69041 / 2013-05-08 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Lębork)

Oryginalny tusz T33514012 (T3351 XL) Czarny Wydajny marki Epson

Cena: 109.47 PLN

Szkolenie pn. Specjalista ds. kadr

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn.: Specjalista ds. kadr
Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne - Kod CPV 80 40 00 00-8
i zakresie tematycznym:
- zajęcia aktywizacyjno- motywacyjne (24 godz.),
- pierwsza pomoc przedmedyczna (8 godz.),
- zagadnienia związane z zawodem ( np. nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, zasady udzielania urlopów - urlop wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, prowadzenie akt pracowniczych, obowiązki pracownika i pracodawcy, ewidencja czasu pracy, rodzaje i zasady naliczania wynagrodzeń, zasiłki- rodzaje zasiłków, ustalenie podstawy do zasiłków, wyliczanie kwot zasiłków, ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne, obsługa urządzeń biurowych, archiwizacja dokumentów, obsługa programów kadrowo-płacowych- program Płatnik, zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ochrona danych osobowych, zagadnienia związane z zamówieniami publicznymi, prawo pracy, bhp, inne )( 168 godz.),
- praktyka zawodowa (250 godz.)- na terenie powiatu lęborskiego (maksymalnie dwie osoby w jednym miejscu odbywania praktyki).
Program winien być zgodny z krajowymi standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia zawodowego znajdującymi się na internetowej bazie danych, założonej na serwerze Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
Liczba osób do przeszkolenia : 20 osób (2 grupy po 10 osób)
(osoby bezrobotne posiadające wykształcenie minimum średnie)
Ilość godzin - 450 godzin zegarowych dla każdej grupy
1. zajęcia teoretyczne i ćwiczenia - 200 godz. dla każdej grupy (zajęcia od pon.- pt. w godzinach od 8.00-16.00, maksymalnie 8 godz. dziennie)
2. praktyka zawodowa - 250 godz. (na terenie powiatu lęborskiego, maksymalnie 8 godz. dziennie, w godzinach uzgodnionych z pracodawcą, maksymalnie dwie osoby w jednym miejscu odbywania praktyki)
I grupa: czerwiec- 150 godz. zajęć teoretycznych i ćwiczeń, lipiec- 150 godz. (50 godz. zajęć teoretycznych i ćwiczeń i 100 godz. praktyki zawodowej), sierpień- 150 godz. praktyki zawodowej
II grupa: sierpień- 150 godz. zajęć teoretycznych i ćwiczeń, wrzesień - 150 godz. (50 godz.zajęć teoretycznych i ćwiczeń i 100 godz. praktyki zawodowej), październik- 150 godz. praktyki zawodowej.
Wykonawca przedstawi w ofercie wykaz miejsc odbywania praktyk zawodowych na terenie powiatu lęborskiego dla wszystkich uczestników szkolenia (maksymalnie dwie osoby w jednym miejscu odbywania praktyki, czyli minimum 10 różnych miejsc), poparte zobowiązaniem do współpracy, stanowiące załącznik nr 8a do SIWZ.
Zamawiający dopuszcza możliwość odbywania praktyki zawodowej w miejscu wskazanym przez uczestnika szkolenia.
Wykonawca zobowiązuje się prowadzić zajęcia w dni robocze od poniedziałku do piątku.
Dzienny wymiar godzin zegarowych wynosi 4-8 godz.
Sumaryczna liczba godzin szkolenia łącznie z przerwami musi wynosić 450 godzin zegarowych dla każdej grupy, gdzie na 1 godzinę zegarową składa się jedna godzina lekcyjna = 45 minut i 15 minut przerwy.
Miejsce realizacji szkolenia: Lębork.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 69041

Data publikacji: 2013-05-08

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Gdańska 35

Numer domu: 35

Miejscowość: Lębork

Kod pocztowy: 84-300

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 0-59 8623744,8623728,8667119

Numer faxu: 0-59 8667130

Adres strony internetowej: www.pup.lebork.pl

Regon: 77128947200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenie pn. Specjalista ds. kadr

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn.: Specjalista ds. kadr
Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne - Kod CPV 80 40 00 00-8
i zakresie tematycznym:
- zajęcia aktywizacyjno- motywacyjne (24 godz.),
- pierwsza pomoc przedmedyczna (8 godz.),
- zagadnienia związane z zawodem ( np. nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, zasady udzielania urlopów - urlop wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, prowadzenie akt pracowniczych, obowiązki pracownika i pracodawcy, ewidencja czasu pracy, rodzaje i zasady naliczania wynagrodzeń, zasiłki- rodzaje zasiłków, ustalenie podstawy do zasiłków, wyliczanie kwot zasiłków, ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne, obsługa urządzeń biurowych, archiwizacja dokumentów, obsługa programów kadrowo-płacowych- program Płatnik, zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ochrona danych osobowych, zagadnienia związane z zamówieniami publicznymi, prawo pracy, bhp, inne )( 168 godz.),
- praktyka zawodowa (250 godz.)- na terenie powiatu lęborskiego (maksymalnie dwie osoby w jednym miejscu odbywania praktyki).
Program winien być zgodny z krajowymi standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia zawodowego znajdującymi się na internetowej bazie danych, założonej na serwerze Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
Liczba osób do przeszkolenia : 20 osób (2 grupy po 10 osób)
(osoby bezrobotne posiadające wykształcenie minimum średnie)
Ilość godzin - 450 godzin zegarowych dla każdej grupy
1. zajęcia teoretyczne i ćwiczenia - 200 godz. dla każdej grupy (zajęcia od pon.- pt. w godzinach od 8.00-16.00, maksymalnie 8 godz. dziennie)
2. praktyka zawodowa - 250 godz. (na terenie powiatu lęborskiego, maksymalnie 8 godz. dziennie, w godzinach uzgodnionych z pracodawcą, maksymalnie dwie osoby w jednym miejscu odbywania praktyki)
I grupa: czerwiec- 150 godz. zajęć teoretycznych i ćwiczeń, lipiec- 150 godz. (50 godz. zajęć teoretycznych i ćwiczeń i 100 godz. praktyki zawodowej), sierpień- 150 godz. praktyki zawodowej
II grupa: sierpień- 150 godz. zajęć teoretycznych i ćwiczeń, wrzesień - 150 godz. (50 godz.zajęć teoretycznych i ćwiczeń i 100 godz. praktyki zawodowej), październik- 150 godz. praktyki zawodowej.
Wykonawca przedstawi w ofercie wykaz miejsc odbywania praktyk zawodowych na terenie powiatu lęborskiego dla wszystkich uczestników szkolenia (maksymalnie dwie osoby w jednym miejscu odbywania praktyki, czyli minimum 10 różnych miejsc), poparte zobowiązaniem do współpracy, stanowiące załącznik nr 8a do SIWZ.
Zamawiający dopuszcza możliwość odbywania praktyki zawodowej w miejscu wskazanym przez uczestnika szkolenia.
Wykonawca zobowiązuje się prowadzić zajęcia w dni robocze od poniedziałku do piątku.
Dzienny wymiar godzin zegarowych wynosi 4-8 godz.
Sumaryczna liczba godzin szkolenia łącznie z przerwami musi wynosić 450 godzin zegarowych dla każdej grupy, gdzie na 1 godzinę zegarową składa się jedna godzina lekcyjna = 45 minut i 15 minut przerwy.
Miejsce realizacji szkolenia: Lębork.

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 03/06/2013

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia ten warunek, jeżeli zrealizował w sposób należyty co najmniej 3 usługi polegające na organizacji i przeprowadzeniu szkoleń w zakresie odpowiadającym rodzajem przedmiotowi zamówienia lub pokrewne w wymiarze co najmniej 200 godzin każda usługa.
Wykonawcy winni udokumentować posiadanie certyfikatu (akredytacja kuratora oświaty,certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/ szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm lub inny znak jakości) i dołączyć kopię dokumentu,z którego wynikać będzie spełnienie warunku.

Potencjał techniczny:
Wykonawca winien dysponować sprzętem technicznym, dydaktycznym dostosowanym do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem zamówienia. Są to m.in.:
- warunki lokalowe- odpowiednio wyposażony lokal, przestronny i przewiewny z pomieszczeniami sanitarnymi,
- tablica,
- laptop,
- rzutnik,
- min. 5 komputerów,
- odpowiednie środki dydaktyczne- materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia w postaci: zeszytu A4, zestawu kolorowych długopisów (min. 4), zestawu cienkopisów (min.4), ołówka, gumki, nożyczek, zszywacza, samoprzylepnych kolorowych karteczek,2 zakreślaczy, identyfikatora, teczki na dokumenty z uchwytem wykonanej z twardego tworzywa odpornego na porwanie, segregatora, kalkulatora biurowego, książek lub skryptów w formie papierowej i na płycie CD z zakresu tematyki objętej programem szkolenia i pendrivea co najmniej 4 GB z nagraną prezentacją multimedialną i skryptem (które każdy uczestnik otrzyma na własność),
- inne dodatkowe, proponowane przez Wykonawcę.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca winien dysponować osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia
i przedstawi informacje o podstawie do dysponowania tymi osobami (zał. 9 do SIWZ), które:posiadają kwalifikacje i doświadczenie zawodowe zgodne z wykładanym przedmiotem na szkoleniu (zał. 11 do SIWZ): wykładowcy powinni mieć przeszkolonych min. 20 osób i przeprowadzonych min. 20 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach) zgodnie z wykładanym przedmiotem na w/w szkoleniu, a także co najmniej 1 wykładowca powinien posiadać:
a) co najmniej 1 wykładowca z zakresu zajęć aktywizacyjno- motywacyjnych: wykształcenie wyższe psychologiczne oraz posiadać kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski,
b) co najmniej 1 wykładowca z zakresu prawa pracy: powinien być radcą prawnym i posiadać kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski,
c) co najmniej 1 wykładowca z zakresu bhp: wykształcenie wyższe i studia podyplomowe z bhp lub studium z zakresu bhp i posiadać kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski,
d) co najmniej 1 wykładowca z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej: wykształcenie wyższe- ratownictwo medyczne lub ukończone studium ratownictwa medycznego i posiadać kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski,
e) co najmniej 1 wykładowca z zakresu zagadnień związanych z zawodem: wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne lub osoba, która posiada wykształcenie wyższe i pracowała na stanowisku obsługi kadrowej min. 5 lat. Osoby te muszą posiadać kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski,
f) co najmniej 1 wykładowca z zakresu zamówień publicznych: wykształcenie wyższe prawnicze oraz studia podyplomowe z zamówień publicznych i posiada kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski,
Szkolenie prowadzone będzie tylko przez kadrę dydaktyczną wykazaną w ofercie.
W przypadku braku możliwości prowadzenia zajęć w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (długotrwała choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy ze strony wykładowcy) przez osoby wskazane w wykazie kadry dydaktycznej zaangażowanej do przeprowadzenia szkolenia Wykonawca zapewni zastępstwo przez osobę lub osoby o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym równym lub większym niż osoby zastępowane. Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie poinformować Zamawiającego o tym fakcie i wskazać osobę zastępowaną, przyczyny nieobecności osoby zastępowanej, okres zastępstwa, dostarczyć kserokopię zwolnienia lekarskiego, kserokopię aktu zgonu lub kserokopię podania o rozwiązanie stosunku pracy ze strony wykładowcy, a także przedstawić Zamawiającemu kwalifikacje, poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń osoby lub osób zastępujących.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

inne_dokumenty:
1. Na ofertę składają się następujące dokumenty i załączniki:
- wypełniony i podpisany formularz ofertowy- załącznik nr 1 do SIWZ
- oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego z art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych- załącznik nr 2 do SIWZ
- program kursu, zgodny z warunkami określonymi w SIWZ- załącznik nr 5 do SIWZ
- harmonogram kursu- załączniki nr 6 i 6a do SIWZ
- wypełniony formularz kosztowy- załącznik nr 7 do SIWZ
- parafowane i zaakceptowane przez Wykonawcę wzory umów- załącznik nr 13 i 14 do SIWZ
- oświadczenie Wykonawcy- załącznik nr 12 do SIWZ
- kopia aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy
- kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie warunku posiadania przez Wykonawcę certyfikatu (akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO lub inny znak jakości)
- wzory zaświadczeń o ukończeniu kursu (zgodnie z wytycznymi przedstawionymi w SIWZ)
- wzór ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia.
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art.24 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych- załącznik nr 3 do SIWZ
- aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art.24 ust.1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert- może być złożony w formie oryginału bądź kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę.
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych głównych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy- w tym okresie,wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. - załącznik nr 4 do SIWZ.
- do wykazu należy załączyć dowody (zaświadczenia, poświadczenia, oświadczenia wykonawcy) potwierdzające, że usługi te zostały wykonane lub są wykonywane należycie. W przypadku, gdy Zamawiający jest podmiotem, na rzecz którego usługi wskazane w załączniku nr 4, zostały wcześniej wykonane (tj. w okresie ostatnich 3 lat), wykonawca nie ma obowiązku przedkładania w/w dowodów
- oświadczenie wykonawcy potwierdzające, że Wykonawca dysponuje odpowiednio przygotowanymi pomieszczeniami: do realizacji części teoretycznej- załącznik nr 8 do SIWZ, do realizacji części praktycznej- załącznik nr 8a do SIWZ oraz wyposażeniem techniczno- dydaktycznym, zapewniającym wykonanie przedmiotu zamówienia- załącznik nr 10 do SIWZ.
- wykaz osób uczestniczących w realizacji przedmiotu zamówienia wraz z informacjami na temat ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do wykonania zamówienia- załącznik nr 11 do SIWZ.
- informacje o podstawie do dysponowania osobami, które będą uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia - załącznik nr 9 do SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.lebork.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, ul. Gdańska 35, 84-300 Lębork, pok. 208.

Data składania wniosków, ofert: 15/05/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 13:00

Miejsce składania:
sekretariat powiatowego urzędu Pracy w Lęborku- pok.108, ul. Gdańska 35, 84- 300 Lębork.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi