499594 / 2012-12-10 - Inny: Państwowa Osoba Prawna / Urząd Dozoru Technicznego (Warszawa)

Oryginalny tusz T27914010 Czarny Extra Wydajny (XXL) marki Epson

Cena: 206.64 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-10-10 pod pozycją 391480. Zobacz ogłoszenie 391480 / 2012-10-10 - Inny: PaÅ„stwowa Osoba Prawna.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 499594

Data publikacji: 2012-12-10

Nazwa: Urząd Dozoru Technicznego

Ulica: ul. Szczęśliwicka 34

Numer domu: 34

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 02-353

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 5722100

Numer faxu: 022 5722388

Adres strony internetowej: www.udt.gov.pl

Regon: 01719630000000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 391480

Data wydania biuletynu: 2012-10-10

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2012

Pozycja ogłoszenia: 391480

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: Państwowa Osoba Prawna

Inny rodzaj zamawiającego: Państwowa Osoba Prawna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia dla inspektorów UDT nt.: Zarządzanie stresem oraz Asertywność i obrona przed manipulacją - nr spr. ZP-DS-66/12

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
MODUŁ 1 - Szkolenia na temat zarządzania stresem:
Celem szkoleń jest ograniczenie negatywnych skutków stresu związanego
z prowadzeniem czynności kontrolnych przez Inspektorów, oraz opracowanie adekwatnych strategii działań redukujących stres, tj.:
a) 10 dwudniowych szkoleń (po 16 godzin lekcyjnych) dla łącznie 150 pracowników pracujących na stanowisku inspektora UDT;
b) liczba osób w grupie - do 16;
c) szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych
w odpowiednich proporcjach. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne i grupowe, studia przypadków;
d) zakres programowy szkolenia - bloki tematyczne, które muszą znaleźć się
w programie szkolenia:
- wprowadzenie do tematyki stresu i odporności na stres, identyfikacja indywidualnej listy stresorów w miejscu pracy,
- strategie radzenia sobie ze stresem, autodiagnoza, własne zasoby i preferencje
w radzeniu sobie ze stresem,
- sytuacje stresogenne w pracy Inspektora, wprowadzenie adekwatnego modelu stresu,
- stres i efekty jego działania, skutki długotrwałego doświadczania stresu,
- zarządzanie własnym stresem, model postępowania, działania zaradcze,
- emocjonalne i fizyczne doświadczanie stresu, metody zaradcze na konkretne objawy,
- asertywność jako jeden ze sposobów profilaktyki stresu - wprowadzenie.
MODUŁ 2 - Szkolenia na temat asertywności i obrony przed manipulacją:
Celem szkoleń jest zdobycie umiejętności rozpoznawania zachowań manipulacyjnych i przedstawienie narzędzi obrony przed zachowaniami manipulacyjnymi oraz rozwinięcie umiejętności aktywnego słuchania i przekazywania informacji w sposób zapewniający efektywną i bezkonfliktową współpracę.
a) 10 dwudniowych szkoleń (po 16 godzin lekcyjnych) dla łącznie 150 pracowników pracujących na stanowisku inspektora;
b) liczba osób w grupie - do 16;
c) szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych
w odpowiednich proporcjach. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne
i grupowe, studia przypadków;
d) zakres programowy szkolenia - bloki tematyczne, które muszą znaleźć się
w programie szkolenia:
- wprowadzenie do tematyki wpływu i manipulacji,
- podatność na manipulację, autodiagnoza uczestników,
- emocje towarzyszące próbom manipulacji,
- techniki wywierania wpływu,
- radzenie sobie w sytuacjach prób manipulacji, obrona przed manipulacją
i wywieraniem wpływu - analiza trudnych sytuacji zgłaszanych przez uczestników
i opracowywanie rozwiązań,
- asertywność: asertywna odmowa, stawianie granic,
- asertywność a style komunikacji,
- autoprezentacja jako stała strategia przeciwdziałania manipulacji

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy: MABOR Sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Bonifacego 104

Miejscowość: Warszawa

ID województwa: 17

Województwo / kraj: Polska

Data udzielenie zamówienia: 06/12/2012

Liczba ofert: 7

Liczba odrzuconych ofert: 5

Szacunkowa wartość zamówienia: 170000,00

Cena wybranej oferty: 160000,00

Cena minimalna: 59800,00

Cena maksymalna: 231240,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Podobne przetargi