439296 / 2012-11-08 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Lębork)

Oryginalny toner TK-5195C Niebieski marki Kyocera = Mita

Cena: 516.60 PLN

Szkolenie pn. Referent ds. obsługi biura

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn.:
Referent ds. obsługi biura.
Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne - Kod CPV 80 40 00 00-8
i zakresie tematycznym:
- zajęcia aktywizacyjno- motywacyjne (moje mocne i słabe strony, radzenie sobie ze stresem i niepowodzeniami, budowanie poczucia własnej wartości, motywacja do działania, asertywność, kształtowanie własnego wizerunku) (35 godz.);
- prawo pracy, zagadnienia z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, bhp; pierwsza pomoc przedmedyczna; zagadnienia związane z zawodem (zasady organizacji i techniki pracy biurowej i w archiwum, obsługa urządzeń biurowych i systemów informatycznych, obieg dokumentacji w firmie, sposoby zabezpieczenia i przechowywania dokumentacji, zasady redagowania pism oraz korespondencji, obsługa klienta, ochrona danych osobowych, podstawy obsługi komputera- system Windows XP i pakiet MS Office, obsługa kasy fiskalnej, inne) (135 godz.);
- praktyka zawodowa (180 godz.).

Program winien być zgodny z krajowymi standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia zawodowego znajdującymi się na internetowej bazie danych, założonej na serwerze Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

Liczba osób do przeszkolenia : 8 osób.
Ilość godzin - 350 godzin zegarowych:
- zajęcia teoretyczne i ćwiczenia - 170 godz. (zajęcia od pon.- pt. w godzinach od 8.00-16.00, maksymalnie 7 godz. dziennie),
- praktyka zawodowa - 180 godz. (maksymalnie 7 godz. dziennie po uzgodnieniu
z pracodawcą, na terenie powiatu lęborskiego).

- grudzień 2012r.- 35 godz.
- styczeń 2013r.- 150 godz.
- luty 2013r. - 140 godz.
- marzec 2013r.- 25 godz.

Wykonawca zobowiązuje się prowadzić zajęcia codziennie od poniedziałku do piątku.
Dzienny wymiar godzin zegarowych wynosi 3-7 godz.
Sumaryczna liczba godzin szkolenia łącznie z przerwami musi wynosić 350 godzin zegarowych dla każdej grupy, gdzie na 1 godzinę zegarową składa się jedna godzina lekcyjna = 45 minut i 15 minut przerwy.

Miejsce realizacji szkolenia : Lębork

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 439296

Data publikacji: 2012-11-08

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Gdańska 35

Numer domu: 35

Miejscowość: Lębork

Kod pocztowy: 84-300

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 0-59 8623744,8623728,8667119

Numer faxu: 0-59 8667130

Regon: 77128947200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenie pn. Referent ds. obsługi biura

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia pn.:
Referent ds. obsługi biura.
Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne - Kod CPV 80 40 00 00-8
i zakresie tematycznym:
- zajęcia aktywizacyjno- motywacyjne (moje mocne i słabe strony, radzenie sobie ze stresem i niepowodzeniami, budowanie poczucia własnej wartości, motywacja do działania, asertywność, kształtowanie własnego wizerunku) (35 godz.);
- prawo pracy, zagadnienia z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, bhp; pierwsza pomoc przedmedyczna; zagadnienia związane z zawodem (zasady organizacji i techniki pracy biurowej i w archiwum, obsługa urządzeń biurowych i systemów informatycznych, obieg dokumentacji w firmie, sposoby zabezpieczenia i przechowywania dokumentacji, zasady redagowania pism oraz korespondencji, obsługa klienta, ochrona danych osobowych, podstawy obsługi komputera- system Windows XP i pakiet MS Office, obsługa kasy fiskalnej, inne) (135 godz.);
- praktyka zawodowa (180 godz.).

Program winien być zgodny z krajowymi standardami kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia zawodowego znajdującymi się na internetowej bazie danych, założonej na serwerze Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.

Liczba osób do przeszkolenia : 8 osób.
Ilość godzin - 350 godzin zegarowych:
- zajęcia teoretyczne i ćwiczenia - 170 godz. (zajęcia od pon.- pt. w godzinach od 8.00-16.00, maksymalnie 7 godz. dziennie),
- praktyka zawodowa - 180 godz. (maksymalnie 7 godz. dziennie po uzgodnieniu
z pracodawcą, na terenie powiatu lęborskiego).

- grudzień 2012r.- 35 godz.
- styczeń 2013r.- 150 godz.
- luty 2013r. - 140 godz.
- marzec 2013r.- 25 godz.

Wykonawca zobowiązuje się prowadzić zajęcia codziennie od poniedziałku do piątku.
Dzienny wymiar godzin zegarowych wynosi 3-7 godz.
Sumaryczna liczba godzin szkolenia łącznie z przerwami musi wynosić 350 godzin zegarowych dla każdej grupy, gdzie na 1 godzinę zegarową składa się jedna godzina lekcyjna = 45 minut i 15 minut przerwy.

Miejsce realizacji szkolenia : Lębork

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 17/12/2012

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy winni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia przez wskazanie wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy- w tym okresie, co najmniej 3 usług polegających na organizacji i przeprowadzeniu szkoleń dla osób niepełnosprawnych lub szkoleń, w których uczestniczyły osoby niepełnosprawne w zakresie odpowiadającym rodzajem przedmiotowi zamówienia.
Wykonawcy powinni dołączyć dokumenty (np. listy referencyjne) potwierdzające, że usługi zostały wykonane należycie.
Wykonawcy winni udokumentować posiadanie certyfikatu (akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/ szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm lub inny znak jakości) i dołączyć kopię dokumentu, z którego wynikać będzie spełnienie warunku.

Potencjał techniczny:
Wykonawca winien dysponować sprzętem technicznym, dydaktycznym dostosowanym do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem zamówienia. Są to m.in.:
- warunki lokalowe- odpowiednio wyposażony lokal, przestronny i przewiewny z pomieszczeniami sanitarnymi,
-tablica,
-rzutnik,
-ekran do prezentacji multimedialnych,
-8 komputerów,
-8 kas fiskalnych,
-odpowiednie środki dydaktyczne- materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika szkolenia oraz 1 komplet dla zamawiającego w postaci: zeszytu A4, zestawu kolorowych długopisów (min. 4), zestawu cienkopisów (min. 4), ołówka, gumki, nożyczek, zszywacza, samoprzylepnych kolorowych karteczek, 2 zakreślaczy, identyfikatora, teczki na dokumenty z uchwytem wykonanej z twardego tworzywa odpornego na porwanie, kalkulatora biurowego, książek lub skryptów w formie papierowej i na płycie CD z zakresu tematyki objętej programem szkolenia i pendrivea co najmniej 4 GB z nagraną prezentacją multimedialną i skryptem (które każdy uczestnik otrzyma na własność),
-inne dodatkowe, proponowane przez Wykonawcę.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca winien dysponować osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia i przedstawi informacje o podstawie do dysponowania tymi osobami (zał. 9 do SIWZ), które: posiadają kwalifikacje i doświadczenie zawodowe zgodne z wykładanym przedmiotem na szkoleniu (zał. 11 do SIWZ ), a także co najmniej 1 wykładowca powinien posiadać:
a) co najmniej 1 wykładowca z zakresu zajęć aktywizacyjno- motywacyjnych: wykształcenie wyższe psychologiczne lub studia podyplomowe- pomoc psychologiczna, psychologia społeczna oraz powinien posiadać kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski, a także przeprowadził min. 50 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach), w których brały udział osoby niepełnosprawne,
b) co najmniej 1 wykładowca z zakresu kształtowania własnego wizerunku: wykształcenie wyższe- kosmetologia oraz przeprowadził min. 15 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach),
c) co najmniej 1 wykładowca z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej: wykształcenie wyższe- ratownictwo medyczne (lub ukończone studium ratownictwa medycznego i kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski) oraz mieć przeprowadzonych min. 30 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach), w których brały udział osoby niepełnosprawne,
d) co najmniej 1 wykładowca z zakresu prawa pracy: być radcą prawnym, mieć kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski oraz przeprowadził min. 30 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach), w których brały udział osoby niepełnosprawne,
e) co najmniej 1 wykładowca z zakresu zajęć komputerowych: wykształcenie wyższe informatyczne, kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski oraz mieć przeprowadzonych min. 150 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach), w których brały udział osoby niepełnosprawne,
f) co najmniej 1 wykładowca z zakresu obsługi kasy fiskalnej: wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika lub automatyka) lub być certyfikowanym serwisantem kas fiskalnych oraz mieć przeprowadzonych min. 50 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach), w których brały udział osoby niepełnosprawne,
g) co najmniej 1 wykładowca z zakresu zagadnień biurowych: wykształcenie wyższe administracyjne lub inne wyższe i zaświadczenie lub certyfikat z obsługi biura oraz posiada kwalifikacje pedagogiczne lub kurs trenerski oraz przeprowadził min. 50 godzin zajęć (w ostatnich 3 latach), w których brały udział osoby niepełnosprawne.
Szkolenie prowadzone będzie tylko przez kadrę dydaktyczną wykazaną w ofercie.
W przypadku braku możliwości prowadzenia zajęć w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (długotrwała choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy ze strony wykładowcy) przez osoby wskazane w wykazie kadry dydaktycznej zaangażowanej do przeprowadzenia szkolenia Wykonawca zapewni zastępstwo przez osobę lub osoby o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym równym lub większym niż osoby zastępowane. Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie poinformować Zamawiającego o tym fakcie i wskazać osobę zastępowaną, przyczyny nieobecności osoby zastępowanej, okres zastępstwa, dostarczyć kserokopię zwolnienia lekarskiego, kserokopię aktu zgonu lub kserokopię podania o rozwiązanie stosunku pracy ze strony wykładowcy, a także przedstawić Zamawiającemu kwalifikacje, poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia szkoleń osoby lub osób zastępujących.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

inne_dokumenty:
- wypełniony i podpisany formularz ofertowy- załącznik nr 1 do SIWZ,
- oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego z art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych- załącznik nr 2 do SIWZ,
- program kursu, zgodny z warunkami określonymi w SIWZ- załącznik nr 5 do SIWZ,
- harmonogram kursu- załącznik nr 6 do SIWZ,
- wypełniony formularz kosztowy- załącznik nr 7 do SIWZ,
- parafowany i zaakceptowany przez Wykonawcę wzór umowy- załącznik nr 13 do SIWZ,
- oświadczenie Wykonawcy- załącznik nr 12 do SIWZ,
- kopia aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie warunku posiadania przez Wykonawcę certyfikatu (akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO lub inny znak jakości),
- wzór zaświadczenia o ukończeniu kursu /zgodnie z wytycznymi przedstawionymi powyżej w SIWZ/,
- wzór ankiety dla uczestników szkolenia służącej do oceny szkolenia.oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełnienia warunków, o których mowa w art.24 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych- załącznik nr 3 do SIWZ,
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art.24 ust.1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy.
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy- w tym okresie, co najmniej 3 usług polegających na organizacji i przeprowadzeniu szkoleń dla osób niepełnosprawnych lub szkoleń, w których uczestniczyły osoby niepełnosprawne w zakresie odpowiadającym rodzajem przedmiotowi zamówienia. - załącznik nr 4 do SIWZ.
- do wykazu należy załączyć dokumenty (np. listy referencyjne) potwierdzające, że usługi te zostały wykonane lub są wykonywane należycie.
- oświadczenie wykonawcy potwierdzające, że Wykonawca dysponuje odpowiednio przygotowanymi pomieszczeniami- załącznik nr 8 do SIWZ oraz wyposażeniem techniczno- dydaktycznym, zapewniającym wykonanie przedmiotu zamówienia- załącznik nr 10 do SIWZ.
- wykaz osób uczestniczących w realizacji przedmiotu zamówienia wraz z informacjami na temat ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do wykonania zamówienia- załącznik nr 11 do SIWZ.
- informacje o podstawie do dysponowania osobami, które będą uczestniczyć w realizacji przedmiotu zamówienia - załącznik nr 9 do SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.lebork.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku, ul. Gdańska 35, 84-300 Lębork, pok. 208

Data składania wniosków, ofert: 15/11/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 13:00

Miejsce składania:
sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku- pok. 108, ul. Gdańska 35, 84-300 Lębork

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 7.4 Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Kody CPV:
804000008 (Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne)

Podobne przetargi