251305 / 2010-09-14 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Czeladź)

Zgodny z tonerem (1x550g) marki FullPrint - USA

Cena: 79.95 PLN

Szkolenia zawodowe oraz szkolenia z zakresu psychologiczno-doradczego w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2010r.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa obejmująca organizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, szkoleń w formie treningu umiejętności i kompetencji społecznych w dziedzinie rozwoju osobistego oraz doradztwo zawodowe i poradnictwo prawne dla podopiecznych MOPS, w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2010r.

Zamówienie zostało podzielone na 3części:

Część I
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe
CPV:
80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe
80 57 00 00 - 0 usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80 53 00 00 - 8 usługi szkolenia psychospołecznego
85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe
55 00 00 00 - 0 Usługi restauracyjne, hotelarskie i handli detalicznego

Liczba osób i czas trwania szkolenia
W szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 10 osób niepełnosprawnych z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności (choroby układu oddechowego i krążenia, ruchowe, neurologiczne, psychiczne), będące w wieku aktywności zawodowej, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, zagrożone wykluczeniem społecznym. Realizacja szkolenia trwać będzie 7 dni (6 noclegów) i musi zakończyć się do 31.12.2010r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.

Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).

Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Zakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:
komunikacja interpersonalna,
asertywność,
motywacja do zmiany,
sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,
podniesienie kompetencji osobistych,
budowanie poczucia własnej wartości,
strategia definiowania i rozwiązywania problemów życiowych,
zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego,
badanie predyspozycji zawodowych,
sporządzanie planu kariery zawodowej,
metody i sposoby poszukiwania pracy,
kreowanie wizerunku zawodowego,
autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,
nauka niezależnego funkcjonowania z niepełnosprawnością

Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzania efektów szkolenia.

Część II (A+B)
Zadanie A
Nazwa szkolenia:Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe + poradnictwo prawne
kod CPV:
80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe
79 14 00 00 - 7 doradztwo prawne
85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe
80 50 00 00 - 9 usługi rehabilitacji zawodowej
80 51 00 00 - 2 usługo szkolenia specjalistycznego

Liczba osób: 10 osób oraz 5 dzieci objętych opieką
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.

Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 70 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).
Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Zakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:
komunikacja interpersonalna,
asertywność,
motywacja do zmiany,
sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,
nauka konstruktywnego reagowania na sytuacje konfliktowe,
nauka konstruktywnego wyrażania emocji i radzenia sobie z nimi,
podniesienie kompetencji osobistych,
budowanie poczucia własnej wartości,
strategia definiowania i rozwiązywania problemów życiowych,
zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego,
badanie predyspozycji zawodowych,
sporządzanie planu kariery zawodowej,
metody i sposoby poszukiwania pracy,
kreowanie wizerunku zawodowego,
autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,
elementy prawa pracy, rodzinnego, cywilnego,
Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzania efektów szkolenia.
Zadanie B
Nazwa szkolenia: Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe-
kod CPV:
80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe
79 14 00 00 - 7 doradztwo prawne
85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe
80 57 00 00 - 0 usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

Liczba osób: 30 osób.
Czas trwania szkolenia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
W szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 30 osób. Realizacja szkolenia musi zakończyć się do 31.12.2010r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na
rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.

Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).
Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Zakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:
komunikacja interpersonalna,
asertywność,
motywacja do zmiany,
sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,
podniesienie kompetencji osobistych,
budowanie poczucia własnej wartości,
badanie predyspozycji zawodowych,
sporządzanie planu kariery zawodowej,
metody i sposoby poszukiwania pracy,
kreowanie wizerunku zawodowego,
autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,
Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzania efektów szkolenia.


Część III
kod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowego
Nazwa kursu/szkolenia: Kurs ochrony osób i mienia

Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 4 osoby.

Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.
Liczba osób: 4 osoby
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 250 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).
Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Program kursu powinien obejmować m. in.:
- blok ogólnoprawny,
- ochrony mienia,
- ochrony osób,
- wyszkolenia strzeleckiego oraz samoobrony,
- technik interwencyjnych.
Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób sprawdzania efektów szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 251305

Data publikacji: 2010-09-14

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: ul. 17 Lipca 27

Numer domu: 27

Miejscowość: Czeladź

Kod pocztowy: 41-250

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 2651442

Numer faxu: 032 2656811 w. 18

Adres strony internetowej: www.mops.czeladz.pl

Regon: 00345041300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenia zawodowe oraz szkolenia z zakresu psychologiczno-doradczego w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2010r.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa obejmująca organizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych, szkoleń w formie treningu umiejętności i kompetencji społecznych w dziedzinie rozwoju osobistego oraz doradztwo zawodowe i poradnictwo prawne dla podopiecznych MOPS, w ramach projektu współfinansowanego ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w 2010r.

Zamówienie zostało podzielone na 3części:

Część I
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia wyjazdowego z zakresu treningu umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe
CPV:
80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe
80 57 00 00 - 0 usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
80 53 00 00 - 8 usługi szkolenia psychospołecznego
85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe
55 00 00 00 - 0 Usługi restauracyjne, hotelarskie i handli detalicznego

Liczba osób i czas trwania szkolenia
W szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 10 osób niepełnosprawnych z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności (choroby układu oddechowego i krążenia, ruchowe, neurologiczne, psychiczne), będące w wieku aktywności zawodowej, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, zagrożone wykluczeniem społecznym. Realizacja szkolenia trwać będzie 7 dni (6 noclegów) i musi zakończyć się do 31.12.2010r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.

Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).

Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Zakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:
komunikacja interpersonalna,
asertywność,
motywacja do zmiany,
sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,
podniesienie kompetencji osobistych,
budowanie poczucia własnej wartości,
strategia definiowania i rozwiązywania problemów życiowych,
zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego,
badanie predyspozycji zawodowych,
sporządzanie planu kariery zawodowej,
metody i sposoby poszukiwania pracy,
kreowanie wizerunku zawodowego,
autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,
nauka niezależnego funkcjonowania z niepełnosprawnością

Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzania efektów szkolenia.

Część II (A+B)
Zadanie A
Nazwa szkolenia:Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe + poradnictwo prawne
kod CPV:
80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe
79 14 00 00 - 7 doradztwo prawne
85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe
80 50 00 00 - 9 usługi rehabilitacji zawodowej
80 51 00 00 - 2 usługo szkolenia specjalistycznego

Liczba osób: 10 osób oraz 5 dzieci objętych opieką
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.

Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 70 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).
Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Zakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:
komunikacja interpersonalna,
asertywność,
motywacja do zmiany,
sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,
nauka konstruktywnego reagowania na sytuacje konfliktowe,
nauka konstruktywnego wyrażania emocji i radzenia sobie z nimi,
podniesienie kompetencji osobistych,
budowanie poczucia własnej wartości,
strategia definiowania i rozwiązywania problemów życiowych,
zarządzanie czasem własnym oraz budżetem gospodarstwa domowego,
badanie predyspozycji zawodowych,
sporządzanie planu kariery zawodowej,
metody i sposoby poszukiwania pracy,
kreowanie wizerunku zawodowego,
autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,
elementy prawa pracy, rodzinnego, cywilnego,
Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzania efektów szkolenia.
Zadanie B
Nazwa szkolenia: Trening umiejętności społecznych + indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe-
kod CPV:
80 50 00 00 - 9 usługi szkoleniowe
79 14 00 00 - 7 doradztwo prawne
85 31 23 20 - 8 doradztwo zawodowe
80 57 00 00 - 0 usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego

Liczba osób: 30 osób.
Czas trwania szkolenia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
W szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 30 osób. Realizacja szkolenia musi zakończyć się do 31.12.2010r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na
rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.

Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).
Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Zakres tematyczny kursu powinien m.in. obejmować:
komunikacja interpersonalna,
asertywność,
motywacja do zmiany,
sporządzanie osobistego bilansu osiągnięć,
podniesienie kompetencji osobistych,
budowanie poczucia własnej wartości,
badanie predyspozycji zawodowych,
sporządzanie planu kariery zawodowej,
metody i sposoby poszukiwania pracy,
kreowanie wizerunku zawodowego,
autoprezentacja, wpływ wizerunku na powodzenie w rozmowie kwalifikacyjnej,
Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
nazwę i zakres szkolenia,
czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
cele szkolenia,
plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
sposób sprawdzania efektów szkolenia.


Część III
kod CPV - 80530000-8 - usługi szkolenia zawodowego
Nazwa kursu/szkolenia: Kurs ochrony osób i mienia

Usługi szkolenia zawodowego. Przewidziano do przeszkolenia 4 osoby.

Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.
Liczba osób: 4 osoby
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
Liczba godzin szkolenia
Należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 250 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).
Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.
Przykładowy zakres tematyczny szkolenia
Program kursu powinien obejmować m. in.:
- blok ogólnoprawny,
- ochrony mienia,
- ochrony osób,
- wyszkolenia strzeleckiego oraz samoobrony,
- technik interwencyjnych.
Program zajęć powinien zawierać w szczególności:
- nazwę i zakres szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób sprawdzania efektów szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 3

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu

Wiedza i doświadczenie:
Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie:
- oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu,
- wykazu usług, wykonanych lub wykonywanych, w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu (np. referencje) potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie.
Wykaz wyżej wymienionych usług winien zawierać co najmniej jedną usługę szkoleniową, o wartości brutto nie mniejszej niż:
dla Części I - 15 000,00 zł
dla Części 2 - 45 000,00 zł
dla Części 3 - 6 000,00 zł

Potencjał techniczny:
Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie:
-oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu,
-wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia odpowiedzialnych za świadczenie usług, którymi Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował i które będą uczestniczyć w wykonywaniu niniejszego zamówienia,
-oświadczenia Wykonawcy o posiadaniu wymaganych uprawnień przez osoby wskazane w wykazie osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Metodą spełnia - nie spełnia na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1.Wypełniony formularz oferty z kompletem załączników;
2. Pisemne zobowiązania podmiotów oddających Wykonawcy do dyspozycji niezbędne zasoby na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia, jeżeli wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów.
3.Pełnomocnictwo, określające jego zakres w przypadku, gdy wykonawcę reprezentuje pełnomocnik.
4.Pełnomocnictwo do reprezentowania w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego wykonawców występujących wspólnie w przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie zamówienia.

Przed podpisaniem umowy Wykonawca powinien przedstawić następujące dokumenty:

1. Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy oraz informacje o kontynuowaniu działalności szkoleniowej w 2010r. - dotyczy wszystkich części zamówienia.

2. W przypadku wybrania oferty wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, Zamawiający zażąda przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego umowy regulującej współpracę tych wykonawców (art.23 ust. 4 Ustawy).

3.W przypadku wybrania oferty osoby (osób) fizycznych prowadzącej działalność gospodarczą Zamawiający będzie wymagał przed zawarciem umowy przedstawienia aktualnego zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany istotnych postanowień zawartej umowy zgodnie z art. 144 ustawy Pzp w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy w szczególności w przypadku:
1. zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia - na podstawie obiektywnych przesłanek zaakceptowanych przez strony.
2. zmiany ilości osób (uczestników szkolenia oraz dzieci do opieki) na podstawie obiektywnych przesłanek nie dających się przewidzieć np. niestawienia się kandydata na szkolenie pomimo wydania skierowania na szkolenie, przerwania uczestnictwa w szkoleniu (np. podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.
Wystąpienie następujących okoliczności ze strony Wykonawcy:
1. zmiana kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy umowy cywilnoprawnej), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy pod warunkiem, że nowo wskazany wykładowca będzie spełniał wymagania wskazane w SIWZ.
2. zmiana miejsca wykonywania zamówienia pod warunkiem, że nowe miejsce wykonania zamówienia zlokalizowane będzie zgodnie z warunkami wskazanymi w SIWZ.
Zmiana nastąpi w formie aneksu do umowy.

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.czeladz.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. 17 lipca 27 Czeladź , pokój nr 4, tel. 032/265-68-11 wewn. 31, fax. 032/ 265 - 14 - 42, e- mail: administracyjny.mops@mops.czeladz.pl

Data składania wniosków, ofert: 22/09/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. 17 lipca 27 Czeladź , pokój nr 4

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt jest współfinansowany ze środków EFS pt. Bez ograniczeń. Program zwiększenia kompetencji zawodowych i społecznych oraz aktywizacja na rynku pracy osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi w ramach PO KL 2007 - 2013 w.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
SZKOLENIE WYJAZDOWE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, Z ZAKRESU TRENINGU UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH
ORAZ INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWA ZAWODOWE

Opis:
Liczba osób i czas trwania szkolenia
W szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 10 osób niepełnosprawnych z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnospraności (choroby układu oddechowego i krążenia, ruchowe, neurologiczne, psychiczne), będące w wieku aktywności zawodowej, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, zagrożone wykluczeniem społecznym. Realizacja szkolenia trwać będzie 7 dni (6 noclegów) i musi zakończyć się do 31.12.2010r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych umiejętności, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.
Miejsce szkolenia
Miejsce szkolenia, a przede wszystkim jego odległość od Czeladzi powinna uwzględniać dysfunkcję uczestników, tj.: znajdować się w odległości nie sprawiającej niepożądanych skutków w czasie transportu max. 150km Miejscowość powinna być atrakcyjna turystycznie.

Liczba godzin szkolenia należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
550000000 (Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Zadanie A
NAZWA SZKOLENIA:TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE + PORADNICTWO PRAWNE
TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE + PORADNICTWO PRAWNE
Zadanie B
NAZWA SZKOLENIA: TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH + INDYWIDUALNE I GRUPOWE DORADZTWO ZAWODOWE

Opis:
Zadanie A
Liczba osób: 10 osób oraz 5 dzieci objętych opieką
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie. kładowa musi znajdować się w bliskiej odległości od tych miejsc. Koszty transportu ponosi Zamawiający.
Liczba godzin szkoleniaNależy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 70 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. Lekcyjnych.
Zadanie B
Liczba osób: 30 osób.
Czas trwania szkolenia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r W szkoleniu powyższym będzie uczestniczyć grupa 30 osób. Realizacja szkolenia musi zakończyć się do 31.12.2010r. Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.
Liczba godzin szkolenia należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 35 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do piątku po max 7 godz. lekcyjnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
791400007 (Doradztwo prawne i usługi informacyjne)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: KURS OCHRONY OSÓB I MIENIA

Opis:
Cel szkolenia: Ukończenie kursu umożliwi jego uczestnikom zdobycie nowych uprawnień, uaktywni ich na rynku pracy - a tym samym zwiększy ich szanse na zatrudnienie.
Liczba osób: 4 osoby
Termin realizacji zamówienia: od dnia podpisania umowy do 31.12.2010r
Liczba godzin szkolenia należy przedstawić program wszystkich zajęć obejmujący minimum 250 godzin dydaktycznych (godzina szkolenia = godzina lekcyjna = 45 min).Zajęcia teoretyczne i praktyczne winny odbywać się od poniedziałku do soboty po max 7 godz. lekcyjnych.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2010

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób

Znaczenie kryterium 2: 30

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
791400007 (Doradztwo prawne i usługi informacyjne)

Kod CPV szóstej częsci zamówienia:
550000000 (Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego)

Podobne przetargi