299524 / 2011-09-21 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Starachowicach (Starachowice)

Oryginalny toner T6560E 1x1350g Czarny marki Toshiba

Cena: 251.36 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Job-coaching w PUP w świetle znowelizowanej Ustawy i nowych standardów usług rynku pracy dla 4 pośredników pracy zatrudnionych w PUP w Starachowicach w ramach projektu: Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanego ze środków EFS, realizowanego z POKL- Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

Opis zamówienia

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Job-coaching w PUP w świetle znowelizowanej Ustawy i nowych standardów usług rynku pracy dla 4 pośredników pracy zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starachowicach w ramach projektu: Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Znak sprawy: ZP/16/2011.
Kod zgodnie ze słownikiem CPV 80510000-2

1. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy o możliwościach stosowania metody job-coachingu w PUP w myśl znowelizowanej Ustawy i nowych standardów.
2. Program szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne:
- Job-coaching - geneza, pochodzenie i obszary stosowania metody przez pracowników
PUP,
- Specjaliści usług rynku pracy w PUP jako moderatorzy drogi zawodowej osób
długotrwale bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem,
- Kluczowe umiejętności pracownika usług rynku pracy w PUP warunkujące skuteczność
job-coachingu,
- Job-coaching, czyli plan trwałego wejścia na rynek pracy i utrzymania się na nim
najtrudniejszych klientów.
3. Szkolenie ma zostać zorganizowane i przeprowadzone do dnia 30.11.2011 r.
4. Proponowana liczba godzin około 20 według przedłożonego szczegółowego programu szkolenia.
5. Czas trwania szkolenia 3 dni.
6. Zamówienie ma być zrealizowane zgodnie z programem szkolenia. Wymaga się, aby
zajęcia odbywały się codziennie w dni powszednie.
7. Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz w dni
ustawowo wolne od pracy.
8. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych.
9. Wykłady muszą się odbywać w sali wykładowej przystosowanej do tego typu celów.
10. Wykonawca zapewni niezbędny sprzęt oraz pomoce dydaktyczne dla prawidłowego
przeprowadzenia szkolenia.
11. Wykonawca zapewni w trakcie trwania szkolenia i w miejscu zakwaterowania oraz
w przypadku zorganizowania transportu dla uczestników szkolenia warunki zgodne
z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
12. Wykonawca zapewni odpowiednią kadrę szkoleniową, oraz opracuje szczegółowy
harmonogram szkolenia.
13. Wykonawca zobowiązany jest do upowszechniania informacji poprzez oznaczenie sal wykładowych, materiałów dydaktycznych oraz wszelkiej dokumentacji związanej
z organizacją szkolenia, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
14. Każdy uczestnik szkolenia, w dniu rozpoczęcia zajęć otrzyma materiały szkoleniowe
w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmienne, notatnik, itp.), pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia oraz szczegółowy harmonogram szkolenia
15. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zamówienia wyda odpowiedni certyfikat; dyplom;
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
16. Miejsce szkolenia oraz zakwaterowania uczestników szkolenia nie może być usytuowane
bliżej niż 60 km i nie dalej niż 300 km od granicy miasta Starachowice.
17. Wykonawca zapewni przewóz dla czterech uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego tj. Starachowice ul. Radomska 76 do miejsca szkolenia i z powrotem lub pokryje koszty związane z dojazdem czterech uczestników szkolenia ze Starachowic do miejsca szkolenia i z powrotem.
18. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla uczestników szkolenia od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia a w przypadku organizowania przez Wykonawcę przewozu dodatkowo na okres podróży.
19. Wykonawca zapewni dwa noclegi dla czterech pracowników skierowanych na szkolenie.
20. Uczestnicy szkolenia zostaną zakwaterowani w hotelu co najmniej dwu gwiazdkowym
lub pensjonacie o równorzędnym standardzie w pokojach 2 lub 1 osobowych
wyposażonych w pełny węzeł sanitarny.
21. Wykonawca zapewni podczas trwania szkolenia całodzienne wyżywienie dla uczestników szkolenia (2 śniadania, 3 obiady, 2 kolacje) oraz serwis kawowy podczas trwania zajęć. Posiłki mają być podawane w innej sali niż wykładowa przystosowanej do tego celu.
22. W przypadku braku możliwości dojazdu uczestników na miejsce szkolenia w dniu
rozpoczęcia szkolenia Wykonawca zapewni dodatkowy nocleg zgodny z w/w opisem, dodatkową kolację w przeddzień szkolenia oraz śniadanie w dniu szkolenia.
23. Zajęcia dydaktyczne muszą odbywać się w miejscu zakwaterowania uczestników
szkolenia lub w odległości nie większej niż 1 km od miejsca zakwaterowania.
W przypadku gdy zajęcia odbywać się będą w odległości większej niż 1 km od miejsca
zakwaterowania uczestników Wykonawca zapewni transport na i z miejsca odbywania
zajęć.
24. Ostatni dzień szkolenia musi zakończyć się w godzinach umożliwiających powrót
uczestników szkolenia do miejsca zamieszkania w dniu zakończenia szkolenia.
25. Zamawiający przewiduje:
- ze strony Wykonawcy - możliwość zmiany, opiekuna grupy, kadry dydaktycznej
mającej prowadzić to szkolenie. W przypadku zmiany wykładowcy, trenera gdy zmiana
dotyczy osoby, której kwalifikacje były punktowane przy wyborze najkorzystniejszej
oferty, konieczne jest by zaproponowana osoba posiadała tożsame kwalifikacje z osobą
której zamiana dotyczy a jej kwalifikacje muszą zostać potwierdzone poprzez złożenie
kserokopii stosownych dokumentów. Powyższe zmiany nie będą powodować
aneksowania umowy, a jedynie wymagają akceptacji przez Zamawiającego po
wcześniejszym pisemnym jego powiadomieniu. Zamawiający dopuszcza zmiany
miejsca odbywania szkolenia pod warunkiem, że nowe miejsce szkolenia wskazane przez
Wykonawcę będzie usytuowane w tej samej miejscowości, którą wskazał Wykonawca
w złożonej ofercie. Zmiana ta wymaga aneksowania umowy. Zamawiający przewiduje
zmianę sprzętu technicznego wykorzystywanego podczas przeprowadzania szkolenia
określonego w załącznikach oraz ofercie jednostki szkolącej pod warunkiem, że
wymieniony sprzęt znajdzie zastosowanie podczas przeprowadzania tego szkolenia.
Zmiana ta wymaga jedynie akceptacji Zamawiającego.
- ze strony Zamawiającego - terminu wykonania zamówienia (wcześniejsze, późniejsze
wykonanie przedmiotu zamówienia), liczby uczestników szkolenia przed jego
rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona
zapłaty za liczbę osób faktycznie przeszkolonych (iloczyn faktycznej liczby osób
przeszkolonych i ceny jednostkowej).
Przez cenę jednostkową należy rozumieć iloraz ceny brutto oferty i liczby uczestników
szkolenia określonej w opisie przedmiotu zamówienia.
26. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób upoważnionych do współpracy
wymienionych w umowie.
27. W przypadku zmiany wysokości podatku VAT od towarów i usług cena brutto
przedmiotu zamówienia może ulec zmianie o wartość wzrostu lub spadku tego podatku.

Przed podpisaniem umowy Wykonawca jest zobowiązany dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru
lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument może być złożony
w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez
Wykonawcę, pełnomocnika lub osobę (osoby) upoważnioną/ne do występowania
w imieniu Wykonawcy zgodnie z wyciągiem z właściwego rejestru.
b) ramowy program szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawierający
następujące bloki tematyczne:
- Job-coaching - geneza, pochodzenie i obszary stosowania metody przez pracowników
PUP,
- Specjaliści usług rynku pracy w PUP jako moderatorzy drogi zawodowej osób
długotrwale bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem,
- Kluczowe umiejętności pracownika usług rynku pracy w PUP warunkujące skuteczność
job-coachingu,
- Job-coaching, czyli plan trwałego wejścia na rynek pracy i utrzymania się na nim
najtrudniejszych klientów.
c) harmonogram szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania
projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
d) wzór ankiety dla uczestników szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) wzór certyfikatu; dyplomu; zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oznakowanego
zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nie dostarczenie tych dokumentów będzie skutkowało odstąpieniem przez Zamawiającego od podpisania umowy.
- W przypadku osób działających jako pełnomocnicy, do oferty należy dołączyć
pełnomocnictwo w formie oryginału lub w formie poświadczonej notarialnie kopii.
- Przed rozliczeniem finansowym przedmiotu zamówienia Zamawiający w formie protokołu
dokona odbioru zadania zleconego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 299524

Data publikacji: 2011-09-21

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

Ulica: ul. Radomska 76

Numer domu: 76

Miejscowość: Starachowice

Kod pocztowy: 27-200

Województwo / kraj: świętokrzyskie

Numer telefonu: 41 273 62 00

Numer faxu: 41 273 62 60

Adres strony internetowej: www.pup-starachowice.pl

Regon: 29114005000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Job-coaching w PUP w świetle znowelizowanej Ustawy i nowych standardów usług rynku pracy dla 4 pośredników pracy zatrudnionych w PUP w Starachowicach w ramach projektu: Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanego ze środków EFS, realizowanego z POKL- Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Job-coaching w PUP w świetle znowelizowanej Ustawy i nowych standardów usług rynku pracy dla 4 pośredników pracy zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starachowicach w ramach projektu: Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Znak sprawy: ZP/16/2011.
Kod zgodnie ze słownikiem CPV 80510000-2

1. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy o możliwościach stosowania metody job-coachingu w PUP w myśl znowelizowanej Ustawy i nowych standardów.
2. Program szkolenia musi zawierać następujące bloki tematyczne:
- Job-coaching - geneza, pochodzenie i obszary stosowania metody przez pracowników
PUP,
- Specjaliści usług rynku pracy w PUP jako moderatorzy drogi zawodowej osób
długotrwale bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem,
- Kluczowe umiejętności pracownika usług rynku pracy w PUP warunkujące skuteczność
job-coachingu,
- Job-coaching, czyli plan trwałego wejścia na rynek pracy i utrzymania się na nim
najtrudniejszych klientów.
3. Szkolenie ma zostać zorganizowane i przeprowadzone do dnia 30.11.2011 r.
4. Proponowana liczba godzin około 20 według przedłożonego szczegółowego programu szkolenia.
5. Czas trwania szkolenia 3 dni.
6. Zamówienie ma być zrealizowane zgodnie z programem szkolenia. Wymaga się, aby
zajęcia odbywały się codziennie w dni powszednie.
7. Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz w dni
ustawowo wolne od pracy.
8. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych.
9. Wykłady muszą się odbywać w sali wykładowej przystosowanej do tego typu celów.
10. Wykonawca zapewni niezbędny sprzęt oraz pomoce dydaktyczne dla prawidłowego
przeprowadzenia szkolenia.
11. Wykonawca zapewni w trakcie trwania szkolenia i w miejscu zakwaterowania oraz
w przypadku zorganizowania transportu dla uczestników szkolenia warunki zgodne
z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
12. Wykonawca zapewni odpowiednią kadrę szkoleniową, oraz opracuje szczegółowy
harmonogram szkolenia.
13. Wykonawca zobowiązany jest do upowszechniania informacji poprzez oznaczenie sal wykładowych, materiałów dydaktycznych oraz wszelkiej dokumentacji związanej
z organizacją szkolenia, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
14. Każdy uczestnik szkolenia, w dniu rozpoczęcia zajęć otrzyma materiały szkoleniowe
w formie skryptów, materiałów biurowych (przybory piśmienne, notatnik, itp.), pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia oraz szczegółowy harmonogram szkolenia
15. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zamówienia wyda odpowiedni certyfikat; dyplom;
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
16. Miejsce szkolenia oraz zakwaterowania uczestników szkolenia nie może być usytuowane
bliżej niż 60 km i nie dalej niż 300 km od granicy miasta Starachowice.
17. Wykonawca zapewni przewóz dla czterech uczestników szkolenia z siedziby Zamawiającego tj. Starachowice ul. Radomska 76 do miejsca szkolenia i z powrotem lub pokryje koszty związane z dojazdem czterech uczestników szkolenia ze Starachowic do miejsca szkolenia i z powrotem.
18. Wykonawca zapewni ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków dla uczestników szkolenia od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia a w przypadku organizowania przez Wykonawcę przewozu dodatkowo na okres podróży.
19. Wykonawca zapewni dwa noclegi dla czterech pracowników skierowanych na szkolenie.
20. Uczestnicy szkolenia zostaną zakwaterowani w hotelu co najmniej dwu gwiazdkowym
lub pensjonacie o równorzędnym standardzie w pokojach 2 lub 1 osobowych
wyposażonych w pełny węzeł sanitarny.
21. Wykonawca zapewni podczas trwania szkolenia całodzienne wyżywienie dla uczestników szkolenia (2 śniadania, 3 obiady, 2 kolacje) oraz serwis kawowy podczas trwania zajęć. Posiłki mają być podawane w innej sali niż wykładowa przystosowanej do tego celu.
22. W przypadku braku możliwości dojazdu uczestników na miejsce szkolenia w dniu
rozpoczęcia szkolenia Wykonawca zapewni dodatkowy nocleg zgodny z w/w opisem, dodatkową kolację w przeddzień szkolenia oraz śniadanie w dniu szkolenia.
23. Zajęcia dydaktyczne muszą odbywać się w miejscu zakwaterowania uczestników
szkolenia lub w odległości nie większej niż 1 km od miejsca zakwaterowania.
W przypadku gdy zajęcia odbywać się będą w odległości większej niż 1 km od miejsca
zakwaterowania uczestników Wykonawca zapewni transport na i z miejsca odbywania
zajęć.
24. Ostatni dzień szkolenia musi zakończyć się w godzinach umożliwiających powrót
uczestników szkolenia do miejsca zamieszkania w dniu zakończenia szkolenia.
25. Zamawiający przewiduje:
- ze strony Wykonawcy - możliwość zmiany, opiekuna grupy, kadry dydaktycznej
mającej prowadzić to szkolenie. W przypadku zmiany wykładowcy, trenera gdy zmiana
dotyczy osoby, której kwalifikacje były punktowane przy wyborze najkorzystniejszej
oferty, konieczne jest by zaproponowana osoba posiadała tożsame kwalifikacje z osobą
której zamiana dotyczy a jej kwalifikacje muszą zostać potwierdzone poprzez złożenie
kserokopii stosownych dokumentów. Powyższe zmiany nie będą powodować
aneksowania umowy, a jedynie wymagają akceptacji przez Zamawiającego po
wcześniejszym pisemnym jego powiadomieniu. Zamawiający dopuszcza zmiany
miejsca odbywania szkolenia pod warunkiem, że nowe miejsce szkolenia wskazane przez
Wykonawcę będzie usytuowane w tej samej miejscowości, którą wskazał Wykonawca
w złożonej ofercie. Zmiana ta wymaga aneksowania umowy. Zamawiający przewiduje
zmianę sprzętu technicznego wykorzystywanego podczas przeprowadzania szkolenia
określonego w załącznikach oraz ofercie jednostki szkolącej pod warunkiem, że
wymieniony sprzęt znajdzie zastosowanie podczas przeprowadzania tego szkolenia.
Zmiana ta wymaga jedynie akceptacji Zamawiającego.
- ze strony Zamawiającego - terminu wykonania zamówienia (wcześniejsze, późniejsze
wykonanie przedmiotu zamówienia), liczby uczestników szkolenia przed jego
rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona
zapłaty za liczbę osób faktycznie przeszkolonych (iloczyn faktycznej liczby osób
przeszkolonych i ceny jednostkowej).
Przez cenę jednostkową należy rozumieć iloraz ceny brutto oferty i liczby uczestników
szkolenia określonej w opisie przedmiotu zamówienia.
26. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób upoważnionych do współpracy
wymienionych w umowie.
27. W przypadku zmiany wysokości podatku VAT od towarów i usług cena brutto
przedmiotu zamówienia może ulec zmianie o wartość wzrostu lub spadku tego podatku.

Przed podpisaniem umowy Wykonawca jest zobowiązany dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru
lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument może być złożony
w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez
Wykonawcę, pełnomocnika lub osobę (osoby) upoważnioną/ne do występowania
w imieniu Wykonawcy zgodnie z wyciągiem z właściwego rejestru.
b) ramowy program szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawierający
następujące bloki tematyczne:
- Job-coaching - geneza, pochodzenie i obszary stosowania metody przez pracowników
PUP,
- Specjaliści usług rynku pracy w PUP jako moderatorzy drogi zawodowej osób
długotrwale bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem,
- Kluczowe umiejętności pracownika usług rynku pracy w PUP warunkujące skuteczność
job-coachingu,
- Job-coaching, czyli plan trwałego wejścia na rynek pracy i utrzymania się na nim
najtrudniejszych klientów.
c) harmonogram szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania
projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
d) wzór ankiety dla uczestników szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) wzór certyfikatu; dyplomu; zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oznakowanego
zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nie dostarczenie tych dokumentów będzie skutkowało odstąpieniem przez Zamawiającego od podpisania umowy.
- W przypadku osób działających jako pełnomocnicy, do oferty należy dołączyć
pełnomocnictwo w formie oryginału lub w formie poświadczonej notarialnie kopii.
- Przed rozliczeniem finansowym przedmiotu zamówienia Zamawiający w formie protokołu
dokona odbioru zadania zleconego.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wnoszenia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku na podstawie oświadczeń i dokumentów dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
- Warunkiem uczestnictwa w postępowaniu jest przeprowadzenie z należytą starannością
w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres
prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie przynajmniej jednego szkolenia o tej
samej tematyce co przedmiot zamówienia.
- Na podstawie złożonego dokumentu potwierdzającego przeprowadzenie z należytą
starannością przynajmniej jednego szkolenia o tej samej tematyce co przedmiot
zamówienia. Dokumentem potwierdzającym przeprowadzenie szkolenia może być
dokument, który jednoznacznie potwierdzi należyte wykonanie usługi w przedmiocie
zamówienia np. list referencyjny, protokół odbioru usługi szkoleniowej itp. wydany przez
jednostkę, dla której Wykonawca ubiegający się o udzielenie zamówienia przeprowadził
szkolenie o tej samej tematyce co przedmiot zamówienia. Dokument ten musi zawierać
termin jego przeprowadzenia oraz określać ilość osób uczestniczących w tym szkoleniu.
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku na podstawie oświadczeń i dokumentów dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
- Na podstawie złożonego oświadczenia o dysponowaniu odpowiednim potencjałem
technicznym zapewniającym wykonanie przedmiotu zamówienia - załącznik nr 2 do
SIWZ. W przypadku gdy jednostka szkoląca nie posiada własnej bazy szkoleniowej
w miejscu odbywania się szkolenia na spełnienie tego warunku należy dołączyć dodatkowo
np.: zobowiązanie do współpracy, umowę przedwstępną użyczenia, dzierżawy, najmu bazy
szkoleniowej, w której winny zostać określone: warunki lokalowe, wyposażenie sal do
przeprowadzenia zajęć, pomoce dydaktyczne, sprzęt techniczny oraz warunki socjalne.
W przypadku braku tych zapisów w w/w dokumentach, informacje te proszę zawrzeć
w załączniku nr 2 do SIWZ.
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków na podstawie oświadczeń i dokumentów dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
- Na podstawie złożonego oświadczenia o dysponowaniu osobami zdolnymi do wykonania
przedmiotu zamówienia - załącznik nr 3 do SIWZ.
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków na podstawie oświadczeń dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
- Na podstawie złożonego oświadczenia o sytuacji finansowej gwarantującej realizację
przedmiotu zamówienia, złożonego oświadczenia o niezaleganiu z opłacaniem podatków
oraz o niezaleganiu z opłacaniem opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne
i społeczne, ewentualnie oświadczenie o uzyskaniu przewidzianym prawem zwolnieniu,
odroczeniu lub rozłożeniu na raty zaległych płatności - załącznik nr 4 do SIWZ,
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku na podstawie oświadczenia dołączonego do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Z Wykonawcą, który złożył najkorzystniejszą ofertę zostanie zawarta umowa, której
projekt stanowi załącznik Nr 7 do niniejszej specyfikacji.
2. W przypadku zmiany wysokości podatku VAT od towarów i usług cena brutto przedmiotu
zamówienia może ulec zmianie o wartość wzrostu lub spadku tego podatku
3. Na podstawie art. 145 ustawy prawo zamówień publicznych w razie zaistnienia istotnej
zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym,
czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, zamawiający może odstąpić
od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach.
W tym przypadku wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należytego z tytułu
wykonania części umowy.
4. Zamawiający przewiduje:
- ze strony Wykonawcy - możliwość zmiany, opiekuna grupy, kadry dydaktycznej
mającej prowadzić to szkolenie. W przypadku zmiany wykładowcy, trenera gdy zmiana
dotyczy osoby, której kwalifikacje były punktowane przy wyborze najkorzystniejszej
oferty, konieczne jest by zaproponowana osoba posiadała tożsame kwalifikacje z osobą
której zamiana dotyczy a jej kwalifikacje muszą zostać potwierdzone poprzez złożenie
kserokopii stosownych dokumentów. Powyższe zmiany nie będą powodować
aneksowania umowy, a jedynie wymagają akceptacji przez Zamawiającego po
wcześniejszym pisemnym jego powiadomieniu. Zamawiający dopuszcza zmiany
miejsca odbywania szkolenia pod warunkiem, że nowe miejsce szkolenia wskazane przez
Wykonawcę będzie usytuowane w tej samej miejscowości, którą wskazał Wykonawca
w złożonej ofercie. Zmiana ta wymaga aneksowania umowy. Zamawiający przewiduje
zmianę sprzętu technicznego wykorzystywanego podczas przeprowadzania szkolenia
określonego w załącznikach oraz ofercie jednostki szkolącej pod warunkiem, że
wymieniony sprzęt znajdzie zastosowanie podczas przeprowadzania tego szkolenia.
Zmiana ta wymaga jedynie akceptacji Zamawiającego.
- ze strony Zamawiającego - terminu wykonania zamówienia (wcześniejsze, późniejsze
wykonanie przedmiotu zamówienia), liczby uczestników szkolenia przed jego
rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona
zapłaty za liczbę osób faktycznie przeszkolonych (iloczyn faktycznej liczby osób
przeszkolonych i ceny jednostkowej).
Przez cenę jednostkową należy rozumieć iloraz ceny brutto oferty i liczby uczestników
szkolenia określonej w opisie przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób upoważnionych do współpracy
wymienionych w umowie.

Przed podpisaniem umowy Wykonawca jest zobowiązany dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru
lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument może być złożony
w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez
Wykonawcę, pełnomocnika lub osobę (osoby) upoważnioną/ne do występowania
w imieniu Wykonawcy zgodnie z wyciągiem z właściwego rejestru.
b) ramowy program szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawierający
następujące bloki tematyczne:
- Job-coaching - geneza, pochodzenie i obszary stosowania metody przez pracowników
PUP,
- Specjaliści usług rynku pracy w PUP jako moderatorzy drogi zawodowej osób
długotrwale bezrobotnych i zagrożonych wykluczeniem,
- Kluczowe umiejętności pracownika usług rynku pracy w PUP warunkujące skuteczność
job-coachingu,
- Job-coaching, czyli plan trwałego wejścia na rynek pracy i utrzymania się na nim
najtrudniejszych klientów.
c) harmonogram szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania
projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
d) wzór ankiety dla uczestników szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) wzór certyfikatu; dyplomu; zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oznakowanego
zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nie dostarczenie tych dokumentów będzie skutkowało odstąpieniem przez Zamawiającego od podpisania umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
Kwalifikacje kadry dydaktycznej mającej prowadzić to szkolenie

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Kryterium jakości świadczonych usług przez Wykonawcę

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-starachowice.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-starachowice.pl

Data składania wniosków, ofert: 29/09/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Siedziba Zamawiającego:
Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach ul. Radomska 76, w pokoju 210

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
- Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
- Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
- Zamawiający nie przewiduje zamówień uzupełniających.
- Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.
- Zamawiający nie przewiduje ustanowienia dynamicznego systemu zakupów.
- Zamawiający nie przewiduje zastosowania aukcji elektronicznej.
- Zamówienie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu:
Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanego ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa
dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie
6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz
aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie,
- Otwarcie ofert nastąpi w dniu 29.09.2011 r. o godz.
12:25 w siedzibie Zamawiającego w pokoju nr 208. Otwarcie ofert jest jawne.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Podobne przetargi