307486 / 2012-08-21 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (Starogard Gdański)

Zgodny z tonerem (1x400g) marki FullPrint - USA

Cena: 77.49 PLN

przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla 67 uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis zamówienia

Przedmiotem niniejszego zamówienia jest usługa polegająca na organizacji i przeprowadzeniu kursów zawodowych i szkoleń dla grupy 67 osób, uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie:
1. Kurs profesjonalna pomoc domowa i hotelowa dla 13 osób, min 90 godz. os.
2. Kurs operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo handlowy dla 5 osób, min. 180 godz. os.
3. Kurs pielęgnacja terenów zielonych dla 6 osób, min. 140 godz. os.
4. Kurs kafelkarz - glazurnik dla 5 osób, min. 140 godz. os.
5. Kurs profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie) dla 16 osób, min. 180 godz. os.
6. Kurs podstawy obsługi komputera dla 4 osób min. 80 godz. os.
7. Kurs pomoc kuchenna dla 9 osób min. 150 godz. os.
8. Kurs opiekunka dziecięca dla 3 osób, min. 90 godz. os.
9. Kurs fryzjerstwa dla 3 osób, min 250 godz. os.
10. Kurs opiekun osób starszych i niepełnosprawnych dla 3 osób, 90 godz. os.
Wśród osób skierowanych na kursy są osoby z niepełnosprawnością intelektualną.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Wspólny obszar dotyczący każdego kursu, szkolenia
1. Czas i intensywność szkolenia
a. Ilość godzin zegarowych zajęć dziennie - maksymalnie 7.
b. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min. i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min. oraz przerwę, liczącą 15 minut przy czym częstotliwość przerw może być ustalana elastycznie.
c. Wymaga się, aby zajęcia szkolenia odbywały się w godzinach od 8.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy, a także 31 października i 2 listopada.
2. Miejsce realizacji zamówienia
Wymaga się, aby:
a. miejsca w których odbywać się będą szkolenia odpowiadały warunkom określonym w rozporządzeniu MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) w zakresie powierzchni, przestrzeni, oświetlenia i innych,
b. uczestnicy powinni mieć zapewniony bezpłatny dostęp do strzeżonej szatni, jeśli w budynku nie ma szatni organizator szkolenia powinien zapewnić do tego celu inne pomieszczenie, bezpieczne dla pozostawionych okryć wierzchnich,
c. pomieszczenia sanitarnohigieniczne:
- uczestnicy szkolenia mieli bezpłatny dostęp do toalet z bieżącą ciepłą wodą do mycia rąk,
- organizator szkolenia zapewnił oddzielne toalety dla kobiet i mężczyzn,
- toalety były zlokalizowane w tym samym budynku w którym odbywać się będą szkolenia oraz wyposażone w papier toaletowy, ręczniki papierowe, mydło i uzupełniane na bieżąco,
- stan czystości toalet był monitorowany i sprzątany zgodnie z zapotrzebowaniem i sytuacją.
d. miejscem realizacji szkolenia było miasto Starogard Gdański,
e. do miejsca prowadzenia szkoleń była możliwość dojazdu komunikacją publiczną MZK,
f. wykonawca wskazał dokładny adres miejsca realizacji szkoleń.
3. Materiały dydaktyczne, biurowe i catering dla uczestników
a. Każdy uczestnik musi być wyposażony na pierwszych zajęciach w program i harmonogram szkolenia oraz bezzwrotne materiały dydaktyczne w formie drukowanej np. skrypty z zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, materiały biurowe teczka lub segregator, notatnik A4, długopis.
b. Przed rozpoczęciem każdego ze szkoleń wykonawca jest zobowiązany do:
- informowania uczestników szkolenia o obowiązujących przepisach, dotyczących bloków tematycznych z powyższego szkolenia, na dzień realizacji szkolenia,
c. Uczestnikom szkolenia, w każdym dniu odbywania zajęć należy zapewnić catering, w skład którego ma wejść:
- posiłek obiadowy tzn. posiłek jednodaniowy, mięsny pełnowartościowy pod względem odżywczym, różnorodny, zgodny z zasadami żywienia. Zamawiający dopuszcza raz w tygodniu przygotowanie posiłku bez mięsa, np.: naleśniki z serem. Każdy z posiłków musi zawierać minimum 1000 kalorii. Temperatura wydawanych posiłków powinna być zgodna z normami żywieniowymi. W przypadku posiłków dostarczanych do miejsca szkolenia powinny być one podzielone na porcje, dostarczone w zamykanych opakowaniach jednorazowego użytku, zabezpieczone przed nadmierną utratą ciepła, w sposób umożliwiający bezpośrednie podanie do spożycia wraz ze sztućcami jednorazowego użytku. Zarówno opakowania, jak i sztućce muszą być dopuszczone do kontaktu z żywnością,
- kawa, herbata oraz co najmniej ½ litra woda mineralna na osobę dziennie,
- ciastka kruche lub sztukowe różnego rodzaju.
d. Wykonawca przez cały okres realizacji umowy będzie prowadził rejestr wydanych materiałów szkoleniowych, listy obecności oraz listy wydanych posiłków. Wykonawca przekaże Zamawiającemu 1 komplet materiałów szkoleniowych.
4. Zakres szkolenia
a. Szkolenie powinno obejmować część teoretyczną i praktyczną z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej z danego zakresu (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl),
b. Szkolenie musi być zrealizowane zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), z uwzględnieniem wyposażenia uczestników kursu w odzież ochronną
c. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia sporządzonym wg wzoru (załącznik nr 5 do SIWZ) oraz zapisami wskazanymi w niniejszych szczegółowych opisach przedmiotu zamówienia.
5. Finansowanie i logo
a. Realizacja szkoleń odbywać się będzie w ramach projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Każde szkolenie zakończy się wystawieniem przez Wykonawcę dodatkowych zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu w ramach ww projektu EFS. Zaświadczenia te podpisują Zamawiający i Wykonawca.
b. Budynek i sale szkoleniowe, w których przeprowadzane będą szkolenia, muszą być oznakowane informacją o nazwie szkolenia, czasie trwania kursu, numerze sali, w której odbywają się zajęcia. Dodatkowo informacje te muszą być opatrzone logo EFS, PO KL oraz zapisem: Projekt pn Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Materiały biurowe powinny być oznaczone logo EFS, PO KL zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych dotyczących oznaczenia projektowe w ramach PO KL zamieszczone na stronie internetowej www.efs.gov.pl.
6. Ubezpieczenie
Ubezpieczenie dla uczestników kurs na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 2000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia. Koszty ubezpieczenia ponosi Wykonawca.
Zakres szczegółowy dotyczący poszczególnych kursów
Kurs: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa
1. Liczba osób do przeszkolenia: 13
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- zasady sprzątania wg nowoczesnych systemów utrzymania czystości,
- zasady organizacji służb sprzątających,
- sprzęt sprzątający,
- środki chemiczne i dezynfekcyjne wykorzystywane w wewnątrz pomieszczeń i na zewnątrz pomieszczeń,
- techniki sprzątania,
- zajęcia praktyczne,

Kurs: operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo - handlowy
1. Liczba osób do przeszkolenia: 5
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 180
4. Celem szkolenia jest uzyskanie uprawnień operatora wózków jezdniowych - z obsługą i wymianą butli gazowej oraz zdobycie umiejętności obsługi programów magazynowo - handlowych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka,
- czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- czynności operatora w czasie pracy wózkami,
- wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
- budowa i eksploatacja butli gazowej,
- właściwości gazu propan - butan, aparatura kontrolno - pomiarowa,
- wiadomości z zakresu bhp,
- programy magazynowo - handlowe
- gospodarka magazynowa, kartoteki ilościowe i ilościowo-wartościowe, dokumentacja magazynowa (PZ, WZ), wycena rozchodu materiałów w ewidencji, zapasy magazynowe,
- zajęcia praktyczne.

Kurs: pielęgnacja terenów zielonych
1. Liczba osób do przeszkolenia: 6
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 140
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: pielęgnacji terenów zielonych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- przepisy BHP w miejscu pracy,
- charakterystyka i elementy terenów zielonych,
- kształtowanie powierzchni terenu,
- rozpoznawanie, gatunki i cechy roślin ozdobnych i innych wykorzystywanych w ogrodach i w terenach zielonych,
- zakładanie trawników,
- sposoby nawadniania i nawożenia roślin ogrodniczych,
- pielęgnacja trawników, kwietników, roślin iglastych oraz prace porządkowe,
- maszyny i urządzenia wykorzystywane w pielęgnacji ogrodów i ich konserwacja,
- harmonogram prac ogrodniczych wg kalendarza fenologicznego,
- charakterystyka gleby, kryteria wyboru nawozów i terminy ich stosowania,
- ochrona roślin przed czynnikami szkodliwymi,
- rozpoznawanie i zwalczanie chorób roślin i krzewów,
- przygotowanie ogrodów, trawników, drzewek do okresu wegetacyjnego,
- zajęcia praktyczne

Kurs: kafelkarz - glazurnik
1. Liczba osób do przeszkolenia: 5
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 140
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usług w zakresie: kafelkarz - glazurnik
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- posługiwanie się dokumentacją techniczną, wykonywanie rysunków roboczych i drobnych aranżacji,
- organizowanie miejsca pracy i dróg transportowych materiałów,
- wykonywanie podkładów pod różne rodzaje posadzek oraz izolacji akustycznych i przeciwwodnych podłóg,
- przygotowanie zapraw cementowych, klejów, kitów, lepików, mas plastycznych, itp. sposobem ręcznym i mechanicznym,
- dobieranie, sortowanie i obróbka wstępna materiałów podłogowych i posadzkowych,
- układanie posadzek z różnych materiałów zgodnie z przyjętą technologią i warunkami technicznymi wykonania robót,
- układanie i mocowanie elementów wykończeniowych posadzek, wykańczanie i konserwacja nawierzchni podłogi, naprawianie i konserwowanie istniejących posadzek z różnych materiałów,
- dobieranie sprzętu, maszyn i narzędzi zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami przeciwpożarowymi, warunkami technicznymi oraz zasadami racjonalnej gospodarki materiałami i ochrony środowiska,
- przygotowanie lica ścian (podłoża) pod ułożenie glazury,
- zaplanowanie okładziny, sortowanie i rozmieszczenie, dobór elementów wykończeniowych i ozdobnych,
- obróbka płytek, przycinanie, szlifowanie, wykonanie otworów,
- przyklejanie płytek na zaprawie cementowej i klejowej, - spoinowanie, - licowanie cokołów, schodów, podokienników, słupów, itp. płytkami i kształtkami ceramicznymi lub klinkierowymi,
- naprawianie okładzin ściennych z różnych rodzajów płytek i na różnych podłożach.
- zajęcia praktyczne

Kurs: profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie)
1. Liczba osób do przeszkolenia: 16
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 180
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowaniem)
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- prawne aspekty sprzedaży, prawa i obowiązki sprzedawcy, gwarancję, reklamacje, faktury, paragony, korekty , odpowiedzialność za błędy,
- fakturowanie sprzedaży,
- obsługa klienta, techniki sprzedaży, zasady profesjonalnej obsługi klienta , typologia klientów, komunikacja werbalna i niewerbalna - rola i znaczenie,
- skuteczne techniki negocjacji, etapy i struktura procesu sprzedaży, racjonalne i emocjonalne motywacje zakupu,
- obsługa kas fiskalnych,
- przedstawienie podstawowych kwestii prawnych - ustawa o VAT, obowiązki podatnika, obowiązki serwisu, sankcje karne,
- rodzaje urządzeń fiskalnych oraz zasady ich wyboru,
- sprzedaż z użyciem kas fiskalnych, sprzedaż towarów jednostkowych, sprzedaż wielokrotna i ułamkowa towarów, obsługa opakowań zwrotnych,
- finalizacja transakcji różnymi formami zapłaty, udzielanie rabatów procentowych i kwotowych, korekta błędów, funkcje pozafiskalne,
- organizacja zaopatrzenia i przyjmowania towarów,
- raporty fiskalne i kontrolne, wzajemne zależności logiczne raportów, sytuacje awaryjne oraz sposoby ich likwidacji, wymiana materiałów eksploatacyjnych, zasady instalacji kas na stanowisku, zasady archiwizacji dokumentów księgowych
-terminy archiwizacji rolek sprawozdawczych oraz raportów dziennych i okresowych, obieg dokumentacji KW i KP, wpłaty i wypłaty, zaliczki z kasy, przelewy bankowe, raport kasowy
6. Minimum jedna kasa fiskalna na dwie osoby.

Kurs: podstawy obsługi komputera
1. Liczba osób do przeszkolenia: 4
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 80
4 Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy z podstaw obsługi komputera
5 Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- podstawowe zagadnienia dotyczące budowy i działania komputera,
- możliwości podłączania urządzeń zewnętrznych (monitor, mysz, klawiatura, drukarka)
- budowa sieci komputerowej, a w szczególności w jaki sposób odnaleźć komputery w sieci oraz w jaki sposób udostępniać dane innym jej użytkownikom,
- zasady organizacji danych przechowywanych na dyskach komputera: podział dysku na partycje, pliki i katalogi - ich rodzaje, budowa, przeznaczenie i lokalizacja na dyskach.
- przedstawienie podstawowych funkcji programu Microsoft Word ( jak stworzyć estetyczne pismo, jak wzbogacić przygotowywany dokument o grafikę i wykresy, jak ponumerować strony i załączyć spis treści oraz jak stworzyć korespondencję seryjną).
- przedstawienie podstawowych funkcji programu Microsoft Excel w zakresie wykonywania różnorakich obliczeń, budowania zestawień, tworzenia wykresów w oparciu o zgromadzone dane oraz jak gromadzić i organizować dane w arkuszu kalkulacyjnym, tak aby były one czytelne i gotowe do dalszego przetwarzania,
- Internet i poczta elektroniczna, podstawowe korzyści jakie daje nam dostęp do Internetu; w szczególności możliwość przeglądania stron WWW, wymiany plików oraz korzystanie z poczty elektronicznej, obsługa wyszukiwarki, jak założyć konto poczty elektronicznej na darmowym serwerze pocztowym oraz jak skonfigurować program pocztowy, w którym łatwo i wygodnie będzie można tego konta używać, przeglądu oprogramowania antywirusowego oraz firewalli.
- multimedia; jak kopiować pliki muzyczne do odtwarzacza MP3, jak nagrać płytę CD/DVD oraz co jest potrzebne do odtwarzania filmów i muzyki na komputerze.

Kurs: pomoc kuchenna
1. Liczba osób do przeszkolenia: 9
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 150
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: pomoc kuchenna
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- samodzielnie sporządzanie różnego rodzaju potraw z surowców i półproduktów spożywczych zgodnie z odpowiednimi recepturami oraz techniką sporządzania,
- umiejętne korzystanie z nowoczesnych maszyn, urządzeń i sprzętów stosowanych w technologii gastronomicznej zgodnie z przepisami bhp i ppoż.,
- umiejętne gospodarowanie surowcami, półproduktami i wyrobami gotowymi,
- przechowywanie, magazynowanie artykułów spożywczych, surowców, półproduktów,
- posługiwanie się różnymi technikami i metodami obróbki kulinarnej,
- porcjowanie, wykańczanie i dekorowanie potrawy z uwzględnieniem aktualnych trendów,
- kalkulowanie ceny oraz oferty kulinarnej,
- utrzymywanie porządku i czystość na stanowisku pracy, przestrzegając zasady higieny pracy,
- dobieranie surowców i półproduktów do produkcji,
- sporządzanie różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i napojów,
- ocenianie jakościowe i ilościowe surowców, półproduktów i wyrobów gotowych,
- zajęcia praktyczne.

Kurs: opiekunka dziecięca
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3 Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90
4 Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: opiekunka dziecięca
5 Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- regulamin i obowiązki opiekunki dziecięcej oraz specyfika zawodu,
- stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka,
- określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspakajania,
- stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania,
- wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym,
- stosowanie wybranych gier i zabaw wpływających na rozwój dziecka,
- utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia,
- zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka,
- podstawy udzielania pierwszej pomocy u dzieci.

Kurs: fryzjerstwo
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 250.
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: fryzjerstwa.
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- zasady BHP w pracy fryzjera,
- omówienie produktów do stylizacji i modelowania włosów,
- budowa włosów, skóry i właściwości (typy i funkcja skóry, rozpoznawanie chorób skóry, budowa włosów, ich funkcja i rodzaje, właściwości włosów, uszkodzenia i sposoby regeneracji struktury włosa, pielęgnacja),
- dopasowanie fryzury do kształtu twarzy,
- pielęgnacja włosów,
- strzyżenie damskie i męskie, czesanie, pasemka, balayage, refleksy, papiloty, loki, skręcanie włosów na wałki,
- stylizacja włosów przy użyciu lokówki i prostownicy,
- farbowanie i trwała ondulacja,
- zajęcia praktyczne

Kurs: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia
- podstawy higieny i pielęgnacji,
- podstawy rehabilitacji,
- bezpieczeństwo i higiena pracy,
- wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego,
- wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
- wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego,
- organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa,
- udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej,
- zajęcia praktyczne

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 307486

Data publikacji: 2012-08-21

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Ulica: al. Jana Pawła II 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Starogard Gdański

Kod pocztowy: 83-200

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 058 5624458

Numer faxu: 058 5634014

Adres strony internetowej: www.mops.starogard.pl

Regon: 00284109200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla 67 uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest usługa polegająca na organizacji i przeprowadzeniu kursów zawodowych i szkoleń dla grupy 67 osób, uczestników projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie:
1. Kurs profesjonalna pomoc domowa i hotelowa dla 13 osób, min 90 godz. os.
2. Kurs operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo handlowy dla 5 osób, min. 180 godz. os.
3. Kurs pielęgnacja terenów zielonych dla 6 osób, min. 140 godz. os.
4. Kurs kafelkarz - glazurnik dla 5 osób, min. 140 godz. os.
5. Kurs profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie) dla 16 osób, min. 180 godz. os.
6. Kurs podstawy obsługi komputera dla 4 osób min. 80 godz. os.
7. Kurs pomoc kuchenna dla 9 osób min. 150 godz. os.
8. Kurs opiekunka dziecięca dla 3 osób, min. 90 godz. os.
9. Kurs fryzjerstwa dla 3 osób, min 250 godz. os.
10. Kurs opiekun osób starszych i niepełnosprawnych dla 3 osób, 90 godz. os.
Wśród osób skierowanych na kursy są osoby z niepełnosprawnością intelektualną.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
Wspólny obszar dotyczący każdego kursu, szkolenia
1. Czas i intensywność szkolenia
a. Ilość godzin zegarowych zajęć dziennie - maksymalnie 7.
b. Godzina zegarowa kursu liczy 60 min. i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min. oraz przerwę, liczącą 15 minut przy czym częstotliwość przerw może być ustalana elastycznie.
c. Wymaga się, aby zajęcia szkolenia odbywały się w godzinach od 8.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku z wyłączeniem świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy, a także 31 października i 2 listopada.
2. Miejsce realizacji zamówienia
Wymaga się, aby:
a. miejsca w których odbywać się będą szkolenia odpowiadały warunkom określonym w rozporządzeniu MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) w zakresie powierzchni, przestrzeni, oświetlenia i innych,
b. uczestnicy powinni mieć zapewniony bezpłatny dostęp do strzeżonej szatni, jeśli w budynku nie ma szatni organizator szkolenia powinien zapewnić do tego celu inne pomieszczenie, bezpieczne dla pozostawionych okryć wierzchnich,
c. pomieszczenia sanitarnohigieniczne:
- uczestnicy szkolenia mieli bezpłatny dostęp do toalet z bieżącą ciepłą wodą do mycia rąk,
- organizator szkolenia zapewnił oddzielne toalety dla kobiet i mężczyzn,
- toalety były zlokalizowane w tym samym budynku w którym odbywać się będą szkolenia oraz wyposażone w papier toaletowy, ręczniki papierowe, mydło i uzupełniane na bieżąco,
- stan czystości toalet był monitorowany i sprzątany zgodnie z zapotrzebowaniem i sytuacją.
d. miejscem realizacji szkolenia było miasto Starogard Gdański,
e. do miejsca prowadzenia szkoleń była możliwość dojazdu komunikacją publiczną MZK,
f. wykonawca wskazał dokładny adres miejsca realizacji szkoleń.
3. Materiały dydaktyczne, biurowe i catering dla uczestników
a. Każdy uczestnik musi być wyposażony na pierwszych zajęciach w program i harmonogram szkolenia oraz bezzwrotne materiały dydaktyczne w formie drukowanej np. skrypty z zakresów tematycznych zawartych w programie szkolenia, materiały biurowe teczka lub segregator, notatnik A4, długopis.
b. Przed rozpoczęciem każdego ze szkoleń wykonawca jest zobowiązany do:
- informowania uczestników szkolenia o obowiązujących przepisach, dotyczących bloków tematycznych z powyższego szkolenia, na dzień realizacji szkolenia,
c. Uczestnikom szkolenia, w każdym dniu odbywania zajęć należy zapewnić catering, w skład którego ma wejść:
- posiłek obiadowy tzn. posiłek jednodaniowy, mięsny pełnowartościowy pod względem odżywczym, różnorodny, zgodny z zasadami żywienia. Zamawiający dopuszcza raz w tygodniu przygotowanie posiłku bez mięsa, np.: naleśniki z serem. Każdy z posiłków musi zawierać minimum 1000 kalorii. Temperatura wydawanych posiłków powinna być zgodna z normami żywieniowymi. W przypadku posiłków dostarczanych do miejsca szkolenia powinny być one podzielone na porcje, dostarczone w zamykanych opakowaniach jednorazowego użytku, zabezpieczone przed nadmierną utratą ciepła, w sposób umożliwiający bezpośrednie podanie do spożycia wraz ze sztućcami jednorazowego użytku. Zarówno opakowania, jak i sztućce muszą być dopuszczone do kontaktu z żywnością,
- kawa, herbata oraz co najmniej ½ litra woda mineralna na osobę dziennie,
- ciastka kruche lub sztukowe różnego rodzaju.
d. Wykonawca przez cały okres realizacji umowy będzie prowadził rejestr wydanych materiałów szkoleniowych, listy obecności oraz listy wydanych posiłków. Wykonawca przekaże Zamawiającemu 1 komplet materiałów szkoleniowych.
4. Zakres szkolenia
a. Szkolenie powinno obejmować część teoretyczną i praktyczną z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej z danego zakresu (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl),
b. Szkolenie musi być zrealizowane zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.), z uwzględnieniem wyposażenia uczestników kursu w odzież ochronną
c. Szkolenie musi być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia sporządzonym wg wzoru (załącznik nr 5 do SIWZ) oraz zapisami wskazanymi w niniejszych szczegółowych opisach przedmiotu zamówienia.
5. Finansowanie i logo
a. Realizacja szkoleń odbywać się będzie w ramach projektu systemowego pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Każde szkolenie zakończy się wystawieniem przez Wykonawcę dodatkowych zaświadczeń potwierdzających uczestnictwo w szkoleniu w ramach ww projektu EFS. Zaświadczenia te podpisują Zamawiający i Wykonawca.
b. Budynek i sale szkoleniowe, w których przeprowadzane będą szkolenia, muszą być oznakowane informacją o nazwie szkolenia, czasie trwania kursu, numerze sali, w której odbywają się zajęcia. Dodatkowo informacje te muszą być opatrzone logo EFS, PO KL oraz zapisem: Projekt pn Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Materiały biurowe powinny być oznaczone logo EFS, PO KL zgodnie z zasadami określonymi w wytycznych dotyczących oznaczenia projektowe w ramach PO KL zamieszczone na stronie internetowej www.efs.gov.pl.
6. Ubezpieczenie
Ubezpieczenie dla uczestników kurs na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 2000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia. Koszty ubezpieczenia ponosi Wykonawca.
Zakres szczegółowy dotyczący poszczególnych kursów
Kurs: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa
1. Liczba osób do przeszkolenia: 13
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: profesjonalna pomoc domowa i hotelowa
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- zasady sprzątania wg nowoczesnych systemów utrzymania czystości,
- zasady organizacji służb sprzątających,
- sprzęt sprzątający,
- środki chemiczne i dezynfekcyjne wykorzystywane w wewnątrz pomieszczeń i na zewnątrz pomieszczeń,
- techniki sprzątania,
- zajęcia praktyczne,

Kurs: operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo - handlowy
1. Liczba osób do przeszkolenia: 5
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 180
4. Celem szkolenia jest uzyskanie uprawnień operatora wózków jezdniowych - z obsługą i wymianą butli gazowej oraz zdobycie umiejętności obsługi programów magazynowo - handlowych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa wózka,
- czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami,
- czynności operatora w czasie pracy wózkami,
- wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa,
- budowa i eksploatacja butli gazowej,
- właściwości gazu propan - butan, aparatura kontrolno - pomiarowa,
- wiadomości z zakresu bhp,
- programy magazynowo - handlowe
- gospodarka magazynowa, kartoteki ilościowe i ilościowo-wartościowe, dokumentacja magazynowa (PZ, WZ), wycena rozchodu materiałów w ewidencji, zapasy magazynowe,
- zajęcia praktyczne.

Kurs: pielęgnacja terenów zielonych
1. Liczba osób do przeszkolenia: 6
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 140
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: pielęgnacji terenów zielonych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- przepisy BHP w miejscu pracy,
- charakterystyka i elementy terenów zielonych,
- kształtowanie powierzchni terenu,
- rozpoznawanie, gatunki i cechy roślin ozdobnych i innych wykorzystywanych w ogrodach i w terenach zielonych,
- zakładanie trawników,
- sposoby nawadniania i nawożenia roślin ogrodniczych,
- pielęgnacja trawników, kwietników, roślin iglastych oraz prace porządkowe,
- maszyny i urządzenia wykorzystywane w pielęgnacji ogrodów i ich konserwacja,
- harmonogram prac ogrodniczych wg kalendarza fenologicznego,
- charakterystyka gleby, kryteria wyboru nawozów i terminy ich stosowania,
- ochrona roślin przed czynnikami szkodliwymi,
- rozpoznawanie i zwalczanie chorób roślin i krzewów,
- przygotowanie ogrodów, trawników, drzewek do okresu wegetacyjnego,
- zajęcia praktyczne

Kurs: kafelkarz - glazurnik
1. Liczba osób do przeszkolenia: 5
2. Forma organizacji szkolenia: kurs.
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 140
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usług w zakresie: kafelkarz - glazurnik
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- posługiwanie się dokumentacją techniczną, wykonywanie rysunków roboczych i drobnych aranżacji,
- organizowanie miejsca pracy i dróg transportowych materiałów,
- wykonywanie podkładów pod różne rodzaje posadzek oraz izolacji akustycznych i przeciwwodnych podłóg,
- przygotowanie zapraw cementowych, klejów, kitów, lepików, mas plastycznych, itp. sposobem ręcznym i mechanicznym,
- dobieranie, sortowanie i obróbka wstępna materiałów podłogowych i posadzkowych,
- układanie posadzek z różnych materiałów zgodnie z przyjętą technologią i warunkami technicznymi wykonania robót,
- układanie i mocowanie elementów wykończeniowych posadzek, wykańczanie i konserwacja nawierzchni podłogi, naprawianie i konserwowanie istniejących posadzek z różnych materiałów,
- dobieranie sprzętu, maszyn i narzędzi zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami przeciwpożarowymi, warunkami technicznymi oraz zasadami racjonalnej gospodarki materiałami i ochrony środowiska,
- przygotowanie lica ścian (podłoża) pod ułożenie glazury,
- zaplanowanie okładziny, sortowanie i rozmieszczenie, dobór elementów wykończeniowych i ozdobnych,
- obróbka płytek, przycinanie, szlifowanie, wykonanie otworów,
- przyklejanie płytek na zaprawie cementowej i klejowej, - spoinowanie, - licowanie cokołów, schodów, podokienników, słupów, itp. płytkami i kształtkami ceramicznymi lub klinkierowymi,
- naprawianie okładzin ściennych z różnych rodzajów płytek i na różnych podłożach.
- zajęcia praktyczne

Kurs: profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie)
1. Liczba osób do przeszkolenia: 16
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 180
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowaniem)
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- prawne aspekty sprzedaży, prawa i obowiązki sprzedawcy, gwarancję, reklamacje, faktury, paragony, korekty , odpowiedzialność za błędy,
- fakturowanie sprzedaży,
- obsługa klienta, techniki sprzedaży, zasady profesjonalnej obsługi klienta , typologia klientów, komunikacja werbalna i niewerbalna - rola i znaczenie,
- skuteczne techniki negocjacji, etapy i struktura procesu sprzedaży, racjonalne i emocjonalne motywacje zakupu,
- obsługa kas fiskalnych,
- przedstawienie podstawowych kwestii prawnych - ustawa o VAT, obowiązki podatnika, obowiązki serwisu, sankcje karne,
- rodzaje urządzeń fiskalnych oraz zasady ich wyboru,
- sprzedaż z użyciem kas fiskalnych, sprzedaż towarów jednostkowych, sprzedaż wielokrotna i ułamkowa towarów, obsługa opakowań zwrotnych,
- finalizacja transakcji różnymi formami zapłaty, udzielanie rabatów procentowych i kwotowych, korekta błędów, funkcje pozafiskalne,
- organizacja zaopatrzenia i przyjmowania towarów,
- raporty fiskalne i kontrolne, wzajemne zależności logiczne raportów, sytuacje awaryjne oraz sposoby ich likwidacji, wymiana materiałów eksploatacyjnych, zasady instalacji kas na stanowisku, zasady archiwizacji dokumentów księgowych
-terminy archiwizacji rolek sprawozdawczych oraz raportów dziennych i okresowych, obieg dokumentacji KW i KP, wpłaty i wypłaty, zaliczki z kasy, przelewy bankowe, raport kasowy
6. Minimum jedna kasa fiskalna na dwie osoby.

Kurs: podstawy obsługi komputera
1. Liczba osób do przeszkolenia: 4
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 80
4 Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy z podstaw obsługi komputera
5 Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- podstawowe zagadnienia dotyczące budowy i działania komputera,
- możliwości podłączania urządzeń zewnętrznych (monitor, mysz, klawiatura, drukarka)
- budowa sieci komputerowej, a w szczególności w jaki sposób odnaleźć komputery w sieci oraz w jaki sposób udostępniać dane innym jej użytkownikom,
- zasady organizacji danych przechowywanych na dyskach komputera: podział dysku na partycje, pliki i katalogi - ich rodzaje, budowa, przeznaczenie i lokalizacja na dyskach.
- przedstawienie podstawowych funkcji programu Microsoft Word ( jak stworzyć estetyczne pismo, jak wzbogacić przygotowywany dokument o grafikę i wykresy, jak ponumerować strony i załączyć spis treści oraz jak stworzyć korespondencję seryjną).
- przedstawienie podstawowych funkcji programu Microsoft Excel w zakresie wykonywania różnorakich obliczeń, budowania zestawień, tworzenia wykresów w oparciu o zgromadzone dane oraz jak gromadzić i organizować dane w arkuszu kalkulacyjnym, tak aby były one czytelne i gotowe do dalszego przetwarzania,
- Internet i poczta elektroniczna, podstawowe korzyści jakie daje nam dostęp do Internetu; w szczególności możliwość przeglądania stron WWW, wymiany plików oraz korzystanie z poczty elektronicznej, obsługa wyszukiwarki, jak założyć konto poczty elektronicznej na darmowym serwerze pocztowym oraz jak skonfigurować program pocztowy, w którym łatwo i wygodnie będzie można tego konta używać, przeglądu oprogramowania antywirusowego oraz firewalli.
- multimedia; jak kopiować pliki muzyczne do odtwarzacza MP3, jak nagrać płytę CD/DVD oraz co jest potrzebne do odtwarzania filmów i muzyki na komputerze.

Kurs: pomoc kuchenna
1. Liczba osób do przeszkolenia: 9
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 150
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: pomoc kuchenna
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- samodzielnie sporządzanie różnego rodzaju potraw z surowców i półproduktów spożywczych zgodnie z odpowiednimi recepturami oraz techniką sporządzania,
- umiejętne korzystanie z nowoczesnych maszyn, urządzeń i sprzętów stosowanych w technologii gastronomicznej zgodnie z przepisami bhp i ppoż.,
- umiejętne gospodarowanie surowcami, półproduktami i wyrobami gotowymi,
- przechowywanie, magazynowanie artykułów spożywczych, surowców, półproduktów,
- posługiwanie się różnymi technikami i metodami obróbki kulinarnej,
- porcjowanie, wykańczanie i dekorowanie potrawy z uwzględnieniem aktualnych trendów,
- kalkulowanie ceny oraz oferty kulinarnej,
- utrzymywanie porządku i czystość na stanowisku pracy, przestrzegając zasady higieny pracy,
- dobieranie surowców i półproduktów do produkcji,
- sporządzanie różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i napojów,
- ocenianie jakościowe i ilościowe surowców, półproduktów i wyrobów gotowych,
- zajęcia praktyczne.

Kurs: opiekunka dziecięca
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3 Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90
4 Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: opiekunka dziecięca
5 Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- regulamin i obowiązki opiekunki dziecięcej oraz specyfika zawodu,
- stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej oraz metod poznawania dziecka,
- określanie potrzeb dziecka i sposobów ich zaspakajania,
- stosowanie podstawowych zasad i metod wychowania,
- wychowanie dziecka w środowisku instytucjonalnym,
- stosowanie wybranych gier i zabaw wpływających na rozwój dziecka,
- utrzymywanie w czystości skóry dziecka i jego otoczenia,
- zaspokajanie podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka,
- podstawy udzielania pierwszej pomocy u dzieci.

Kurs: fryzjerstwo
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 250.
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: fryzjerstwa.
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia:
- zasady BHP w pracy fryzjera,
- omówienie produktów do stylizacji i modelowania włosów,
- budowa włosów, skóry i właściwości (typy i funkcja skóry, rozpoznawanie chorób skóry, budowa włosów, ich funkcja i rodzaje, właściwości włosów, uszkodzenia i sposoby regeneracji struktury włosa, pielęgnacja),
- dopasowanie fryzury do kształtu twarzy,
- pielęgnacja włosów,
- strzyżenie damskie i męskie, czesanie, pasemka, balayage, refleksy, papiloty, loki, skręcanie włosów na wałki,
- stylizacja włosów przy użyciu lokówki i prostownicy,
- farbowanie i trwała ondulacja,
- zajęcia praktyczne

Kurs: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
1. Liczba osób do przeszkolenia: 3
2. Forma organizacji szkolenia: kurs
3. Minimalna ilość godzin przypadająca na jedną osobę - 90
4. Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i uprawnień niezbędnych do świadczenia usługi w zakresie: opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
5. Minimalny zakres tematyczny szkolenia musi obejmować następujące zagadnienia
- podstawy higieny i pielęgnacji,
- podstawy rehabilitacji,
- bezpieczeństwo i higiena pracy,
- wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego,
- wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
- wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego,
- organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa,
- udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej,
- zajęcia praktyczne

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 14/12/2012

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Warunek ten zostanie spełniony jeżeli wykonawca przedstawi oświadczenie, że posiada uprawnienia do wykonywania działalności i czynności będących przedmiotem zamówienia (wzór - zał. nr 6 do SIWZ).

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przeprowadził minimum po jednym szkoleniu z każdego kursu objętego przedmiotem zamówienia:
1. Kurs profesjonalna pomoc domowa i hotelowa,
2. Kurs operator wózków jezdniowych z obsługą - wymianą butli gazowej + program magazynowo handlowy,
3. Kurs pielęgnacja terenów zielonych,
4. Kurs kafelkarz - glazurnik,
5. Kurs profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych (fakturowanie),
6. Kurs podstawy obsługi komputera,
7. Kurs pomoc kuchenna,
8. Kurs opiekunka dziecięca,
9. Kurs fryzjerstwa,
10. Kurs opiekun osób starszych i niepełnosprawnych.

Potencjał techniczny:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca przedstawi oświadczenie, że dysponuje potencjałem technicznym potrzebnym do wykonania zamówienia (zał. Nr 6 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że będzie dysponował osobami o wykształceniu, kwalifikacjach i doświadczeniu niezbędnymi do realizacji poszczególnych kursów, wykładowcy/instruktorzy posiadać będą doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych w okresie ostatnich trzech lat minimum trzech kursów z zakresu tematyki, jaką będą wykładać na kursie.

Sytuacja ekonomiczna:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca przedstawi oświadczenie, że się znajduje w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia
(zał. Nr 6 do SIWZ).

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5: program szkolenia

inne_dokumenty:
1. Oświadczenie wykonawcy, że figuruje w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie internetowej: www.inwestycjawkadry.pl i aktualizował w tej bazie informację o każdym szkoleniu otwartym organizowanym w ramach Projektu nie rzadziej niż raz w miesiącu.
2. Wzory zaświadczeń/certyfikatów, świadectw kwalifikacyjnych potwierdzających ukończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji,
3. Pełnomocnictwo, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik,
4. Pełnomocnictwo, w przypadku podmiotów występujących wspólnie, do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia (jeśli dotyczy),
5 Pisemne zobowiązanie podmiotów do oddania wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, jeżeli wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolności finansowej innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków,
6 Jeżeli wykonawca wykazując spełnianie warunków, o których mowa w pkt VI SIWZ polega na zasobach innych podmiotów na zasadach określonych w art.26 ust.2b ustawy, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający żąda od wykonawcy przedstawienia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w pkt.VII.2,

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zmiany w kadrze dydaktycznej, gdy konieczność jej dokonania wynika ze zdarzeń, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy (np. choroba, śmierć itp.). W przypadku zmiany wykładowcy wykonawca zobowiązany jest zapewnić, aby nowy wykładowca spełniał warunki określone w pkt. VI.4.1.
2. Zmiany miejsca realizacji zajęć, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. Zmiana ta nie może prowadzić do obniżenia wymagań technicznych i funkcjonalnych określonych w SIWZ,
3. Zmiany harmonogramu zajęć i innej dokumentacji szkolenia, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.starogard.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
al. Jana Pawła II 6
83-200 Starogard Gdański

Data składania wniosków, ofert: 29/08/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
al. Jana Pawła II 6
83-200 Starogard Gdański

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt systemowy pn. Alpiniści - podniesienie motywacji do poprawy sytuacji życiowej osób bezrobotnych, klientów MOPS Starogard Gdański - edycja 2012-2013, współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Podobne przetargi