67010 / 2014-02-26 - Inny: Powiatowa Jednostka Organizacyjna / Powiatowa Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Åšlesinie (Åšlesin)

Oryginalny tusz LC229XLBK Czarny Wydajny marki Brother

Cena: 129.15 PLN

Usługa edukacyjna polegająca na pełnieniu funkcji Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji w szkołach i przedszkolach objętych wsparciem w ramach projektu pt. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół w powiecie konińskim

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi edukacyjnej polegającej na pełnieniu przez 8 osób funkcji Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji (SORE) dla 32 szkół
i przedszkoli objętych projektem pt. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli
i wspomagania szkół w powiecie konińskim. Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji (SORE) jest zewnętrznym specjalistą, który pracuje na rzecz szkół/przedszkoli.
2. Usługa wykonywana będzie na podstawie umowy zawartej w trybie zamówienia publicznego w okresie III 2014 r. - VI .2015 r. (ogółem 16 miesięcy).
3. Głównym zadaniem SORE jest przygotowanie i realizacja wraz z dyrektorem i nauczycielami, rocznego planu wspomagania (RWP) zbudowanego na podstawie wybranej przez szkołę/przedszkole oferty doskonalenia (przygotowanej w ramach projektu System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół).
4. Po uruchomieniu projektu SORE nawiązuje kontakt ze szkołą/przedszkolem, buduje relacje z dyrektorem i radą pedagogiczną. Współpracuje z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzeniu diagnozy i konstruowaniu rocznego planu wspomagania. Odpowiada za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem. Pozostaje w stałym kontakcie z dyrektorem i pracownikami zaangażowanymi w realizację rocznego planu wspomagania. Wspiera nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur. Swoje działania realizuje bezpośrednio w szkole/przedszkolu, które wspiera. Wsparciem musi uzyskać minimum 436 nauczycieli.

5. Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany obszaru działania SORE. W przypadku rezygnacji szkoły/przedszkola z udziału w projekcie zasady doboru kolejnej szkoły/przedszkola określa regulamin rekrutacji i uczestnictwa w przedmiotowym projekcie.
6. Zakres zadań dla każdego z SORE (obowiązki SORE):
a) dokonanie wraz z Dyrektorami i Radami Pedagogicznymi diagnozy potrzeb 4 szkół/przedszkoli (w każdej szkole/przedszkolu: wywiad z dyrektorem i nauczycielami, spotkanie z radą pedagogiczną, warsztat diagnostyczno-rozwojowy dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej) - III 2014, XI 2014.
b) dostosowanie ofert doskonalenia nauczycieli do zdiagnozowanych potrzeb i opracowanie wraz z Dyrektorem i Radą Pedagogiczną każdej z 4 szkół/przedszkoli dwóch Rocznych Planów Wspomagania (RPW) zawierających: tematy ofert doskonalenia, harmonogram realizacji, formy doskonalenia, wskaźniki realizacji, role i zadania osób realizujących RPW oraz korzystających ze wsparcia i przekazanie ich Asystentowi/tce koordynatora projektu - do IV 2014 r., XII 2014r.


c) organizacja (we współpracy z Dyrektorem każdej z 4 szkół/przedszkoli oraz Zespołem Zarządzającym i monitorowanie zaplanowanych form wspomagania - pierwszy cykl III 2014 r. - X. 2014 r, drugi cykl XI 2014 r. - V. 2015 r., m.in.:
- spotkania z dyrektorem szkoły i radą pedagogiczną,
- sporządzenie harmonogramu szkoleń, warsztatów, konsultacji,
- organizacja szkoleń, warsztatów, konsultacji (dbałość o zapewnienie miejsca, materiałów szkoleniowych, cateringu),
- wnioskowanie o pozyskanie zewnętrznych ekspertów,
- przygotowanie szczegółowej specyfikacji technicznej do zamówień publicznych na ekspertów i przekazanie ich Asystentowi/tce koordynatora projektu,
- udział w pozyskiwaniu ekspertów do współpracy w realizacji zaplanowanych form doskonalenia,
- przygotowanie i przeprowadzenie wśród uczestników ankiet z przebiegu wspomagania,
- dokumentowanie prowadzonych działań (listy obecności, karty konsultacji, ankiety, etc.).
d) wsparcie szkoły we wdrożeniu do praktyki szkolnej nowych umiejętności nabytych
w ramach ofert doskonalenia.
e) opracowanie sprawozdań i raportów ewaluacyjnych z realizacji Rocznego Planu Wspomagania (pierwszy cykl doskonalenia IX-X.2014 oraz -V.-VI .2015 - drugi cykl doskonalenia szkoły) i przekazanie ich Koordynatorowi merytorycznemu.
f) stała współpraca z Zespołem Projektowym w zakresie realizacji i promocji w/w projektu oraz sprawozdawczości merytorycznej.
g) stała współpraca z Dyrektorami przydzielonych szkół w zakresie realizacji projektu,
z uwzględnieniem organizacji pracy danej szkoły.
h) uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach dotyczących realizacji w/w projektu.

7. Wykonawcę obowiązuje należyta staranność w wykonywaniu przedmiotu zamówienia. Zamawiający w zakresie realizacji projektu udostępni pomieszczenia, sprzęt komputerowy
w ilości maksymalnie 6 komputerów przenośnych, projektory, flipchart celem należytego wykonania umowy.

8. Każdy ze Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji obejmie wsparciem nie mniej niż 4 szkoły / przedszkola. Do wyliczenia ceny oferty należ przyjąć, ze każdy z SORE będzie pracował 60 godzin w miesiącu przez okres od III 2014 do VI 2015 r.(8 osób x 4 placówki x 60 godzin).

9. Zamówienie jest realizowane w ramach projektu pn. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół w powiecie konińskim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki,

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 67010

Data publikacji: 2014-02-26

Nazwa:
Powiatowa Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Ślesinie

Ulica: ul. Żwirki i Wigury 55

Numer domu: 55

Miejscowość: Ślesin

Kod pocztowy: 62-561

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 0632705988

Numer faxu: 0632705988

Adres strony internetowej: www.bip.ppp.konin.pl

Regon: 31016287200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Powiatowa Jednostka Organizacyjna

Inny rodzaj zamawiającego: Powiatowa Jednostka Organizacyjna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa edukacyjna polegająca na pełnieniu funkcji Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji w szkołach i przedszkolach objętych wsparciem w ramach projektu pt. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół w powiecie konińskim

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi edukacyjnej polegającej na pełnieniu przez 8 osób funkcji Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji (SORE) dla 32 szkół
i przedszkoli objętych projektem pt. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli
i wspomagania szkół w powiecie konińskim. Szkolny Organizator Rozwoju Edukacji (SORE) jest zewnętrznym specjalistą, który pracuje na rzecz szkół/przedszkoli.
2. Usługa wykonywana będzie na podstawie umowy zawartej w trybie zamówienia publicznego w okresie III 2014 r. - VI .2015 r. (ogółem 16 miesięcy).
3. Głównym zadaniem SORE jest przygotowanie i realizacja wraz z dyrektorem i nauczycielami, rocznego planu wspomagania (RWP) zbudowanego na podstawie wybranej przez szkołę/przedszkole oferty doskonalenia (przygotowanej w ramach projektu System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół).
4. Po uruchomieniu projektu SORE nawiązuje kontakt ze szkołą/przedszkolem, buduje relacje z dyrektorem i radą pedagogiczną. Współpracuje z dyrektorem i radą pedagogiczną w przeprowadzeniu diagnozy i konstruowaniu rocznego planu wspomagania. Odpowiada za prawidłową organizację działań związanych z zewnętrznym wspomaganiem. Pozostaje w stałym kontakcie z dyrektorem i pracownikami zaangażowanymi w realizację rocznego planu wspomagania. Wspiera nauczycieli w czasie wdrażania nowych umiejętności i wypracowanych procedur. Swoje działania realizuje bezpośrednio w szkole/przedszkolu, które wspiera. Wsparciem musi uzyskać minimum 436 nauczycieli.

5. Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany obszaru działania SORE. W przypadku rezygnacji szkoły/przedszkola z udziału w projekcie zasady doboru kolejnej szkoły/przedszkola określa regulamin rekrutacji i uczestnictwa w przedmiotowym projekcie.
6. Zakres zadań dla każdego z SORE (obowiązki SORE):
a) dokonanie wraz z Dyrektorami i Radami Pedagogicznymi diagnozy potrzeb 4 szkół/przedszkoli (w każdej szkole/przedszkolu: wywiad z dyrektorem i nauczycielami, spotkanie z radą pedagogiczną, warsztat diagnostyczno-rozwojowy dla zespołu wyłonionego z rady pedagogicznej) - III 2014, XI 2014.
b) dostosowanie ofert doskonalenia nauczycieli do zdiagnozowanych potrzeb i opracowanie wraz z Dyrektorem i Radą Pedagogiczną każdej z 4 szkół/przedszkoli dwóch Rocznych Planów Wspomagania (RPW) zawierających: tematy ofert doskonalenia, harmonogram realizacji, formy doskonalenia, wskaźniki realizacji, role i zadania osób realizujących RPW oraz korzystających ze wsparcia i przekazanie ich Asystentowi/tce koordynatora projektu - do IV 2014 r., XII 2014r.


c) organizacja (we współpracy z Dyrektorem każdej z 4 szkół/przedszkoli oraz Zespołem Zarządzającym i monitorowanie zaplanowanych form wspomagania - pierwszy cykl III 2014 r. - X. 2014 r, drugi cykl XI 2014 r. - V. 2015 r., m.in.:
- spotkania z dyrektorem szkoły i radą pedagogiczną,
- sporządzenie harmonogramu szkoleń, warsztatów, konsultacji,
- organizacja szkoleń, warsztatów, konsultacji (dbałość o zapewnienie miejsca, materiałów szkoleniowych, cateringu),
- wnioskowanie o pozyskanie zewnętrznych ekspertów,
- przygotowanie szczegółowej specyfikacji technicznej do zamówień publicznych na ekspertów i przekazanie ich Asystentowi/tce koordynatora projektu,
- udział w pozyskiwaniu ekspertów do współpracy w realizacji zaplanowanych form doskonalenia,
- przygotowanie i przeprowadzenie wśród uczestników ankiet z przebiegu wspomagania,
- dokumentowanie prowadzonych działań (listy obecności, karty konsultacji, ankiety, etc.).
d) wsparcie szkoły we wdrożeniu do praktyki szkolnej nowych umiejętności nabytych
w ramach ofert doskonalenia.
e) opracowanie sprawozdań i raportów ewaluacyjnych z realizacji Rocznego Planu Wspomagania (pierwszy cykl doskonalenia IX-X.2014 oraz -V.-VI .2015 - drugi cykl doskonalenia szkoły) i przekazanie ich Koordynatorowi merytorycznemu.
f) stała współpraca z Zespołem Projektowym w zakresie realizacji i promocji w/w projektu oraz sprawozdawczości merytorycznej.
g) stała współpraca z Dyrektorami przydzielonych szkół w zakresie realizacji projektu,
z uwzględnieniem organizacji pracy danej szkoły.
h) uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach dotyczących realizacji w/w projektu.

7. Wykonawcę obowiązuje należyta staranność w wykonywaniu przedmiotu zamówienia. Zamawiający w zakresie realizacji projektu udostępni pomieszczenia, sprzęt komputerowy
w ilości maksymalnie 6 komputerów przenośnych, projektory, flipchart celem należytego wykonania umowy.

8. Każdy ze Szkolnych Organizatorów Rozwoju Edukacji obejmie wsparciem nie mniej niż 4 szkoły / przedszkola. Do wyliczenia ceny oferty należ przyjąć, ze każdy z SORE będzie pracował 60 godzin w miesiącu przez okres od III 2014 do VI 2015 r.(8 osób x 4 placówki x 60 godzin).

9. Zamówienie jest realizowane w ramach projektu pn. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół w powiecie konińskim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki,

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2015

Informacja na temat wadium: zmawiający nie przewiduje wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełniania warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełniania warunku.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełniania warunku.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi mieć do dyspozycji osoby legitymujące się doświadczeniem i kwalifikacjami odpowiednimi do stanowisk, jakie zostaną im powierzone. Zamawiający wymaga wskazania
8 osób na stanowisko SORE, z których każda spełnia łącznie następujące warunki :
1) wykształcenie wyższe II stopnia z przygotowaniem pedagogicznym.
2) stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
3) co najmniej 2 letnie doświadczenie w moderowaniu grupowej pracy koncepcyjnej osób dorosłych, np. kierowaniu spotkaniami, warsztatami poświęconymi zespołowemu wypracowaniu rozwiązań określonych problemów środowiska oświatowego, prowadzeniu rad pedagogicznych szkoleniowych, warsztatów metodycznych, szkolnych zespołów przedmiotowych lub zadaniowych (doświadczenie w pracy nauczyciela, pedagoga, doradcy metodycznego)
4) co najmniej 6 miesięczne doświadczenie w koordynacji pracy zespołu (np. szkolnego zespołu przedmiotowego, zadaniowego itp.) - bez konieczności pełnienia roli przełożonego wobec jego członków.
5) posiadającą przygotowanie do pracy moderatora (np. TERM, ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy trenera, edukatora, moderatora, coacha, certyfikat trenerski, edukatorski, ukończony kurs SORE)

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu oceny spełniania warunku

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Formularz oferty - załącznik nr 1 do SIWZ
2) Pełnomocnictwo - zgodnie z opisem w pkt XV ppkt 3 SIWZ

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje następujące zmiany istotnych postanowień umowy.
a) w przypadku wystąpienia zdarzeń obiektywnie niezależnych od Zamawiającej lub Wykonawcy, które zasadniczo i istotnie utrudniają wykonywanie części lub całości zamówienia, których Zamawiająca lub Wykonawca nie mógł przewidzieć i którym nie mógł zapobiec ani ich przezwyciężyć i im przeciwdzaiłać.
b) zmiany przedmiotu zamówienia, pod warunkiem, że będą one na korzyść Zamawiającego albo zaszły okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy,
c) zmiana terminu wykonania umowy, pod warunkiem, że zaszły okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy,
d) zmiana wynagrodzenia umownego, pod warunkiem, że zmiana ta jest korzystna dla Zamawiającego lub zmiana ta będzie spowodowana zmniejszeniem zakresu przedmiotu zamówienia.
e) zmiany wynagrodzenia w przypadku ustawowej zmiany stawki podatku VAT.
f) zmiany będące następstwem zmian wniosku o dofinansowanie Projektu pn.: Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół w powiecie konińskim
g) zmiany będące następstwem zmian wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bip.ppp.konin.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna w Ślesinie
Filia w Koninie
Ul. Poznańska 74
62-510 Konin

Data składania wniosków, ofert: 06/03/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 14:00

Miejsce składania:
Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna w Ślesinie
Filia w Koninie
Ul. Poznańska 74
62-510 Konin
Sekretariat (parter)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest realizowane w ramach projektu pn. Kompleksowy system doskonalenia nauczycieli i wspomagania szkół w powiecie konińskim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki,

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Podobne przetargi