53774 / 2011-03-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Sosnowcu (Sosnowiec)

Wybór jednostki, która w 2011 roku będzie prowadziła szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu. Niniejsze szkolenia będą realizowane z:
- Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
projekt Lepsze perspektywy poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia
oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych,
projekt Dołącz do nas poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- Funduszu Pracy

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest wybór jednostki szkoleniowej na przeprowadzenie szkoleń dla bezrobotnych na niżej wymienionych kursach:
A. Pracownik dozoru mienia
1. Minimalny zakres godzinowy kursu - 150 godz., w tym 37 godz. praktyki.
2. Osoby zakwalifikowane na szkolenie będą posiadać wykształcenie minimum podstawowe.
B. Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia
1. Minimalny zakres godzinowy kursu - 245 godz., w tym 128 godz. praktyki.
2. Na szkolenie zakwalifikowane będą osoby które:
- posiadają minimum wykształcenie podstawowe i ukończyły 21 lat życia.
C. Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia II stopnia
1. Minimalny zakres godzinowy 335 godz., w tym 125 godz. praktyki.
2. Na szkolenie zakwalifikowane będą osoby które:
- posiadają minimum wykształcenie średnie i ukończyły 21 lat życia.


Oznaczenie wg wspólnego słownika zamówień:

Kod CPV 80500000-9 / usługi szkoleniowe /

2. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w terminie do 15 grudnia 2011 roku.
Łącznie wyżej wymienionymi szkoleniami objętych zostanie około 15 osób.
3. Szkolenia realizowane będą w zależności od potrzeb Zamawiającego dla każdej osoby odrębnie, przy czym Zamawiający dopuszcza możliwość skierowania na szkolenie
max grupy 5 osobowej.
Szkolenia winny być uruchamiane niezwłocznie po podpisaniu umowy szczegółowej
dla każdego skierowanego bezrobotnego.
4. Założenia do szkoleń teoretycznych i praktycznych muszą mieć odzwierciedlenie
w programach przygotowanych odrębnie dla każdego szkolenia.
5. Programy te muszą być opracowane zgodnie z:
Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415. z późn. zm.)
Ustawa o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity
Dz. U. z 2005 r. Nr 145 poz. 1221 z późn. zm.)
Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności
i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31
poz.216.)
Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
(Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz. 1193)
i uwzględniać:
wykorzystywane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy
i Polityki Społecznej(§ 74 ust. 1 pkt. 2 w/cyt. rozporządzenia).
obowiązujące w tym zakresie przepisy.
6. Programy szkoleń winny zawierać w szczególności:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
4) cele szkolenia (pozyskanie nowych kwalifikacji i uprawnień),
5) plan nauczania obejmujący przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, a także liczba godzin przypadająca na poszczególne etapy szkolenia),
6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych.
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
8) sposób sprawdzania efektów szkolenia,
7. Wykonawca musi zapewnić by podczas zajęć praktycznych przy jednym stanowisku pracowała tylko jedna osoba.
8. Typ dokumentu potwierdzający odbycie szkolenia:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane zgodnie z § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki wymienionego w pkt III.5 SIWZ
- certyfikat - zgodnie z załącznikiem do umowy w przypadku gdy szkolenie realizowane jest i finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 53774

Data publikacji: 2011-03-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Ulica: ul. Rzeźnicza 12

Numer domu: 12

Miejscowość: Sosnowiec

Kod pocztowy: 41-200

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 32 2661387, 2663324, 26636335

Numer faxu: 32 297 87 01, 297 87 20

Adres strony internetowej: www.pup.sosnowiec.pl

Regon: 27671436900000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wybór jednostki, która w 2011 roku będzie prowadziła szkolenia dla osób bezrobotnych zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu. Niniejsze szkolenia będą realizowane z:
- Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
projekt Lepsze perspektywy poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia
oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych,
projekt Dołącz do nas poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- Funduszu Pracy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest wybór jednostki szkoleniowej na przeprowadzenie szkoleń dla bezrobotnych na niżej wymienionych kursach:
A. Pracownik dozoru mienia
1. Minimalny zakres godzinowy kursu - 150 godz., w tym 37 godz. praktyki.
2. Osoby zakwalifikowane na szkolenie będą posiadać wykształcenie minimum podstawowe.
B. Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia I stopnia
1. Minimalny zakres godzinowy kursu - 245 godz., w tym 128 godz. praktyki.
2. Na szkolenie zakwalifikowane będą osoby które:
- posiadają minimum wykształcenie podstawowe i ukończyły 21 lat życia.
C. Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia II stopnia
1. Minimalny zakres godzinowy 335 godz., w tym 125 godz. praktyki.
2. Na szkolenie zakwalifikowane będą osoby które:
- posiadają minimum wykształcenie średnie i ukończyły 21 lat życia.


Oznaczenie wg wspólnego słownika zamówień:

Kod CPV 80500000-9 / usługi szkoleniowe /

2. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w terminie do 15 grudnia 2011 roku.
Łącznie wyżej wymienionymi szkoleniami objętych zostanie około 15 osób.
3. Szkolenia realizowane będą w zależności od potrzeb Zamawiającego dla każdej osoby odrębnie, przy czym Zamawiający dopuszcza możliwość skierowania na szkolenie
max grupy 5 osobowej.
Szkolenia winny być uruchamiane niezwłocznie po podpisaniu umowy szczegółowej
dla każdego skierowanego bezrobotnego.
4. Założenia do szkoleń teoretycznych i praktycznych muszą mieć odzwierciedlenie
w programach przygotowanych odrębnie dla każdego szkolenia.
5. Programy te muszą być opracowane zgodnie z:
Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415. z późn. zm.)
Ustawa o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity
Dz. U. z 2005 r. Nr 145 poz. 1221 z późn. zm.)
Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności
i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31
poz.216.)
Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
(Dz. U. z 2010 r. Nr 177 poz. 1193)
i uwzględniać:
wykorzystywane standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy
i Polityki Społecznej(§ 74 ust. 1 pkt. 2 w/cyt. rozporządzenia).
obowiązujące w tym zakresie przepisy.
6. Programy szkoleń winny zawierać w szczególności:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
4) cele szkolenia (pozyskanie nowych kwalifikacji i uprawnień),
5) plan nauczania obejmujący przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych
w tygodniu określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej, a także liczba godzin przypadająca na poszczególne etapy szkolenia),
6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych.
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
8) sposób sprawdzania efektów szkolenia,
7. Wykonawca musi zapewnić by podczas zajęć praktycznych przy jednym stanowisku pracowała tylko jedna osoba.
8. Typ dokumentu potwierdzający odbycie szkolenia:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane zgodnie z § 6 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki wymienionego w pkt III.5 SIWZ
- certyfikat - zgodnie z załącznikiem do umowy w przypadku gdy szkolenie realizowane jest i finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełnią następujące warunki, dotyczące:
posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania tj. są wpisani do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 ze zm.);
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu dokonana zostanie metodą spełnia - nie spełnia na podstawie dołączonych do oferty oświadczeń i dokumentów tj. wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 ze zm.);

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca winien udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie realizacji przynajmniej po jednym szkoleniu, które zostały określone w pkt II 1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia (A, B, C) i które prowadzone były dla grupy min. 5 osobowej w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu dokonana zostanie metodą spełnia - nie spełnia na podstawie dołączonych do oferty oświadczeń i dokumentów tj. wykazu wykonanych szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - za ten okres. Wykaz zawierający co najmniej po jednym szkoleniu, które zostały określone w pkt II.1.3 Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia i które prowadzone były dla grupy min. 5 osobowej wg wzoru - załącznik nr 9.
Do wykazu należy dołączyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie każdej usługi szkoleniowej - listy referencyjne

Potencjał techniczny:
Wykonawca musi posiadać:
bazę szkoleniową z odpowiednimi pomieszczeniami wraz z zapleczem do przeprowadzania szkoleń dla osób dorosłych tj. posiadającą odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa i higieny pracy, akustyczne i jakościowe.
narzędzia i urządzenia, a także aktualne oprogramowania i pomoce dydaktyczne niezbędne do wykonania zamówienia.
Wykonawca prowadząc zajęcia wymagające obsługi komputera zobowiązany jest do dokumentowania posiadania odpowiedniej ilości zestawówkomputerowych. Za jeden zestaw komputerowy uważa się jednostkę centralną, monitor, mysz, klawiaturę lub komputer typu laptop.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu dokonana zostanie metodą spełnia - nie spełnia na podstawie dołączonych do oferty oświadczeń i dokumentów tj. wykazu bazy szkoleniowej oraz niezbędnych do wykonania zamówienia narzędzi i urządzeń, pomocy dydaktycznych wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi mieć do dyspozycji odpowiednio wykwalifikowane osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówień wymienionych w pkt II 1.3. Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia (A, B, C) i posiadać wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
Przynajmniej jedna osoba spośród szkolących winna posiadać doświadczenie w pracy pedagogiczno - dydaktycznej w nauczaniu, prowadzeniu zajęć grupowych potwierdzone uprawnieniami pedagogicznymi.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu dokonana zostanie metodą spełnia - nie spełnia na podstawie dołączonych do oferty oświadczeń i dokumentów tj. oświadczenia, że osoby które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień wykorzystaniem wzoru - załącznik nr 7;

Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu dokonana zostanie metodą spełnia - nie spełnia na podstawie dołączonych do oferty oświadczeń i dokumentów tj. oświadczenia, że osoby które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień wykorzystaniem wzoru - załącznik nr 7;

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wymaga szczegółowego warunku w tym zakresie.

Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 5: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Aktualnie obowiązujące zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych, który prowadzony jest przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy,
Formularz ofertowy,
Formularz cenowy,
Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postepowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ust. 1,
Uzupełniony wzór umowy wraz z załącznikami,
Programy szkoleń,
Pełnomocnictwo osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu firmy składającej oferty, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.sosnowiec.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Rzeźnicza 12
41-200 Sosnowiec

Data składania wniosków, ofert: 01/04/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Rzeźnicza 12
41-200 Sosnowiec

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi