283718 / 2012-08-02 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Zgierz)

Oryginalny bęben C734X20G Czarny marki Lexmark

Cena: 170.97 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-06-15 pod pozycją 205080. Zobacz ogłoszenie 205080 / 2012-06-15 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 283718

Data publikacji: 2012-08-02

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Barona 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Zgierz

Kod pocztowy: 95-100

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 042 7164941

Numer faxu: 042 7174160

Regon: 47228600200000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 205080

Data wydania biuletynu: 2012-06-15

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2012

Pozycja ogłoszenia: 205080

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia grupowego osób bezrobotnych w zakresie - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób bezrobotnych z wykształceniem co najmniej średnim zawodowym lub ogólnokształcącym, posiadających znajomość podstawowych zagadnień w zakresie kadr i płac, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu oraz posiadających skierowanie od Zamawiającego.
2. Szkolenie jest częścią projektu Człowiek - najlepszym kapitałemwspółfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3. Celem kursu jest przygotowanie do samodzielnej pracy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i naliczania płac.
4. Organizacja szkolenia:
1) Szkolenie musi zostać przeprowadzone dla nie więcej niż 10 osób w jednej grupie, z zastrzeżeniem, że Wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia przy skierowaniu przez Zamawiającego co najmniej 8 osób.
2) Zajęcia muszą odbywać się codziennie z wyjątkiem sobót i niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy; czas trwania szkolenia w ciągu jednego dnia musi wynosić 8 godzin zegarowych.
3) Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć.
4) Łączny czas szkolenia grupy wraz z egzaminem, o którym mowa w ust. 5 pkt 6, wynosi 240 godzin zegarowych, co stanowi, że szkolenie powinno trwać 30 dni roboczych.
5) Zajęcia powinny się zaczynać nie wcześniej niż o godz. 8.00, a kończyć - nie później niż o godzinie 17.00.
6) Wszystkie zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się na terenie miasta Zgierza.
7) Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego.
8) Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: do 31 października 2012 roku.
5. Program szkolenia:
1) Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania (tygodniowy wymiar zajęć nie może wynosić niż 25 godzin zegarowych w tygodniu).
2) Zakres tematyczny szkolenia musi obejmować zagadnienia m.in. z zakresu
a) nawiązanie stosunku pracy,
b) rozwiązywanie stosunku pracy,
c) zasady udzielania urlopów (urlop wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy),
d) prowadzenie akt pracowniczych,
e) obowiązki pracownika i pracodawcy,
f) ewidencja czasu pracy,
g) rodzaje i zasady naliczania wynagrodzeń,
h) zasiłki rodzaje zasiłków przysługujących pracownikowi, ustalanie podstawy do zasiłków, wyliczanie kwot zasiłków,
i) ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne,
j) obsługa programu kadrowo - płacowego,
k) przekaz elektroniczny.
3) Program szkolenia musi zawierać:
a) nazwę i zakres szkolenia,
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d) cele szkolenia,
e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
f) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h) przewidziane sprawdziany i egzaminy,
4) Program szkolenia musi obejmować zajęcia praktyczne i teoretyczne, z zastrzeżeniem, że zajęcia z zakresu obsługi komputera nie będą stanowiły więcej niż 30% wszystkich godzin szkolenia.
5) Wykonawca musi wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych
i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych,
o których mowa w § 74, ust.1 pkt 2, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków w prowadzeniu usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz.1193 z późn. zm.)
6) Szkolenie musi zakończyć się egzaminem ze zdobytej wiedzy teoretycznej
oraz praktycznej. Czas trwania egzaminu (liczba godzin przeznaczonych na egzamin) musi być uwzględniony w rozkładzie godzinowym szkolenia, w ramach 240 godzin przeznaczonych na szkolenie.
6. Po ukończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest wydać, każdemu uczestnikowi szkolenia:
1) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U z 2010 r. Nr 177, poz.1193 z późn. zm.) według wzoru Zamawiającego stanowiącego załącznik nr 14 zawierającego:
a) Numer z rejestru;
b) Imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość;
c) Nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie;
d) Formę i nazwę szkolenia;
e) Okres trwania szkolenia;
f) Miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
g) Tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych;
h) Podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
2) certyfikat według wzoru Zamawiającego stanowiący załącznik nr 16 do niniejszej specyfikacji
7. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia nieposiadających prawa do stypendium, oraz osoby, które w trakcie szkolenia podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, po otrzymaniu pisemnej informacji (fax, e-mail lub inna forma) od Zamawiającego lub w przypadku otrzymania informacji o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej od osoby biorącej udział w szkoleniu po uprzednim uzgodnieniu z Zamawiającym. Wykonawca może obciążyć Zamawiającego kosztem polisy tylko do wysokości należnej za osoby rzeczywiście zgłoszone do ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, że nie może wzrosnąć koszt przeszkolenia jednej osoby wynikający z preliminarza kosztów szkolenia.
8. Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, adekwatną dla grupy dziesięcioosobowej, z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP.
9. Wykonawca musi dysponować 10 stanowiskami komputerowymi z odpowiednim oprogramowaniem wykorzystywanym na stanowisku ds. kadr i płac.
10. Wykonawca musi dysponować kadrą dydaktyczną spełniającą warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w cz X ust. 3 pkt 3 niniejszej specyfikacji, co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości.
11. Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia harmonogram zajęć i bezzwrotne materiały piśmienne, takie jak teczka lub segregator, notes-format A-4, długopis. Ponadto w terminie odpowiednim dla realizacji szkolenia materiały dydaktyczne w formie drukowanej (tj. skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia), których otrzymanie musi potwierdzić własnoręcznym podpisem i które stanowić będą własność uczestników.
12. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć odpowiednio zapakowaną bułkę słodką oraz herbatę, kawę, soki, wodę.
13. Przedmiot zamówienia obejmuje dokonywanie przez Wykonawcę zwrotu, poniesionych przez skierowanego bezrobotnego rzeczywistych kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie i z powrotem na warunkach jak poniżej:
1) Uprawnionymi do zwrotu kosztów są bezrobotni mający miejsce zamieszkania poza granicami administracyjnymi miasta Zgierza.
2) Zwrotu kosztów dokonuje się na podstawie przedłożonych biletów jednorazowych komunikacji publicznej z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia i z powrotem, do wysokości wynikającej z przedłożonych biletów,
z zastrzeżeniem, że maksymalna kwota zwrotu za jeden dzień na jednego bezrobotnego nie może przekroczyć kwoty 8,00 zł.
3) Zwrot kosztów przejazdu uczestnikom szkolenia uprawnionym w sposób opisany w pkt 1 i 2 powinien być dokonywany nie rzadziej niż jeden raz w tygodniu.
14. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji związanej ze zwrotem kosztów, o których mowa w ust. 13 w sposób umożliwiający jednoznaczne określenie kwoty poniesionych wydatków w tym zakresie m. in. listy wypłat zawierającej:
a) imię i nazwisko uprawnionego,
b) miejsce zamieszkania,
c) daty przejazdów,
d) kwotę, na jaką osoba uprawniona przedłożyła bilety,
e) kwotę wypłaconego zwrotu kosztów przejazdu ustaloną zgodnie z ust. 13 pkt. 1,2,3,
f) pokwitowanie odbioru pieniędzy w należnej kwocie (czytelny podpis).
oraz oryginałów biletów, na podstawie których dokonano zwrotu. Dokumentacja ta musi być przedstawiona Zamawiającemu do kontroli, na każde żądanie Zamawiającego oraz innych podmiotów uprawnionych na podstawie przepisów w tym zakresie do kontroli, Zamawiający nie wymaga przedłożenia tych dokumentów do rozliczenia kosztów szkolenia.
15. Na zakończenie szkolenia Wykonawca musi przeprowadzić, wśród uczestników szkolenia, ankietę oceniającą dane szkolenie według wzoru stanowiącego załącznik
nr 11 do niniejszej specyfikacji.
16. Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia przez cały okres trwania szkolenia imiennej listy obecności, indywidualnej dla każdego uczestnika szkolenia i odrębnej za każdy miesiąc kalendarzowy według wzoru stanowiącego załącznik nr 12 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. Terminy przekazywania list obecności zamawiającemu określi zawarta umowa szkoleniowa.
17. Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zamieszczonymi na stronie www.efs.gov.pl.
18. Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu flagi Unii Europejskiej, logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także informacji o fakcie współfinansowania szkolenia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z ww. wytycznymi.
19. Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji.
20. Wykonawca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją szkolenia do dnia 31 grudnia 2020 roku oraz zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl
21. Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonanej przez Instytucję Wdrażającą (Instytucję Pośredniczącą II stopnia) oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Człowiek - najlepszym kapitałem współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie jest częścią projektu Człowiek - najlepszym kapitałem współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Nazwa wykonawcy:
Studium Nowoczesnych Technologii Szkoleniowo Wdrożeniowych Sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Giewont 66

Miejscowość: Łódź

Kod pocztowy: 92-116

ID województwa: 4

Województwo / kraj: łódzkie

Data udzielenie zamówienia: 31/07/2012

Liczba ofert: 5

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 23725,00

Cena wybranej oferty: 18000,00

Cena minimalna: 18000,00

Cena maksymalna: 35950,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi