480330 / 2013-11-22 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Kartuzach (Kartuzy)

Oryginalny toner 106R01456 Niebieski marki Xerox

Cena: 416.97 PLN

Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn. Nowoczesne metody poszukiwania pracy w ramach projektu Rozwój osobisty Twoją inwestycją, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Nowoczesne metody poszukiwania pracy dla Uczestników projektu Rozwój osobisty Twoją inwestycją opracowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Podziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkoleniem będzie objęta jedna grupa- 5 osób bezrobotnych. Termin szkolenia ustalany jest z Zamawiającym i to do niego należy ostateczna decyzja co do rozpoczęcia i zakończenia kursu. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany liczby uczestników szkolenia zgodnie z dopuszczalnymi zmianami warunków umowy. Szkolenie ma na celu profesjonalne i kompleksowe przygotowanie w zakresie poruszania się po rynku pracy, przy wykorzystaniu nowoczesnych metod, w tym programów komputerowych oraz sieci Internet. Szkolenie adresowane jest w szczególności do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Planowany okres realizacji szkolenia: grudzień 2013 r. Liczba godzin szkolenia wynosi łącznie 60 godzin zegarowych, w tym minimum 20 godzin z zakresu obsługi komputera. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne, realizowane według planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2013 poz. 674.) oraz nie więcej niż 8 godzin dziennie. Szkolenie musi odbywać się w dniach od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt. Wykonawca zapewni każdego dnia zajęć co najmniej 1 przerwę kawową oraz jedną przerwę obiadową. Szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony przed zawarciem umowy. Termin realizacji zamówienia: termin rozpoczęcia realizacji szkolenia wyznacza Zamawiający. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się na terenie Kartuz. Program szkolenia obejmuje zagadnienia w zakresie (minimum): 1.Motywacja i jej wzmocnienie, 2.Aktywna postawa w poszukiwaniu pracy, 3.Metody poszukiwania pracy, w tym omówienie zasad przygotowania CV oraz listu motywacyjnego, 4.Rozmowa kwalifikacyjna (przygotowanie do rozmowy, najczęściej zadawane pytania), 5.Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji, 6.Komputer w poszukiwaniu pracy:a)obsługa programów Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) i Internetu - (profesjonalne pisanie i formatowanie tekstu, tworzenie i formatowanie prostych tabel, zasady korzystania z sieci Internet, zakładanie poczty elektronicznej, zarządzania pocztą za pomocą Outlook),b)wykorzystanie komputera do profesjonalnego przygotowania dokumentów aplikacyjnych - przygotowanie listu motywacyjnego, CV,c)poczta elektroniczna i jej wykorzystanie w komunikacji z pracodawcą,d)użytkowanie sieci INTERNET w zakresie poszukiwania pracy oraz rozwoju zawodowym,7.E-praca- warunki i możliwości,8.Budowanie własnego wizerunku - dobór stroju, makijaż, mowa ciała, 9.Prawa i obowiązki pracownika,10.Etyka i kultura w pracy, 11.Praca w zespole, 12.Dalszy rozwój zawodowy. Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. (Dz. U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.). Program szkolenia może być uzupełniony o tematykę związaną z zakresem tematycznym ww. szkolenia i poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia w zakresie poruszania się po rynku pracy. Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą demonstracji i omówienia prezentowanych zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez wykonawcę w załączniku nr 5 do SIWZ. Uczestnicy szkolenia, przy pomocy wykładowców, muszą mieć możliwość poznania zagadnień związanych z efektywnym poruszaniem się po rynku pracy, wykorzystując w tym celu komputer oraz sieć Internet. Ponadto, w ramach szkolenia powinny zostać przeprowadzone zajęcia ze stylistą, który wyjaśni uczestnikom szkolenia, jak pozytywnie zbudować własny wizerunek. a)Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym, obejmującym zagadnienia omówione podczas szkolenia.b)Wydanie zaświadczeń/certyfikatów/dokumentów: do zadań Wykonawcy należy wydanie odpowiednich dokumentów, stwierdzających ukończenie szkolenia, zgodnych z zapisami wzoru umowy, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ. W ramach zamówienia Wykonawca zobowiązany jest wyposażyć i przekazać każdemu uczestnikowi materiały dydaktyczne oraz niezbędny sprzęt do wykorzystania podczas szkolenia, tj. dla całej grupy (min.):notatnik-brulion format A4- 5 szt.,teczka papierowa wiązana lub z gumką A4- 5 szt.,długopis- 5 szt.,ołówek- 5 szt.,skrypt autorski z zakresu poszukiwania pracy*- 5 szt.,podręcznik z zakresu poruszania się po ryku pracy- 5 szt.,skrypt autorski lub podręcznik z zakresu obsługi komputera*- 5 szt. (Skrypt autorski wykonany przez instytucję szkoleniową, składający się z min. 20 stron A4). Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystywania na wszystkich polach eksploatacji zgodnie z ustawą o prawach autorskich i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 z późn.zm.) Szczegółowe wymagania odnośnie kwalifikacji kadry dydaktycznej określono w warunkach udziału w postępowaniu. Wykonawca w trakcie szkolenia zapewni uczestnikom szkolenia codziennie catering w postaci: serwisu kawowego obejmującego: kawę (typu Jacobs lub równoważną podaną w termosach po 300 ml na osobę), herbatę (typu Lipton lub równoważną podaną w termosach po 300 ml na osobę), dodatki: śmietanka do kawy, cytryna i cukier (w ilości proporcjonalnej do liczby uczestników), ciastka kruche (5 szt. na osobę), wodę mineralną - gazowaną i niegazowaną (co najmniej 250 ml na osobę). W przerwie obiadowej Wykonawca zapewnia urozmaicone, gotowe kanapki zrobione z pieczywa chleb biały lub chleb razowy, smarowane masłem, łącznie w ilości po 2 sztuki na osobę. Wkład kanapki podstawowy: wędlina (szynka, polędwica) ser żółty, ryba, twarożek Dodatki warzywne: sałata, pomidor, ogórek świeży lub konserwowy, papryka, szczypiorek itp.1.Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych wśród Uczestników/Uczestniczek szkolenia wg wzorów przedstawionych przez Zamawiającego.2.Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia nadzoru wewnętrznego poprzez wyznaczenie osoby, która będzie do dyspozycji grupy w trakcie szkolenia i będzie odpowiadała za organizację szkolenia i sprawny przebieg szkolenia. Dla wszystkich Uczestników/Uczestniczek szkolenia Wykonawca musi przewidzieć ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem za cały okres szkolenia. Kwota ta musi zostać ujęta w preliminarzu szkolenia. Wykonawca ubezpieczy wyłącznie osoby wskazane przez Zamawiającego odrębnym pismem ze wskazaniem okresu ubezpieczenia. Ubezpieczane będą osoby, które nie pobierają stypendium szkoleniowego oraz osoby, które w trakcie odbywania szkolenia podejmą zatrudnienie i będą kontynuować udział w szkoleniu. Zamawiający poinformuje Wykonawcę o konieczności zgłoszenia osoby do ubezpieczenia NNW niezwłocznie po zaistnieniu w/w sytuacji. Wynagrodzenie nastąpi na podstawie ostatecznego rozliczenia (rachunku, faktury) po uwzględnieniu ewentualnych kosztów ubezpieczenia poniesionych przez Wykonawcę. Koszy materiałowe i dydaktyczne pokrywa jednostka szkoląca, tj. wchodzą w ogólny koszt szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 480330

Data publikacji: 2013-11-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach

Ulica: ul. Mściwoja II 4

Numer domu: 4

Miejscowość: Kartuzy

Kod pocztowy: 83-300

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 058 6811452

Numer faxu: 058 6814219

Adres strony internetowej: www.pup.kartuzy.pl

Regon: 19193370000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn. Nowoczesne metody poszukiwania pracy w ramach projektu Rozwój osobisty Twoją inwestycją, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia Nowoczesne metody poszukiwania pracy dla Uczestników projektu Rozwój osobisty Twoją inwestycją opracowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Podziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkoleniem będzie objęta jedna grupa- 5 osób bezrobotnych. Termin szkolenia ustalany jest z Zamawiającym i to do niego należy ostateczna decyzja co do rozpoczęcia i zakończenia kursu. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany liczby uczestników szkolenia zgodnie z dopuszczalnymi zmianami warunków umowy. Szkolenie ma na celu profesjonalne i kompleksowe przygotowanie w zakresie poruszania się po rynku pracy, przy wykorzystaniu nowoczesnych metod, w tym programów komputerowych oraz sieci Internet. Szkolenie adresowane jest w szczególności do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Planowany okres realizacji szkolenia: grudzień 2013 r. Liczba godzin szkolenia wynosi łącznie 60 godzin zegarowych, w tym minimum 20 godzin z zakresu obsługi komputera. Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Szkolenie musi obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne, realizowane według planu nauczania, obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2013 poz. 674.) oraz nie więcej niż 8 godzin dziennie. Szkolenie musi odbywać się w dniach od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt. Wykonawca zapewni każdego dnia zajęć co najmniej 1 przerwę kawową oraz jedną przerwę obiadową. Szczegółowy harmonogram zajęć zostanie ustalony przed zawarciem umowy. Termin realizacji zamówienia: termin rozpoczęcia realizacji szkolenia wyznacza Zamawiający. Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą odbywać się na terenie Kartuz. Program szkolenia obejmuje zagadnienia w zakresie (minimum): 1.Motywacja i jej wzmocnienie, 2.Aktywna postawa w poszukiwaniu pracy, 3.Metody poszukiwania pracy, w tym omówienie zasad przygotowania CV oraz listu motywacyjnego, 4.Rozmowa kwalifikacyjna (przygotowanie do rozmowy, najczęściej zadawane pytania), 5.Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji, 6.Komputer w poszukiwaniu pracy:a)obsługa programów Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) i Internetu - (profesjonalne pisanie i formatowanie tekstu, tworzenie i formatowanie prostych tabel, zasady korzystania z sieci Internet, zakładanie poczty elektronicznej, zarządzania pocztą za pomocą Outlook),b)wykorzystanie komputera do profesjonalnego przygotowania dokumentów aplikacyjnych - przygotowanie listu motywacyjnego, CV,c)poczta elektroniczna i jej wykorzystanie w komunikacji z pracodawcą,d)użytkowanie sieci INTERNET w zakresie poszukiwania pracy oraz rozwoju zawodowym,7.E-praca- warunki i możliwości,8.Budowanie własnego wizerunku - dobór stroju, makijaż, mowa ciała, 9.Prawa i obowiązki pracownika,10.Etyka i kultura w pracy, 11.Praca w zespole, 12.Dalszy rozwój zawodowy. Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. (Dz. U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.). Program szkolenia może być uzupełniony o tematykę związaną z zakresem tematycznym ww. szkolenia i poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia w zakresie poruszania się po rynku pracy. Zajęcia prowadzone muszą być za pomocą demonstracji i omówienia prezentowanych zagadnień pod nadzorem wykładowców wskazanych przez wykonawcę w załączniku nr 5 do SIWZ. Uczestnicy szkolenia, przy pomocy wykładowców, muszą mieć możliwość poznania zagadnień związanych z efektywnym poruszaniem się po rynku pracy, wykorzystując w tym celu komputer oraz sieć Internet. Ponadto, w ramach szkolenia powinny zostać przeprowadzone zajęcia ze stylistą, który wyjaśni uczestnikom szkolenia, jak pozytywnie zbudować własny wizerunek. a)Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem wewnętrznym, obejmującym zagadnienia omówione podczas szkolenia.b)Wydanie zaświadczeń/certyfikatów/dokumentów: do zadań Wykonawcy należy wydanie odpowiednich dokumentów, stwierdzających ukończenie szkolenia, zgodnych z zapisami wzoru umowy, stanowiącego załącznik nr 6 do SIWZ. W ramach zamówienia Wykonawca zobowiązany jest wyposażyć i przekazać każdemu uczestnikowi materiały dydaktyczne oraz niezbędny sprzęt do wykorzystania podczas szkolenia, tj. dla całej grupy (min.):notatnik-brulion format A4- 5 szt.,teczka papierowa wiązana lub z gumką A4- 5 szt.,długopis- 5 szt.,ołówek- 5 szt.,skrypt autorski z zakresu poszukiwania pracy*- 5 szt.,podręcznik z zakresu poruszania się po ryku pracy- 5 szt.,skrypt autorski lub podręcznik z zakresu obsługi komputera*- 5 szt. (Skrypt autorski wykonany przez instytucję szkoleniową, składający się z min. 20 stron A4). Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystywania na wszystkich polach eksploatacji zgodnie z ustawą o prawach autorskich i prawach pokrewnych (Dz.U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 z późn.zm.) Szczegółowe wymagania odnośnie kwalifikacji kadry dydaktycznej określono w warunkach udziału w postępowaniu. Wykonawca w trakcie szkolenia zapewni uczestnikom szkolenia codziennie catering w postaci: serwisu kawowego obejmującego: kawę (typu Jacobs lub równoważną podaną w termosach po 300 ml na osobę), herbatę (typu Lipton lub równoważną podaną w termosach po 300 ml na osobę), dodatki: śmietanka do kawy, cytryna i cukier (w ilości proporcjonalnej do liczby uczestników), ciastka kruche (5 szt. na osobę), wodę mineralną - gazowaną i niegazowaną (co najmniej 250 ml na osobę). W przerwie obiadowej Wykonawca zapewnia urozmaicone, gotowe kanapki zrobione z pieczywa chleb biały lub chleb razowy, smarowane masłem, łącznie w ilości po 2 sztuki na osobę. Wkład kanapki podstawowy: wędlina (szynka, polędwica) ser żółty, ryba, twarożek Dodatki warzywne: sałata, pomidor, ogórek świeży lub konserwowy, papryka, szczypiorek itp.1.Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia ankiet ewaluacyjnych wśród Uczestników/Uczestniczek szkolenia wg wzorów przedstawionych przez Zamawiającego.2.Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia nadzoru wewnętrznego poprzez wyznaczenie osoby, która będzie do dyspozycji grupy w trakcie szkolenia i będzie odpowiadała za organizację szkolenia i sprawny przebieg szkolenia. Dla wszystkich Uczestników/Uczestniczek szkolenia Wykonawca musi przewidzieć ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem za cały okres szkolenia. Kwota ta musi zostać ujęta w preliminarzu szkolenia. Wykonawca ubezpieczy wyłącznie osoby wskazane przez Zamawiającego odrębnym pismem ze wskazaniem okresu ubezpieczenia. Ubezpieczane będą osoby, które nie pobierają stypendium szkoleniowego oraz osoby, które w trakcie odbywania szkolenia podejmą zatrudnienie i będą kontynuować udział w szkoleniu. Zamawiający poinformuje Wykonawcę o konieczności zgłoszenia osoby do ubezpieczenia NNW niezwłocznie po zaistnieniu w/w sytuacji. Wynagrodzenie nastąpi na podstawie ostatecznego rozliczenia (rachunku, faktury) po uwzględnieniu ewentualnych kosztów ubezpieczenia poniesionych przez Wykonawcę. Koszy materiałowe i dydaktyczne pokrywa jednostka szkoląca, tj. wchodzą w ogólny koszt szkolenia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 20/12/2013

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie określa szczegółowo wymagań w zakresie w/w warunku. W związku z tym ocena spełnienia przedmiotowego warunku zostanie dokonana jedynie na podstawie złożonego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków z art. 22 ust. 1 ustawy Pzp. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie określa szczegółowo wymagań w zakresie w/w warunku. W związku z tym ocena spełnienia przedmiotowego warunku zostanie dokonana jedynie na podstawie złożonego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków z art. 22 ust. 1 ustawy Pzp. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku.

Potencjał techniczny:
Wykonawca dla całej 5 osobowej grupy zapewnia:Sale wykładowe spełniające odpowiednie warunki lokalowe oraz warunki pracy zgodnie z przepisami BHP w trakcie trwania szkolenia. Szkolenie powinno być przeprowadzone w warunkach lokalowych dostosowanych do prowadzenia zajęć dydaktycznych i pod tym kątem odpowiednio wyposażonych, z dostępem do WC. Konieczny sprzęt i wyposażenie Sali wykładowej:
rzutnik multimedialny+ ekran+ laptop (lub inny równoważny sprzęt)- 1 kpl.,
flipchart wraz z papierem do flipchartu (wg zapotrzebowania) lub tablicę 1 szt.,
drukarka komputerowa 1 szt.,
papier do wydruków (wg zapotrzebowania),
stanowiska komputerowe z odpowiednim oprogramowaniem oraz dostępem do Internetu - na 1 uczestnika przypada 1 samodzielne stanowisko.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca dla całej 5 osobowej grupy musi dysponować kadrą dydaktyczną składającą się z minimum:
1 wykładowcy/trenera, posiadającego wykształcenie wyższe psychologiczne oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/zajęć o tematyce związanej z przedmiotem zamówienia, czyli metod poszukiwania pracy, w postaci przeprowadzenia min. 3 szkoleń/zajęć, jako nauczyciel/trener/wykładowca w okresie ostatnich 3 lat przed dniem składania ofert- trener z zakresu metod poszukiwania pracy;
1 wykładowcy/trenera, posiadającego wykształcenie minimum średnie oraz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe jako stylista w okresie ostatnich 3 lat przed dniem składania ofert oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/zajęć o tematyce związanej z przedmiotem zamówienia, czyli budowania wizerunku, w postaci przeprowadzenia min. 3 szkoleń/zajęć, jako nauczyciel/trener/wykładowca w okresie ostatnich 3 lat przed dniem składania ofert- stylista;
1 wykładowcy/trenera, posiadającego wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/zajęć o tematyce związanej z przedmiotem zamówienia, czyli obsługi komputera, w postaci przeprowadzenia min. 3 szkoleń/zajęć, jako nauczyciel/trener/wykładowca w okresie ostatnich 3 lat przed dniem składania ofert- trener z zakresu obsługi komputera.
Zamawiający nie dopuszcza łączenia powyższych kwalifikacji, wykształcenia i doświadczenia osób wskazanych do realizacji zamówienia. Wykonawca powinien wykazać tylko i wyłącznie osoby, które będą zaangażowane w realizację szkolenia. Wszystkie wskazane osoby muszą spełniać ww. wymagania. Wykonawca może dołączyć dodatkowo do wyżej wskazanej kadry dydaktycznej osobę o innych niż wskazane kwalifikacjach/doświadczeniu tylko w przypadku, gdy przepisy szczególne dotyczące danego szkolenia wyraźnie wskazują na obowiązek prowadzenia części zajęć przez osobę o szczególnych kwalifikacjach/doświadczeniu.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie określa szczegółowo wymagań w zakresie w/w warunku. W związku z tym ocena spełnienia przedmiotowego warunku zostanie dokonana jedynie na podstawie złożonego przez wykonawcę oświadczenia o spełnianiu warunków z art. 22 ust. 1 ustawy Pzp. Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania warunku.

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1)ZMIANA WYNAGRODZENIA - POMNIEJSZENIE WYNAGRODZENIA:a)wysokość wynagrodzenia za wykonanie usługi szkoleniowej będzie mogła ulec zmianie tj. pomniejszeniu, w przypadku przeszkolenia mniejszej niż podana ilość osób. Zamawiający podał w celu ustalenia ceny oferty ilość osób do przeszkolenia, z przyczyn niezależnych od Zamawiającego (przerwania szkolenia przez osobę skierowaną) ilość osób może ulec pomniejszeniu, wobec powyższego Zamawiający zapłaci za faktycznie przeszkoloną liczbę osób oraz za faktycznie odbytą przez tych uczestników część szkolenia, powiększoną ewentualnie o koszty stałe.b)Wysokość wynagrodzenia będzie zależała także od ilości osób ubezpieczonych przez Wykonawcę podczas całego szkolenia zgodnie z kosztem zmiennym za ubezpieczenie od NNW przypadające na jednego Uczestnika szkolenia.c)Wysokość wynagrodzenia będzie zależała także od faktycznie poniesionych kosztów dojazdu uczestników szkolenia (jeżeli takie zostały przewidziane).d)Zmiana wynagrodzenia może wystąpić także w przypadku stwierdzenia niezgodności zrealizowanego szkolenia w stosunku do przedstawionej oferty przetargowej.2)ZMIANA KADRY DYDAKTYCZNEJ:a)Wykonawca może dokonywać zmiany kadry dydaktycznej wskazanej do realizacji zamówienia w ofercie przetargowej, jedynie za uprzednią pisemną zgodą Zamawiającego akceptującego nowy personel. Wykonawca z własnej inicjatywy proponuje zmianę kadry dydaktycznej w następujących UZASADNIONYCH przypadkach:-Śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych kadry dydaktycznej,-Niewywiązywania się kadry dydaktycznej z obowiązków wynikających z umowy,-Jeżeli zmiana Kadry dydaktycznej stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od wykonawcy (np. rezygnacji z pracy lub zlecenia),b)Zamawiający może żądać od Wykonawcy, w formie pisemnej, umotywowanego wniosku, zmiany kadry dydaktycznej, jeżeli uzna że dana osoba nie wykonuje swoich obowiązków wynikających z umowy,c)W przypadku zmiany kadry dydaktycznej - poszczególnych nauczycieli, trenerów, wykładowców, nowy nauczyciel, trener, wykładowca musi spełniać wymagania określone w SIWZ dla danego członka kadry dydaktycznej, d)Występując z wnioskiem o zmianę kadry dydaktycznej Wykonawca zobowiązany będzie wskazać przyczyny niedostępności osoby zastępowanej, a także przedstawić Urzędowi kwalifikacje osoby proponowanej w zastępstwie, wskazać czynności, które będą wykonywane oraz zakres zastępstwa.3)ZMIANA MIEJSCA REALIZACJI SZKOLENIA - Wykonawca może dokonywać zmiany miejsca szkolenia (sali szkoleniowej) wskazanej do realizacji zamówienia w ofercie przetargowej, jedynie za uprzednią pisemną zgodą Zamawiającego.Wszelkie zmiany umowy w ramach regulacji art. 144 ustawy Pzp wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Jeżeli Wykonawca, którego oferta została wybrana, uchyli się od zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego, Zamawiający może wybrać ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert bez przeprowadzenia ich ponownego badania i oceny.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia

Znaczenie kryterium 2: 40

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.kartuzy.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach
ul. Mściwoja II 4
83-300 Kartuzy
stanowisko 2 i 3 (Dział Szkoleń)

Data składania wniosków, ofert: 29/11/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 11:15

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach
ul. Mściwoja II 4
83-300 Kartuzy
Sekretariat Urzędu (pokój 20)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Rozwój osobisty Twoją inwestycją opracowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Podziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi