370949 / 2010-12-23 - Uczelnia publiczna / Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń)

Oryginalny toner TK-5270M Purpurowy marki Kyocera = Mita

Cena: 613.77 PLN

Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziały Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziały Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki. Celem szkoleń jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK takich kompetencji, jak: komunikatywność, myślenie analityczne, kreatywność, samodzielność, sumienność i dokładność, branie odpowiedzialności, odporność na stres, asertywność, orientacja na klienta.

Każda z rozwijanych kompetencji opisana jest przez wskaźniki behawioralne na 5 poziomach od -1 do 3. Wskaźniki behawioralne grupują wyodrębnione zachowania i przyporządkowują je do określonego poziomu przyswojenia kompetencji. Pożądane przez Zamawiającego poziomy rozwoju kompetencji to poziom 2 i 3, przy czym poziom 2 pozwala wykonywać obowiązki na danym stanowisku na odpowiednim poziomie (zachowania z zakresu danej kompetencji wpływające w znaczący sposób na pracę własną lub zespołu -umożliwiają pełne osiągnięcie celów), natomiast poziom 3 określa zachowania nie tylko wpływające, ale jednocześnie usprawniające pracę własną lub zespołu (umożliwiające wyraźne usprawnienie pracy lub przekroczenie założonych celów).

Podczas szkoleń, które będą w późniejszym czasie prowadzone przez pracowników Zamawiającego planowane jest rozwijanie kompetencji u studentów i absolwentów do poziomu 2 i 3. Szkolenia te prowadzone będą przez pracowników Zamawiającego, którzy będą uczestniczyć w cyklu szkoleń stanowiących przedmiot zamówienia.

Zamawiający wymaga przeprowadzenia szkoleń o tematach i w terminach wskazanych poniżej:
a) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja komunikatywność, w terminie 14-15 stycznia 2011 roku,
b) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja myślenie analityczne, w terminie 17-18 stycznia 2011 roku,
c) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja kreatywność, w terminie 19-20 stycznia 2011 roku,
d) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje samodzielność, sumienność i dokładność, branie odpowiedzialności, w terminie 21-22 stycznia 2011 roku,
e) Jak rozwijać siebie i innych kompetencje odporność na stres, asertywność, w terminie 1-2 marca 2011 roku,
f) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja orientacja na klienta, w terminie 3-4 marca 2011 roku.

Szczegółowo przedmiot zamówienia określony został w załączniku nr 1A do SIWZ

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 370949

Data publikacji: 2010-12-23

Nazwa: Uniwersytet Mikołaja Kopernika

Ulica: ul. Gagarina 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Toruń

Kod pocztowy: 87-100

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 056 6114010

Numer faxu: 056 6542944

Regon: 00000132400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Uczelnia publiczna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziały Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zamawiającego z zakresu rozwijania kompetencji miękkich u studentów i absolwentów Wydziału Chemii, Wydziały Fizyki Astronomii i Informatyki Stosowanej, Wydziału Matematyki i Informatyki. Celem szkoleń jest nabycie przez pracowników Zamawiającego umiejętności i wiedzy w zakresie rozwijania u studentów i absolwentów UMK takich kompetencji, jak: komunikatywność, myślenie analityczne, kreatywność, samodzielność, sumienność i dokładność, branie odpowiedzialności, odporność na stres, asertywność, orientacja na klienta.

Każda z rozwijanych kompetencji opisana jest przez wskaźniki behawioralne na 5 poziomach od -1 do 3. Wskaźniki behawioralne grupują wyodrębnione zachowania i przyporządkowują je do określonego poziomu przyswojenia kompetencji. Pożądane przez Zamawiającego poziomy rozwoju kompetencji to poziom 2 i 3, przy czym poziom 2 pozwala wykonywać obowiązki na danym stanowisku na odpowiednim poziomie (zachowania z zakresu danej kompetencji wpływające w znaczący sposób na pracę własną lub zespołu -umożliwiają pełne osiągnięcie celów), natomiast poziom 3 określa zachowania nie tylko wpływające, ale jednocześnie usprawniające pracę własną lub zespołu (umożliwiające wyraźne usprawnienie pracy lub przekroczenie założonych celów).

Podczas szkoleń, które będą w późniejszym czasie prowadzone przez pracowników Zamawiającego planowane jest rozwijanie kompetencji u studentów i absolwentów do poziomu 2 i 3. Szkolenia te prowadzone będą przez pracowników Zamawiającego, którzy będą uczestniczyć w cyklu szkoleń stanowiących przedmiot zamówienia.

Zamawiający wymaga przeprowadzenia szkoleń o tematach i w terminach wskazanych poniżej:
a) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja komunikatywność, w terminie 14-15 stycznia 2011 roku,
b) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja myślenie analityczne, w terminie 17-18 stycznia 2011 roku,
c) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja kreatywność, w terminie 19-20 stycznia 2011 roku,
d) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencje samodzielność, sumienność i dokładność, branie odpowiedzialności, w terminie 21-22 stycznia 2011 roku,
e) Jak rozwijać siebie i innych kompetencje odporność na stres, asertywność, w terminie 1-2 marca 2011 roku,
f) Jak rozwijać siebie i innych: kompetencja orientacja na klienta, w terminie 3-4 marca 2011 roku.

Szczegółowo przedmiot zamówienia określony został w załączniku nr 1A do SIWZ

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 14/01/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca musi posiadać wiedzę i doświadczenie nabyte poprzez realizację usług, odpowiadających swoim rodzajem usługom objętym przedmiotem zamówienia, przez co Zamawiający rozumie przeprowadzenie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, minimum sześciu szkoleń dwudniowych (lub dłuższych) adresowanych do trenerów/przyszłych trenerów, ukierunkowanych na rozwijanie kompetencji miękkich.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1.SIWZ) oraz dokumentu żądanego w pkt 6.1.2, wg reguły: spełnia / nie spełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi dysponować, w trakcie realizacji zamówienia, osobą (wykładowcą lub trenerem) posiadającą kompetencje adekwatne do tematyki szkolenia, tj. posiadającą:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie - tzn. przeprowadziła (w charakterze wykładowcy, trenera) min. 6 szkoleń (dwudniowych lub dłuższych) adresowanych do trenerów/przyszłych trenerów, których przedmiotem było kształcenie kompetencji miękkich.

Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy (punkt 6.1.1.SIWZ) oraz dokumentu żądanego w pkt 6.1.3, wg reguły: spełnia / nie spełnia

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
Próbka szkolenia. Próbka powinna obejmować zapoznanie pracowników Zamawiającego z minimum jednym ćwiczeniem rozwijającym kompetencję -myślenie analityczne- zawartym w załączniku 2 do umowy. Ćwiczenie to powinno dotyczyć rozwijania kompetencji na poziomie 2 i 3. Próbka powinna pokazywać sposób stosowania ćwiczenia rozwijającego kompetencję myślenie analityczne. Czas trwania próbki szkolenia: 45 minut

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 30

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie wykładowcy/trenera, któremu Wykonawca powierzy przeprowadzenie szkoleń będących przedmiotem zamówienia, liczone jako liczba przeprowadzo

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Ocena próbki szkolenia przeprowadzonego przez wykładowcę/trenera, któremu Wykonawca powierzy przeprowadzenie szkoleń będących przedmiotem zamówienia

Znaczenie kryterium 3: 40

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu,
Biuro Zamówień Publicznych,
ul. Gagarina 5, p.112,
87 - 100 Toruń

Data składania wniosków, ofert: 03/01/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu,
Biuro Zamówień Publicznych,
ul. Gagarina 5, p.112,
87 - 100 Toruń

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Zmiana umowy:
4. Wykonawca zapewni kadrę dydaktyczną posiadającą kwalifikacje i umiejętności adekwatne do tematyki szkolenia. W sytuacjach losowych dopuszcza się możliwość dokonania zmiany osób uczestniczących w wykonaniu przedmiotu umowy, wskazanych w ofercie, pod warunkiem uzyskania akceptacji Zamawiającego wyrażonej na piśmie pod rygorem nieważności. Zamawiający zaakceptuje proponowaną zmianę osoby jedynie wtedy, kiedy wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie proponowanej osoby będą takie same, bądź lepsze niż osoby wymienionej w ofercie

Podobne przetargi