250468 / 2015-09-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Zgierz)

Oryginalny toner 6R90296 Żółty marki Xerox

Cena: 753.65 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2015-07-22 pod pozycją 186144. Zobacz ogłoszenie 186144 / 2015-07-22 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 250468

Data publikacji: 2015-09-24

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Barona 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Zgierz

Kod pocztowy: 95-100

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 042 7164941

Numer faxu: 042 7174160

Regon: 47228600200000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 186144

Data wydania biuletynu: 2015-07-22

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2015

Pozycja ogłoszenia: 186144

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia grupowego pod nazwą:
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja szkolenia grupowego pod nazwą:
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY

1.Szkolenie przeznaczone jest dla 10 osób bezrobotnych, zarejestrowanych
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, posiadających wykształcenie minimum średnie oraz skierowanie od Zamawiającego.
2.Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników szkolenia do pracy w dziale księgowości oraz kadr i płac.
3.Szkolenie jest częścią projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie zgierskim (I), realizowanego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
4.Organizacja szkolenia:
1)Szkolenie musi zostać przeprowadzone dla nie więcej niż 10 osób w jednej grupie, z zastrzeżeniem, że Wykonawca zobowiązany będzie do uruchomienia szkolenia przy skierowaniu przez Zamawiającego co najmniej 8 osób w grupie.
2)Zajęcia muszą odbywać się codziennie z wyjątkiem sobót i niedziel oraz dni ustawowo wolnych od pracy. Czas trwania szkolenia w ciągu jednego dnia musi wynosić nie więcej niż 6 godzin zegarowych. Harmonogram musi zakładać taką samą liczbę godzin zajęć dziennie dla każdego uczestnika szkolenia.
3)Łączny czas szkolenia wraz z egzaminem wynosi 210 godzin zegarowych, co stanowi, że szkolenie musi trwać 35 dni.
4)Przez godzinę zegarową kursu Zamawiający rozumie 60 minut zegarowych obejmujące zajęcia edukacyjne w wymiarze 45 minut oraz 15 minutową przerwę; Zamawiający nie dopuszcza kumulowania przerw w szczególności na zakończenie dnia zajęć.
5)Zajęcia powinny się zaczynać nie wcześniej niż o godz. 8.00, a kończyć - nie później niż o godzinie 18.00.
6)Wszystkie zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą się odbywać na terenie miasta Zgierza.
7)Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, adekwatną dla grupy dziesięcioosobowej z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacja i akustyką oraz spełniającą wszystkie wymogi określone przepisami z zakresu BHP.
8)Wykonawca do realizacji szkolenia musi dysponować 10 stanowiskami komputerowymi z zainstalowanym systemem operacyjnym na poziomie nie niższym niż Windows 7 oraz licencjonowanym oprogramowaniem zgodnym z zakresem szkolenia i zapewniającym jego wysoki poziom.
9)Wykonawca musi dysponować odpowiednią kadrą dydaktyczną co ma na celu prawidłową i terminową realizację szkolenia oraz zapewnienie jego wysokiej jakości.
10)Wykonawca zobowiązany jest do uruchomienia szkolenia w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego.
11)Termin zakończenia realizacji całości zamówienia: 30 listopada 2015 roku.
5.Program szkolenia
1)Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
2)Program szkolenia musi zawierać:
a)nazwę i zakres szkolenia,
b)czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
c)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
d)cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych,
e)plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
f)opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
g)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
h)przewidziane sprawdziany i egzaminy.
3)Wykonawca musi wykorzystać standardy kwalifikacji zawodowych
i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych, o których mowa w § 69, ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667).
4)Zakres tematyczny szkolenia musi obejmować m.in. zagadnienia:
a)prawo pracy z najnowszymi zmianami,
b)system ubezpieczeń społecznych i dokonywanie rozliczeń z ZUS,
c)naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie z urzędem skarbowym,
d)zagadnienia i dokumenty kadrowe,
e)ogólne zasady rachunkowości,
f)podstawowe zasady prowadzenia księgowości,
g)podatki oraz rozliczenia z budżetem,
h)współpraca z instytucjami zewnętrznymi np. ZUS, US, GUS,
i)warsztaty komputerowe w zakresie komputerowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, naliczania płac, prowadzenia spraw kadrowych oraz obsługi programu Płatnik i Microsoft Office Excel, w wymiarze: 90 godzin zegarowych,
j)egzamin (2 godziny) uwzględniony w rozkładzie godzinowym w ramach 210 godzin szkolenia.
5)Liczba godzin przeznaczona na realizację warsztatów komputerowych z zakresu komputerowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, naliczania płac, prowadzenia spraw kadrowych oraz obsługi programu Płatnik i Microsoft Office Excel musi wynosić 90 godzin zegarowych w ramach 210 godzin zegarowych przeznaczonych na szkolenie.
6)Wykonawca, w przypadku ukończenia przez uczestnika szkolenia, musi wydać osobie bezrobotnej:
a.zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, zgodne z § 71 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667), według wzoru Zamawiającego zawierające:
a)numer z rejestru,
b)imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
c)nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
d)formę i nazwę szkolenia,
e)okres trwania szkolenia,
f)miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji,
g)tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
h)podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie,
na papierze kredowym matowym o gramaturze min. 150 g
b.certyfikat według wzoru Zamawiającego
i gdy Wykonawca jest do tego uprawniony:
c.zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 662),
Ww. zaświadczenia i certyfikat powinny być wydane w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony.
6.Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, nieposiadających prawa do stypendium, oraz osoby, które w trakcie szkolenia podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, po otrzymaniu pisemnej informacji (fax, e-mail lub inna forma) od Zamawiającego lub w przypadku otrzymania informacji o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej od osoby biorącej udział w szkoleniu, po uprzednim uzgodnieniu z Zamawiającym. Wykonawca może obciążyć zamawiającego kosztem polisy tylko do wysokości należnej za osoby rzeczywiście zgłoszone do ubezpieczenia, z zastrzeżeniem, że nie może wzrosnąć koszt przeszkolenia jednej osoby wynikający z preliminarza kosztów szkolenia.
7.Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia materiały dydaktyczne w formie drukowanej (minimum skrypty ze wszystkich obowiązkowych zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia).
8.Każdy uczestnik szkolenia musi otrzymać w pierwszym dniu szkolenia także harmonogram zajęć i bezzwrotne materiały piśmienne, takie jak teczka lub segregator, notes - format A-4 oraz długopis.
9.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia przez cały czas szkolenia imiennej listy obecności, indywidualnej dla każdego uczestnika szkolenia i odrębnej za każdy miesiąc kalendarzowy, według wzoru Zamawiającego.
Terminy przekazywania list obecności określi zawarta umowa szkoleniowa.
10.Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia, każdego dnia zajęć serwis kawowy ( herbatę, kawę, wodę, drobne ciastka).
11.Na zakończenie szkolenia Wykonawca musi przeprowadzić wśród uczestników szkolenia ankietę, według wzoru Zamawiającego, oceniającą dane szkolenie.
12.Wykonawca musi przed rozpoczęciem szkolenia oznakować pomieszczenia, materiały szkoleniowe i środki techniczne zgodnie z wytycznymi w zakresie informacji
i promocji projektów realizowanych w latach 2014-2020, zamieszczonymi na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej - Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi.
13.Oznakowanie polegać będzie w szczególności na umieszczeniu znaku Funduszy Europejskich z nazwą Programu, znaku Unii Europejskiej z nazwą Europejskiego Funduszu Społecznego, a także informacji o fakcie realizacji projektu w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Wszystkie dokumenty sporządzane na potrzeby szkolenia (materiały szkoleniowe, korespondencja, listy obecności, protokół zakończenia szkolenia, dziennik zajęć, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, sala wykładowa - plakaty itp.) zostaną oznakowane przez Wykonawcę zgodnie z wytycznymi, o których mowa w pkt 12.
14.Zamawiający zobowiązuje się do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia wszelkich materiałów promocyjno-informacyjnych w postaci plików oraz plakatów spełniających wymogi Unii Europejskiej w zakresie promocji i informacji.
15.Wykonawca zobowiązuje się do zarejestrowania szkolenia w internetowej bazie ofert szkoleniowych i bieżącego aktualizowania danych o szkoleniu. Szkolenie musi być zarejestrowane poprzez internetowy formularz elektroniczny dostępny na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl
16.Wykonawca zobowiązuje się poddać kontroli dokonywanej przez Instytucję Pośredniczącą oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (I).

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Szkolenie jest częścią projektu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie zgierskim (I), realizowanego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

Nazwa wykonawcy: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Łodzi

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Łąkowa 4

Miejscowość: Łódź

Kod pocztowy: 90-563

ID województwa: 4

Województwo / kraj: łódzkie

Data udzielenie zamówienia: 17/09/2015

Liczba ofert: 14

Liczba odrzuconych ofert: 9

Szacunkowa wartość zamówienia: 19180,00

Cena wybranej oferty: 11445,00

Cena minimalna: 9650,00

Cena maksymalna: 25200,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi