75498 / 2009-03-24 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu (Oświęcim)

Oryginalna grzałka (Fuser) 1710555002 marki Minolta

Cena: 1180.20 PLN

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy dla 56 osób

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenie przeznaczone jest dla 56 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu i Filii PUP
w Kętach. Ilość osób do przeszkolenia 56 tj. 4 grupy szkoleniowe po 14 osób.
Ilość godzin szkolenia jednej osoby - 55 godzin.

Zakres szkolenia: nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności aktywnego poszukiwania pracy z uwzględnieniem modułu praktycznego.
1. Szkolenie należy przeprowadzić w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej, w myśl § 46 i 47 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47 poz. 315 z dnia 16.03.2007r.) - zgodnie z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003. Program szkolenia pt. Klub Pracy zostanie udostępniony przez Zamawiającego podmiotowi, który zostanie wyłoniony w drodze przetargu.
2. Program szkolenia w Klubie Pracy objęty przedmiotem zamówienia należy przeprowadzić przez okres trzech, kolejno następujących po sobie tygodni, dla każdej grupy szkoleniowej oddzielnie, i składać się musi z części:
1) 40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych;
2) praktycznego poszukiwania pracy przez uczestników w ciągu 5 kolejnych dni roboczych;
3) co najmniej 15 godzin wspólnych spotkań, których celem jest wymiana i omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy, wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy.
3. W uzasadnionych przypadkach, jeśli uczestnicy zostali dobrani na szkolenie ze względu na szczególny typ problemów, jakie mają przy poszukiwaniu pracy, program szkolenia może zostać dostosowany do ich specyficznych potrzeb, jednak z zachowaniem ogólnego zakresu treści i czasu, o którym mowa w ust. 2.
4. Szkolenie w Klubie Pracy musi prowadzić Lider Klubu Pracy. W przypadkach wymagających wiedzy specjalistycznej lider klubu pracy może współpracować z innymi osobami, o których mowa w art. 39 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
5. Liderem Klubu Pracy może być wyłącznie osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
2) nie była karana,
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie,
4) wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy,
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
6) doskonali kwalifikacje zawodowe.
6. Lider Klubu Pracy - osoba prowadząca zajęcia - zobowiązana będzie dokumentować działania, gromadząc informacje dotyczące każdego szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, które obejmują: termin szkolenia, imię i nazwisko osoby prowadzącej, listę uczestników, listę obecności na zajęciach, wykaz osób które ukończyły szkolenie, karta uczestnika szkolenia Aktywne poszukiwanie pracy, harmonogram zajęć, analizę przebiegu i wyników szkolenia oraz informacje dotyczące uczestników, o których mowa w § 51 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. Pełną dokumentację należy przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu do 14 dni od dnia zakończenia szkolenia.
7. Wykonawca zobowiązany jest do zaopatrzenia wszystkich uczestników szkolenia
w niezbędne materiały dydaktyczne przygotowane przez Lidera Klubu Pracy zgodnie
z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń,
A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003.
8. Postępowanie Lidera Klubu Pracy przy realizacji szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy musi być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.
w sprawie standardów usług rynku pracy.
9. Zamawiający wymaga aby Lider Klubu Pracy przewidziany do realizacji przedmiotu zamówienia posiadał doświadczenie w zakresie objętym zamówieniem, tj. przeprowadził przynajmniej jedno szkolenie w Klubie Pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z wymaganymi warunkami stawianymi przez Zamawiającego, w ciągu ostatnich 3 lat od dnia składania ofert.
10. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia sali edukacyjnej wyposażonej w: rzutnik, komputer z dostępem do Internetu, tablice do pisania, mieszczącej 14 miejsc siedzących ławki/stoliki przystosowanych do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
11. Szkolenie objęte przedmiotem zamówienia należy przeprowadzić na terenie miasta Oświęcim w godzinach 9.00 - 15.00. Zamówienie należy wykonać w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 30.11. 2009r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 75498

Data publikacji: 2009-03-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Ulica: ul. Wyspiańskiego 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Oświęcim

Kod pocztowy: 32-602

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 033 8444144

Numer faxu: 033 8444144 w. 230

Regon: 35711341400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy dla 56 osób

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie usługi szkoleniowej z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy. Szkolenie przeznaczone jest dla 56 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu i Filii PUP
w Kętach. Ilość osób do przeszkolenia 56 tj. 4 grupy szkoleniowe po 14 osób.
Ilość godzin szkolenia jednej osoby - 55 godzin.

Zakres szkolenia: nabycie przez uczestników szkolenia umiejętności aktywnego poszukiwania pracy z uwzględnieniem modułu praktycznego.
1. Szkolenie należy przeprowadzić w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej, w myśl § 46 i 47 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47 poz. 315 z dnia 16.03.2007r.) - zgodnie z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003. Program szkolenia pt. Klub Pracy zostanie udostępniony przez Zamawiającego podmiotowi, który zostanie wyłoniony w drodze przetargu.
2. Program szkolenia w Klubie Pracy objęty przedmiotem zamówienia należy przeprowadzić przez okres trzech, kolejno następujących po sobie tygodni, dla każdej grupy szkoleniowej oddzielnie, i składać się musi z części:
1) 40 godzin zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych, realizowanych przez 10 kolejnych dni roboczych;
2) praktycznego poszukiwania pracy przez uczestników w ciągu 5 kolejnych dni roboczych;
3) co najmniej 15 godzin wspólnych spotkań, których celem jest wymiana i omówienie doświadczeń w poszukiwaniu pracy, wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy.
3. W uzasadnionych przypadkach, jeśli uczestnicy zostali dobrani na szkolenie ze względu na szczególny typ problemów, jakie mają przy poszukiwaniu pracy, program szkolenia może zostać dostosowany do ich specyficznych potrzeb, jednak z zachowaniem ogólnego zakresu treści i czasu, o którym mowa w ust. 2.
4. Szkolenie w Klubie Pracy musi prowadzić Lider Klubu Pracy. W przypadkach wymagających wiedzy specjalistycznej lider klubu pracy może współpracować z innymi osobami, o których mowa w art. 39 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
5. Liderem Klubu Pracy może być wyłącznie osoba, która:
1) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
2) nie była karana,
3) posiada co najmniej średnie wykształcenie,
4) wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy,
5) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
6) doskonali kwalifikacje zawodowe.
6. Lider Klubu Pracy - osoba prowadząca zajęcia - zobowiązana będzie dokumentować działania, gromadząc informacje dotyczące każdego szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, które obejmują: termin szkolenia, imię i nazwisko osoby prowadzącej, listę uczestników, listę obecności na zajęciach, wykaz osób które ukończyły szkolenie, karta uczestnika szkolenia Aktywne poszukiwanie pracy, harmonogram zajęć, analizę przebiegu i wyników szkolenia oraz informacje dotyczące uczestników, o których mowa w § 51 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. Pełną dokumentację należy przedłożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu do 14 dni od dnia zakończenia szkolenia.
7. Wykonawca zobowiązany jest do zaopatrzenia wszystkich uczestników szkolenia
w niezbędne materiały dydaktyczne przygotowane przez Lidera Klubu Pracy zgodnie
z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń,
A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003.
8. Postępowanie Lidera Klubu Pracy przy realizacji szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy musi być prowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.
w sprawie standardów usług rynku pracy.
9. Zamawiający wymaga aby Lider Klubu Pracy przewidziany do realizacji przedmiotu zamówienia posiadał doświadczenie w zakresie objętym zamówieniem, tj. przeprowadził przynajmniej jedno szkolenie w Klubie Pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z wymaganymi warunkami stawianymi przez Zamawiającego, w ciągu ostatnich 3 lat od dnia składania ofert.
10. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia sali edukacyjnej wyposażonej w: rzutnik, komputer z dostępem do Internetu, tablice do pisania, mieszczącej 14 miejsc siedzących ławki/stoliki przystosowanych do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
11. Szkolenie objęte przedmiotem zamówienia należy przeprowadzić na terenie miasta Oświęcim w godzinach 9.00 - 15.00. Zamówienie należy wykonać w terminie od dnia podpisania umowy do dnia 30.11. 2009r.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2009

opis_war:
1. O udzielenie zamówienia może ubiegać się Wykonawca, który spełnia następujące warunki:
a. posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeśli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień,
b. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zmówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia.
- Wymaga się aby Wykonawca spełniał warunki udziału w postępowaniu określone w art. 22 jak też nie podlega wykluczeniu na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (Tekst jed. Dz. U. z 2007r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.) - oświadczenie;
- Wymaga się aby wykonawca posiadał zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69. poz. 415 z 2008r.z późn. zm.), lub dokument potwierdzający kontynuowanie działalności szkoleniowej w roku 2009 - kopia dokumentu poświadczona za zgodność z oryginałem;
- Wymaga się aktualny odpis z właściwego rejestru lub aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert - kserokopia dokumentu poświadczona za zgodność z oryginałem;
- Wymaga się aby Wykonawca zapewnił pracowników o odpowiednich kwalifikacjach do realizacji zamówienia - Lider Klubu Pracy przewidziany do realizacji przedmiotu zamówienia musi posiadać uprawnienia do prowadzenia zajęć oraz doświadczenie w zakresie objętym zamówieniem. Liderem Klubu Pracy może być wyłącznie osoba, która:
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie była karana,
- posiada co najmniej średnie wykształcenie,
- wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy,
- posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
- doskonali kwalifikacje zawodowe.
Fakt iż osoba posiada wymagane uprawnienia do prowadzenia zajęć musi zostać potwierdzony poprzez złożenie oświadczenia nr 4 oraz kserokopii świadectwa szkolnego lub dyplomu. Fakt wykonywania zadań w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy musi zostać potwierdzony stosownym zaświadczeniem wystawionym przez instytucję lub zakład pracy gdzie osoba wykonywała te zadania;
- Wymaga się przeprowadzenia przynajmniej jednego szkolenia w Klubie Pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez Ministerstwo Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej, w myśl § 46 i 47 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 47 poz. 315 z dnia 16.03.2007r.) - zgodnie z podręcznikiem pt. Klub Pracy - oprac. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, A. Kostecka wydanym przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej Warszawa 2003, w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie. Przeprowadzenie takiego szkolenia musi być potwierdzone oświadczeniem nr 4 złożonym przez wskazaną osobę do prowadzenia zajęć;
- Fakt dysponowania osobami o odpowiednich kwalifikacjach lub możliwości dysponowania w przyszłości takimi osobami Wykonawca potwierdza poprzez złożenie wykazu osób wskazanych przez podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia do realizacji szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy upoważnionych do prowadzenia zajęć w Klubie Pracy zgodnie z oświadczeniem nr 3. W wykazie należy wskazać osobę(y) prowadzącą zajęcia. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia Wykonawca musi dołączyć pisemne zobowiązanie innych podmiotów do ich udostępnienia zdolnych do wykonania zamówienia. Natomiast fakt, iż osoba ta posiada wymagane uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy musi zostać potwierdzony poprzez złożenie oświadczenia nr 3 i 4 oraz kserokopii świadectwa szkolnego lub dyplomu a także zaświadczeniem wystawionym przez instytucję lub zakład pracy gdzie osoba wykonywała te zadania;
c. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia,
d. Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia.
2. Ocena spełniania warunków wymaganych w pkt. 1 będzie dokonywana wg formuły spełnia - nie spełnia przez Zamawiającego w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach wyszczególnionych w dziale IX specyfikacji.

inf_osw:
1. Wypełniony i podpisany formularz ofertowy zgodnie z załącznikiem nr 1 do specyfikacji.
2. Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu stanowiące załączniki nr 2 i 6 do niniejszej specyfikacji.
3. Aktualny na dzień składania ofert odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert kopia poświadczona za zgodność z oryginałem.
4. Pełnomocnictwo (pełnomocnictwa), jeśli oferta będzie podpisana przez pełnomocnika, dotyczy to również przypadków jeżeli jest ono wymagane dla Spółki Cywilnej lub uczestników konsorcjum - pełnomocnictwo musi być dołączone w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii.
5. Wykonawca dostarcza zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Tekst jed. Dz. U. Nr 69. poz. 415 z 2008r. z późn. zm.), lub dokument potwierdzający kontynuowanie działalności szkoleniowej w roku 2009, (kopia poświadczona za zgodność z oryginałem).
6. Wykaz osób wskazanych przez podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz przeprowadzonych szkoleń - przeprowadzenia przynajmniej jednego szkolenia w Klubie Pracy z zakresu aktywnego poszukiwania pracy zgodnie z wymaganymi warunkami stawianymi przez zamawiającego, w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - zgodnie z załącznikiem nr 3 do specyfikacji. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia Wykonawca musi dołączyć pisemne zobowiązanie innych podmiotów do ich udostępnienia zdolnych do wykonania zamówienia.
7. Wykonawca dostarcza oświadczenie osoby wskazanej przez podmiot ubiegający się
o udzielenie zamówienia do realizacji zamówienia zgodnie z załącznikiem nr 4 do specyfikacji. Do powyższego oświadczenia należy dołączyć stosowne zaświadczenie wystawione przez instytucję lub zakład pracy gdzie osoba wykonywała zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia oraz w ochotniczych hufcach pracy. Fakt iż osoba posiada wymagane wykształcenie do prowadzenia zajęć musi zostać potwierdzony poprzez złożenie oświadczenia oraz kserokopii świadectwa szkolnego lub dyplomu.
8. Wskazanie przez Wykonawcę części zamówienia, które zamierza powierzyć podwykonawcom lub oświadczenie, że zadanie będzie wykonane w całości siłami własnymi, zgodnie z załącznikiem nr 5 do niniejszej specyfikacji.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez wykonawcę certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.oswiecim.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim
pok. 105 pierwsze piętro

Data składania wniosków, ofert: 08/04/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim
sekretariat - dziennik podawczy pok. 212 drugie piętro

On: on

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Podobne przetargi