169748 / 2011-06-22 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Starachowicach (Starachowice)

Zgodny z tonerem 593-10062 Purpurowy marki Cartridge Web

Cena: 148.83 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn oraz zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy dla 17 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Starachowicach w ramach dwóch projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Znak sprawy: ZP/10/2011

Opis zamówienia

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn oraz zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy dla 17 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Starachowicach w ramach dwóch projektów: Profesjonalizm naszą dewizą-uśmiech naszą wizytówką oraz Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywności zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Znak sprawy: ZP/10/2011. Kod zgodnie ze słownikiem CPV 80510000-2

1. Celem szkolenia jest zrozumienie, czym jest polityka równości płci i jak powinna być
realizowana w pracy z klientami publicznych służb zatrudnienia. Nabycie wiedzy
w zakresie przepisów regulujących równość płci, obszarów i przejawów dyskryminacji
oraz stosowanie zasady równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
2. Program szkolenia musi zawierać następujące zagadnienia:
- równość szans i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w świetle obowiązującego
prawa,
- sytuacja kobiet i mężczyzn na europejskim rynku pracy,
- wprowadzenie do tematyki gender mainstreaming, a problem równych szans na rynku
pracy,
- przykłady dyskryminacji ze względu na płeć w obszarach wsparcia PO KL,
- równość szans kobiet i mężczyzn i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w praktyce instytucji rynku pracy.
3. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w 2 grupach.
4. Liczbę skierowanych pracowników do grupy określa Zamawiający.
5. Przewiduje się że będą to grupy: I grupa 10 osób, II grupa 7 osób.
6. Szkolenie ma zostać zorganizowane i przeprowadzone do dnia 30.09.2011 r.
7. Terminy szkoleń nie mogą się pokrywać.
8. Proponowana liczba godzin około 20 dla jednej grupy - według przedłożonego
szczegółowego programu szkolenia.
9. Czas trwania szkolenia 3 dni dla jednej grupy.
10. Zamówienie ma być zrealizowane zgodnie z programem szkolenia. Wymaga się, aby
zajęcia odbywały się codziennie w dni powszednie.
11. Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz w dni
ustawowo wolne od pracy.
12. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych.
13. Wykłady muszą się odbywać w sali wykładowej przystosowanej do tego typu celów.
14. Wykonawca zapewni niezbędny sprzęt oraz pomoce dydaktyczne dla prawidłowego
przeprowadzenia szkolenia.
15. Wykonawca zapewni warunki szkolenia oraz zakwaterowania zgodne z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy.
16. Wykonawca zapewni odpowiednią kadrę szkoleniową, opracuje szczegółowy
harmonogram szkolenia.
17. Wykonawca zobowiązany jest do upowszechniania informacji poprzez oznaczenie sal wykładowych, materiałów dydaktycznych oraz wszelkiej dokumentacji związanej
z organizacją szkolenia, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
18. Każdy uczestnik szkolenia, w dniu rozpoczęcia zajęć otrzyma materiały piśmienne
(zeszyt, długopis, itp.), pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia oraz
harmonogram szkolenia.
19. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zamówienia wyda odpowiedni certyfikat; dyplom;
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
20. Wykonawca zapewni ubezpieczenie dla uczestników szkolenia od pierwszego do
ostatniego dnia szkolenia.
21. Miejsce szkolenia oraz zakwaterowania uczestników szkolenia nie może być usytuowane
bliżej niż 60 km i nie dalej niż 300 km od granicy miasta Starachowice.
22. Wykonawca zapewni zakwaterowanie (przynajmniej dwa noclegi) dla pracowników
skierowanych na szkolenie.
23. Uczestnicy szkolenia zostaną zakwaterowani w hotelach co najmniej dwu gwiazdkowych
lub pensjonatach o równorzędnym standardzie w pokojach 2 lub 1 osobowych
wyposażonych w węzeł sanitarny.
24. Wykonawca zapewni podczas trwania szkolenia całodzienne wyżywienie dla uczestników szkolenia (śniadanie, obiad, kolacja) oraz serwis kawowy podczas trwania zajęć.
25. W przypadku braku możliwości dojazdu uczestników na miejsce szkolenia w dniu
rozpoczęcia szkolenia Wykonawca zapewni nocleg zgodny z w/w opisem oraz kolację
w przeddzień szkolenia.
26. Zajęcia dydaktyczne muszą odbywać się w miejscu zakwaterowania uczestników
szkolenia lub w odległości nie większej niż 1 km od miejsca zakwaterowania.
W przypadku gdy zajęcia odbywać się będą w odległości większej niż 1 km od miejsca
zakwaterowania uczestników Wykonawca zapewni transport na i z miejsca odbywania
zajęć.
27. Ostatni dzień szkolenia musi zakończyć się w godzinach umożliwiających powrót
uczestników szkolenia do miejsca zamieszkania w dniu zakończenia szkolenia.
28. Zamawiający przewiduje:
- ze strony Wykonawcy - możliwość zmiany, opiekuna grupy, kadry dydaktycznej
mającej prowadzić to szkolenie pod warunkiem, że nowa kadra zaproponowana przez
Wykonawcę będzie posiadać tożsame kwalifikacje z wymienioną kadrą w złożonej
ofercie. Zmiany te nie będą powodować aneksowania umowy, a jedynie wymagają
akceptacji przez Zamawiającego po wcześniejszym pisemnym jego powiadomieniu,
zmiany miejsca odbywania szkolenia pod warunkiem, że nowe miejsce szkolenia/ kursu
wskazane przez Wykonawcę będzie mieścić się w tej samej miejscowości, którą wskazał
Wykonawca w złożonej ofercie. Zmiana ta wymaga akceptacji Zamawiającego, zmiany
sprzętu technicznego wykorzystywanego podczas przeprowadzania szkolenia
określonego w załącznikach oraz ofercie jednostki szkolącej pod warunkiem, że
wymieniony sprzęt znajdzie zastosowanie podczas przeprowadzania tego szkolenia.
Zmiana ta wymaga akceptacji Zamawiającego.
- ze strony Zamawiającego - terminu wykonania zamówienia (wcześniejsze, późniejsze
wykonanie przedmiotu zamówienia), liczby uczestników szkolenia przed jego
rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona
zapłaty za liczbę osób faktycznie przeszkolonych (iloczyn faktycznej liczby osób
przeszkolonych i ceny jednostkowej).
Przez cenę jednostkową należy rozumieć iloraz ceny brutto oferty i liczby uczestników
szkolenia określonej w opisie przedmiotu zamówienia.
- Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób upoważnionych do współpracy
wymienionych w umowie.
- W przypadku zmiany wysokości podatku VAT od towarów i usług cena brutto
przedmiotu zamówienia może ulec zmianie o wartość wzrostu lub spadku tego podatku.
Przed podpisaniem umowy Wykonawca jest zobowiązany dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru
lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument może być złożony
w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez osobę
uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy, wskazaną w zaświadczeniu o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej lub w odpisie z właściwego rejestru.
b) ramowy program szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawierający
następujące zagadnienia:
- równość szans i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w świetle obowiązującego
prawa,
- sytuacja kobiet i mężczyzn na europejskim rynku pracy,
- wprowadzenie do tematyki gender mainstreaming, a problem równych szans na rynku
pracy,
- przykłady dyskryminacji ze względu na płeć w obszarach wsparcia PO KL,
- równość szans kobiet i mężczyzn i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy
w praktyce instytucji rynku pracy,
c) harmonogram szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
d) wzór ankiety dla uczestników szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) wzór certyfikatu; dyplomu; zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oznakowanego
zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nie dostarczenie tych dokumentów będzie skutkowało odstąpieniem przez Zamawiającego od podpisania umowy.
- W przypadku osób działających jako pełnomocnicy, do oferty należy dołączyć
pełnomocnictwo w formie oryginału lub w formie poświadczonej notarialnie kopii.
- Przed rozliczeniem finansowym przedmiotu zamówienia Zamawiający w formie protokołu
dokona odbioru zadania zleconego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 169748

Data publikacji: 2011-06-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

Ulica: ul. Radomska 76

Numer domu: 76

Miejscowość: Starachowice

Kod pocztowy: 27-200

Województwo / kraj: świętokrzyskie

Numer telefonu: 41 273 62 00

Numer faxu: 41 273 62 60

Adres strony internetowej: www.pup-starachowice.pl

Regon: 29114005000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn oraz zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy dla 17 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Starachowicach w ramach dwóch projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Znak sprawy: ZP/10/2011

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn oraz zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy dla 17 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Starachowicach w ramach dwóch projektów: Profesjonalizm naszą dewizą-uśmiech naszą wizytówką oraz Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywności zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Znak sprawy: ZP/10/2011. Kod zgodnie ze słownikiem CPV 80510000-2

1. Celem szkolenia jest zrozumienie, czym jest polityka równości płci i jak powinna być
realizowana w pracy z klientami publicznych służb zatrudnienia. Nabycie wiedzy
w zakresie przepisów regulujących równość płci, obszarów i przejawów dyskryminacji
oraz stosowanie zasady równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
2. Program szkolenia musi zawierać następujące zagadnienia:
- równość szans i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w świetle obowiązującego
prawa,
- sytuacja kobiet i mężczyzn na europejskim rynku pracy,
- wprowadzenie do tematyki gender mainstreaming, a problem równych szans na rynku
pracy,
- przykłady dyskryminacji ze względu na płeć w obszarach wsparcia PO KL,
- równość szans kobiet i mężczyzn i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w praktyce instytucji rynku pracy.
3. Szkolenie ma zostać przeprowadzone w 2 grupach.
4. Liczbę skierowanych pracowników do grupy określa Zamawiający.
5. Przewiduje się że będą to grupy: I grupa 10 osób, II grupa 7 osób.
6. Szkolenie ma zostać zorganizowane i przeprowadzone do dnia 30.09.2011 r.
7. Terminy szkoleń nie mogą się pokrywać.
8. Proponowana liczba godzin około 20 dla jednej grupy - według przedłożonego
szczegółowego programu szkolenia.
9. Czas trwania szkolenia 3 dni dla jednej grupy.
10. Zamówienie ma być zrealizowane zgodnie z programem szkolenia. Wymaga się, aby
zajęcia odbywały się codziennie w dni powszednie.
11. Niedopuszczalne jest zaplanowanie i prowadzenie zajęć w sobotę, niedzielę oraz w dni
ustawowo wolne od pracy.
12. Maksymalna dzienna liczba godzin szkolenia nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych.
13. Wykłady muszą się odbywać w sali wykładowej przystosowanej do tego typu celów.
14. Wykonawca zapewni niezbędny sprzęt oraz pomoce dydaktyczne dla prawidłowego
przeprowadzenia szkolenia.
15. Wykonawca zapewni warunki szkolenia oraz zakwaterowania zgodne z przepisami
bezpieczeństwa i higieny pracy.
16. Wykonawca zapewni odpowiednią kadrę szkoleniową, opracuje szczegółowy
harmonogram szkolenia.
17. Wykonawca zobowiązany jest do upowszechniania informacji poprzez oznaczenie sal wykładowych, materiałów dydaktycznych oraz wszelkiej dokumentacji związanej
z organizacją szkolenia, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
18. Każdy uczestnik szkolenia, w dniu rozpoczęcia zajęć otrzyma materiały piśmienne
(zeszyt, długopis, itp.), pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia oraz
harmonogram szkolenia.
19. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zamówienia wyda odpowiedni certyfikat; dyplom;
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oznakowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
20. Wykonawca zapewni ubezpieczenie dla uczestników szkolenia od pierwszego do
ostatniego dnia szkolenia.
21. Miejsce szkolenia oraz zakwaterowania uczestników szkolenia nie może być usytuowane
bliżej niż 60 km i nie dalej niż 300 km od granicy miasta Starachowice.
22. Wykonawca zapewni zakwaterowanie (przynajmniej dwa noclegi) dla pracowników
skierowanych na szkolenie.
23. Uczestnicy szkolenia zostaną zakwaterowani w hotelach co najmniej dwu gwiazdkowych
lub pensjonatach o równorzędnym standardzie w pokojach 2 lub 1 osobowych
wyposażonych w węzeł sanitarny.
24. Wykonawca zapewni podczas trwania szkolenia całodzienne wyżywienie dla uczestników szkolenia (śniadanie, obiad, kolacja) oraz serwis kawowy podczas trwania zajęć.
25. W przypadku braku możliwości dojazdu uczestników na miejsce szkolenia w dniu
rozpoczęcia szkolenia Wykonawca zapewni nocleg zgodny z w/w opisem oraz kolację
w przeddzień szkolenia.
26. Zajęcia dydaktyczne muszą odbywać się w miejscu zakwaterowania uczestników
szkolenia lub w odległości nie większej niż 1 km od miejsca zakwaterowania.
W przypadku gdy zajęcia odbywać się będą w odległości większej niż 1 km od miejsca
zakwaterowania uczestników Wykonawca zapewni transport na i z miejsca odbywania
zajęć.
27. Ostatni dzień szkolenia musi zakończyć się w godzinach umożliwiających powrót
uczestników szkolenia do miejsca zamieszkania w dniu zakończenia szkolenia.
28. Zamawiający przewiduje:
- ze strony Wykonawcy - możliwość zmiany, opiekuna grupy, kadry dydaktycznej
mającej prowadzić to szkolenie pod warunkiem, że nowa kadra zaproponowana przez
Wykonawcę będzie posiadać tożsame kwalifikacje z wymienioną kadrą w złożonej
ofercie. Zmiany te nie będą powodować aneksowania umowy, a jedynie wymagają
akceptacji przez Zamawiającego po wcześniejszym pisemnym jego powiadomieniu,
zmiany miejsca odbywania szkolenia pod warunkiem, że nowe miejsce szkolenia/ kursu
wskazane przez Wykonawcę będzie mieścić się w tej samej miejscowości, którą wskazał
Wykonawca w złożonej ofercie. Zmiana ta wymaga akceptacji Zamawiającego, zmiany
sprzętu technicznego wykorzystywanego podczas przeprowadzania szkolenia
określonego w załącznikach oraz ofercie jednostki szkolącej pod warunkiem, że
wymieniony sprzęt znajdzie zastosowanie podczas przeprowadzania tego szkolenia.
Zmiana ta wymaga akceptacji Zamawiającego.
- ze strony Zamawiającego - terminu wykonania zamówienia (wcześniejsze, późniejsze
wykonanie przedmiotu zamówienia), liczby uczestników szkolenia przed jego
rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona
zapłaty za liczbę osób faktycznie przeszkolonych (iloczyn faktycznej liczby osób
przeszkolonych i ceny jednostkowej).
Przez cenę jednostkową należy rozumieć iloraz ceny brutto oferty i liczby uczestników
szkolenia określonej w opisie przedmiotu zamówienia.
- Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób upoważnionych do współpracy
wymienionych w umowie.
- W przypadku zmiany wysokości podatku VAT od towarów i usług cena brutto
przedmiotu zamówienia może ulec zmianie o wartość wzrostu lub spadku tego podatku.
Przed podpisaniem umowy Wykonawca jest zobowiązany dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru
lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument może być złożony
w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez osobę
uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy, wskazaną w zaświadczeniu o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej lub w odpisie z właściwego rejestru.
b) ramowy program szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawierający
następujące zagadnienia:
- równość szans i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w świetle obowiązującego
prawa,
- sytuacja kobiet i mężczyzn na europejskim rynku pracy,
- wprowadzenie do tematyki gender mainstreaming, a problem równych szans na rynku
pracy,
- przykłady dyskryminacji ze względu na płeć w obszarach wsparcia PO KL,
- równość szans kobiet i mężczyzn i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy
w praktyce instytucji rynku pracy,
c) harmonogram szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
d) wzór ankiety dla uczestników szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) wzór certyfikatu; dyplomu; zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oznakowanego
zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nie dostarczenie tych dokumentów będzie skutkowało odstąpieniem przez Zamawiającego od podpisania umowy.
- W przypadku osób działających jako pełnomocnicy, do oferty należy dołączyć
pełnomocnictwo w formie oryginału lub w formie poświadczonej notarialnie kopii.
- Przed rozliczeniem finansowym przedmiotu zamówienia Zamawiający w formie protokołu
dokona odbioru zadania zleconego.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/09/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wnoszenia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Spełnienie warunku - uprawnienia
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku na podstawie oświadczeń i dokumentów dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
Spełnienie warunku - wiedza i doświadczenie
- Warunkiem uczestnictwa w postępowaniu jest przeprowadzenie z należytą starannością
w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres
prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie przynajmniej jednego szkolenia o tej
samej tematyce co przedmiot zamówienia.
- Na podstawie złożonego dokumentu potwierdzającego przeprowadzenie z należytą
starannością przynajmniej jednego szkolenia o tej samej tematyce co przedmiot
zamówienia. Dokumentem potwierdzającym przeprowadzenie szkolenia może być
dokument, który jednoznacznie potwierdzi należyte wykonanie usługi w przedmiocie
zamówienia np. list referencyjny, protokół odbioru usługi szkoleniowej itp. wydany przez
jednostkę, dla której Wykonawca ubiegający się o udzielenie zamówienia przeprowadził
szkolenie o tej samej tematyce co przedmiot zamówienia. Dokument ten musi zawierać
termin jego przeprowadzenia oraz określać ilość osób uczestniczących w tym szkoleniu.
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku na podstawie oświadczeń i dokumentów dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Spełnienie warunku - potencjał techniczny
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
- Na podstawie złożonego oświadczenia o dysponowaniu odpowiednim potencjałem
technicznym zapewniającym wykonanie przedmiotu zamówienia - załącznik nr 2 do SIWZ.
W przypadku gdy jednostka szkoląca nie posiada własnej bazy szkoleniowej do
przeprowadzenia szkolenia na spełnienie tego warunku należy dołączyć dodatkowo np.:
zobowiązanie do współpracy, umowę przedwstępną użyczenia, dzierżawy, najmu bazy
szkoleniowej, w której winny zostać określone: warunki lokalowe (ilość i powierzchnia sal
wykładowych), zaplecze socjalne i sanitarne oraz wyposażenie sali do przeprowadzenia
zajęć w sprzęt techniczny który będzie wykorzystywany do realizacji tego zamówienia.
W przypadku braku tych zapisów w w/w dokumentach, te informacje proszę zawrzeć
w załączniku nr 2 do SIWZ.
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków na podstawie oświadczeń i dokumentów dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Spełnienie warunku - osoby zdolne do wykonywania zamówienia
- Na podstawie złożonego oświadczenia w trybie art. 22 ust 1 ustawy prawo zamówień
publicznych - załącznik nr 1 do SIWZ,
- Na podstawie złożonego oświadczenia o dysponowaniu osobami zdolnymi do wykonania
przedmiotu zamówienia - załącznik nr 3 do SIWZ.
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunków na podstawie oświadczeń dołączonych do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Spełnienie warunku - sytuacja ekonomiczna i finansowa
- Na podstawie złożonego oświadczenia o sytuacji finansowej gwarantującej realizację
przedmiotu zamówienia, złożonego oświadczenia o niezaleganiu z opłacaniem podatków
oraz o niezaleganiu z opłacaniem opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne
i społeczne, ewentualnie oświadczenie o uzyskaniu przewidzianym prawem zwolnieniu,
odroczeniu lub rozłożeniu na raty zaległych płatności - załącznik nr 4 do SIWZ,
Zamawiający dokona oceny spełnienia w/w warunku na podstawie oświadczenia dołączonego do oferty zgodnie z formułą: spełnia - nie spełnia.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
W przypadku zmiany wysokości podatku VAT od towarów i usług cena brutto przedmiotu zamówienia może ulec zmianie o wartość wzrostu lub spadku tego podatku.
Na podstawie art. 145 ustawy prawo zamówień publicznych w razie zaistnienia istotnej
zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W tym przypadku wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należytego z tytułu wykonania części umowy.
Zamawiający przewiduje:
- ze strony Wykonawcy - możliwość zmiany, opiekuna grupy, kadry dydaktycznej
mającej prowadzić to szkolenie pod warunkiem, że nowa kadra zaproponowana przez Wykonawcę będzie posiadać tożsame kwalifikacje z wymienioną kadrą w złożonej ofercie. Zmiany te nie będą powodować aneksowania umowy, a jedynie wymagają akceptacji przez Zamawiającego po wcześniejszym pisemnym jego powiadomieniu,
zmiany miejsca odbywania szkolenia pod warunkiem, że nowe miejsce szkolenia, kursu
wskazane przez Wykonawcę będzie mieścić się w tej samej miejscowości, którą wskazał
Wykonawca w złożonej ofercie. Zmiana ta wymaga akceptacji Zamawiającego, zmiany
sprzętu technicznego wykorzystywanego podczas przeprowadzania szkolenia
określonego w załącznikach oraz ofercie jednostki szkolącej pod warunkiem, że
wymieniony sprzęt znajdzie zastosowanie podczas przeprowadzania tego szkolenia.
Zmiana ta wymaga akceptacji Zamawiającego.
- ze strony Zamawiającego - terminu wykonania zamówienia (wcześniejsze, późniejsze
wykonanie przedmiotu zamówienia), liczby uczestników szkolenia przed jego
rozpoczęciem. W przypadku zmiany liczby uczestników szkolenia Zamawiający dokona
zapłaty za liczbę osób faktycznie przeszkolonych (iloczyn faktycznej liczby osób
przeszkolonych i ceny jednostkowej).
Przez cenę jednostkową należy rozumieć iloraz ceny brutto oferty i liczby uczestników
szkolenia określonej w opisie przedmiotu zamówienia.
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany osób upoważnionych do współpracy
wymienionych w umowie.
- Przed rozliczeniem finansowym przedmiotu zamówienia Zamawiający w formie protokołu
dokona odbioru zadania zleconego.
UWAGA !
Przed podpisaniem umowy Wykonawca jest zobowiązany dostarczyć Zamawiającemu:
a) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru
lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej. Dokument może być złożony
w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez osobę
uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy, wskazaną w zaświadczeniu o wpisie do
ewidencji działalności gospodarczej lub w odpisie z właściwego rejestru.
b) ramowy program szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi
oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawierający
następujące zagadnienia:
- równość szans i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy w świetle obowiązującego
prawa,
- sytuacja kobiet i mężczyzn na europejskim rynku pracy,
- wprowadzenie do tematyki gender mainstreaming, a problem równych szans na rynku
pracy,
- przykłady dyskryminacji ze względu na płeć w obszarach wsparcia PO KL,
- równość szans kobiet i mężczyzn i zwalczanie dyskryminacji na rynku pracy
w praktyce instytucji rynku pracy,
c) harmonogram szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania
projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
d) wzór ankiety dla uczestników szkolenia oznakowany zgodnie z Wytycznymi
dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
e) wzór certyfikatu; dyplomu; zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oznakowanego
zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Nie dostarczenie tych dokumentów będzie skutkowało odstąpieniem przez Zamawiającego od podpisania umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
Kryterium kwalifikacje kadry dydaktycznej mającej prowadzić to szkolenie

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
Kryterium jakości świadczonych usług przez Wykonawcę

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-starachowice.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
www.pup-starachowice.pl w zakładce zamówienia publiczne

Data składania wniosków, ofert: 01/07/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Oferty należy składać w siedzibie Zamawiającego: Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach ul. Radomska 76, w pokoju 210

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
- Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych.
- Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
- Zamawiający nie przewiduje zamówień uzupełniających.
- Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.
- Zamawiający nie przewiduje ustanowienia dynamicznego systemu zakupów.
- Zamawiający nie przewiduje zastosowania aukcji elektronicznej.
- Zamówienie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach dwóch projektów:
Profesjonalizm naszą dewizą-uśmiech naszą wizytówką oraz Profesjonalny pośrednik - dostępny Urząd współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowanego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy
otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie
aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych
i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywności zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Otwarcie ofert nastąpi w dniu 01.07.2011 r. o godz. 12:15 w siedzibie Zamawiającego w pokoju nr 208. Otwarcie ofert jest jawne.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Podobne przetargi