcia.
Ustalenie wyniku podatkowego na podstawie ewidencji księgowej -CIT
Księgowanie wyniku finansowego roku poprzedniego
Przeprowadzenie inwentaryzacji, prezentacja ujęcia w księgach handlowych
Wypełnianie przykładowych sprawozdań finansowych
Analiza poprawności wprowadzonych danych księgowych
Sporządzanie rachunku zysków i strat, bilansu
Dochód/strata podatkowa, wskazanie rozbieżności.
Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikom kursu odbycia praktyki u pracodawcy, w wymiarze 30 godzin zegarowych - jeden tydzień, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 9.00 - 15.00; praktyka powinna odbywać się na terenie miasta Opola,
Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia praktyki u co najmniej 8 pracodawców zatrudniających co najmniej pięciu pracowników,
przydziału do odbycia praktyki u poszczególnych pracodawców dokona Wykonawca,
Wykonawca zobowiązany jest do podania listy pracodawców u których odbywać się będzie praktyka.
6.Zagadnienia organizacyjne:
1)Szkolenie ( zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyka ) realizowane będzie na terenie miasta Opola w miejscu umożliwiającym dogodny dojazd autobusami MZK.
2)Zajęcia (zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyka) realizowane będą od poniedziałku do piątku, od godziny 9.00 -15.00 w wymiarze 30 godzin tygodniowo. W uzasadnionych przypadkach Zamawiający, po uzgodnieniu z Wykonawcą, przewiduje możliwość zmiany tylko i wyłącznie godzin szkolenia, a nie dni. Nie przewiduje się łączenia przerw pomiędzy godzinami zajęć teoretycznych celem skrócenia zajęć w danym dniu.
3) Wykonawca zobowiązuje się do przedstawienia harmonogramu szkolenia, w ciągu 7 dni od daty podpisania umowy, nie później jednak niż na 7 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia. Harmonogram nie może zawierać godzin przeznaczonych na rozpoczęcie i zakończenie szkolenia oraz egzamin wewnętrzny.
4)Wykonawca zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikom szkolenia sali wykładowych z wyposażeniem multimedialnym oraz sali wyposażonej w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia zajęć praktycznych tj. osobnego stanowiska komputerowego dla każdego uczestnika szkolenia.
5)Wykonawca zobowiązany jest wyposażyć każdego uczestnika szkolenia w niezbędne materiały dydaktyczne zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia. Materiały te powinny zostać oznakowane zgodnie z treścią wytycznych dotyczących oznaczania projektów POKL. Wykonawca wyposaża uczestników kursu w niezbędne materiały biurowe i piśmienne. Odbiór materiałów dydaktycznych potwierdzony zostanie przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia.
6)Wykonawca zobowiązuje się zapewnić co najmniej 4 prowadzących szkolenie, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości.
7)Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do serwisu kawowego tj. kawy, herbaty, wody mineralnej, 1 drożdżówki lub 1 zapakowanej kanapki dziennie.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/05/2014

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie zamówienie mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy PZP dotyczące:
posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Na potwierdzenie spełnienia warunku posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia muszą:
przedłożyć oświadczenie, iż ośrodek szkoleniowy jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby lub placówki ośrodka z wykorzystaniem wzoru będącego załącznikiem nr 3 do SIWZ.
posiadać akredytację, stanowiącą potwierdzenie spełnienia określonych wymogów i zapewnienia wysokiej jakości prowadzonego kształcenia, przyznaną przez Kuratora Oświaty właściwego dla siedziby lub placówki ośrodka zgodnie z art. 68b ustawy z dnia 7.09.1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z p. zm.) Akredytacja musi być przyznana na szkolenia z zakresu przedmiotu zamówienia lub o tematyce tożsamej z przedmiotem niniejszego zamówienia .

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 1 do SIWZ).

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 1 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie, ograniczając go jedynie go przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu zgodnie z art. 22 ust 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych (załącznik nr 1 do SIWZ).

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.opole.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Majora Hubala 21
45-266 Opole
I piętro, pok. 18

Data składania wniosków, ofert: 04/02/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Majora Hubala 21
45-266 Opole
sekretariat, I piętro, pok. 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Usługa realizowana w ramach projektu pn. PRACA ŁĄCZY POKOLENIA realizowanego przez Miasto Opole Powiatowy Urząd Pracy w Opolu w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działania 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Podziałania 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi