165487 / 2012-07-31 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (Malbork)

Oryginalny toner 402446 Purpurowy marki Ricoh

Cena: 566.66 PLN

Szkolenie/kursy realizowane w ramach projektu systemowego pn. My też mamy prawo współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 7.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Opis zamówienia

1.Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów-szkoleń dla osób niepełnosprawnych i wychowanków rodzin zastępczych, placówek opiekuńczo wychowawczych zagrożonych wykluczeniem społecznym, będących w wieku aktywności zawodowej 16-64 lat, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej lub korzystających na okoliczność projektu, mieszkających na terenie powiatu malborskiego będących uczestnikami projektu systemowego My też mamy prawo , współfinansowanego przez Unie Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Pododdziale 7.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2.Kursy-szkolenia obejmują 22 osoby w tym: 20 osób niepełnosprawnych.
3.Na cenę składa się realizacja wymienionych szkoleń:
1. Szkolenie - Opiekun osób starszych
Wymagany, minimalny zakres kursu:

a)Zasady działania i organizacji w zakresie opieki starszych, chorych i niepełnosprawnych,
Poradnik savoir-vivre wobec osób starszych,
b)Przyczyny starości, proces starzenia się - omówienie sytuacji i problemów osób starszych, niepełnosprawnych i chorych,
c)Zadania pomocy społecznej w zakresie pomocy instytucjonalnej. Omówienie zasad działania, umieszczania oraz pobytu w domach pomocy społecznej osób chorych, niepełnosprawnych i starych.
d)Zajęcia praktyczne w DPS:
-Zapoznanie z organizacją DPS, obiektem, omówienie zakresu podejmowanych zadań i działań wobec osób przebywających w DPS - indywidualne przedstawienie zakresów czynności,
-Omówienie jednostek chorobowych najczęściej występujących u osób podopiecznych - nadciśnienie, cukrzyca, demencja starczą,
-Inkontynencja - przyczyny, zapobieganie, pomoc osobom z tym schorzeniem, techniki zabezpieczeń. Zasady zapobiegania chorych, starszych i niepełnosprawnych ludzi, środki pomocnicze oraz sprzęt w oparciu o przepisy i wytyczne NFZ oraz PFRON,
-Higiena chorych i osób w podeszłym wieku. Odleżyny - profilaktyka, leczenie. Współpraca w tym zakresie z lekarzem i pielęgniarką środowiskową.
-Pomoc ludziom pod nadzorem opiekunów, higiena mieszkańców, zmiany po ścieli, karmienie osób wymagających pomocy w tym zakresie, rozmowy z mieszkańcami,
-Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, opieka nad mieszkańcami,
-pierwsza pomoc - podstawowe zasady udzielania pomocy.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia opiekun osób starszych
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 180 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 2 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

2. Kurs - Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia
Wymagany, minimalny zakres kursu:

a)Prawo, ustawy, organizacja,
b)etyka i socjologia,
c)strzelanie, budowa broni,
d)sztuka walki,
e)udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej,
f)ćwiczenia - sztuka walki,
g)ćwiczenia - strzelanie,
h)ćwiczenia - wizyty studyjne w obiektach chronionych i agencji ochrony,
i)ćwiczenia - udzielanie pomocy przedlekarskiej.

Prowadzący: Wykładowcy posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 70 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 3 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopad 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

3. Kurs - Fryzjerstwo
Wymagany, minimalny zakres kursu:

a)Wiadomości podstawowe: specyfika zawodu fryzjera, higiena w miejscu pracy, dezynfekcja i sterylizacja, choroby zawodowe, zasady BHP, organizacja pracy w salonie fryzjerskim, standardowe wyposażenie salonu fryzjerskiego, profesjonalne stanowiska pracy,
b)specyfikacja zawodu fryzjerskiego,
c)produkty fryzjerskie,
d)kosmetyka, struktura i właściwości włosa,
e)profesjonalna obsługa klienta
f)techniki fryzjerskie, strzyżenie teoria, omówienie narzędzi fryzjerskich,
g)podstawowe techniki strzyżeń - praktyka,
h)ondulacja,
i)koloryzacja,
j)stylizacja.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia fryzjerstwo
Liczba godzin - łącznie 250 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

4. Kurs - Język szwedzki na poziomie podstawowym
Wymagany, minimalny zakres kursu:
a)Kurs prowadzony przede wszystkim metodą komunikacyjną, która jest skoncentrowana na jak najszybszym swobodnym komunikowaniu się,
b)Wykorzystywanie różnych sposobów stymulacji językowej, ćwiczenia bazujące na pamięci wzrokowej, ruchowej i słuchowej.
Prowadzący: Lektor/filolog posiadający doświadczenie w prowadzeniu kursu z języka szwedzkiego
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 60 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 2 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork, dopuszcza się zorganizowanie szkolenia poza Malborkiem.
Koszty dojazdu - organizator szkolenia pokrywa koszty dojazdu i powrotu z Malborka do miejsca szkolenia.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

5. Kurs - Kadry i płace
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)prawo pracy,
b)rozliczanie wynagrodzeń,
c)podatek dochodowy od osób fizycznych,
d)ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
e)rozliczenia podróży służbowych,
f)program PŁATNIK,
g)obsługa programu kadrowo - płacowego Symfonia Kadry i płace,
h)wykorzystanie programu Excel w tworzeniu listy płac.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia kadry i płace
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 3 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

6. Kurs - Podstawy księgowości
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)podstawy i organizacja rachunkowości, omówienie ustaw o rachunkowości, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o podatku dochodowym od osób prawnych, od towarów i usług, Kodeks Pracy, podstawowe definicje związane z działalnością gospodarczą i ewidencją księgową,
b)Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych w oparciu o zakładowy plan kont.
c)Obrót towarowy i materiałowy,
d)Rozrachunki z kontrahentami oraz rozliczenia zobowiązać z tytułu podatków i ubezpieczeń społecznych, deklaracje podatkowe,
e)Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych w oparciu o podatkową księgę przychodów i rozchodów, metody rozliczania kosztów i dochodów,
f)Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych w oparciu o PKRiR,
g)Ewidencje w działalności gospodarczej, środków trwałych i wyposażenia, magazynowe, pracownicze, przebiegu pojazdów, ewidencja VAT,
h)Klasyfikacja środków trwałych, metody amortyzacji, czynności księgowe przy zakupie środka trwałego,
i)Dokumentacja pracownicza w firmie, omówienie specyfiki, lista płąc, krata wynagrodzeń,
j)Zajęcia praktyczne.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia księgowości
Liczba godzin - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

7. Szkolenie - Dogoterapia
Wymagany, minimalny zakres kursu
a)Historia i metodyka dogoterapii,
b)Pedagogika i psychologia rozwojowa
-rozwój dziecka
-zaburzenia rozwojowe
-niepełnosprawność intelektualna
-autyzm
c)Pies w dogoterapii
-wybór psa do dogoterapii
-praca ze szczeniakiem
-szkolenie
-behawior
-sygnały uspokajające
-warsztaty klikerowe
-podstawy weterynarii
d)Wstęp do fizjoterapii
-fizjologia człowieka
-uszkodzenia mózgu i postępowanie terapeutyczne
-najczęstrze jednostki chorobowe
e)Warsztaty w placówce, wprowadzenie do praktyk,
f)Pedagogika i elementy psychologii: zagadnienia z zakresu:
-pedagogiki specjalnej
-pedagogiki przedszkolna i wczesnoszkolna
-pedagogiki zabawy
-psychologi klinicznej
-psychologii rozwojowej
g)Szkolenie i behawior psów - teoria
-szkolenie metodą klikerową
-znaczenie stresu w procesie nauki
-czynniki stresujące w pracy psa terapeuty
-bhp pracy psa
h)Rehabilitacja
i)Dogoterapia
-zajęcia praktyczne
-warsztaty
-metodyka prowadzenia zajęć - teoria
j)Szkolenie psów - zajęcia praktyczne
-blok posłuszeństwo
-blok sztuczkowy
Prowadzący: Instruktor szkolenia psów/dogoterapeuta posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu dogoterapii
Liczba godzin - łącznie 115 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork, dopuszcza się zorganizowanie szkolenia poza Malborkiem.
Koszty dojazdu - organizator szkolenia pokrywa koszty dojazdu i powrotu z Malborka do miejsca szkolenia.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

8. Kurs - Masażu I st. o profilu rozszerzonym
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Anatomia funkcjonalna człowieka.
b)Wprowadzenie do masażu - zagadnienia teoretyczne obejmujące :
1. Rys historyczny,
2. Techniki masażu i ich oddziaływanie,
3. Wskazania i przeciwwskazania do masażu,
4. Wpływ masażu na organizm człowieka,
5. Metodyka stosowania masażu.
c)Część praktyczna I - masaż klasyczny:
1. Opracowanie kończyny górnej (ręka, przedramie, ramię), twarz, kark, kończyna dolna, obręcz kończyny dolnej, masaż odcinkowy lędźwiowo-krzyżowy LS, piersiowy Th, szyjny S, grzbiet, obręcz kończyny górnej, klatka piersiowa, brzuch,
2. Opracowanie masażu całościowego,
3. Metodyka badania pacjenta: zmiany chorobowe, wywiad z pacjentem, diagnoza stanu zdrowia.
d)Część praktyczna II - profil rozszerzony:
1. Masaż sportowy,
2. Masaż izometryczny,
3. Masaż kontralateralny,
4. Masaż relaksacyjny,
5. Masaż odchudzający, modelujący.

Prowadzący: fizjoterapeuta/rehabilitant z doświadczeniem zawodowym i dydaktycznym
Liczba godzin - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 4 osoby - w tym 3 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

9. Kurs Krawiectwa
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Maszyny do szycia, overlock, rodzaje szwów maszynowych i ich stosowanie
b)Nauka szycia ręcznego
c)Nauka korzystania z żurnali, nauka dopasowywania wykrojów do figury
d)Układy form, krojenie odzieży
e)Wykonywanie konstrukcji odzieży podstawowej
f)Szycie odzieży miarowej o prostych krojach (spódnica, spodnie)
g)Nauka szycia różnych typów kieszeni: cięte z plisami, w szwie, nakładane
h)Szycie kołnierzy; typ koszulowy, wykładany, szalowy, z klapami
i)Szycie odzieży z zastosowaniem podszewek (żakiet, spódnica, sukienka, spodnie
j)Stopniowanie szablonów
k)Modelowanie na płasko i na manekinie
l)Rysunek żurnalowy (postać statyczna, dynamiczna)
m)Typy sylwetek, odstępstwa od standardowych rozmiarów
n)Wykorzystanie teorii koloru w projektowaniu fasonów ubioru
o)Sztuka kształtowania sylwetki poprzez krój, kolor, fakturę tkaniny

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia krawiectwa
Liczba godzin - łącznie 200 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

10. Kurs języka niemieckiego na poziomie podstawowym
Wymagany, minimalny zakres kursu
a)Kurs prowadzony przede wszystkim metodą komunikacyjną, która jest skoncentrowana na jak najszybszym swobodnym komunikowaniu się,
b)Wykorzystywanie różnych sposobów stymulacji językowej, ćwiczenia bazujące na pamięci wzrokowej, ruchowej i słuchowej.
Prowadzący: lektor/filolog posiadający doświadczenie w prowadzaniu z kursu języka niemieckiego
Liczba godzin - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

11. Kurs Decupage
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Technika serwetkowa
b)Kurs decoupage klasyczny i cieniowania, malarski decoupage, cieniowania w decoupage,
c)Decoupage na szkle, decoupage na opak, decoupage odwrotny, papier ryżowy
d)Decoupage z jedno i dwuskładnikowym crackle oraz napisy
e)Klasyczny print room, malowany print room
f)Złocenie i postarzanie
g)Tójwymiarowy decoupage, pasty strukturalne
h)Patchworkowy i malowanie patchworków + szablony
i)Zdobienie jajek, bombek świątecznych
j)Decupage mozaikowy
k)Manekin krawiecki

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu kursu decupage
Liczba godzin - łącznie 60 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork, dopuszcza się zorganizowanie szkolenia poza Malborkiem.
Koszty dojazdu - organizator szkolenia pokrywa koszty dojazdu i powrotu z Malborka do miejsca szkolenia.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

12. Kurs - Spawacz elektryczny - Spawanie elektrodą otuloną - 111
Wymagany, minimalny zakres kursu

Szkolenie teoretyczne
a)Procesy spajania pokrewne spawaniu
b)Rysunek techniczny w spawalnictwie
c)Materiały podstawowe
d)Materiały dodatkowe
e)Podstawy elektrotechniki
f)Urządzenia i sprzęt do spawania
g)Technika i technologia spawania
h)Niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawanych
i)Konstrukcje spawane jakość w spawalnictwie
j)Szkolenie,egzaminowanie,kwalifikacje,certyfikowanie,UPR.spawalnicze
k)Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa
Szkolenie praktyczne
l)Instruktaż wstępny
m)Ćwiczenia
Prowadzący: Wykładowca posiadający uprawnienia spawalnicze i doświadczenie w prowadzeniu kursów spawalniczych
Liczba godzin - łącznie 164 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

13. Kurs - Hydraulik - monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Projekty hydrauliczne na budowach
b)Sporządzanie zapotrzebowania materiałowego
c)Urządzenia i maszyny
d)Organizacja robót
e)Instalacja wodociągowa
f)Instalacja kanalizacyjna
g)Remonty

Prowadzący: Wykładowca posiadający uprawnienia czeladnicze i doświadczenie w prowadzeniu kursów hydraulicznych
Liczba godzin - łącznie 100 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

I.Obowiązki Wykonawcy

a.Opracowanie i przedstawienie Zamawiającemu przed szkoleniem szczegółowego programu/harmonogramu szkoleń/kursów.
b.Zapewnienie uczestnikom materiałów merytorycznych i dydaktycznych.
c.Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej.
d.Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych - sala szkoleniowa dostosowana do liczby uczestników z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna, flipchart.
e.Miejsce szkolenia/kursu dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
f.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji szkoleń-kursów, tj. listy obecności uczestników, dziennika zajęć, ankiet oceniających szkolenie-kurs, list potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych oraz certyfikatów/zaświadczeń a także dokumentacji fotograficznej na CD z minimum 10 zdjęciami. Wykonawca przekaże Zamawiającemu kserokopię potwierdzonej za zgodność z oryginałem całości dokumentacji za daną grupę w terminie do 14 dni od jego zakończenia.
g.Wydanie zaświadczenia/certyfikatu o ukończeniu kursów/szkoleń dla uczestnika który uczęszczał przynajmniej na 80% godzin zajęć w ramach całego szkolenia/kursu.
h.Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz nazwą projektu My też mamy prawo Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku.
i.Zapewnienie bufetu kawowego ( kawa, herbata , napoje, ciastka) dla 22 uczestników projektu systemowego My też mamy prawo podanie nazwy i adresu obiektu, w którym odbędą się kursy/szkolenia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 165487

Data publikacji: 2012-07-31

Nazwa: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Ulica: plac Słowiański 17

Numer domu: 17

Miejscowość: Malbork

Kod pocztowy: 82-200

Województwo / kraj: pomorskie

Numer telefonu: 55 647 15 45

Numer faxu: 55 647 15 45

Adres strony internetowej: www.pcpr.powiat.malbork.pl

Regon: 17081822000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie/kursy realizowane w ramach projektu systemowego pn. My też mamy prawo współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 7.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1.Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów-szkoleń dla osób niepełnosprawnych i wychowanków rodzin zastępczych, placówek opiekuńczo wychowawczych zagrożonych wykluczeniem społecznym, będących w wieku aktywności zawodowej 16-64 lat, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej lub korzystających na okoliczność projektu, mieszkających na terenie powiatu malborskiego będących uczestnikami projektu systemowego My też mamy prawo , współfinansowanego przez Unie Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Pododdziale 7.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2.Kursy-szkolenia obejmują 22 osoby w tym: 20 osób niepełnosprawnych.
3.Na cenę składa się realizacja wymienionych szkoleń:
1. Szkolenie - Opiekun osób starszych
Wymagany, minimalny zakres kursu:

a)Zasady działania i organizacji w zakresie opieki starszych, chorych i niepełnosprawnych,
Poradnik savoir-vivre wobec osób starszych,
b)Przyczyny starości, proces starzenia się - omówienie sytuacji i problemów osób starszych, niepełnosprawnych i chorych,
c)Zadania pomocy społecznej w zakresie pomocy instytucjonalnej. Omówienie zasad działania, umieszczania oraz pobytu w domach pomocy społecznej osób chorych, niepełnosprawnych i starych.
d)Zajęcia praktyczne w DPS:
-Zapoznanie z organizacją DPS, obiektem, omówienie zakresu podejmowanych zadań i działań wobec osób przebywających w DPS - indywidualne przedstawienie zakresów czynności,
-Omówienie jednostek chorobowych najczęściej występujących u osób podopiecznych - nadciśnienie, cukrzyca, demencja starczą,
-Inkontynencja - przyczyny, zapobieganie, pomoc osobom z tym schorzeniem, techniki zabezpieczeń. Zasady zapobiegania chorych, starszych i niepełnosprawnych ludzi, środki pomocnicze oraz sprzęt w oparciu o przepisy i wytyczne NFZ oraz PFRON,
-Higiena chorych i osób w podeszłym wieku. Odleżyny - profilaktyka, leczenie. Współpraca w tym zakresie z lekarzem i pielęgniarką środowiskową.
-Pomoc ludziom pod nadzorem opiekunów, higiena mieszkańców, zmiany po ścieli, karmienie osób wymagających pomocy w tym zakresie, rozmowy z mieszkańcami,
-Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, opieka nad mieszkańcami,
-pierwsza pomoc - podstawowe zasady udzielania pomocy.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia opiekun osób starszych
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 180 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 2 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

2. Kurs - Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia
Wymagany, minimalny zakres kursu:

a)Prawo, ustawy, organizacja,
b)etyka i socjologia,
c)strzelanie, budowa broni,
d)sztuka walki,
e)udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej,
f)ćwiczenia - sztuka walki,
g)ćwiczenia - strzelanie,
h)ćwiczenia - wizyty studyjne w obiektach chronionych i agencji ochrony,
i)ćwiczenia - udzielanie pomocy przedlekarskiej.

Prowadzący: Wykładowcy posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 70 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 3 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopad 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

3. Kurs - Fryzjerstwo
Wymagany, minimalny zakres kursu:

a)Wiadomości podstawowe: specyfika zawodu fryzjera, higiena w miejscu pracy, dezynfekcja i sterylizacja, choroby zawodowe, zasady BHP, organizacja pracy w salonie fryzjerskim, standardowe wyposażenie salonu fryzjerskiego, profesjonalne stanowiska pracy,
b)specyfikacja zawodu fryzjerskiego,
c)produkty fryzjerskie,
d)kosmetyka, struktura i właściwości włosa,
e)profesjonalna obsługa klienta
f)techniki fryzjerskie, strzyżenie teoria, omówienie narzędzi fryzjerskich,
g)podstawowe techniki strzyżeń - praktyka,
h)ondulacja,
i)koloryzacja,
j)stylizacja.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia fryzjerstwo
Liczba godzin - łącznie 250 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

4. Kurs - Język szwedzki na poziomie podstawowym
Wymagany, minimalny zakres kursu:
a)Kurs prowadzony przede wszystkim metodą komunikacyjną, która jest skoncentrowana na jak najszybszym swobodnym komunikowaniu się,
b)Wykorzystywanie różnych sposobów stymulacji językowej, ćwiczenia bazujące na pamięci wzrokowej, ruchowej i słuchowej.
Prowadzący: Lektor/filolog posiadający doświadczenie w prowadzeniu kursu z języka szwedzkiego
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 60 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 2 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork, dopuszcza się zorganizowanie szkolenia poza Malborkiem.
Koszty dojazdu - organizator szkolenia pokrywa koszty dojazdu i powrotu z Malborka do miejsca szkolenia.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

5. Kurs - Kadry i płace
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)prawo pracy,
b)rozliczanie wynagrodzeń,
c)podatek dochodowy od osób fizycznych,
d)ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
e)rozliczenia podróży służbowych,
f)program PŁATNIK,
g)obsługa programu kadrowo - płacowego Symfonia Kadry i płace,
h)wykorzystanie programu Excel w tworzeniu listy płac.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia kadry i płace
Liczba godzin - 1 grupa - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 3 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

6. Kurs - Podstawy księgowości
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)podstawy i organizacja rachunkowości, omówienie ustaw o rachunkowości, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o podatku dochodowym od osób prawnych, od towarów i usług, Kodeks Pracy, podstawowe definicje związane z działalnością gospodarczą i ewidencją księgową,
b)Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych w oparciu o zakładowy plan kont.
c)Obrót towarowy i materiałowy,
d)Rozrachunki z kontrahentami oraz rozliczenia zobowiązać z tytułu podatków i ubezpieczeń społecznych, deklaracje podatkowe,
e)Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych w oparciu o podatkową księgę przychodów i rozchodów, metody rozliczania kosztów i dochodów,
f)Zasady ewidencji zdarzeń gospodarczych w oparciu o PKRiR,
g)Ewidencje w działalności gospodarczej, środków trwałych i wyposażenia, magazynowe, pracownicze, przebiegu pojazdów, ewidencja VAT,
h)Klasyfikacja środków trwałych, metody amortyzacji, czynności księgowe przy zakupie środka trwałego,
i)Dokumentacja pracownicza w firmie, omówienie specyfiki, lista płąc, krata wynagrodzeń,
j)Zajęcia praktyczne.

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia księgowości
Liczba godzin - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

7. Szkolenie - Dogoterapia
Wymagany, minimalny zakres kursu
a)Historia i metodyka dogoterapii,
b)Pedagogika i psychologia rozwojowa
-rozwój dziecka
-zaburzenia rozwojowe
-niepełnosprawność intelektualna
-autyzm
c)Pies w dogoterapii
-wybór psa do dogoterapii
-praca ze szczeniakiem
-szkolenie
-behawior
-sygnały uspokajające
-warsztaty klikerowe
-podstawy weterynarii
d)Wstęp do fizjoterapii
-fizjologia człowieka
-uszkodzenia mózgu i postępowanie terapeutyczne
-najczęstrze jednostki chorobowe
e)Warsztaty w placówce, wprowadzenie do praktyk,
f)Pedagogika i elementy psychologii: zagadnienia z zakresu:
-pedagogiki specjalnej
-pedagogiki przedszkolna i wczesnoszkolna
-pedagogiki zabawy
-psychologi klinicznej
-psychologii rozwojowej
g)Szkolenie i behawior psów - teoria
-szkolenie metodą klikerową
-znaczenie stresu w procesie nauki
-czynniki stresujące w pracy psa terapeuty
-bhp pracy psa
h)Rehabilitacja
i)Dogoterapia
-zajęcia praktyczne
-warsztaty
-metodyka prowadzenia zajęć - teoria
j)Szkolenie psów - zajęcia praktyczne
-blok posłuszeństwo
-blok sztuczkowy
Prowadzący: Instruktor szkolenia psów/dogoterapeuta posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu dogoterapii
Liczba godzin - łącznie 115 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork, dopuszcza się zorganizowanie szkolenia poza Malborkiem.
Koszty dojazdu - organizator szkolenia pokrywa koszty dojazdu i powrotu z Malborka do miejsca szkolenia.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych
niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

8. Kurs - Masażu I st. o profilu rozszerzonym
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Anatomia funkcjonalna człowieka.
b)Wprowadzenie do masażu - zagadnienia teoretyczne obejmujące :
1. Rys historyczny,
2. Techniki masażu i ich oddziaływanie,
3. Wskazania i przeciwwskazania do masażu,
4. Wpływ masażu na organizm człowieka,
5. Metodyka stosowania masażu.
c)Część praktyczna I - masaż klasyczny:
1. Opracowanie kończyny górnej (ręka, przedramie, ramię), twarz, kark, kończyna dolna, obręcz kończyny dolnej, masaż odcinkowy lędźwiowo-krzyżowy LS, piersiowy Th, szyjny S, grzbiet, obręcz kończyny górnej, klatka piersiowa, brzuch,
2. Opracowanie masażu całościowego,
3. Metodyka badania pacjenta: zmiany chorobowe, wywiad z pacjentem, diagnoza stanu zdrowia.
d)Część praktyczna II - profil rozszerzony:
1. Masaż sportowy,
2. Masaż izometryczny,
3. Masaż kontralateralny,
4. Masaż relaksacyjny,
5. Masaż odchudzający, modelujący.

Prowadzący: fizjoterapeuta/rehabilitant z doświadczeniem zawodowym i dydaktycznym
Liczba godzin - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 4 osoby - w tym 3 osoby niepełnosprawne (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

9. Kurs Krawiectwa
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Maszyny do szycia, overlock, rodzaje szwów maszynowych i ich stosowanie
b)Nauka szycia ręcznego
c)Nauka korzystania z żurnali, nauka dopasowywania wykrojów do figury
d)Układy form, krojenie odzieży
e)Wykonywanie konstrukcji odzieży podstawowej
f)Szycie odzieży miarowej o prostych krojach (spódnica, spodnie)
g)Nauka szycia różnych typów kieszeni: cięte z plisami, w szwie, nakładane
h)Szycie kołnierzy; typ koszulowy, wykładany, szalowy, z klapami
i)Szycie odzieży z zastosowaniem podszewek (żakiet, spódnica, sukienka, spodnie
j)Stopniowanie szablonów
k)Modelowanie na płasko i na manekinie
l)Rysunek żurnalowy (postać statyczna, dynamiczna)
m)Typy sylwetek, odstępstwa od standardowych rozmiarów
n)Wykorzystanie teorii koloru w projektowaniu fasonów ubioru
o)Sztuka kształtowania sylwetki poprzez krój, kolor, fakturę tkaniny

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkolenia krawiectwa
Liczba godzin - łącznie 200 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

10. Kurs języka niemieckiego na poziomie podstawowym
Wymagany, minimalny zakres kursu
a)Kurs prowadzony przede wszystkim metodą komunikacyjną, która jest skoncentrowana na jak najszybszym swobodnym komunikowaniu się,
b)Wykorzystywanie różnych sposobów stymulacji językowej, ćwiczenia bazujące na pamięci wzrokowej, ruchowej i słuchowej.
Prowadzący: lektor/filolog posiadający doświadczenie w prowadzaniu z kursu języka niemieckiego
Liczba godzin - łącznie 120 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

11. Kurs Decupage
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Technika serwetkowa
b)Kurs decoupage klasyczny i cieniowania, malarski decoupage, cieniowania w decoupage,
c)Decoupage na szkle, decoupage na opak, decoupage odwrotny, papier ryżowy
d)Decoupage z jedno i dwuskładnikowym crackle oraz napisy
e)Klasyczny print room, malowany print room
f)Złocenie i postarzanie
g)Tójwymiarowy decoupage, pasty strukturalne
h)Patchworkowy i malowanie patchworków + szablony
i)Zdobienie jajek, bombek świątecznych
j)Decupage mozaikowy
k)Manekin krawiecki

Prowadzący: Wykładowca posiadający doświadczenie w prowadzeniu kursu decupage
Liczba godzin - łącznie 60 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork, dopuszcza się zorganizowanie szkolenia poza Malborkiem.
Koszty dojazdu - organizator szkolenia pokrywa koszty dojazdu i powrotu z Malborka do miejsca szkolenia.
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

12. Kurs - Spawacz elektryczny - Spawanie elektrodą otuloną - 111
Wymagany, minimalny zakres kursu

Szkolenie teoretyczne
a)Procesy spajania pokrewne spawaniu
b)Rysunek techniczny w spawalnictwie
c)Materiały podstawowe
d)Materiały dodatkowe
e)Podstawy elektrotechniki
f)Urządzenia i sprzęt do spawania
g)Technika i technologia spawania
h)Niezgodności spawalnicze, kontrola i badania złączy spawanych
i)Konstrukcje spawane jakość w spawalnictwie
j)Szkolenie,egzaminowanie,kwalifikacje,certyfikowanie,UPR.spawalnicze
k)Przepisy, wytyczne i normy dotyczące spawalnictwa
Szkolenie praktyczne
l)Instruktaż wstępny
m)Ćwiczenia
Prowadzący: Wykładowca posiadający uprawnienia spawalnicze i doświadczenie w prowadzeniu kursów spawalniczych
Liczba godzin - łącznie 164 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

13. Kurs - Hydraulik - monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych
Wymagany, minimalny zakres kursu

a)Projekty hydrauliczne na budowach
b)Sporządzanie zapotrzebowania materiałowego
c)Urządzenia i maszyny
d)Organizacja robót
e)Instalacja wodociągowa
f)Instalacja kanalizacyjna
g)Remonty

Prowadzący: Wykładowca posiadający uprawnienia czeladnicze i doświadczenie w prowadzeniu kursów hydraulicznych
Liczba godzin - łącznie 100 godzin dydaktycznych
Liczba uczestników - 1 osoba niepełnosprawna (brak osób na wózku inwalidzkim)
Termin realizacji - do 23 listopada 2012 r.
Miejsce realizacji - Malbork
Pomoce dydaktyczne - wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia pomocy dydaktycznych niezbędnych do prawidłowego i efektywnego przeprowadzenia kursu.

I.Obowiązki Wykonawcy

a.Opracowanie i przedstawienie Zamawiającemu przed szkoleniem szczegółowego programu/harmonogramu szkoleń/kursów.
b.Zapewnienie uczestnikom materiałów merytorycznych i dydaktycznych.
c.Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej.
d.Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych - sala szkoleniowa dostosowana do liczby uczestników z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna, flipchart.
e.Miejsce szkolenia/kursu dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
f.Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji szkoleń-kursów, tj. listy obecności uczestników, dziennika zajęć, ankiet oceniających szkolenie-kurs, list potwierdzającej odbiór materiałów szkoleniowych oraz certyfikatów/zaświadczeń a także dokumentacji fotograficznej na CD z minimum 10 zdjęciami. Wykonawca przekaże Zamawiającemu kserokopię potwierdzonej za zgodność z oryginałem całości dokumentacji za daną grupę w terminie do 14 dni od jego zakończenia.
g.Wydanie zaświadczenia/certyfikatu o ukończeniu kursów/szkoleń dla uczestnika który uczęszczał przynajmniej na 80% godzin zajęć w ramach całego szkolenia/kursu.
h.Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz nazwą projektu My też mamy prawo Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku.
i.Zapewnienie bufetu kawowego ( kawa, herbata , napoje, ciastka) dla 22 uczestników projektu systemowego My też mamy prawo podanie nazwy i adresu obiektu, w którym odbędą się kursy/szkolenia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 13

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 23/11/2012

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Posiadanie uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania:
Warunek zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca załączy do oferty oświadczenie o spełnianiu warunku dotyczącego posiadania aktualnego na rok 2012 wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy, właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, w rozumieniu art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Oświadczenie to zostanie uznane za złożone, jeśli wykonawca złoży ogólne oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym krótszym okresie - wykonał należycie co najmniej trzy szkolenia o tematyce określonej dla wybranego kursu wymienionego w paragrafie 3

Potencjał techniczny:
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, iż na czas realizacji zamówienia będzie dysponował salą szkoleniową na terenie miasta Malbork, która pomieści do 15 osób szkolonych jednocześnie, wyposażoną na czas szkolenia w liczbę ławek i krzeseł adekwatną do liczby osób kierowanych na szkolenie, tablicę kredową i/lub suchościeralną, i/lub flipchart z zapasem kartek, projektor oraz ekran projekcyjny (lub odpowiednio przygotowana ściana) do wyświetlania prezentacji z np. MS PowerPoint (uwaga: sala szkoleniowa musi spełniać wymagania odnośnie natężenia oświetlenia, a więc pomieszczenie w którym odbywały się będą zajęcia musi być jasne - oświetlenie powinno być naturalne wspomagane oświetleniem sztucznym, odpowiednią ilość zestawów komputerowych do przeprowadzenia zajęć. Pomieszczenie musi również spełniać wymagania odpowiednią wentylacji i temperatury, zgodnie z przepisami prawa w zakresie BHP. Wymagania w zakresie BHP spełniały będą również ławki, jak i krzesła)

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował jednym trenerem, który zostanie oddelegowany do pełnienia funkcji trenera na szkoleniu/kursie będącym przedmiotem niniejszego przetargu przy czym osoba ta musi posiadać odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i uprawnienia do prowadzenia danego szkolenia/kursu oraz doświadczenie zdobyte w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert w pełnieniu funkcji wykładowcy na co najmniej trzech szkoleniach o tematyce określonej dla wybranego kursu wymienionego paragrafie 3.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pcpr.powiat.malbork.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: www.pcpr.powiat.malbork.pl

Data składania wniosków, ofert: 07/08/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku, ul. Plac Słowiański 17, 82-200 Malbork, pok. nr 10 (sekretariat), parter.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
2.Kursy/szkolenia obejmują 22 osoby w tym: 20 osób niepełnosprawnych.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3: Doświadczenie trenera

Znaczenie kryterium 3: 20

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Kody CPV: 805000000

Podobne przetargi